kay / Uncategorized / Bill ak Pèseptè Kont Job Deskripsyon / Responsablite Modèl Ak Travay

Bill ak Pèseptè Kont Job Deskripsyon / Responsablite Modèl Ak Travay

Jwenn ak enfòme kliyan nan balans anreta pa voye, telefòn, oswa prive vizit nan mande ranbousman. Devwa gen ladan k ap resevwa peman ak afiche kantite lajan buyeris kont; prepare reklamasyon nan biwo kredi si kliyan pa reponn; kòmanse ka sezi oswa e pou yo kenbe dokiman nan dosye nan seri ak repitasyon.

Karyè Ladrès obligatwa
  • Idantifye epi tcheke rapò an reta, itilize KONPITÈ DEZYÈM MEN osi byen ke yon varyete pwogram otomatik.
  • Dokimante enfòmasyon konsènan pozisyon ekonomik nan kanpe yo ak konsomatè yo nan varyete tantativ.
  • Jwenn ak enfòme achtè a kont ke yo an reta pa telefòn, imel, oswa pèsonalize vwayaj yo ka resevwa tranzaksyon.
  • Konsilte ak konsomatè pa telefòn oswa fas-a-fas a evalyasyon kondisyon ki nan lavant, sèvis ak tou rann kont rezon pou vèsman ki an reta.
  • Gid kliyan nan aktivite esansyèl ak estrateji pou dèt-ranbousman.
  • Konvenk kliyan yo retounen pwodwi, oswa yo peye kantite lajan en sou eta destriksyon, dosye kredi, oswa evalyasyon nonpayable.
  • Kalite ak korespondans dosye ak fè tankou pou egzanp adrese pwodwi ak rapò korespondans divès travay dokiman.
  • Fè karakteristik admin plizyè konsènan deziyen kont, pou egzanp pij done yo nan kite konsomatè yo ak pwodwi atake amelyorasyon.
  • Mande ranbousman dèt oswa idantifye fwa règleman, rpoz sou buyersA sikonstans ki fiskal.
  • Trase kliyan an reta manch fre pa mande nan lye travay atik, konpayi telefòn, ajans rapò kredi, oswa atravè mande a nan vwazen.
  • enkyetid kliyan Solisyon konsènan pwoblèm ki genyen ak kont yo.
  • Jwenn lajan epi soumèt kantite peye nan kont kliyan.
  • Negosye ekstansyon kredi lè sa nesesè.
  • Avètisman depatman kredi, achte atik repo oswa sipòte séparation, epi y'a vire-sou enfòmasyon konsiderasyon avoka lè kliyan refize reyaji nan seleksyon tantativ.
  • Kontakte konpayi yo tcheke sou pozisyon nan fon reklamasyon ak konpoze mo apèl pou refi sou reklamasyon.

Job Akitivite Avantou
  • Lekti Konesans-Konpreyansyon konpoze fraz ak fraz nan travay ki gen rapò Doc.
  • Aktif Tande-Pou sa lòt moun afime ofri atansyon manm,, lè l sèvi avèk tan pou ou pou w rekonèt bagay sa yo ke yo te manifaktire, mande kesyon kòm kòrèk, olye ke entewonp nan okazyon ki kòrèk.
  • Ekri-Sou papye jan sa apwopriye pou kondisyon yo ki nan odyans lan kominike avèk efikasite,.
  • Kominikasyon ki pale ak lòt moun yo pataje enfòmasyon byen.
  • Aritmetik-Itilize matematik rezoud pwoblèm.
  • Syans-Itilize metòd ak prensip klinik yo ranje pwoblèm.
  • Panse ki kritik-Itilize rezon ak rezon ki fè yo rekonèt konpetans yo ak defo nan repons altènatif, lide oswa metòd nan pwoblèm.
  • Aktif-Learning-Konesans efè yo nan nouvo reyalite konsènan chak ki sot pase ak potansyèl pou rezoud pwoblèm pou pran desizyon ak.
  • Aprann Apwòch-Chwazi ak lè l sèvi avèk educationORtutorial apwòch ak metòd apwopriye pou pwoblèm nan lè konprann oswa anseye pwoblèm fre.
  • Lè nap Peye-CheckingOREvaluating efikasite nan konpayi, moun plis, oswa tèt li pran mezi ratrapaj oswa yo kreye amelyorasyon.
  • Sosyal pèrspikasite-Pou ou kab vin okouran de repons othersI poukisa yo reponn jan yo fè ak konnen.
  • Dèksterite-Chanje aksyon nan relasyon ak yon othersI mezi.
  • Maketing-Konvenk lòt moun yo amelyore abitid oswa panse yo.
  • Gwoup-Lè w lòt moun ansanm ak vle fè regleman divèjans.
  • Ede-antrenè lòt moun HowTo pran aksyon.
  • Oryantasyon-toutbonvre Lapòs kap chèche estrateji sipòte moun.
  • Konplèks pou rezoud pwoblèm-Idantifye pwoblèm konplike ak revize lye done aplike opsyon ak evalye ak yo pwodwi posiblite.
  • Pwosedi Rechèch-Analize kondisyon solisyon ak dezi fè yon Layout.
  • Teknoloji Design-Teknoloji ofri itilizatè yo ak génération oswa adapte kondisyon ekipman.
  • Zouti Seleksyon-Idantifye ki kalite ekipman ak zouti bezwen fè yon travay.
  • Enstalasyon-Ajoute machin, aparèy, kabl, oswa plan yo ranpli kondisyon.
  • Programmation-Konpozisyon pakè òdinatè konsènan fonksyon ki divès kalite.
  • Fonksyon Tracking-Wè kadran, tès, oswa endikatè anplis nan asire w gen yon machin k ap travay yon fason ki apwopriye.
  • Operasyon ak operasyon kontwòl-Managing nan pwodwi oswa metòd.
  • Ekipman Antretyen-Lè w fè woutin sèvis sou pwodwi ak pou detèmine si lè ak ki kalite prezèvasyon vin nesesè.
  • Depanaj-N ap deside sa ki lakòz nan pwoblèm fonksyone ak pou detèmine si sa yo dwe fè sou nenpòt nan li.
  • T'ap repare-Restore modèl oswa teknik itilize resous yo ki esansyèl.
  • Kontwòl Kalite Evalyasyon-Egzekite enspeksyon ak tès nan pwodwi, founisè, oswa fonksyon yo evalye bon jan kalite oswa efikasite.
  • Desizyon ak pou pran desizyon-Lè w ap pran an konsiderasyon akizasyon yo konparab ak benefis yo nan aktivite pwobab yo chwazi youn ki pi apwopriye.
  • Sistèm Analiz-Idantifye sa ki sòt de metòd dwe opere ak jis ki jan modifikasyon nan anviwònman an, biznis, epi tou kondisyon pral impact benefis.
  • Sistèm Evalyasyon-distenktif mezi oswa endikatè nan pèfòmans sistèm osi byen ke relatif nan objektif yo nan machin nan, oswa etap sa yo kòrèk te gen yon bezwen amelyore pèfòmans.
  • Timemanagement-Kontwole okazyon an prive ak peryòd la nan lòt moun nan yon sèl.
  • Jesyon nan Savings-Idantifye ki jan revni yo se chans yo dwe itilize yo jwenn travay la fè, ak kontabl pou depans sa yo.
  • Jesyon nan Materyèl Metòd-resevwa ak dekouvri pou itilizasyon ki kòrèk la nan enstalasyon, zouti, ak konpozan ki nesesè seryezman fè travay espesifik.
  • Sipèvizyon nan Anplwaye Resous-Acquisition, motivasyon, ak k ap gide moun paske yo fonksyone, pinpointing moun ki pi efikas pou ke travay.
fòmasyon obligatwa Konesans obligatwa
  • Lekòl Segondè Degre (oswa GED oswa Lekòl Segondè ekivalans Sètifika)
  • Siyifikativman mwens pase yon Degre Lekòl Segondè
  • Nivo Konekte nan (oswa plis diplòm 2-ane)
  • Okenn
Job Jesyon Ladrès Bezwen
  • Success/Work – 91.80%
  • Determination – 92.97%
  • efò - 93.25%
  • Leadership – 90.37%
  • Koperasyon - 89.61%
  • Concern regarding Others – 86.17%
  • 89.95%
  • Self-Control – 92.63%
  • Presyon Limit - 93.62%
  • AdaptabilityANDFreedom – 92.25%
  • Consistency – 92.19%
  • Awareness of Depth – 90.89%
  • Strength – 90.02%
  • Liberty – 92.67%
  • Invention – 85.37%
  • Thinking – 90.84%

sou superadmin

tcheke Epitou

Riggers Job Deskripsyon / Egzanp Responsablite Ak Travay

Kreye oswa reparasyon manipilasyon konsènan devwa devlopman, vejetasyon manifakti, vizite yad, Cruises ak chantye, oswa …

Kite yon Reply

Adrès imèl ou pa pral dwe pibliye. Jaden obligatwa yo make *