Home / Uncategorized / Turistički agenti Opis posla / Funkcije i odgovornosti Uzorak

Turistički agenti Opis posla / Funkcije i odgovornosti Uzorak

Program i pružiti putovanja i smještaj za putnička agencija potrošača. Postavke prijevoza, određivanje lokacije, putovanja troškove, rasporedi, i smještaj bitne. Neka tržište putovanje planova, program, i organizirati itinerera i identificirati. Moglo bi se s rukovanje clientsI vrijeme putovanja nevolje.

Posao Vještine kvalifikacije
  • Skupite otplate od potrošača u pogledu putovanja i smje.
  • Razgovor s kupcem kako bi se utvrdilo koji putuju dana, Funkcija prijevoza, mjesto, ekonomske kriteriji, i smještaj bitne.
  • Izračunaj cijenu odmor i smještaj, zapošljava Hotel Pace knjige, i kalkulator, PC, usluga knjige, ili naknade citat paket Turisti.
  • Knjiga gostionica i transport rezervacija, primjenom računala smrtonosna ili telefon.
  • Pripremiti, identificirati, organizirati, i na tržištu promotivnih ponuda za odmor i itinerar posjeta paketi dostupni od odmora osiguravatelja koji su bili drugačiji.
  • Sadašnje kupac imaju brošure i časopisi sadrže vrijeme putovanja činjenice, kao što su na primjer lokalne prakse, znamenitosti, ili međunarodni propisi mjesto.
  • Ispis ili potražnje putovanja prijevoznik ulaznice, primjenjujući tehniku ​​ili pc tehniku ​​pisača povezati s putovanja prijevoznika.

Pursuits Kvalifikacije rad
  • Čitanje s razumijevanjem-razumijevanje linije i pisane rečenice u vezi s radom radova.
  • Aktivno slušanje-Nudeći cijeli svijest o tome što drugih ljudi trenutno govori, uzimajući vrijeme i energiju prepoznati čimbenike proizvodi, zatražila pitanja kao ispravan, i nikad ne guši u prilikama koje su netočni.
  • Pisanje-u pisanom obliku ne kao neprikladan za željama gužva uspješno interakciji.
  • Komuniciranje Govoreći s drugima spominjemo informacije uspješno.
  • Aritmetička-Zapošljavanje matematike za rješavanje problema.
  • Istraživanje-Koristeći metode i klinički propisi za rješavanje problema.
  • Criticalthinking-Primjena razum i razlog da utvrdi slabosti i prednosti pristupa, zaključci ili izbor lijekova za dileme.
  • Aktivno učenje-Znajući implikacije novih informacija u vezi oba budućnosti i postojeće rješavanja problema odlučivanja i.
  • Pristupa učenju odabirom i primjenom instructionORtutorial pristupa i metoda u pravu za situaciju uputstvo ili kada razumijevanje svježe stvari.
  • Praćenje-OverseeingORDetermining učinkovitost sebe, ljudi koji su drugačiji, ili tvrtke kako bi napredak ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna senzibilnosti-Svjesni othersI tendencija i razumijevanja zašto su odgovorili kako se radi.
  • Dexterity-Changing actions in terms of others’ behavior.
  • Marketing-Pravi drugima da se predomisle ili ponašanje.
  • Pregovaranje-Pružanje drugima kolektivno i pokušava pomiriti razlike.
  • Pomaganje-Obrazovanje drugima kako poduzeti.
  • Tvrtka Orijentacija-Pozitivno pokušava pronaći strategije za pomoć osobama.
  • Napredna rješavanja problema-Identificiranje složene probleme i pregled povezanih podatke za proizvodnju i procijeniti alternative i primijeniti alternative.
  • Postupci Evaluacija-Razmatrajući traži i zahtijeva rješenje za izradu rasporeda.
  • Projektiranje-tehnologije kako bi osigurao potrošača i stvaranje ili prilagođavanje opreme zahtijeva.
  • Alati za odabir-Određivanje alata i opreme je tip trebao ozbiljno za obavljanje posla.
  • Uređaji rate-Dodavanje, proizvodi, žice, ili programe ispuniti specifikacije.
  • Razvoj-Stvaranje računalnih paketa za funkcije koje su različite.
  • Praćenje rad promatranje poziva, testovi, ili različite naznake da pazite da oprema funkcionira učinkovito.
  • Funkcija i Upravljanje-Upravljanje postupci opreme ili tehnika.
  • Oprema za održavanje performansi servis koji je rutinski na opremu i prepoznavanje kad i kakav servis je potrebno.
  • Rješavanje problema-Odlučujući faktori iza upravljanje pogreške i odabrati kako nastaviti o tome.
  • strojevi ili uređaji koji koriste potrebna sredstva za obnavljanje obnavljajuća.
  • Kontrole kvalitete ispita-Izvođenje provjere i procjene proizvoda, rješenja, ili postupci suditi učinkovitost i odličan.
  • Vladanja i odlučivanja-S obzirom na komparativne troškove i prednosti mogućih mjera pronaći najprikladniji.
  • Analiza-odlučivanja što vrsta sustava mora raditi i koliko promjene u problemima, postupci, zajedno s postavkom može utjecati prednosti.
  • Metode ocjenjivanja-Razlikovanje metode ili znakova performansi sustava, te u skladu s ciljevima uređaja, pravilno ili ponašanje ima potrebu za povećanjem učinkovitosti.
  • Vrijeme upravljanja-Upravljanje privatnu prigodu jednog.
  • Administracija novca određuju kako prihod će biti utrošena za dobivanje posao ispunjavanja, i knjigovodstvo u vezi ove račune.
  • Nadzor tvari Metode-Doživjeti i stjecanje prema odgovarajućoj upotrebi značajke, proizvodi, i proizvodi potrebne ozbiljno raditi sigurno upravljati.
  • Operacije radnika resursa-zgrada, guranje, i vodeći pojedinci kao oni djeluju, identificiranje najbolje osobe za zanimanje.
Zahtjev za obuku iskustvo Zahtjev
  • Viši škola diploma (ili GED ili High School Ekvivalent dokumenata)
  • Nekoliko College Nastava
  • Nad 3 mjeseci, do-do i uključujući 6 mjeseci
Rad Command vještine potrebna
  • SuccessANDWork – 90.84%
  • Determination – 90.48%
  • Effort – 90.38%
  • Authority – 87.20%
  • Assistance – 91.72%
  • Problem for Others – 90.66%
  • Cultural Orientation – 77.75%
  • Self Control – 90.43%
  • Stress Tolerance – 89.64%
  • VersatilityANDMobility – 89.36%
  • Stability – 93.38%
  • Focus on Aspect – 93.42%
  • Integrity – 91.48%
  • Freedom – 84.78%
  • Development – 84.81%
  • Analytical Thinking – 88.04%

About superadmin

Check Also

Postavljača Opis posla / Odgovornost Uzorak i poslovi

Stvaranje ili popravak namještanje pogledu razvojnih zadataka, proizvodnja vegetacija, posjećuju dvorišta, krstarenja i brodogradilišta, ili …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *