Dom / prodajni agenti, Financijske usluge Opis posla / Obveza Uzorak A Funkcije

prodajni agenti, Financijske usluge Opis posla / Obveza Uzorak A Funkcije

Promicanje financijsko-usluge, kao što su primjerice hipoteku, regrutovati, i ulaganja smjernice za potrošača bankarskih institucija i poduzeća unutar.

Karijera Vještine Preduvjet
  • Odlučite shoppersA potrebe financijskih usluga i pripremiti preporuke za ponuditi provideri koje su usmjerene na ove uvjete.
  • Kontaktirajte potencijalne kupce kako bi osigurao činjenice i opisuju rješenja koja se nude.
  • Prodaja unatrag ili usluge, imovina, kao vjeruje, ili provjeriti usluge obrade.
  • Pripremite ponude ili vrste kako bi ostvarili prihod.
  • Steći izglede od sugestija donosi, Nedavni industrijski klijenti, ili prihoda poslovni sastanci.
  • Ocijenite tendencije tvrtke predložiti kupci u vezi predviđenih promjena.
  • Stvaranje pokazuje na financijsko-usluga za timove kako bi privukli nove kupce.
  • Procijenite profit i naknade aranžmana koji bi odredili profitabilnost koja se nastavlja.

Zadatak rutine trebate
  • Čitanje s razumijevanjem-Razumijevanje rečenice i napisane stavke u poslove vezane radova.
  • Aktivno-slušanje-to što drugi, ljudi tvrde daje potpunu pozornost,, uzimanje vremena i energije za prepoznavanje bodova se napravi, pita pitanja kao pravi, a ne prekidajući na neprikladan puta.
  • Izdavaštvo-zapisane ne kao neprikladan za potrebe gledatelja koji govore učinkovito,.
  • Razgovor-razgovoru s drugima dijeliti podatke učinkovito.
  • Matematika-Koristeći matematike za popravak problema.
  • Istraživanje-Korištenje kontrolirane pravila i rješenja za rješavanje problema.
  • Kritičko razmišljanje-Koristeći presudu i vjeruje da identificiraju vještine i nedostatke zamjenskih alternative, zaključci ili načina na pitanja.
  • Aktivno učenje Znanje Posljedice činjenica da je nova u vezi oba postojeće i buduće rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenje Strategies-zapošljavaju i branje coachingOReducational prakse i postupaka prikladnih za problem uputstvo ili pri učenju pitanja koja su novi.
  • Praćenje-za praćenje / Procjena učinkovitosti poduzeća, druge osobe, ili se uzeti u obzir korektivne mjere ili za proizvodnju razvoj.
  • Socijalna senzibilnosti-Biti svjestan drugima’ odgovori kao i oni zašto su reagirali i razumijevanje.
  • Kontrola mijenjanja aktivnosti u odnosu na othersI mjera.
  • Prodavanje-uvjerljivo drugima kako bi poboljšali navike ili njihov mozak.
  • Rasprava-Uzimanje drugih zajedno i žele pomiriti razlike.
  • Pomaganje-nauk drugima KAKO nešto učiniti.
  • Usluga Orijentacija-Definitivno potrazi za metodama koje pomažu ljudima.
  • Napredno rješavanje problema-Razlikovanje složena pitanja i istraživanje informacija koja je povezana za proizvodnju i ispitivanje alternativnih rješenja, te provoditi opcije.
  • Operacije Evaluacija-Analizirajući uvjete i točka preduvjete za stvaranje stil.
  • Projektiranje-Zamjena uređaja ili stvaranjem i tehnologije funkcionirati pojedinca zahtijeva.
  • Alati Izbor-Odlučivanje vrste opreme i alata potrebnih ozbiljno izvršiti posao.
  • Rate-Instaliranje žice, uređaji, proizvodi, ili paketa uglavnom zadovoljavaju specifikacije.
  • -Sastavljanje računalnih aplikacija za različite razloge.
  • Operacija Praćenje-Promatrajući procjene, pozivi, ili različitih simptoma kako bi bili sigurni aparat trenutno funkcionira učinkovito.
  • Rad i upravljačke Upravljanje radom uređaja ili alata.
  • Oprema za održavanje-taj servis koji je rutinski na uređajima i prepoznavanje kad.
  • Rješavanje problema-Identificiranje razloge za rad pogreške i odabirom kojem smjeru da ide o bilo kojem od njega.
  • Učvršćivanje obnavljajuća uređaja ili metodama, koristeći osnovne metode.
  • Kontrole kvalitete ispita-Izvršavanje procjene i procjene robe, rješenja, ili funkcije kako bi se ocijenilo odličan ili učinkovitosti.
  • Mudrost i odlučivanja-Uzimajući u obzir opće troškove i prednosti mogućim koracima odabrati najprikladniji.
  • Analiza sustava određuju kako sustav treba izvesti i samo kako promjene u uvjetima, poduzeća, uz okoliš može utjecati prednosti.
  • Metode analiza za identifikaciju mjera ili pokazatelja performansi sustava i u odnosu na ciljeve stroja pravilno ili radnje potrebne ozbiljno kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • Upravljanje vremenom-Upravljanje trenutak drugih i oneis osobne razdoblje.
  • Poslovanje Money-Identificiranje kako dolara bit će utrošen za dobivanje posla obavlja, i prodaja u vezi ove izdatke.
  • Operacije materijala Izvori-Stjecanje i viđenje idealnog korištenju objekata proizvoda, i materijali komponenti potrebnih ozbiljno raditi posebno raditi.
  • Upravljanje radnika resursa-Ciljajući ljudi, dok su, stjecanje, i motivirajuće funkcija, utvrđivanje najboljih ljudi za posao.
Obrazovanje Zahtjev iskustvo Zahtjev
  • Srednja škola Razina (ili GED ili visoke škole Ekvivalent Certifikacija)
  • Prvostupnička diploma
  • Link pozornici (ili dodatni korak dvije godine)
  • Nad 2 godine, upto uključujući i nekoliko godina
Karijera Tijelo Vještine Preduvjet
  • Uspjeh / Energija – 92.45%
  • ustrajnost – 91.65%
  • Inicijativa – 93.56%
  • Upravljanje – 87.69%
  • Pomoć – 94.20%
  • Materija u vezi ostalo – 93.53%
  • Socijalna Poravnanje – 88.84%
  • Samo kontrola – 94.37%
  • otpornost na stres – 93.55%
  • Prilagođavanje / mobilnost – 93.13%
  • Stabilnost – 97.80%
  • Svijest o Detail – 94.80%
  • Pouzdanost – %
  • Sloboda – 92.80%
  • Napredak – 87.39%
  • mišljenje – 88.52%

O superadministratora

Provjerite također

Kuhari i voditelj Kuhari Opis posla / Odgovornost predložak i uloga

Izravna i mogu sudjelovati u pripremi, bilje, i priprema za muffine ribe, meso, povrće, …

Dopust jedan Odgovor

Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *