Dom / Opstetričara i ginekologa Opis radnog mjesta / Dužnost predložak i uloga

Opstetričara i ginekologa Opis radnog mjesta / Dužnost predložak i uloga

Liječnici koji daju račune zdravstvenih vezane uz rad ili majčinstva i oni koji otkriju, rukovati, i pomoći u sprječavanju uvjete dame, posebno oni koji utječu na proces reprodukcije. Također se može dostaviti opće medicinske skrbi za žene.

Posao Vještine kvalifikacije
  • Pobrini se i adresu dame.
  • Otkrij tehnike i raspraviti rezultate ispitivanja ili dati terapije pomoću klijentima.
  • Nositi bolesti organa ženske.
  • Monitor peopleâ bolesti i poboljšanje i reevaluate rješenja prema potrebi.
  • Dodatna operacija kao i ostvariti carskom dijelove potrebne za održavanje peopleWI zdravlje i proizvoditi bebe sigurno.
  • Propisati ili donijeti lijek, liječenje, kao i posebno zdravstvena zaštita koja je druga tretira ili smanji stanje, infekcija, ili štete.
  • Pregledajte provjera podataka, priče, provjerite prednosti, ili dokumenti analizirati stanje pacijenta.
  • Prikupiti, datoteka, i zadržati održavanje individualnih podataka, kao što su medicinske povijesti, priče, i prolaznost na ispitu.
  • Vodič bolesnika i zajednice ljudi u vezi prevencije bolesti, i aktivnost, higijena.
  • Odnose pati za specijalistu koji je drugi ili zdravstvenih stručnjaka kada je to potrebno.
  • Provjerite sa ili dostaviti dodatne liječnike s posjetom rješenja.
  • Odmah i koordiniranje akcija praktičara , zjenice, asistenti, profesionalci, medicinske sestre, zajedno s drugim zdravstvenim osobljem.
  • Strategija, primijeniti, ili upravljati zdravstvene programe u korporacijama, ili četvrti u vezi lijek i izbjegavanje nesreća ili bolesti.
  • Pripremite Govt i čvrste izvješća o osoblju izjave, dostava, umiranje, i statistika infekcija, ili možda medicinski ugled pojedinca.
  • Izvođenje istraživanja za proizvodnju ili provjeriti tretmane, lijekovi, ili tehnike za sprečavanje ili kontrolu bolesti ili ozljede.

Zanimanje aktivnosti moraju
  • Čitanje s razumijevanjem-razumijevanja stavci i stvorili sadržaj u radnim papirima koje su povezane.
  • Aktivno slušanje-Snabdijevanje cijeli svijest o tome što drugi ljudi govore, uzimajući vrijeme i energiju da prepoznaju ono što je stvorio, raspituju upiti su pogodni, a ne prekidati u prilikama koje su nepravilno.
  • Proizvodnja-na papiru ne kao neprikladan za potrebe tržišta razgovoru učinkovito.
  • Komuniciranje Govoreći s drugima dijeliti podatke bez napora.
  • Matematika-Korištenje matematike za rješavanje problema.
  • Tehnologija-Koristeći rješenja i znanstveni principi za rješavanje problema.
  • Misleći da je kritična-Koristeći rasuđivanje i razlog uočiti nedostatke i prednosti opcija izbora, ideje ili načini na teškoće.
  • Aktivno učenje-Znajući nove informacije utjecaje u vezi i prisutna i potencijalni rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Učenje Metode-Odabir i korištenje educationANDtutorial pristupa i postupaka pristajući specifičnu situaciju prilikom učenja i podučavanja pitanja koja su svježa.
  • Praćenje-Nadgledanje / Utvrđivanje funkcionalnost dodatne osobe, sami, ili tvrtke kako bi razvoj ili poduzeti korektivne mjere.
  • Socijalna senzibilnosti-Biti svjestan drugima’ tendencije zašto su odgovorili kako se radi i znanje.
  • Koordinacija-Podešavanje aktivnosti u odnosu na druge’ ponašanje.
  • Prodavanje-Uvjeravati druge da promijeni navike ili glave.
  • Medijacija-Pružanje drugima zajedno i žele pomiriti razlike.
  • Pomaganje-Training drugi KAKO napraviti potez.
  • Usluga Orijentacija aktivno traže strategije kako bi se ljudi.
  • Napredno rješenje problema-Identificiranje složene probleme i istraživanje povezane činjenice procijeniti i da izgrade izbor i provedbu opcije.
  • Operacijska istraživanja-studiranje robe preduvjete i zahtijeva za proizvodnju stil.
  • Tehnologija Dizajn-zgrada ili poravnavanje alati i tehnologije za pomoć zahtjeve osobi.
  • Oprema Izbor-Odlučivanje alata i opreme je nekako trebalo ozbiljno da izvrši svoju karijeru.
  • modeli rate-Montaža, uređaji, žice, ili paketa ispuniti naočale.
  • Razvoj-Objavljivanje računalnih programa koji se odnose svrhe koje su nekoliko.
  • Rad praćenje-Promatrajući ispitivanja, ručice, ili različite znakove kako bi bili sigurni da je stroj obavlja na odgovarajući način.
  • Operacije i ručka-generalni operacije sustava ili proizvoda.
  • Održavanje-radi održavanja koji je rutinski na brzinu i odlučivanja kada i kakav održavanja bit će potrebno.
  • Rješavanje problema-Određivanje faktora iza zabluda da funkcioniraju i odabiru kojem smjeru da ide o tome.
  • Popravak-popravak programa ili proizvoda korištenjem opreme koja se željeni.
  • Ispitivanje-Doing ispitivanje kontrole kvalitete i procjene proizvoda, usluga, ili postupci suditi odličan ili funkcionalnost.
  • Pogledajte i odlučivanja-Razmišljajući o prednostima i općim cijena koracima koji su potencijalni odabrati najprikladniji.
  • Analiza-Identificiranje kakav sustav bi trebao funkcionirati i način poboljšanja funkcije, okolnosti, uz okoliš može utjecati prednosti.
  • Sustavi Evaluacija-Određivanje korake ili naznake performansi sustava iu odnosu na ciljeve uređaja, točan ili ponašanje potrebno kako bi se poboljšala učinkovitost.
  • Vrijeme upravljanja za rukovanje drugima’ prilika kao oneis osobni trenutak.
  • Administracija financijskih sredstava-odlučivanje kako gotovina uskoro će se da je rad ostvaren, i prodaje za ove račune.
  • Administracija materijala resursa-Dobivanje i promatranja na pravilnu uporabu proizvoda, ustanove, i komponente imao potrebu učiniti određenu funkciju.
  • Nadzor kadrova-Uspostavljanje, motivirajući, i usmjeravanje osoba, dok oni obavljaju, razlikovanje najbolje pojedince za zadatak.
kvalifikacije za obuku Zahtjev znanja
  • doktorat
  • Post-doktorski Obrazovanje
  • Više od 4 godine, upto 6 godine i uključuje,
Karijera Vodstvo Vještine Preduvjet
  • Postignuća / pokušaj – 96.18%
  • odlučnost – 94.79%
  • Projekt – 90.85%
  • vlast – 90.08%
  • Suradnja – 95.73%
  • Materija za druge – 96.80%
  • Socijalna pozicioniranje – 87.01%
  • Samo kontrola – 96.39%
  • Prag tlaka – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • Dosljednost – 99.20%
  • Svijest o Detail – 99.20%
  • Etika – %
  • Sloboda – 92.48%
  • Napredak – 87.36%
  • mišljenje – 91.53%

O superadministratora

Provjerite također

prodajni agenti, Financijske usluge Opis posla / Obveza Uzorak A Funkcije

Promicanje financijsko-usluge, kao što su primjerice hipoteku, regrutovati, i ulaganja smjernice za potrošače bankarstva …

Dopust jedan Odgovor

Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *