Home / Uncategorized / Odgojne službenici i tamničari Opis posla / Odgovornost predložak i zadaci

Odgojne službenici i tamničari Opis posla / Odgovornost predložak i zadaci

Guard zatvorenika u zatvorima korporacija u skladu s provjerenim zakonima i metodama. Mogu čuvati zatvorenika intransit između zatvora, sudnica, zatvor, ili drugo mjesto. Sadrži zamjenika šerifa i policiju koja je posvetiti mnogo njihov trenutak očuvanja kriminalaca u popravnim organizacijama.

Karijera Vještine Preduvjet
  • Shield objekti vrata za prikaz čitatelje.
  • Ispitati poslati za tu prisutnost krijumčarenje.
  • Razmislite zatvorenika u pritvoru i pratnja na područja unutar i izvan službe, uključujući posjete sudnici, mjesto, ili zračne luke.
  • Koristiti tjelesne pogon i oružje kako bi se kupiti i disciplinu među zatvorenicima.
  • provoditi plamen, sigurnosni, i čistoća inspekcije.
  • Nabava menadžerima verbalne i sastavljeni studije standarda i razini rada obavlja zatvorenika, poremećaji zatvorenika i koncept prekršaje, i neobične incidenti.
  • Uskladite nesuglasice između zatvorenika.
  • Turističke osobnih automobila i kamiona koristi za pomicanje zatvorenika u drugim organizacijama, sudnica, bolnice, i upravljati web stranice.
  • Organiziranje dnevnih rasporeda za kriminalce, uključujući zalihe posjeta, radni zadaci, posjete obitelji, i obveze navođenja.
  • Odrediti zadatke do zatvorenika, pružajući smjernice prema potrebi.
  • haljine materije, alat, a drugi kažnjeni što zatvorenika.
  • Istražuje djela koja su se dogodile unutar institucija, ili vodič vlasti u svojim istragama kaznenih djela i zatvorenika.
  • Očuvanje dokumente za identifikaciju i cijene criminalsA.
  • Izvrši vlasišta pitanja kako bi se osiguralo da svaki talac nije prošlost.
  • Provjerite izvođenje ili za vrijeme rada ili rekreacijske aktivnosti, prema ograničenjima, osnovane planovi, i tretmani, zaustaviti bijeg ili napad.
  • Ispitati okolnosti ulaza na popravnim usluge, zaslon barovi, roštilji i vlasi kako bi određenu stabilnost i spriječiti pobjegne.
  • File činjenice i očuvanje dnevne trupaca zatočeništvu potrage.
  • Istraživanje kriminalci i automobile i obavljaju shakedowns tkiva, kao što su oružje ili lijekova, za krijumčarenje i dragocjenosti.
  • Procesor knjiga naplaćuje osobe u zatvoru.
  • Biti uključeni u očekivanom trening za posao.
  • osigurati hranu, dostaviti intendant robe, i distribuirati lijekove za kriminalce.
  • Savjet zatvorenika i reagiraju na pita, razmatranja, i uglednih upiti.
  • Zaposliti nondisciplinary opreme i alata, kao što su pc.
  • Traži i preoteti bjegunaca.
  • Nadzirati i organizirati rad uslužnih ponavljanja da su popravni koji su ostali.
  • Mentor počinitelj rekreativno korištenje, na primjer, za samopomoć i klasificirati grupe.

Karijera Aktivnosti trebate
  • Čitanje znanju Razumijevanje odlomaka i stvorio odlomke u radnim dokumentima koji se odnose.
  • Aktivno slušanje-to što drugi ljudi kažu pruža punu pozornost, uzimajući vremena da shvatite detalji su proizvedeni, postavljanja pitanja kao ispravan, i nikad mesmerizing na trenutke koji su neprihvatljive.
  • Uspješno Stvaranje-Interakcija na papiru ne kao neprikladan za potrebe publike.
  • Govoreći Govoreći s drugima da dijele činjenice napora.
  • Aritmetička-Koristeći matematike za popravak problema.
  • Znanost-Primjena rješenja i kliničke smjernice za rješavanje problema.
  • Kritičko razmišljanje-Koristeći razum i razlozi za spot talente i nedostatke zamjenskih lijekova, zaključci ili metode za pitanja.
  • Aktivno-učenje-Znajući učinaka podatke koji su svježi i za potencijalne i nedavne rješavanje problema i donošenje odluka.
  • Learning Metode-Primjena i branje treninge / nastavne metode i metode prikladne za specifične situacije kada razumijevanja ili učenje stvari koje su nove.
  • Praćenje-OverseeingANDDiscovering učinkovitost dodatnih ljudi, sami, ili tvrtke poduzeti korektivne mjere ili za stvaranje napredak.
  • Socijalna senzibilnosti-Svjesni othersI tendencija i razumijevanja zašto su odgovorili kako se radi.
  • Coordination-Modifying actions in relation to others’ steps.
  • Uvjeravanje-Pravi drugima da mijenjaju svoje misli ili ponašanja.
  • Arbitraža-Dovođenje drugima zajedno i pokušavaju pomiriti razlike.
  • drugi trening-obuku kako-napraviti potez.
  • Usluga Orijentacija-Pozitivno traže načine za podršku osobama.
  • Napredno rješenje problema-Identificiranje zamršene probleme i pregled relevantne informacije provesti odgovore i procijeniti i razviti izbore.
  • Postupci Istraživanje-studiranje potrebe i robe specifikacije za proizvodnju stil.
  • Tehnologija Dizajn-Prilagođavanje uređaja ili zgradu i inženjering za pružanje pojedinca zahtijeva.
  • Izbor stupnja prijenosa-Određivanje alata i opreme je vrsta potrebno ozbiljno izvršiti karijeru.
  • Instaliranje-Dodavanje aplikacije, uređaji, kabliranje, ili opremu za uglavnom zadovoljavaju značajke.
  • Razvojni-pisanje aplikacija računalo u vezi različitih razloga.
  • Funkcija praćenja promatranje različite signale, pozivi, ili mjerači da se osigura stroj radi učinkovito.
  • Rad i Upravljanje rukovanje postupke tehnika ili uređaja.
  • Održavanje-Postizanje rutinski servis za proizvode i odlučivanje kada.
  • Rješavanje problema-Utvrđivanje uzroka problema da rade i odabirom kojem smjeru da ide o tome.
  • Učvršćivanje obnavljajuća modela ili postupke koji koriste potrebne alate.
  • Kontrole kvalitete analiza-Izvršavanje inspekcije i ispitivanja predmeta, tvrtke, ili operacije kako bi se ocijenilo učinkovitosti i kvalitete.
  • Vidi i odlu-uzimajući u obzir komparativne troškove i koristi od mogućih mjera odabrati najprikladnije jedan.
  • Analiza-Identificiranje kakva tehnika mora funkcionirati i način na promjene u okolini, poduzeća, uz situacija će utjecati na rezultate.
  • Sustavi Evaluacija-Utvrđivanje postupaka ili znakove performansi sustava i desno ili ponašanje ima potrebu za povećanjem funkcionalnosti, u odnosu na ciljeve sustava.
  • Time Management-Controlling the personal time and others’ occasion of one.
  • Poslovanje Money-odlučivanje kako dolara će se koristiti da obavlja zadatak, i prodaje za ove izdatke.
  • Upravljanje materijalima metode iznalaženja i vidim za pravilno korištenje opreme, ustanove, i proizvode koji su potrebni za napraviti odabranu funkciju.
  • Upravljanje zaposlenika resursima-Razvoj guranje, i vodeći osobe kao što su oni obavljaju, identificiranje najbolje ljude za svoj zanimanja.
Zahtjev za obuku kvalifikacije iskustvo
  • Visoke škole diploma (ili GED ili viši škola Ekvivalent dokumenta)
  • Mnogi klase fakultet
  • nijedan
Radni ovlasti vještine potrebna
  • Accomplishment/Effort – 87.32%
  • Determination – 92.41%
  • Effort – 90.00%
  • Authority – 93.51%
  • Cooperation – 90.21%
  • Matter regarding Others – 91.52%
  • Cultural Orientation – 91.69%
  • Self-Control – 95.72%
  • Stress Threshold – 95.92%
  • CustomizationANDVersatility – 92.39%
  • Trustworthiness – 93.83%
  • Attention to Details – 94.21%
  • Integrity – 95.68%
  • Liberty – 89.44%
  • Development – 89.08%
  • Thinking – 92.96%

About superadmin

Check Also

Postavljača Opis posla / Odgovornost Uzorak i poslovi

Stvaranje ili popravak namještanje pogledu razvojnih zadataka, proizvodnja vegetacija, posjećuju dvorišta, krstarenja i brodogradilišta, ili …

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *