Dom / Administrator|Stražnji ured / Administrativno osoblje Opis posla Uzorak

Administrativno osoblje Opis posla Uzorak

 

POSAO ODGOVORNOST

 Potreba je pomoći zaposlenicima zadovoljiti misiju Zavoda povezujući ljude i

resursi.

 usklađenost direktor Osoblje Razvoj će biti odgovoran za razvoj partnerstava

s raznim županijskim agencija odjela kao što su ljudskim resursima usluge i unutarnjih

Revizija.

 Pokazuje sposobnost da koriste relevantne informacije i individualnu prosudbu kako bi se utvrdilo

da li događaji ili procesi u skladu sa zakonima propisima i normama ili pravilima.

 stoji odluka koje su u organizaciji interesu, čak i ako su nepopularan.

 Vodi brzu akciju u slučajevima neprofesionalno ili neetičko ponašanje.

 Pokazuje predanost kontinuiranom učenju i prati razvoj novog razvoja u

vlastiti zanimanje struke.

 Vodstvo Pruža vodstvo i smjernice programskog tima voziti postizanje

poslovne inicijative i uspjeh.

 razvija dizajnira i realizira ciljeve programa predviđa zahtjeve proračuni osoblja

i tehnike evaluacije.

 doprinosi učenju kolegama i podređenima.

 Delegati odgovarajuću odgovornost odgovornosti i ovlasti za donošenje odluka.

 Odnos BuildingEstablishes i održava produktivnih partnerstava dobivanjem povjerenje i

poštovanje.

 osigurava okruženje u kojem drugi mogu govoriti i djelovati bez straha od reperkusija.

 upravlja u namjerno i predvidljiv način.

 Tretira osjetljive ili povjerljive podatke odgovarajuće.

 Ljudski kapital ManagementBuilds i upravlja radne snage na temelju organizacijskih ciljeva

Proračun razmatranje i kadrovske potrebe.

 zaposlenici osigurava se prikladno odabrane angažirane procijenjene i nagrađeni.

 poduzima mjere za rješavanje problema s performansama.

 Pokazuje sposobnost da učinkovito upravljaju razne poslovnim situacijama.

 Vodi interes za nove ideje i nove načine obavljanja stvari nije vezana trenutnog razmišljanja ili

tradicionalni pristupi.

 stvara i komunicira širok i uvjerljiv organizacijski smjer nadahnjuje druge da

slijediti taj isti smjer.

 AccountabilityHolds sebi i drugima odgovornim za measureable visoke kvalitete pravovremeno i troškova

učinkovite rezultate.

 određuje ciljeve postavlja priories i delegati rad.

 Analiza podataka i koristi logiku za rješavanje pitanja vezanih za posao i problemi.

 Pokazuje upornost kada su suočeni s teškim problemima ili izazovima ostaje miran u

stresne situacije.

 djeluje u skladu s organizacijskim propisima i pravilima.

 Presuda Odluka MakingConfidently Vježbe Samostalni presudu u odsutnosti

prednost ili osnovane radne odnose protokoli.

 Pokazuje sposobnost da koriste relevantne informacije i individualnu prosudbu kako bi se utvrdilo

da li događaji ili procesi u skladu sa zakonima propisima i normama ili pravilima.

 Efektivna Komunikacija učinkovito govori i jasno i sažeto piše izraziti

misli i ideje.

 Profesionalno i taktično stvara okruženje u kojem se ideje mogu dijeliti s drugima.

 Sigurno govori visokih dužnosnika i menadžmenta.

 u stanju artikulirati složenih tehničkih koncepata i sustava na način koji može biti jasno

Podrazumijeva se preko svakog odjela i agencija radne snage.

 Pokazuje mogućnost prilagodbe jezika ton stil i format koji odgovara publiku.

 Sluša drugima ispravno interpretira poruke od drugih i reagira na odgovarajući način.

ZNANJA I VJEŠTINE

 veliko znanje o federalnoj i državnoj ustavnog prava propisanog zakonom i sudskom postupku

presedan.

 Opće poznavanje sudske uprave i ureda za upravljanje politikama i procedurama.

 Poznavanje logičan pravne teoremi njihovu primjenu pravnih pravila presedan pravna

interpretacija i zakonska interpretacija.

 vješti u organiziranju planiranje i prioriteta vlastite radne prioritete treba i projekti.

 vješt u vođenju pravnog istraživanja i primjenu i tumačenje pravnih pojmova

načela i pravnih teoreme na specifičnosti pojedinih predmeta.

 vješt u korištenju pravnih istraživačkih resursa i softverom.

 obrada teksta i ostale radne površine softverske aplikacije.

 vješt u formuliranju pisanje i izradu pravnih mišljenja na jasan koncizan i koherentan

način, u skladu sa zahtjevima Suda.

 vješti u primjeni pravnih načela pravila koncepte presedan i slučajeva u rješavanju

pojedinačni slučajevi i pravni problemi problemi.

 vješti u prezentaciji i komunikaciji kontroverzna ili složene teme na učinkovit i

uvjerljiv način na javnim prezentacijama i govorima pred menadžera sudova daske sudaca ili

odbori.

O superadministratora

Dopust jedan Odgovor

Vaša email adresa neće biti objavljena. obavezna polja su označena *