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सामाजिक विज्ञान अनुसंधान कार्य का विवरण नमूना

खाद्य और पेशेवर

जैव रसायन का प्रयोग करें, कीटाणु-विज्ञान, डिज़ाइन, और भी अन्य विज्ञानों अवधारणाओं नियंत्रण और खाद्य पदार्थों की क्षति अंतर्निहित जांच करने के लिए; विटामिन की मात्रा का पता लगाने के खाद्य सामग्री की जांच, मोटी, शक्कर, और प्रोटीन; नए खाद्य समाधान खोजने; प्रसंस्कृत खाद्य पदार्थ सुरक्षित बनाने के तरीके का अध्ययन, सार्थक, और फायदेमंद; और खाद्य अनुसंधान विशेषज्ञता का उपयोग विधि के लिए सबसे बड़ा तरीके पता लगाने के लिए, पैकेज, रखना, फुटकर विक्रेता, और भोजन देने.

कैरियर कौशल योग्यता
  • छाया के लिए नई सेवाओं की जाँच करें, सतह, स्वाद , स्वस्थ सामग्री, और पालन सरकार और बाजार के विनिर्देशों के.
  • संतुलन या परिपक्वता के बारे में से निपटने के बारे में कच्चे सामग्री और विटामिन और खनिज के लिए यह निष्कर्ष निकाला उत्पादों का परीक्षण करें, और सुरक्षा, अति उत्कृष्ट.
  • स्वाद के अधिकारियों के साथ परामर्श करें, कर्मचारियों बढ़ने, प्रक्रिया डिजाइनरों, और पैकेजिंग और पेशेवरों को बढ़ावा देने के उत्पाद विकास में दुविधाओं को हल करने.
  • संचालन और खाद्य प्रसंस्करण की जांच करना और इस तरह के कार्यों के लिए गुणवत्ता की गारंटी आवेदनों की उन्नति के साथ मदद.
  • अनुसंधान तकनीकों भोजन के पहलुओं को मजबूत करने के, उदाहरण पदार्थ संरचना के लिए के रूप में ऐसी, स्वादिष्ट बनाने का मसाला, रंग, संगति, मूल्य कि पोषक तत्वों की है, और आराम.
  • ढांचा और यहां तक ​​कि समायोजन सामग्री या भंडारण में भोजन भालू के सूत्र का अध्ययन करें.
  • भोजन उपलब्ध कराने का बढ़ाया या ताजा साधन बनाएं, हैंडलिंग, दिखावट, रखना, और की रक्षा, साथ विज्ञान है कि अन्य कर रहे हैं के साथ रसायन विज्ञान के साथ परिचित रोजगार.
  • निर्माण विनिर्देशों और खाद्य मानक उत्पादन, सुरक्षा और स्वच्छ नियम, और पानी और प्रशासन की आपूर्ति विनिर्देशों खर्च.
  • ग्राहकों को सामान दिखाएँ.
  • खाद्य प्रसंस्करण क्षेत्रों की जाँच अधिकारियों नीतियों और सफाई के बारे में मानकों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए, सुरक्षा, गुणवत्ता, और कचरा प्रबंधन की उम्मीदों.
  • हानिकारक या अवांछनीय संरक्षक के लिए विकल्प की तलाश.
  • पीढ़ी के बारे में नए सिरे से खाद्य वस्तुओं के अधिग्रहण, ग्राहक प्रतिक्रियाओं के अनुसार.
  • खाद्य पदार्थ प्रौद्योगिकी के बारे में नैदानिक ​​सामग्री शोध से ताजा प्रतिबंध और वर्तमान घटनाओं पर बने रहने तक दिन.

 

व्यवसाय गतिविधियों की आवश्यकताएँ
  • समझ-समझने लिखा वाक्य और वाक्य पढ़ना काम से संबंधित दस्तावेजों में.
  • सक्रिय श्रवण-किस अन्य लोगों पूरा ध्यान की पेशकश पर जोर, चीजों को समझने के लिए समय हो रही बनाया जा रहा, उपयुक्त के रूप में पूछताछ करने के मुद्दों, बल्कि स्थितियों कि अनुचित है पर दखल से.
  • दर्शकों की आवश्यकताओं के लिए के रूप में उपयुक्त लिखित रूप में सफलतापूर्वक प्रकाशित कर रहा है-संचार.
  • संचार-बात कर रहे करने के लिए दूसरों को जानकारी सफलतापूर्वक संप्रेषित करने के लिए.
  • मठ-लागू करने समस्याओं को हल करने के लिए गणित.
  • विज्ञान-रोजगार वैज्ञानिक नियम और कठिनाइयों उपाय करने की तकनीक.
  • गंभीर सोच-का उपयोग करते हुए तर्क और सोचा था कि लाभ और विकल्प विकल्प का नुकसान पहचानना, निष्कर्ष या मुद्दों के लिए तरीके.
  • सक्रिय सीखना-यह जानते हुए विवरण के निहितार्थ है कि दोनों हाल ही में और भविष्य समस्या को सुलझाने के निर्णय लेने के लिए नया है और.
  • लर्निंग तकनीक-उपयोग और coachingANDinstructional दृष्टिकोण और प्रक्रियाओं समस्या उचित उठा जब माहिर या कारक है कि ताजा कर रहे हैं शिक्षित.
  • खुद की ट्रैकिंग-TrackingPEREvaluating कार्यक्षमता, व्यक्तियों है कि अन्य कर रहे हैं, या कंपनियों सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार या सुधार का उत्पादन करने के.
  • सामाजिक सहजानुभूति-नाते othersI प्रतिक्रियाओं और ज्ञान से अनजान नहीं है, जबकि वे करते हैं इसलिए वे प्रतिक्रिया.
  • दूसरों के संबंध में नियंत्रण बदलने कार्रवाई’ कार्रवाई.
  • सेल्समैनशिप-असली दूसरों को उनके बुद्धि या कार्यों में सुधार के लिए.
  • निपटान-हो रही दूसरों को एक साथ और मतभेदों का समाधान करने की कोशिश कर.
  • दूसरों की सहायता करना-कोचिंग कैसे एक चाल बनाने के लिए.
  • सेवा अभिविन्यास-सक्रिय व्यक्तियों की सहायता के लिए दृष्टिकोण की मांग.
  • उन्नत समस्या निवारण-पहचान करना जटिल मुसीबतों और शोध जानकारी है कि जुड़ा हुआ है पर विचार और संभावनाओं को विकसित करने और विकल्प को लागू.
  • संचालन अनुसंधान-जांच आवश्यकताओं और माल विनिर्देशों एक शैली बनाने के लिए.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन प्रौद्योगिकी व्यक्ति और उत्पादों अनुकूल या बनाने आवश्यकताओं प्रदान करने के लिए.
  • एक नौकरी निष्पादित करने के लिए गंभीरता से आवश्यक उपकरण और उपकरणों की तरह उपकरण चयन-निर्णय लेना.
  • स्थापना: स्थापित करने की योजना, उत्पादों, केबल लगाना, या उपकरण विनिर्देशों को पूरा करने के.
  • अनुप्रयोगों है कि कई हैं के लिए कंप्यूटर संकुल विकास-लेखन.
  • अतिरिक्त संकेतक ऑपरेशन की निगरानी-देखकर, डायल, या परीक्षण सुनिश्चित करने के लिए एक उपकरण ठीक से प्रदर्शन नहीं है.
  • संचालन और उपकरणों या गियर के हैंडल प्रबंध कार्यों.
  • रखरखाव-प्रदर्शन रखरखाव कि उपकरणों पर दिनचर्या है और की पहचान करने के लिए जब और रखरखाव किस तरह की जरूरत है.
  • खामियों कि ऑपरेटिंग हैं और इस बारे में क्या करना चुन रहे हैं के लिए समस्या निवारण-निर्णय लेना कारणों.
  • पुनर्स्थापित कर रहा है-बनाना उत्पादों या उपकरणों आवश्यक तरीकों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण-आयोजन जांच और माल की परीक्षण, प्रदाताओं, उत्कृष्ट या प्रदर्शन या कार्यों का आकलन करने के.
  • बुद्धि और गतिविधियों है कि संभव हो रहे हैं के बारे में सामान्य खर्च और बड़े बड़े काम के बारे में Decisionmaking-सोच के लिए सबसे उपयुक्त एक को खोजने के लिए.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान कैसे एक विधि काम करना चाहिए और परिस्थितियों में कितना परिवर्तन, कार्यों, और सेटिंग प्रभाव को प्रभावित कर सकते.
  • सिस्टम क्रिया या प्रणाली के प्रदर्शन के लक्षण और विश्लेषण-पहचान करना भी मशीन के लक्ष्यों के अनुसार, उचित या गतिविधियों दक्षता को बढ़ावा देने के लिए गंभीरता से जरूरत.
  • एक की व्यक्तिगत पल समय प्रबंधन-हैंडलिंग.
  • का पर्यवेक्षण मनी-निर्धारण कैसे आय काम किया जाता प्राप्त करने के लिए निवेश किया जा सकता है, और बहीखाता इन बिलों के बारे में.
  • सामग्री के प्रशासन के तरीके-देखना और प्रतिष्ठानों का समुचित उपयोग करने के लिए खोजने, गियर, और उत्पादों को गंभीरता की जरूरत निश्चित समारोह करने के लिए.
  • कर्मचारियों के प्रबंधन संसाधन-बनाना उत्तेजक, और प्रमुख व्यक्तियों के रूप में वे वे काम करते हैं, उस कार्य के लिए बहुत ही बेहतरीन लोगों का निर्धारण.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकता
  • स्नातक की डिग्री
  • स्नातकोत्तर उपाधि
  • डॉक्टरेट स्तर
  • कोई नहीं
काम कमान कौशल योग्यता
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • धैर्य – %
  • प्रेरणा – %
  • आदेश – %
  • सहायता – %
  • दूसरों के लिए समस्या – %
  • सामाजिक दिशा – %
  • आत्म - संयम – %
  • दबाव की सीमा-रेखा – %
  • अनुकूलन / गतिशीलता – %
  • विश्वसनीयता – %
  • पहलू की ओर ध्यान – %
  • अखंडता – %
  • आजादी – %
  • विकास – %
  • विचारधारा – %

 

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