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Obstetricians और Gynecologists नौकरी विवरण / ड्यूटी खाका और भूमिकाओं

चिकित्सकों जो श्रम या प्रसूति से जुड़ा हुआ स्वास्थ्य देखभाल बिल देने के लिए और जो लोग पता लगाने, संभालना, और महिलाओं की स्थिति रोकने में सहायता, विशेष रूप से उन प्रजनन प्रक्रिया को प्रभावित करने. यह भी महिलाओं को सामान्य चिकित्सा देखभाल आपूर्ति कर सकता.

नौकरी कौशल योग्यता
  • की देखभाल और पते महिलाओं लो.
  • तकनीक प्रकट और परीक्षण के परिणाम या दिए गए उपचारों ग्राहकों के जरिए पर चर्चा.
  • संज्ञा अंगों के रोगों संभाल.
  • Peopleâ बीमारियों और सुधार पर नज़र रखें और आवश्यकतानुसार समाधान का पुनर्मूल्यांकन.
  • अतिरिक्त सर्जरी के रूप में या peopleWI स्वास्थ्य को बनाए रखने के लिए आवश्यक सिजेरियन भागों को पूरा और सुरक्षित रूप से बच्चों का उत्पादन.
  • निर्धारित करते हैं या उपाय प्रस्तुत करना, इलाज, साथ ही विशेष रूप से चिकित्सा देखभाल है कि अन्य है इलाज या शर्त को कम करने के रूप में, संक्रमण, या नुकसान.
  • चेक-अप के बारे में जानकारी की जांच, कहानियों, लाभ की जाँच, या दस्तावेजों मरीज की हालत का विश्लेषण करने के.
  • एकत्र, फ़ाइल, और व्यक्तिगत डेटा को बनाए रखने रखने के, इस तरह के चिकित्सा इतिहास के रूप में, कहानियों, और परीक्षा परिणाम.
  • बीमारी की रोकथाम के विषय में रोगियों और समुदाय लोगों का मार्गदर्शन करें, और गतिविधि, स्वच्छता.
  • विशेषज्ञ है कि अन्य है या स्वास्थ्य विशेषज्ञ को पीड़ित संबंधित जब जरूरत.
  • से संपर्क करें या यात्रा के समाधान के साथ अतिरिक्त डॉक्टरों की आपूर्ति.
  • चिकित्सकों की तत्काल और समन्वय कार्यों , विद्यार्थियों, सहायकों, पेशेवरों, नर्सों, अन्य स्वास्थ्य कर्मियों के साथ-साथ.
  • रणनीति, लागू करें, या निगमों में स्वास्थ्य अनुप्रयोगों के लिए प्रशासन, या पड़ोस इलाज और दुर्घटनाओं या बीमारियों से बचाव के बारे में.
  • स्टाफ प्रशंसापत्र पर सरकार और फर्म रिपोर्ट तैयार, वितरण, मौत, और संक्रमण आँकड़े, या शायद एक व्यक्ति की चिकित्सा प्रतिष्ठा.
  • उत्पादन या उपचार की जाँच करने के अध्ययन को पूरा करें, दवाओं, या तकनीक को रोकने या बीमारी या चोट नियंत्रित करने के लिए.

व्यवसाय क्रिया की आवश्यकता है
  • पढ़ना समझ-बूझ पैराग्राफ और काम के कागजात में बनाई गई सामग्री है कि संबंधित हैं.
  • सक्रिय श्रवण-आपूर्ति जो दूसरे लोग की पूरी जागरूकता कह रहे हैं, समय और ऊर्जा बातें पहचान करने के लिए हो रही बनाया जा रहा, उपयुक्त के रूप में पूछताछ करने के प्रश्नों, और अवसरों कि अनुचित है पर दखल नहीं.
  • उत्पादन पर कागज बाजार कुशलता से बातचीत की आवश्यकताओं के लिए के रूप में अनुचित नहीं.
  • अन्य लोगों के साथ संवाद स्थापित करने बोलने सहजता से डेटा साझा करने के.
  • गणित की समस्याओं को हल करने गणित-का उपयोग करना.
  • प्रौद्योगिकी का उपयोग समाधान और वैज्ञानिक सिद्धांतों समस्याओं को हल करने.
  • यह सोचकर कि महत्वपूर्ण-उपयोग तर्क और खामियों को पहचानना कारण और विकल्प विकल्पों में से ताकत है, विचारों या कठिनाइयों के तरीकों.
  • सक्रिय सीखना-यह जानते हुए के बारे में नई जानकारी के निहितार्थ दोनों वर्तमान और संभावित समस्या को सुलझाने और निर्णय लेने.
  • शिक्षण विधियों-चुनना और educationANDtutorial दृष्टिकोण और प्रक्रियाओं विशिष्ट स्थिति उचित उपयोग जब शिक्षण के मुद्दों है कि ताजा कर रहे हैं सीखने या.
  • निगरानी-देखरेख / अतिरिक्त व्यक्तियों की निर्धारण कार्यक्षमता, स्वयं, या कंपनियों के घटनाक्रम बनाने या उपचारात्मक कार्रवाई लेने के लिए.
  • सामाजिक दूसरों के प्रति जागरूक सहजानुभूति-होने के नाते’ और प्रवृत्तियों कारण है कि वे उत्तर के रूप में वे करते हैं ज्ञान.
  • दूसरों के संबंध में कार्रवाई समन्वय-समायोजन’ व्यवहार.
  • सेल्समैनशिप-राजी दूसरों आदतों या उनके सिर को बदलने के लिए.
  • मध्यस्थता-प्रदान करना दूसरों सामूहिक रूप से और प्रसरण में सामंजस्य करने के लिए देख.
  • सहायता-प्रशिक्षण दूसरों howto में कदम बढ़ाना.
  • सेवा अभिविन्यास-सक्रिय रणनीतियों लोगों की मदद के लिए की तलाश में.
  • जटिल मुद्दे उन्नत problemsolving-पहचान करना और लिंक किए गए तथ्यों का मूल्यांकन करें और विकल्प विकल्प बनाने और लागू करने के लिए शोध.
  • संचालन अनुसंधान-अध्ययन माल आवश्यक शर्तें और एक शैली का उत्पादन करने की आवश्यकता है.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन-बिल्डिंग या संरेखित उपकरणों और प्रौद्योगिकियों व्यक्ति आवश्यकताओं की सहायता के लिए.
  • उपकरण चयन-निर्णय लेना टूल्स और उपकरणों की तरह गंभीरता से जरूरत एक कैरियर निष्पादित करने के लिए.
  • किस्त-स्थापित कर रहा है मॉडल, उपकरण, तारों, या संकुल चश्मा पूरा करने के लिए.
  • उद्देश्यों के बारे में विकास-प्रकाशन कंप्यूटर प्रोग्राम है कि कई हैं.
  • ऑपरेशन ट्रैकिंग-अवलोकन परीक्षण, घुंडी, या विभिन्न संकेत यकीन है कि वहाँ एक मशीन उचित रूप से प्रदर्शन है बनाने के लिए.
  • संचालन और सिस्टम या उत्पादों के हैंडल प्रबंध संचालन.
  • रखरखाव-कर रखरखाव कि गियर पर दिनचर्या है और निर्णय लेने से जब और रखरखाव किस तरह आवश्यक हो जाएगा.
  • समस्या निवारण-निर्धारण भूलों कि कार्य कर रहा है और क्या दिशा इस बारे में जाने के लिए चयन कर रहे हैं के पीछे कारकों.
  • उपकरण है कि वांछित कर रहे हैं का उपयोग कर मरम्मत-बनाना कार्यक्रम या उत्पादों.
  • गुणवत्ता नियंत्रण परीक्षा-कर के परीक्षण और उत्पादों के आकलन, प्रदाताओं, उत्कृष्ट या कार्यक्षमता या प्रक्रियाओं का न्याय करने के लिए.
  • देखें और निर्णय लाभ और चरण हैं, जो संभावित हैं के सामान्य कीमतों के बारे में बनाने में सोच रही थी सबसे उपयुक्त एक को चुनना.
  • कार्यों में विश्लेषण-पहचान करना क्या प्रणाली की तरह कार्य करना चाहिए और जिस तरह से सुधार, परिस्थिति, पर्यावरण लाभ को प्रभावित कर सकता के साथ.
  • सिस्टम मूल्यांकन-निर्धारण कदम या प्रणाली के प्रदर्शन और के संकेत डिवाइस के लक्ष्यों के सापेक्ष, सही या व्यवहार प्रदर्शन को बढ़ाने के लिए आवश्यक.
  • समय-प्रबंधन-हैंडलिंग दूसरों’ अवसर के साथ-साथ निजी पल एक की.
  • वित्तीय प्रशासन संसाधन-निर्णय लेना कैसे नकद जल्द ही काम पूरा करने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा, और इन बिलों के लिए बिक्री.
  • सामग्री का प्रशासन संसाधन-हो रही है और उत्पादों के समुचित उपयोग के लिए अवलोकन, प्रतिष्ठानों, और घटकों निश्चित समारोह करने के लिए एक की जरूरत थी.
  • स्टाफ का पर्यवेक्षण संसाधन-स्थापना, प्रेरित, और व्यक्तियों निर्देशन, जबकि वे प्रदर्शन, कार्य के लिए बहुत ही बेहतरीन व्यक्तियों भेद.
प्रशिक्षण योग्यता ज्ञान की आवश्यकताएँ
  • डॉक्टर की डिग्री
  • पोस्ट-डॉक्टरल शिक्षा
  • इससे अधिक 4 वर्षों, तक 6 साल और सहित,
कैरियर नेतृत्व कौशल पूर्वापेक्षा
  • उपलब्धियां / प्रयास – 96.18%
  • चित्त की दृढ़ता – 94.79%
  • परियोजना – 90.85%
  • अधिकार – 90.08%
  • सहयोग – 95.73%
  • दूसरों के लिए बात – 96.80%
  • सामाजिक पोजिशनिंग – 87.01%
  • आत्म - संयम – 96.39%
  • दबाव की सीमा-रेखा – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • संगति – 99.20%
  • विस्तार के बारे में जागरूकता – 99.20%
  • आचार विचार – %
  • आजादी – 92.48%
  • उन्नति – 87.36%
  • विचारधारा – 91.53%

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