होम / अवर्गीकृत / मालिश चिकित्सक नौकरी विवरण / कार्य और दायित्व खाका

मालिश चिकित्सक नौकरी विवरण / कार्य और दायित्व खाका

आचरण नरम क्षेत्रों और जोड़ों के उपचार बागवानी. प्रस्तावित कर सकते हैं दुकानदार उपाय विकल्प, या मांसपेशी और गति ऊर्जा की सीमा के मूल्यांकन में मदद.

नौकरी कौशल की जरूरत
  • उनके मेडिकल रिकॉर्ड और समस्याओं के बारे में दबाव या दर्द के साथ ग्राहकों से सलाह लेनी पता लगाने के लिए रगड़ निस्संदेह सबसे अधिक मूल्यवान हो जाएगा.
  • कारक है कि विशिष्ट हैं करने के लिए हाथ और मानव शरीर के हाथ तनाव लागू करें.
  • रगड़ और रगड़ मांसपेशियों और अपने शरीर के नाजुक ऊतकों कल्याण रखरखाव के बारे में उपचार की आपूर्ति करने, सदमे, या चिकित्सा शर्तों.
  • चिकित्सा जानकारी रखें.
  • आसनीय सुधार और खींच के लिए तरीकों के बारे में दिशा और विवरण प्रदान करें, दृढ़, अवकाश ग्राहकों के लिए.
  • Analyse customers’ soft-tissue ailment, संयुक्त उत्कृष्ट और कार्यक्षमता, मांसपेशियों ऊर्जा, और गति की सीमा.
  • निर्माण और ग्राहक चिकित्सा योजनाओं है कि निर्धारित जो रगड़ के प्रकार नियोजित किया जा सकता की सिफारिश.
  • सलाहकारों के प्रत्यक्ष खरीदारों जब अन्य रूपों के लिए आवश्यक.
  • Treat clients in qualified adjustments or happen to be clients’ workplaces and homes.
  • अतिरिक्त स्वास्थ्य देखभाल उपाय विचारों के साथ परामर्श होने के लिए, विशेषज्ञों द्वारा विकसित, भौतिक चिकित्सकों सहित, काइरोप्रैक्टर्स और खरीदारों के लिए मनोवैज्ञानिकों.
  • बनाओ और तेल मिश्रण और consumersâ बाह्य त्वचा से मेल का उपयोग.
  • मालिश के साथ साथ चिकित्सा रणनीतियों या अतिरिक्त adjunctive चिकित्सा के पूरा.
  • समर्थन सहायता का उपयोग करें, ग्लेशियरों सहित, निचोड़ कर रख कि गीला कर रहे हैं, home lights to promote clientele’ recuperation, आराम, और भलाई.

नौकरी संबंधी कार्रवाई आवश्यकता
  • पढ़ना काम से संबंधित कागजात में समझ-समझने पैराग्राफ और बनाई गई सामग्री.
  • सक्रिय श्रवण-पेश पर क्या दूसरों वर्तमान में कह रहे हैं सारा ध्यान, समय और ऊर्जा हो रही साकार करने के लिए आइटम निर्मित किया जा रहा, के रूप में उपयुक्त में पूछताछ प्रश्नों, बल्कि गलत अवसरों पर दमघोंटू से.
  • लेखन दर्शकों की जरूरतों के लिए के रूप में अनुचित नहीं में प्रभावी ढंग से प्रकाशित कर रहा है-बातचीत.
  • बात हो रही है-बात करने के लिए अन्य लोगों को आसानी से डेटा का उल्लेख.
  • गणित-उपयोग समस्याओं को हल करने के लिए गणित.
  • विज्ञान-उपयोग के तरीकों और वैज्ञानिक नियमों मुद्दों उपाय करने.
  • गंभीर सोच-लागू करने कारण और कौशल और चुनाव के समाधान के दोषों की पहचान करने के कारण, निष्कर्ष या मुद्दों के लिए तरीकों.
  • दोनों वर्तमान और आगामी समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए सक्रिय सीखना-समझना ताजा जानकारी के महत्व.
  • शिक्षण विधियों-चयन और शिक्षण / ट्यूटोरियल रणनीतियों और समस्या शिक्षण उचित तरीकों को लागू करने के लिए या जब चीजें हैं जो ताजा कर रहे हैं का अध्ययन.
  • विभिन्न लोगों की निगरानी-TrackingPERAssessing कार्यक्षमता, स्वयं, या व्यवसायों उपचारात्मक चरणों पर विचार या घटनाओं का उत्पादन करने के.
  • Social Perceptiveness-Being conscious of others’ responses and knowing why they reply while they do.
  • Control-Adjusting actions in terms of others’ behavior.
  • सेल्समैनशिप-राजी दूसरों को उनके विचार या व्यवहार बदलने के लिए.
  • निपटान-देते दूसरों को एक साथ और प्रसरण सामंजस्य करने के लिए प्रयास कर रहा.
  • प्रशिक्षण-निर्देश दूसरों को कैसे कार्रवाई करने के लिए.
  • सेवा अभिविन्यास-ईमानदारी से लोगों को सहायता करने के लिए दृष्टिकोण खोजने की कोशिश.
  • परिसर problemsolving-पहचान करना जटिल दुविधाओं और जानकारी है कि उत्पादन और विकल्पों का आकलन करने और लागू करने के लिए विकल्पों से संबंधित है शोध.
  • व्यापार विश्लेषण-निरीक्षण इच्छाओं और माल आवश्यक शर्तें एक डिजाइन का उत्पादन करने के.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन इंजीनियरिंग उपभोक्ता और इमारत या बदलने के उत्पादों चाहता है की सहायता के लिए.
  • उपकरण चयन-पहचान उपकरण और उपकरण की तरह एक काम करने के लिए की जरूरत थी.
  • स्थापित कर रहा है-स्थापित कर रहा है उपकरणों, उत्पादों, तारों, या प्रोग्राम चश्मा पूरा करने के लिए.
  • कि कई हैं उपयोगों के लिए प्रोग्रामिंग-लेखन कंप्यूटर प्रोग्राम.
  • विभिन्न संकेत समारोह ट्रैकिंग-देखकर, कॉल, या एक मशीन सुनिश्चित करने के लिए परीक्षण प्रभावी ढंग से काम कर रहा है.
  • उपकरण या उपकरणों के कार्यकरण और प्रबंधित प्रबंध कार्यों.
  • रखरखाव-निष्पादित उपकरणों पर नियमित रखरखाव और की पहचान करते समय.
  • समस्या निवारण-पहचान करना खामियों कि काम कर रहे हैं और किस दिशा में यह से किसी के बारे में जाने के लिए तय करने के लिए कारणों.
  • फिक्सिंग-मरम्मत उत्पादों या उपकरण है कि आवश्यक हैं का उपयोग कार्यक्रमों.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन-आयोजन परीक्षा और वस्तुओं के आकलन, कंपनियों, या संचालन गुणवत्ता या कार्यक्षमता का आकलन करने के.
  • निर्णय और निर्णय लेने-ध्यान में रखते हुए तुलनात्मक लागत और कार्रवाई है कि संभव हो रहे हैं एक है कि सबसे उचित होगा खोजने के लिए के फायदे.
  • सिस्टम विश्लेषण-निर्णय लेना वातावरण में कैसे परिवर्तन, संचालन, और यह भी स्थितियों प्रभाव को प्रभावित कर सकते हैं और कैसे एक कार्यक्रम संचालित करना होगा.
  • क्रिया या प्रणाली के प्रदर्शन के संकेत के रूप में अच्छी तरह से सही है या चरणों प्रभावशीलता को मजबूत करने के लिए आवश्यक प्रणाली मूल्यांकन-पहचान करना, प्रणाली के लक्ष्य के सापेक्ष.
  • Time-Management-Handling the personal time along with others’ period of one.
  • बचत-पहचान कैसे धन जल्द ही काम किया है करने के लिए इस्तेमाल किया जाएगा के प्रबंधन, और इन व्यय के बारे में लेखांकन.
  • सामग्री का प्रशासन संसाधन-हासिल करना और उत्पादों के सही उपयोग की ओर देखकर, प्रतिष्ठानों, और उत्पादों के निर्देशानुसार कार्य करने के लिए की जरूरत.
  • कर्मचारियों की संचालन संसाधन-विकास, उत्तेजक, और व्यक्तियों निर्देशन क्योंकि वे प्रदर्शन, कार्य के लिए शीर्ष लोगों pinpointing.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकताएँ
  • हाई स्कूल की डिग्री (या GED या सीनियर हाई स्कूल तुल्यता प्रमाणन)
  • कई स्कूल पाठ्यक्रम
  • कोई नहीं
टास्क नेतृत्व कौशल की आवश्यकता
  • Success/Work – %
  • तप - %
  • Project – %
  • Command – %
  • सहायता - %
  • Problem for Others – %
  • सांस्कृतिक अभिविन्यास - %
  • आत्म - संयम - %
  • Pressure Tolerance – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • Stability – %
  • Awareness of Depth – %
  • Honesty – %
  • आजादी - %
  • अभिनव - %
  • विचारधारा - %

सुपरएडमिन बारे में

इसके अलावा चेक

Riggers नौकरी विवरण / जवाबदेही नमूना और नौकरियां

या विकास कार्य मरम्मत हेराफेरी के बारे में, विनिर्माण वनस्पति, पर जाकर गज की दूरी पर, परिभ्रमण और शिपयार्ड, या …

उत्तर छोड़ दें

आपका ईमेल पता प्रकाशित नहीं किया जाएगा. अपेक्षित स्थानों को रेखांकित कर दिया गया है *