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चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग प्रौद्योगिकीविदों नौकरी विवरण / ड्यूटी नमूना और कार्य

प्रचालन अनुनाद इमेजिंग (एमआरआई) चित्रों. रोगी सुरक्षा और आराम की निगरानी करें . गैडोलीनियम विपरीत खुराक नसों के द्वारा प्रस्तुत करना हो सकता है. समीक्षा करने पर खड़े एमआरआई तरीके हैं, व्यक्तिगत साक्षात्कार हो सकता है के द्वारा समझाया, और स्थान रोगी. ऐसे रोगी विरासत के रूप में कंप्यूटर डेटा दर्ज कर सकते हैं, संरेखण निर्दिष्ट, जैविक क्षेत्र स्कैन किया बनने के, और प्रवेश के स्थान.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • शारीरिक ट्रैकिंग चिपका हाथ suffereris की ओर जाता है, धड़, कमर, शरीर के अन्य भागों या.
  • चुंबक अनुनाद इमेजिंग समायोजित करें (एमआरआई) इकाई या परिधीय हार्डवेयर.
  • लोगों मतभेद की पहचान करने की आचार स्क्रीनिंग साक्षात्कार, उदाहरण के लौह सामग्री वाल्व कि कृत्रिम पेसमेकर हैं के लिए .
  • वर्क स्टेशन या भंडारण मीडिया के लिए कंप्यूटर से ग्राफिक्स स्थानांतरित द्वारा फोटो के बैकअप प्रतियां का उत्पादन.
  • बिल्ड या अन्यथा चुंबकीय अनुनाद तस्वीरों के चित्र डेटा बनाने.
  • के बारे में बताएं चुंबक अनुनाद इमेजिंग (एमआरआई) व्यक्तियों के लिए तरीकों, वितरकों है कि व्यक्ति हैं, या घर के सदस्यों.
  • नसों के द्वारा डालें रंग विपरीत, उदाहरण गैडोलीनियम इसके विपरीत के लिए के रूप में ऐसी, अनुसार अभ्यास के सेटिंग के साथ.
  • उत्कृष्ट के बारे में तस्वीरों की जाँच करें, उपयोग कैमरा और चुंबकीय अनुनाद सुरक्षा उपकरणों.
  • चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग प्रदर्शन करना (एमआरआई) स्कैनर.
  • अगर चाहा, किया जा रहा है उचित स्थान स्थिरीकरण इकाइयों सुनिश्चित करने के लिए, पकड़ पर जगह पीड़ित द्वारा संलग्न.
  • आपूर्ति इयरप्लग या व्यक्तियों को हेडसेट आसानी और कम लगता है बढ़ावा देने के लिए है कि चिंताजनक है.
  • हलकों या उचित इमेजिंग रणनीतियों कि जरूरी हैं चित्रों बनाने के लिए उठाओ.
  • जटिल चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग से जुड़ा हुआ चिंताओं का निवारण करना (एमआरआई) पाठक या परिधीय उत्पादों, घड़ियों या मंडलियां शामिल.
  • सूची है कि आचरण कर रहे हैं लगातार सामग्री चिकित्सा हैं कि का जायजा रखने के लिए.
  • चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग में स्वास्थ्य देखभाल टीम या शिक्षार्थियों को सलाह (एमआरआई) प्रक्रियाओं या उपकरण प्रक्रिया.
  • ऑप्टिकल तरीकों से कार्य शक्तिशाली चुंबक अनुनाद इमेजिंग पुनर्ग्रहण की (एमआरआई) तस्वीरों, उदाहरण के व्यावहारिक मस्तिष्क इमेजिंग के लिए, वास्तविक समय शरीर की गति ट्रैकिंग, या musculoskeletal रचना और उड़ान दृश्य.
  • आतंक या क्लौस्ट्रफ़ोबिया के साथ व्यक्तियों के लिए मांग शामक या डॉक्टरों से अतिरिक्त दवाओं.
  • संक्षिप्त रिकॉर्ड रोगियों से चिकित्सा हैं कि विचार करें.
  • चेक चुंबक अनुनाद इमेजिंग (एमआरआई) उपकरण कुछ उचित संचालन और आवश्यकताओं के अनुसार दक्षता बनाने के लिए.
  • प्रक्रियाओं का मूल्यांकन संक्षेप में प्रस्तुत करने पर नोटिस या डॉक्टर या विभिन्न चिकित्सा विशेषज्ञों या रिपोर्टों के बारे में परिणामों बनाएं.
  • जैविक खरीद संभाल करने के लिए जैविक योगदान लिंक (पीएसी) उत्पादों.
  • स्थिति और थोड़ा संरक्षित, जंगम चुंबकीय अनुनाद इमेजिंग (एमआरआई) शरीर के अंग पर पाठकों imaged बनने के लिए, ऐसे शाखा के रूप में, घुटना, या जाओ.
  • जांच के मामलों या ग्राहकों के बारे में योजना बैठकों है कि नैदानिक ​​हैं.

टास्क क्रिया की आवश्यकता है
  • पढ़ना समझ-समझ बना पैराग्राफ और वाक्यों काम से संबंधित कागजात में.
  • सक्रिय श्रवण करने जो दूसरे लोग पूरे ध्यान प्रदान करने का कहना है कि, कारकों की पहचान करने के लिए समय निकालने निर्मित किया जा रहा, आदर्श के रूप में पूछताछ करने के सवाल, और अवसरों कि अनुचित है पर दमघोंटू नहीं.
  • लेखन बाजार की जरूरतों के लिए के रूप में अनुचित नहीं में कुशलता से प्रकाशित कर रहा है-संचार.
  • अन्य लोगों के साथ बातचीत कर बोलने जानकारी सफलतापूर्वक उल्लेख करने के लिए.
  • मठ-का उपयोग करते हुए गणित समस्याओं को ठीक करने.
  • विज्ञान-रोजगार तकनीक और तकनीकी नियमों समस्याओं को ठीक करने.
  • Criticalthinking-का उपयोग करते हुए तर्क और सोचा था कि लाभ और वैकल्पिक विकल्पों में से खामियों को पहचानना, परिणाम या मुद्दों के लिए तरीकों.
  • सक्रिय सीखना-समझना दोनों भविष्य और वर्तमान समस्या को सुलझाने के निर्णय लेने और के लिए नई जानकारी का महत्व.
  • सीखना रणनीतियाँ उठाने कि और educationORtutorial रणनीतियों और शिक्षित समस्या उचित प्रक्रियाओं का उपयोग कर या जब चीजें हैं जो नए हैं का अध्ययन.
  • एजेंसियों की निगरानी-OverseeingPERDiscovering प्रदर्शन, अतिरिक्त व्यक्तियों, या अपने आप को सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार या संवर्द्धन बनाने के लिए.
  • सामाजिक othersA प्रतिक्रियाओं के बारे में पता सहजानुभूति-होने के नाते और जानते हुए भी कि वे क्यों व्यवहार करते हैं क्योंकि वे करते हैं.
  • निपुणता-
  • अनुनय-राजी दूसरों की आदतों या उनके बुद्धि को बदलने के लिए.
  • चर्चा-ले रहा है दूसरों को एक साथ और प्रसरण सामंजस्य करने के लिए प्रयास कर रहा.
  • निर्देश-निर्देश दूसरों कार्रवाई करने howto.
  • कंपनी अभिविन्यास-ईमानदारी रणनीतियों लोगों की मदद करने खोजने की कोशिश.
  • परिसर समस्या को सुलझाने-पहचान करना जटिल कठिनाइयों और समीक्षा करने के लिए प्रासंगिक डेटा विकल्पों को लागू करने और उत्पादन और चयन का मूल्यांकन करने के.
  • व्यापार अनुसंधान-अध्ययन आवश्यकताओं और उत्पाद आवश्यकताओं एक शैली बनाने के लिए.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन-होने उपकरणों या पैदा करने और उपयोगकर्ता की आवश्यकता है की सहायता के लिए प्रौद्योगिकी.
  • उपकरण चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण की तरह एक काम पर अमल करने की जरूरत है.
  • किस्त-स्थापित कर रहा है अनुप्रयोगों, मशीनों, तारों, या उपकरणों की आवश्यकताओं को पूरा करने के.
  • विभिन्न अनुप्रयोगों के लिए प्रोग्रामिंग-लेखन कंप्यूटर प्रोग्राम.
  • समारोह ट्रैकिंग-अवलोकन कॉल, गेज, या अलग अलग संकेत यकीन है कि एक उपकरण को प्रभावी ढंग से प्रदर्शन कर रहा है होना करने के लिए.
  • संचालन और तरीकों या उपकरणों का नियंत्रण प्रबंध प्रक्रियाओं.
  • रखरखाव-निष्पादित उपकरण पर नियमित रखरखाव और निर्णय लेते समय.
  • समस्या निवारण-निर्धारण त्रुटियों कि काम कर रहे हैं और इसके बारे में क्या करना है तय करने के पीछे कारकों.
  • उपकरण है कि वांछित कर रहे हैं का उपयोग कर मरम्मत-मरम्मत उपकरणों या मॉडल.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन-कर के आकलन और वस्तुओं के परीक्षण, समाधान की, या संचालन गुणवत्ता या कार्यक्षमता का मूल्यांकन.
  • देखें और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए लाभ और संभव गतिविधियों के तुलनीय लागत सबसे उपयुक्त एक को चुनना.
  • सेटिंग में विश्लेषण-निर्धारण कैसे एक कार्यक्रम काम करना चाहिए और कैसे परिवर्तन, संचालन, साथ ही समस्याओं के परिणामों को प्रभावित कर सकता.
  • तरीके विश्लेषण-निर्धारण प्रक्रियाओं या प्रणाली के प्रदर्शन के लक्षण और भी प्रणाली के महत्वाकांक्षा के अनुसार, उचित या कार्यों प्रदर्शन को मजबूत करने की जरूरत है.
  • समय प्रबंधन-नियंत्रित करना दूसरों के पल और एक ही अवसर.
  • का प्रशासन मनी-पहचान कैसे आय काम किया है करने के लिए खर्च होने की संभावना है, और बिक्री इन व्यय के बारे में.
  • उत्पाद के प्रबंधन संसाधन-अवलोकन और सुविधाओं के सही उपयोग करने के लिए प्राप्त करने, उपकरण, और सामग्री विशेष रूप से संचालित करने के लिए की जरूरत.
  • कर्मचारियों की प्रशासन संसाधन-बनाना, धक्का, और अग्रणी लोगों क्योंकि वे काम, अपनी नौकरी के लिए सबसे अच्छा लोगों की पहचान.
शिक्षा की आवश्यकता ज्ञान की आवश्यकताएँ
  • संबद्ध के स्टेज (या अतिरिक्त 2-वर्षीय डिप्लोमा)
  • कई स्कूल पाठ्यक्रम
  • इससे अधिक 1 साल, तक 2 साल और सहित,
व्यवसाय प्राधिकरण कौशल योग्यता
  • अचीवमेंट / कार्य – %
  • धैर्य – %
  • पहल – %
  • प्रबंध – %
  • सहायता – %
  • दूसरों के लिए समस्या – %
  • सामाजिक अभिविन्यास – %
  • आत्म - संयम – %
  • तनाव सहिष्णुता – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • विश्वसनीयता – %
  • गहराई पर ध्यान – %
  • ईमानदारी – %
  • स्वतंत्रता – %
  • नवोन्मेष – %
  • विश्लेषणात्मक सोच – %

सुपरएडमिन बारे में

इसके अलावा चेक

शेफ और हेड कुक्स नौकरी विवरण / जवाबदेही खाका और भूमिकाओं

प्रत्यक्ष और तैयार करने में भाग ले सकते, जड़ी बूटी, और muffins मछली की तैयारी कर, मांस, सब्जियां, …

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