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कपड़ा और परिधान patternmakers नौकरी विवरण / कार्य करता है और ड्यूटी नमूना

ड्रा और विस्तार मास्टर कपड़ा आदतों या टेम्पलेट्स के मॉडल का विकास. भी आकर्षित और कपड़े और कपड़े में कटौती कर सकते हैं.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • फिटिंग और बनाने खाका कपड़े से टेस्ट व्यवहार.
  • pleats के नौकरियों पर चर्चा के बारे में विवरण ड्रा, जेब, buttonholes, और भी अन्य विशेषताओं, साथ ही तत्वों जहाँ भी क्षेत्रों पंजीकृत होने के लिए कर रहे हैं बात करने के लिए के रूप में, पीसी को लागू करने या उपकरण बनाने.
  • पैटर्न टुकड़े का पता लगाएं’ सबसे प्रभावी डिजाइन उत्पाद की बर्बादी को कम करने के, और स्तर कपड़े उचित रूप से.
  • कपड़े शैलियों की एक चयन के अंदर प्रत्येक आकार के लिए एक मास्टर संरचना का निर्माण, चार्ट का उपयोग, उपकरण लिख, पीसी, या गैजेट प्रमाणित.
  • संरेखित या मौजूदा पैटर्न को जलाकर पैटर्न तत्वों के संग्रह ड्रा, या द्वारा पैटर्न बनाने.
  • एक कागज डिजाइन कि बड़े पैमाने पर करने के लिए एक लेआउट रणनीति उत्पादन का विकास.
  • स्थान और कटौती मास्टर या खाका पैटर्न बाहर, ब्लेड और कैंची को लागू करने, या पैटर्न के प्रिंटआउट प्रतियां .
  • डेवलपर्स का उपयोग कर शैली आवश्यकताओं पर चर्चा करें, और अलग घटक है कि कपड़े की अवधि में बाहर रखी जा सकता है के व्यवहार में संगठनों के अपने प्रामाणिक मॉडल बदलने.
  • इस तरह के परिधान आयाम के रूप में जानकारी के साथ टैग निष्कर्ष निकाला शैलियों, अनुभाग, प्रकार, मान्यता, और दिशाओं और उत्पादों सिलाई.
  • डिजाइन के अनुमान आयाम अनुसार करने आकार, सामग्री के विचार खींच.
  • अध्ययन ब्लूप्रिंट, खाका लेख, और लेआउट विनिर्देशों मात्रा का पता लगाने के, पैटर्न, और संरचना टुकड़े के आकार, भी सामग्री या पदार्थ की कुल राशि एक समाधान उत्पादन के लिए आवश्यक तय करने के लिए.
  • ट्रेस टुकड़े विषयों उत्पन्न करने के लिए में पैटर्न को कम, और गत्ता व्यवहार पर रिपोर्ट की रूपरेखा.
  • ट्रेस सामग्री पर विशेष शैली के वर्णन करता है, और कटौती कपड़ा कैंची का उपयोग कर.

कार्य क्रियाएँ की आवश्यकता है
  • पढ़ना ज्ञान समझने पैराग्राफ और बनाया वाक्य काम से संबंधित दस्तावेजों में.
  • सक्रिय श्रवण-देते क्या अन्य लोगों के लिए कुल ध्यान कह रहे हैं, समय देने के लिए आप समझने के लिए के लिए आइटम बनाया जा रहा, आदर्श के रूप में सोच रहा सवाल, बल्कि अस्वीकार्य क्षणों में बँध से.
  • दर्शकों की जरूरतों के लिए के रूप में उपयुक्त लिखित रूप में सफलतापूर्वक बनाना बोलने.
  • दूसरों तथ्यों सफलतापूर्वक संप्रेषित करने के लिए के साथ संचार-बात हो रही है.
  • गणित-रोजगार मुद्दों को ठीक करने के लिए गणित.
  • रिसर्च-का उपयोग कठिनाइयों को हल करने के लिए चिकित्सा नियम और समाधान.
  • Criticalthinking-लागू करने कारण और तर्क खामियों पहचान करने के लिए और वैकल्पिक विकल्पों में से प्रतिभा, निष्कर्ष या मुसीबतों के तरीके.
  • प्रत्येक मौजूदा और भविष्य की समस्या को हल करने और निर्णय लेने के लिए सक्रिय-लर्निंग-ज्ञान नई जानकारी के प्रभाव.
  • लर्निंग दृष्टिकोण-उपयोग और trainingANDinstructional दृष्टिकोण और तकनीक विशिष्ट स्थिति के लिए उपयुक्त का चयन जब सीखने या ताजा आइटम को शिक्षित.
  • जाँच हो रही है-OverseeingANDExamining किसी की दक्षता, विभिन्न व्यक्तियों, या कंपनियों प्रगति बनाने या सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार करने के.
  • सामाजिक othersA प्रतिक्रियाओं के बारे में पता सहजानुभूति-होने के नाते वे क्यों व्यवहार करते हैं, जबकि वे करते हैं और जानते हुए भी.
  • othersI गतिविधियों के संबंध में कार्रवाई नियंत्रण-संशोधित करना.
  • विपणन-असली दूसरों उनके दिमाग या व्यवहार में परिवर्तन करने.
  • बातचीत-प्रदान करना दूसरों सामूहिक रूप से और विविधताओं में सामंजस्य स्थापित करने की कोशिश कर रहा.
  • शिक्षित-कोचिंग दूसरों कार्रवाई करने howto.
  • कंपनी अभिविन्यास-निश्चित रूप से व्यक्तियों को सक्षम करने के दृष्टिकोण की मांग.
  • परिसर problemsolving-पहचान उन्नत समस्याओं और जानकारी है कि जवाब को लागू करने और विचार करने और विकल्पों के निर्माण करने के लिए जुड़ा हुआ है की समीक्षा.
  • संचालन मूल्यांकन-विश्लेषण कर रहा है माल आवश्यक शर्तें और एक लेआउट का उत्पादन करना चाहता है.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन-स्थापना उपकरण या उत्पादन और उपभोक्ता की आवश्यकताओं की पेशकश करने के लिए प्रौद्योगिकी.
  • गियर चयन-निर्धारण उपकरण और उपकरण के प्रकार का एक काम को करने की जरूरत थी.
  • स्थापना: स्थापित उपकरण, मॉडल के, तारों, या संकुल आवश्यकताओं को पूरा करना.
  • उद्देश्यों के विभिन्न रहे हैं के लिए कंप्यूटर प्रोग्राम कोडिंग-लिखना.
  • समारोह की निगरानी-अवलोकन कॉल, परीक्षण, या अन्य संकेतों यकीन है कि एक उपकरण ठीक से प्रदर्शन कर रहा है बनाने के लिए.
  • तरीकों या उत्पादों की प्रक्रिया और हैंडल प्रबंध कार्यों.
  • रखरखाव-प्रदर्शन उपकरण पर नियमित रखरखाव और निर्धारित करते समय और संरक्षण किस तरह आवश्यक हो जाता है.
  • समस्या निवारण-निर्धारण ऑपरेटिंग समस्याओं का कारण बनता है और किस दिशा इसके बारे में जाने का फैसला.
  • आवश्यक उपकरणों का उपयोग कर फिक्सिंग-फिक्सिंग सिस्टम या मशीनों.
  • गुणवत्ता नियंत्रण मूल्यांकन-प्रदर्शन की जांच और उत्पादों की जांच, समाधान की, या प्रक्रियाओं प्रभावशीलता या गुणवत्ता न्यायाधीश करने.
  • प्रलय और Decisionmaking-ध्यान में रखते हुए तुलनीय खर्च और चरणों के लिए सबसे उपयुक्त एक को चुनना है कि संभावित हैं के लाभ.
  • सिस्टम विश्लेषण-निर्णय लेना है कि कैसे एक प्रक्रिया वातावरण में काम करते हैं और कैसे करना चाहिए परिवर्तन, कार्यों, और भी बीमारियों लाभ को प्रभावित करेगा.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद उपायों या प्रदर्शन के संकेतकों और प्रणाली के उद्देश्य के सापेक्ष, चरणों में सुधार करने के लिए या उचित रूप से की जरूरत थी.
  • दूसरों के अवसर और एक निजी पल समय प्रबंधन-नियंत्रित करना.
  • वित्तीय पर्यवेक्षण संसाधन-निर्धारण कैसे आय जल्द ही प्रदर्शन किया कार्य प्राप्त करने के लिए खर्च किया जाएगा, और बिक्री इन लागत के बारे में.
  • सामग्री के प्रबंधन संसाधन-अवलोकन और सुविधाओं गियर के के उचित उपयोग की दिशा में प्राप्त करने के, और सामग्री घटक चयनित काम करने की जरूरत थी.
  • कार्मिक प्रशासन संसाधन-प्रोत्साहित करना, बनाना, और व्यक्तियों मार्गदर्शक के रूप में वे काम, अपने कैरियर के लिए सबसे प्रभावी व्यक्तियों की पहचान.
प्रशिक्षण की आवश्यकता ज्ञान योग्यता
  • कनेक्ट की डिग्री (या अन्य 2 वर्षीय डिप्लोमा)
  • सीनियर स्कूल की डिग्री (या GED या सीनियर स्कूल तुल्यता योग्यता)
  • इससे अधिक 6 वर्षों, तक 8 साल और सहित
व्यवसाय नेतृत्व कौशल की आवश्यकता
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • चित्त की दृढ़ता – 91.61%
  • प्रयास है – 90.54%
  • नियंत्रण – 81.22%
  • सहयोग – 93.32%
  • दूसरों के लिए चिंता करना – 87.38%
  • सामाजिक अभिविन्यास – 88.86%
  • आत्म - संयम – 88.89%
  • दबाव की सीमा-रेखा – 85.78%
  • अनुकूलन / गतिशीलता – 87.17%
  • स्थिरता – 91.56%
  • पहलू पर ध्यान दें – 88.61%
  • अखंडता – 92.49%
  • आजादी – 82.89%
  • उन्नति – 86.25%
  • विचारधारा – 85.26%

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