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बहुत बढ़िया सुझाव नेतृत्व के बारे में आप पढ़ना चाहेंगे कि

यदि आप कभी भी जगह अन्य लोगों को आप की उम्मीद एक नेता होने के लिए एक स्थिति में अपने आप पता लगा लिया है, लेकिन आप उत्पादक नेतृत्व विशेषज्ञता प्रदर्शित करने में असमर्थ थे? आप ब्याज खर्च तुम सच में कभी नहीं एक बार फिर से अधिक में पारित किया जा करना चाहते हैं चाहिए. निम्न आलेख आप प्रदर्शित करेगा क्या यह सहायता करने के लिए की आवश्यकता है अपने व्यक्तिगत दैनिक जीवन के लिए नेतृत्व क्षमताओं में शामिल हैं.

खरीद में एक अद्भुत नेता, आप ईमानदार होने की जरूरत है. एक नेता के रूप, आप एक उत्कृष्ट पाठ्यक्रम में लोगों का नेतृत्व करने की कोशिश कर रही किया जाना चाहिए. अपने अनुयायियों अपनी ईमानदारी देखेंगे और यह की सराहना करेंगे. आप अक्सर अपने लोगों के साथ ईमानदारी की कोशिश करनी चाहिए, के रूप में यह रूप में ठीक से ईमानदारी की ओर उन्हें प्रभावित करने के लिए चाहिए.

ईमानदारी अत्यंत एक नेता के लिए महत्वपूर्ण है. प्रभावी नेताओं विश्वसनीय होते हैं. आप नेतृत्व के लिए अपनी क्षमताओं पर काम कर रहे हैं जब, सुनिश्चित करें कि आप अपने आप को और अन्य लोगों के साथ लगातार गंभीर कर रहे हैं. एक आदमी या औरत के लिए एक बहुत अधिक सम्मान होगा अगर वे जैसे वे पर निर्भर करते हैं और आप में विश्वास कर सकते हैं महसूस करने के लिए आते हैं.

आपका नैतिकता एक उत्कृष्ट नेता में तब्दील करने में एक आवश्यक स्थिति प्रदर्शन. निश्चित किया जा विकल्प आपको बनाने के साथ आराम से हो जाएगा करने के लिए. यदि आपको लगता है कि एक दृढ़ संकल्प आप परेशान करेंगे, तो, उस रास्ते नीचे जा रहा से दूर रखना. हालांकि पुरुषों और वहाँ नैतिकता का एक अलग सेट के साथ महिलाओं हो जाएगा, आप सकारात्मक आप सही मुद्दा कर रहे हैं होना जरूरी.

एक बहुत अच्छा उद्यम नेता होने के लिए, आप किसी भी तरह से अपने नैतिकता सिर्फ कम करने के लिए प्रतिस्पर्धा करने के लिए की जरूरत है. आप का पता लगाने आप का अनुमोदन नहीं करेंगे, तो आपके प्रतिस्पर्धियों द्वारा कर रही है, तो यह वैकल्पिक मार्ग ढूँढ़ना लेकिन फिर भी प्रतिस्पर्धी होना आप पर निर्भर है. वहाँ अपनी आवश्यकताओं को कम करने के बिना प्रतिस्पर्धा करने के लिए तकनीक है. यदि आप एक नए सिरे से जिस तरह से यह पता लगाने खेल में बने रहने के लिए, आप खुश हो सकता है.

अपनी टीम पर ध्यान केंद्रित वास्तव में एक नेता के रूप में महत्वपूर्ण है. कड़ी मेहनत बनाओ कैसे प्रोत्साहन देने के लिए पर पढ़ सकते हैं और व्यक्तियों में प्रेरणा बनाते हैं तो आप का नेतृत्व करने के. व्यक्तिगत कार्यों पर भी एक बहुत लक्ष्य डालने की एक विकल्प के रूप, समूह को प्रेरित ठीक से बाहर ले जाने के.

सुनिश्चित करें कि आप एक पूर्ण रूप में आपके व्यवसाय के लिए निर्धारित लक्ष्य हैं कि बनाओ. सभी लोगों को कुछ बात वे के लिए शूट कर सकते हैं करना चाहते, और एक महान नेता उस दिशा में उनके कर्मियों निर्देशित करेंगे. तुम सिर्फ घोषणाओं प्रदान नहीं कर सकते और मान लेते हैं कि आपका पेशा समाप्त हो गया है. महीने के उद्देश्य बैठकों में पकड़ माह सभी की प्रगति के बारे में बात करने के लिए.

आप की जांच करने और कार्यस्थल पर मूड और माहौल का आकलन करने के लिए प्रत्येक दिन कुछ समय मिलता है चाहिए. अपने मातहत से कुछ में ले आओ आप जानते हैं कि कैसे वे वास्तव में महसूस हो रहा है की अनुमति के लिए. सिफारिशों के लिए खुला हो, संशोधनों कि बनाया जाना चाहिए और काम संबंधों को बढ़ावा पर के बारे में बात.

नेताओं बात की तुलना में अधिक सुनने. एक महान नेता होने के नाते सुनवाई के बारे में सब दूसरों को क्या कहना है. आप के तहत काम कर रही लोगों को सुनें. यह आप के साथ उनके मुद्दों के होते हैं. यह पता लगाने के लिए हर कार्यकर्ता क्या आइटम की तरह है के बारे में क्या कह रहा है और कैसे लोगों को यह काम करते रहे हैं. आपको कम से हैरानी हो सकती है कि कैसे काफी आप सुनकर पता लगाना.

शक्तिशाली नेता अपनी कमजोरियों और अपनी ताकत को समझने. आप घमंडी हैं, आप विफल होंगे. स्थानों के लिए विचार का भुगतान आप को मजबूत करना चाहते हैं.

बहुत अपनी गलतियों के लिए ऊपर के मालिक हैं. कोई भी व्यक्ति के लिए सबसे अच्छा है. अपनी गलतियों के लिए ऊपर मालिक, इन्हें सुधारने और उनमें से अध्ययन कर एक महान नेता की एक उच्च गुणवत्ता है. यह उन्हें प्रदर्शित करेगा कि आप मानव हैं, वे कर रहे हैं बस के रूप में. जबकि विफलता स्वीकार भव्य नहीं दिखाई दे सकता है, यह विनम्र और सम्मानजनक है.

जब एक त्रुटि जगह लेता है, एक महान नेता कुछ पता लगाने के लिए एक संभावना के रूप में परिदृश्य का उपयोग करेगा, बजाय आलोचना करने के लिए एक अवसर की. कठिनाई पर चर्चा और कैसे इसके साथ सौदा करने के लिए उन्हें एक महान सौदा का समर्थन करेंगे.

विश्वास है कि आप हमेशा नए नेतृत्व की क्षमता का पता लगाने के लिए देख रहे हैं बनाओ. कुछ सबक प्राप्त करें या कैसे ठीक नेतृत्व करने के लिए पर नई विशेषज्ञता को समझने के लिए एक विशिष्ट आधार पर कार्यशालाओं के लिए जाना. वहाँ समझने के लिए आम तौर पर नए तरीकों और क्षमताओं को बढ़ाने के लिए कर रहे हैं. अपने आप को बनाए रखने के लिए विश्वास है अप-टू-डेट.

कार्मिक उनके नेताओं कुशलता से बात करने के लिए मान लेते हैं. सुनकर एक नेता की सबसे महत्वपूर्ण विशेषता है. कर्मचारियों की brushing या नाटक है कि आप सुन नहीं होगा कि वे क्या कहना है से बचें. अगर किसी को शिकायत है, वे क्या कह रहे हैं पर ध्यान देना.

दरवाजे पर अपने अहंकार की जाँच करें, और चालक दल से अपनी दूरी बनाए रखने कभी नहीं. कभी कभी समूह पर अपने स्वयं डाल, यहां तक ​​कि जब आप प्रमुख लोगों के एक समूह रहे हैं. अपने आप से सब कुछ को पूरा करने की कोशिश मत करो. अंततः, अपने चालक दल के लिए आप क्या करने के लिए जाता है या आप टूट जाता है, इतना भरोसा पूरी तरह से हर किसी के लिए महत्वपूर्ण लगता है हो सकता है.

अच्छा नेतृत्व एक फर्म की उपलब्धि के लिए महत्वपूर्ण है. बहरहाल, आप नेतृत्व नियमों को नहीं पहचानेंगे अगर, आप आप एक असली नेता हो सकता है महसूस किया है नहीं हो सकता है. हमें उम्मीद है कि दुविधा इस पोस्ट से हल किया जा सकता.

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