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सिक्का, वेंडिंग, और मनोरंजन मशीन servicers और मरम्मत कार्य का विवरण / ड्यूटी नमूना और नौकरियां

सेवाएं, पर्वत, नकदी बहाल, नाश्ता, या मनोरंजन वीडियो गेम सहित मशीनों, ज्यूक बॉक्स या स्लॉट मशीनों, या समायोजित.

कैरियर कौशल की आवश्यकता
  • भरें मशीनों पदार्थों का उपयोग कर, उत्पादों, धन, साथ ही अन्य सामग्री.
  • आवंटित वस्तुओं और डॉलर एकत्र के रिकॉर्ड बनाए रखने.
  • उत्पादों से नकदी और खर्च प्राप्त, खातों को तैयार, और रियायत के साथ रिकॉर्ड सामंजस्य.
  • बनाओ कंपनी लगातार बनाए रखने और मॉडलों को बहाल करने के लिए कॉल.
  • उपाय और मॉडल का निरीक्षण विफलताओं के कारणों का पता लगाने और उदाहरण पकड़ा उत्पादों या पैक की लागत के लिए मामूली समस्याओं को ठीक करने.
  • जिन उपकरणों को परीक्षा कर रहे हैं उचित ऑपरेटिंग पता लगाने के लिए.
  • संपर्क मरम्मत स्टाफ कि मामलों में उपकरणों की अपनी हटाने जहां फिक्स कर रहे हैं कुंजी की आवश्यकता है के लिए अन्य या इसके लिए वित्त कर रहे हैं.
  • साफ और तेल उपकरण तत्वों.
  • प्रकार या लॉग पर रिकार्ड खरीद जानकारीपूर्ण डेटा, और विसंगतियों के चेतावनी दी कर्मचारियों.
  • बदल उपकरण बल सुविधाओं और ऊष्मातापी.
  • बहाल करने और इकाई संरक्षण के डेटा सहेजें.
  • खराब तत्वों को बदलें, स्वचालित टेलर उपकरण पर चुंबकीय मन इस्तेमाल किया सहित (एटीएम) कार्ड पाठकों.
  • बदलें और उपायों और सिक्का बहाल, बिक्री, या मनोरंजन उपकरणों और खराब तकनीकी और बिजली क्षेत्रों को बदल, हाथ से उपकरण को लागू करने, सोल्डरिंग आयरन, और चित्र.
  • उपकरण रखरखाव प्राप्त घटकों द्वारा के लिए आवश्यक थे.
  • जुदा उपकरणों, विनिर्देशों और उपयोग हाथ और बिजली उपकरण के अनुसार.
  • उपकरणों तैनात, आवश्यकताओं का उपयोग कर अनुपालन में आवश्यक पानी और बिजली के संपर्क बनाने.
  • तारों और किताबें चित्र के साथ परामर्श की जानकारी उत्पादों की मरम्मत की जरूरत थी इकट्ठा करने के लिए.
  • स्थापना वेबसाइटों के लिए परिवहन मॉडल.
  • मरम्मत कीमत अनुमान बनाओ.

कैरियर क्रियाएँ आवश्यकता
  • ज्ञान ज्ञान बनाई वाक्य और वाक्य पढ़ना काम से संबंधित कागजात में.
  • अन्य लोगों को क्या कहना पूरा ध्यान सक्रिय-सुनना-पेशकश, समय प्राप्त आप का एहसास करने के लिए आइटम बनाया जा रहा, सही रूप में सोच रहा सवाल, और कभी अनुचित क्षणों में दमघोंटू.
  • दर्शकों की आवश्यकताओं के लिए सही रूप में कागज पर सफलतापूर्वक लेखन-संचार.
  • बात हो रही है-बात कर रहे करने के लिए दूसरों को कुशलता से जानकारी साझा करने के.
  • गणित-रोजगार गणित मुद्दों को हल करने.
  • विज्ञान का उपयोग करके समस्याओं उपाय करने नैदानिक ​​नियमों और तकनीक.
  • गंभीर-सोच-रोजगार निर्णय और सोचा फायदे और वैकल्पिक उत्तरों की कमजोरियों को पहचानने में, निष्कर्ष या दुविधाओं के तरीकों.
  • जानकारी के लाभ है कि प्रत्येक आगामी और हाल ही में समस्या को सुलझाने के निर्णय लेने के लिए नया है सक्रिय-लर्निंग-समझना और.
  • शिक्षण विधियों का चयन और coachingORinstructional तरीकों और उपचार स्थिति उचित रोजगार जब अध्ययन कर या कोचिंग ताजा बातें.
  • जाँच हो रही है-TrackingPEREvaluating अपने के प्रदर्शन, व्यक्तियों है कि अतिरिक्त कर रहे हैं, या निगमों सुधारात्मक कदम उठाने के लिए या परिवर्तन के उत्पादन के लिए.
  • सामाजिक सहजानुभूति-जानने दूसरों’ प्रवृत्तियों और जानते हुए भी कि वे क्यों व्यवहार करते हैं, जबकि वे करते हैं.
  • दूसरों के संबंध में समन्वय-बदलने वाले कार्यों’ गतिविधियों.
  • विपणन-राजी दूसरों के व्यवहार या अपने विचारों को बदलने के लिए.
  • मध्यस्थता-लाना दूसरों सामूहिक रूप से और मतभेदों का समाधान करने की कोशिश कर.
  • दूसरों की सहायता करना-शिक्षण कैसे वास्तव में कुछ करने के लिए.
  • सेवा अभिविन्यास-सक्रिय तरीके व्यक्तियों का समर्थन करने के लिए देख रहे हैं.
  • परिसर problemsolving-भेद जटिल मुद्दों और डेटा है कि समाधान का निर्माण और विकल्पों पर विचार और लागू करने के लिए जुड़ा हुआ है की समीक्षा.
  • संचालन विश्लेषण-विश्लेषण हो रहा है की आवश्यकता है और उत्पाद विनिर्देशों एक लेआउट बनाने के लिए.
  • इंजीनियरिंग डिजाइन इंजीनियरिंग व्यक्तिगत और इमारत या स्थापित करने गियर की सहायता के लिए की आवश्यकता है.
  • गियर चयन-पहचान उपकरण और उपकरण की तरह एक काम करने के लिए की जरूरत.
  • स्थापना-जोड़ना उपकरणों, उत्पादों, केबल लगाना, या अनुप्रयोग सुविधाओं को पूरा करने के.
  • विभिन्न उपयोगों के लिए प्रोग्रामिंग-लेखन कंप्यूटर संकुल.
  • विभिन्न संकेत समारोह ट्रैकिंग-देखकर, कॉल, या गेज यकीन है कि एक उपकरण उचित रूप से कार्य कर रहा है.
  • समारोह और प्रबंधित-हैंडलिंग तकनीक या गियर के कार्यों.
  • उपकरण रखरखाव-निष्पादित रखरखाव कि उत्पादों पर दिनचर्या है और की पहचान करने के लिए जब और सेवा किस तरह आवश्यक हो जाएगा.
  • खामियों कि कार्य कर रहे हैं और किस दिशा में यह से किसी के बारे में जाने के लिए चयन करने के पीछे समस्या निवारण-निर्णायक कारक.
  • उपकरण या जरूरत के तरीकों का उपयोग तकनीक पुनर्स्थापित कर रहा है-पुनर्स्थापित कर रहा है.
  • गुणवत्ता नियंत्रण विश्लेषण-निष्पादित परीक्षण और माल का आकलन, कंपनियों, या कार्यों कार्यक्षमता या उत्कृष्ट आकलन करने के लिए.
  • देखें और निर्णय लाभ और है कि एक है कि सबसे उचित होगा चयन करने के लिए संभावित हैं उपायों के सामान्य लागत के बारे में सोच रही थी बनाने.
  • सिस्टम विश्लेषण-निर्णय लेना है कि कैसे एक विधि स्थितियों में जिस तरह से काम करते हैं और परिवर्तन करना होगा, संचालन, और वातावरण लाभ को प्रभावित कर सकता.
  • सिस्टम विश्लेषण-पहचान करना कदम या प्रदर्शन के संकेतों और भी प्रणाली के लक्ष्य के सापेक्ष, चरणों में सुधार करने के लिए या उचित प्रभावशीलता की जरूरत थी.
  • समय प्रबंधन-नियंत्रण व्यक्तिगत अवसर एक की.
  • प्रबंधन बचत-निर्णय लेना कैसे पैसे काम किया जाता प्राप्त करने के लिए खर्च होने की संभावना है, और बिक्री इन फीस के बारे में.
  • प्रतिष्ठानों के उपयुक्त उपयोग करने के लिए मादक द्रव्यों के तरीके देखकर और खोज के संचालन, गियर, और सामग्री विशेष समारोह करने के लिए की जरूरत.
  • श्रमिक का पर्यवेक्षण संसाधन-स्थापना उत्साहजनक, और व्यक्तियों अग्रणी क्योंकि वे वे काम, व्यवसाय के लिए सबसे अच्छा लोगों pinpointing.
प्रशिक्षण योग्यता अनुभव की आवश्यकता
  • हाई स्कूल स्तर (या GED या सीनियर हाई स्कूल तुल्यता प्रमाण पत्र)
  • कई स्कूल प्रशिक्षण
  • कोई नहीं
नौकरी प्रबंधन कौशल पूर्वापेक्षा
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • तप – 79.81%
  • प्रेरणा – 88.12%
  • नेतृत्व – 88.68%
  • सहयोग – 89.30%
  • दूसरों के लिए बात – 83.92%
  • सामाजिक अभिविन्यास – 77.94%
  • आत्म - संयम – 83.98%
  • दबाव की सीमा-रेखा – 88.00%
  • अनुकूलन / गतिशीलता – 93.64%
  • विश्वसनीयता – 89.34%
  • गहराई पर ध्यान – 97.59%
  • ईमानदारी – 89.16%
  • आजादी – 96.00%
  • रचनात्मकता – 88.04%
  • विचारधारा – 93.95%

सुपरएडमिन बारे में

इसके अलावा चेक

शेफ और हेड कुक्स नौकरी विवरण / जवाबदेही खाका और भूमिकाओं

प्रत्यक्ष और तैयार करने में भाग ले सकते, जड़ी बूटी, और muffins मछली की तैयारी कर, मांस, सब्जियां, …

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