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पादरी नौकरी खाका

आध्यात्मिक प्रशंसा करते हैं और विभिन्न धार्मिक नैतिकता और आध्यात्मिक धर्म के दिनचर्या से जुड़े लक्षण प्रदर्शन. ऑफर सहायता और सदस्यों के लिए आध्यात्मिक और नैतिक सहायता.

नौकरी कौशल की आवश्यकता
  • आशा है कि और आध्यात्मिकता को प्रोत्साहित.
  • इस तरह के किसी के रूप में प्रतिष्ठित ग्रंथों से जांच करना, टोरा, या कुरान.
  • बनाने के लिए और आपूर्ति वार्ता है कि अन्य या उपदेश हैं.
  • कि ठेठ हैं कि धार्मिक हैं का प्रबंधन और नेतृत्व प्रदाताओं.
  • चर्चा प्रशिक्षण के द्वारा धार्मिक मुद्दों के बारे में जानकारी, टोस्ट की आपूर्ति, या लेख बनाने.
  • व्यक्तियों, जो विश्वास करने के लिए परिवर्तन को खोजने की सलाह है कि विशेष रूप से है.
  • सहयोगी लोगों या समूहों उनके आध्यात्मिक विषय में, मानसिक, या व्यक्तिगत इच्छाओं.
  • यात्रा घरों या जेलों इन करने के लिए सेवा और आराम की आपूर्ति करने में लोगों को.
  • जूनियर टीमों के कमांडरों को शिक्षित, या चर्च, अड़ोस - पड़ोस.
  • नियम या धार्मिक संस्कार प्रदान करें.
  • समीक्षा करें और सख्त दिशा निर्देश व्याख्या, सिद्धांतों.
  • विशेष समारोहों में, उदाहरण के विवाह के लिए के रूप में ऐसी, इतिवृत्त, या पुष्टि.
  • आपात स्थिति या मदद के लिए अनुरोध करने के लिए मंदी के दौरान उत्तर दें.
  • तरीके तैयार है, जिसमें उस खाते को विस्तारित किया जा सकता है सामूहिक.
  • मुद्दों है कि आर्थिक या प्रबंधन के बारे में सभाओं हैं संभाल करने के लिए समितियों या व्यक्तियों का उपयोग कर सहयोग करें.
  • भाग लेने के लिए आध्यात्मिक घटनाओं में लोगों को तैयार करें.
  • व्यवस्थापक जिम्मेदारियों निष्पादित, उदाहरण के लिए रखरखाव या सेवाओं के लिए होने, खरीद प्रदान करता है, बनाने पर्यवेक्षण के प्रबंधन, या श्रमिकों के काम की निगरानी .
  • व्यक्तियों के लिए व्यक्तियों का संदर्भ लें, समूह मदद समाधान, या चिकित्सकों.
  • धन उगाहने वाले कार्यों में भाग लेने सामूहिक गतिविधियों या सुविधाओं सहायता करने के लिए.
  • दृष्टिकोण या प्रशिक्षण कार्यक्रमों है कि आध्यात्मिक हैं चलाने.
  • समुदाय, व्यवस्था या आपसी में भाग लेने, नागरिक, जानकारीपूर्ण, या आउटडोर मनोरंजन के द्वारा समर्थित या संबंधित करने धार्मिक योजनाओं.

कार्य व्यवसाय योग्यता
  • पढ़ना समझ-समझ बनाई वाक्य और वाक्य काम से संबंधित दस्तावेजों में.
  • सक्रिय-श्रवण करने के लिए अन्य लोगों को पूरे ध्यान की पेशकश क्या कहते हैं, आइटम को समझने के लिए समय हो रही है उत्पादन किया जा रहा, उचित रूप में सोच प्रश्नों, बल्कि अनुचित स्थितियों में दखल से.
  • लेखन पर कागज अधिकार के रूप में भीड़ कुशलता से बातचीत की आवश्यकताओं के लिए,.
  • दूसरों के लिए संचार-बात कर रहे जानकारी सफलतापूर्वक उल्लेख करने के लिए.
  • अंकगणित-का उपयोग करते हुए गणित की समस्याओं को ठीक करने के लिए.
  • विज्ञान-उपयोग के तरीकों और नियंत्रित नियम समस्याओं को हल करने.
  • यह सोचकर कि महत्वपूर्ण-रोजगार तर्क और लाभ और विकल्प विकल्पों में से खामियों पहचान करने के लिए कारण नहीं है, निष्कर्ष या मुसीबतों के तरीके.
  • सक्रिय सीखना-ज्ञान दोनों वर्तमान और भविष्य की समस्या को हल करने और निर्णय लेने के बारे में नई जानकारी के निहितार्थ.
  • सीखना रणनीतियाँ-उपयोग और coachingPEReducational दृष्टिकोण और प्रक्रियाओं विशिष्ट स्थिति कोचिंग उचित चुनने या ताजा बातें जब माहिर.
  • जाँच हो रही है-TrackingORExamining अपने के प्रदर्शन, अन्य व्यक्तियों, या कंपनियों सुधारात्मक कार्रवाई पर विचार या सुधार उत्पन्न करने के लिए.
  • सामाजिक सहजानुभूति-नाते othersA प्रतिक्रियाओं से अनजान नहीं क्यों वे और प्रतिक्रिया क्योंकि वे करते हैं समझ.
  • दूसरों के संबंध में कार्रवाई समन्वय-समायोजन’ कार्रवाई.
  • विपणन-भीख माँग दूसरों उनके दिमाग या आदतों में सुधार करने के.
  • निपटान-लेते हुए दूसरों को सामूहिक रूप से और प्रसरण सामंजस्य करने की कोशिश कर रहा.
  • सहायता-निर्देश दूसरों कैसे एक चाल बनाने के लिए.
  • कंपनी अभिविन्यास-निश्चित रूप से तरीके व्यक्तियों का समर्थन करने की मांग.
  • परिसर problemsolving-भेद जटिल मुसीबतों और लिंक की गई जानकारियों की समीक्षा का उत्पादन और संभावनाओं पर विचार करने के उपाय लागू करने के लिए.
  • प्रक्रियाएं रिसर्च-अध्ययन की आवश्यकता है और माल आवश्यक शर्तें एक लेआउट बनाने के लिए.
  • प्रौद्योगिकी डिजाइन प्रौद्योगिकी उपभोक्ता और उपकरणों संरेखित या बनाने आवश्यकताओं प्रदान करने के लिए.
  • गंभीरता से जरूरत एक कैरियर प्रदर्शन करने के लिए उपकरण और औजार की तरह उपकरण चयन-निर्धारण.
  • स्थापना-जोड़ना उपकरणों, गियर, केबल लगाना, या विनिर्देशों को पूरा करने के लिए योजना बना रही.
  • विकास-लेखन कंप्यूटर विभिन्न कार्यों के बारे में कार्यक्रमों.
  • ऑपरेशन ट्रैकिंग देखकर आकलन कहता है, या अतिरिक्त संकेत संकेत यकीन है कि एक मशीन वर्तमान में प्रभावी ढंग से कार्य कर रहा है बनाने के लिए.
  • उत्पादों या तकनीक की प्रक्रिया और प्रबंधित प्रबंध संचालन.
  • रखरखाव-निष्पादित उत्पादों पर नियमित रखरखाव और निर्धारित करते समय और संरक्षण किस तरह आवश्यक हो जाता है.
  • समस्या निवारण-पहचान करना काम कर गलतियों के कारणों और इसके बारे में क्या करना है का निर्धारण.
  • फिक्सिंग-बनाना मशीनों या तकनीक की आवश्यकता उपकरणों का उपयोग.
  • गुणवत्ता नियंत्रण अनुसंधान-आयोजन आकलन और वस्तुओं की जांच, कंपनियों, उत्कृष्ट या दक्षता या कार्यों का मूल्यांकन करने के.
  • देखें और निर्णय लेने की-ध्यान में रखते हुए लाभ और भावी उपायों के सामान्य कीमतों एक है कि सबसे उपयुक्त है चुनने के लिए.
  • कार्यों में विश्लेषण-पहचान करना क्या विधि की तरह काम करते हैं चाहिए और जिस तरह से परिवर्तन, समस्या का, और आसपास के परिणाम को प्रभावित करती है.
  • सिस्टम विश्लेषण-भेद उपायों या प्रदर्शन के संकेत और इस प्रणाली के उद्देश्यों के सापेक्ष, चरणों का गंभीरता से जरूरत को बढ़ाने या उचित दक्षता के लिए.
  • समय-प्रबंधन-नियंत्रित दूसरों’ किसी के व्यक्तिगत समय के साथ-साथ अवसर.
  • का संचालन बचत-पहचान कैसे पैसे काम पूरा प्राप्त करने के लिए निवेश किया जा रहा है, और इन फीस के लिए बिक्री.
  • उत्पाद का पर्यवेक्षण तरीके-प्राप्त और सुविधाओं के समुचित उपयोग करने के लिए देखने, उत्पादों, और घटकों चयनित समारोह करने के लिए की जरूरत.
  • कर्मचारियों की प्रशासन संसाधन-प्रेरित, की स्थापना, और लोगों को लक्ष्य कर के रूप में वे प्रदर्शन, अपने कैरियर के लिए बहुत ही बेहतरीन लोगों pinpointing.
शैक्षणिक योग्यता अनुभव योग्यता
  • स्नातकोत्तर उपाधि
  • स्नातक की डिग्री
  • इससे अधिक 2 वर्षों, चारों ओर और चार साल सहित
कैरियर प्रबंधन कौशल पूर्वापेक्षा
  • उपलब्धि / प्रयास – 93.00%
  • हठ – 94.32%
  • पहल – 94.95%
  • नेतृत्व – 94.90%
  • सहायता – 94.59%
  • बात दूसरों के बारे में – 97.60%
  • सांस्कृतिक पोजिशनिंग – 88.61%
  • आत्म - संयम – 94.83%
  • तनाव सहिष्णुता – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • विश्वसनीयता – 95.31%
  • पहलू के बारे में जागरूकता – 89.67%
  • ईमानदारी – 100.00%
  • आजादी – 87.14%
  • रचनात्मकता – 91.76%
  • विश्लेषणात्मक सोच – 94.01%

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