בית / אנשים משחקים שינוי תיאור התפקיד בות קופאיות / פונקציות תבנית אחריות

אנשים משחקים שינוי תיאור התפקיד בות קופאיות / פונקציות תבנית אחריות

במזומן Exchange, אסימונים, ושבבים דולרים customersÃ. יכולה לבקוע לקבל את חתימתו של הקונה על הצעת החוק ועל שוחד. עשוי למנות וכסף המיסוי מגירות, או לפעול חדרון במקום מכונת המזל ולספק לבנק כסף כדי לשנות אנשים מתחילת המהלך.

קריירת מיומנויות צריכות
  • תלוי דולרים ומגירות קרנות מיסוי.
  • לשמור רשומות המתאימות התאמות רכישה, זני אישור, וחילופי כספים.
  • אשראי החלפה, וצ'יפס קזינו, ו ליצור ולהתאים עבור קונים.
  • תקשיב הזוכים עבור פעמונים התראו זכייה וזכיית בעיה.
  • שמור הגנת מלונה בהתאם לכללים.
  • ולהתאחד סיכומים יומיים של עסקאות לפרסומים יציבות.
  • עובד שם-מכונה הימורים ניתן למצוא ולבדוק אזור המוקצה על רצפת הקזינו.
  • רוכש חתימות clientsà על קבלות כאשר תשלום לעלות את הסכום הכולל ב-מכונת מזל.
  • שבבי משחקי הצעה, כרטיסי פטרונים לעובדים אחרים עבור resell, או פטרונים, או אסימונים.
  • קביעת המשתתפים היו צבר או במקומה על ידי על ידי בדיקת כדאיות של שבבי.
  • לקשט-בנקאית כסף מתחילת כל העברה להפוך אנשים.
  • קחו יישומי אשראי ולוודא אזכור אשראי לספק לבחון-לפדות קבלה או אפילו להקים חשבונות אשראי הבית.
  • Execute כגון חסימות במזומן סליקה לדוגמה, תיקונים קטנים על slotmachines.

צורך Pursuits הקריירה
  • הבנה הנקרא-הידיעה מוכנה משפטים וקווים במסמכים הקשורים לעבודה.
  • הקשבה-מתן Active מודעות מלאה של מה אנשים אחרים אומרים, רכישת זמן להבין את הגורמים הנעשים, סוגיות מבקשות כ- נכונה, ולעולם מהפנט ברגעים שאינם מקובלים.
  • נייר הוצאה-און מתאים לדרישות הקהל מדבר בהצלחה.
  • דוברי שיחה עם אנשים אחרים כדי להעביר מידע בצורה יעילה.
  • מתמטיקה-שימוש במתמטיקה כדי לתקן בעיות.
  • מדע באמצעות פתרונות ותקנון מבוקר כדי לפתור בעיות.
  • חשיבה שהיא סיבה קריטית יישום-וסיבות להכיר את היתרונות והחסרונות של תוצאות, חלופות חלופיות או גישות צרות.
  • למידה-הבנת פעילות המשמעות של המידע הטרי לגבי כל פתרון בעיות בהווה ובעתיד וקבלת החלטות.
  • לימוד גישות בחירה ושימוש גישות trainingORinstructional ומעבד מתאים המצב כאשר לומדים או נקודות הוראה כי הם חדשים.
  • בדיקת ניטור / גילוי אפקטיבי של עצמך, אנשים שנמצאים נוספים, או לחברות לבצע שיפורים או לשקול צעדים מתקנים.
  • חברתי ראייה חודרת-להיות מודעת לאחרים’ תגובות למה הם מגיבים כי הם עושים והבנה.
  • Control-התאמת פעולות במונחים של צעדים othersI.
  • שכנוע-לשכנע אחרים כדי לשפר את ההתנהגות או מוחותיהם.
  • התיישבות-לקיחת לאחרים ביחד ונראה ליישב וריאציות.
  • הדרכה-חינוך אחר Howto לעשות צעד.
  • אוריינטציה-חיובי שירות המבקשים אסטרטגיות כדי לסייע לאנשים.
  • מתקדם פתרון בעיות-קביעת דילמות מתקדמות וסקירת מידע הקשור להעריך לבנות חלופות וליישם פתרונות.
  • תפעול הערכה חיטוט צריך ודרישות קדם פתרון כדי ליצור סגנון.
  • עיצוב-טכנולוגית טכנולוגיה לתפקד פרט וכלים בהקמה או יצירת רצונות.
  • בחירה-קביעת כלי כלי הסוג של הציוד הדרוש כדי לעשות משימה.
  • ציוד בתשלומים-התקנה, מכונה, תִיוּל, או תוכניות להיפגש תכונות כלל.
  • תכנות-כתיבת חבילות מחשב למטרות שונות.
  • ידיות ניטור-צופה מבצעים, ערכות, או סימנים שונים כדי להבטיח ציוד פועלים כראוי.
  • תפקוד ניהול-מניעת פונקציות של מוצרים או מערכות.
  • תחזוקה-Performing אחזקה כי היא שגרתית על מוצרים וקביעה כאשר ואיזה סוג של אחזקה הופכת להכרחי.
  • פתרון בעיות-החלטת סיבות מחדלי הפעלה ובחירה כיצד להמשיך על אף אחת מהן.
  • שחזור-תיקון מכשירים או שיטות ניצול הציוד הנדרשים.
  • בקרת איכות בדיקה-Performing בדיקות ובדיקות של פריטים, שירותים, או הליכים להעריך איכות או יעיל.
  • צפה וקבלת החלטות-בהתחשב במחירים ההשוואתיים ויתרונות של פעולות עלולות לבחור את המתאים ביותר.
  • ניתוח-זיהוי שיפורים בדיוק איך בסביבה, פעולות, תנאים ישפיעו תוצאות ואיזה סוג של טכניקה צריך לבצע.
  • שיטות ניתוח-זיהוי שיטות או אותות של ביצועים יחד עם ראויה או הפעילויות צורכות לחזק פונקציונלי, ביחס המטרות של המערכת.
  • ניהול זמן-ניהול אירוע אישי של אחד וגם לאחרים’ פרק זמן.
  • תפעול של כסף-החלטה איך דולרים יושקעו לרכוש את המשימה הושלמה, ו חשבונאי בעלויות אלה.
  • תפעול של חומר משאבי הסליקה מגלה כלפי השימוש האידיאלי של ציוד ושירותים, ואספקת מרכיבים דרושה כדי לעשות פונקציה מסוימת.
  • תפעול של עובדי משאבי מגרה, מתפתח, ומכוון אנשים כמו שהם עובדים, איכון העם העליון הכיבוש שלך.
דרישות השכלה דרישות ניסיון
  • תואר התיכוניסט (או GED או תעודת שקילות הספר בכירה)
  • פחות מ תעודת בגרות
  • תכניות רבות
  • אף אחד
דרישות מיומנויות ניהול המשימות
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • נחישות – 87.05%
  • מַאֲמָץ – 87.08%
  • לִשְׁלוֹט – 87.27%
  • סִיוּעַ – 89.96%
  • דאגה עבור אחרים – 88.32%
  • יישור חברתי – 86.73%
  • שליטה עצמית – 92.31%
  • סף לחץ – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • מהימנות – 93.58%
  • מודעות של פרטים – 91.95%
  • אֲמִינוּת – 88.67%
  • חוֹפֶשׁ – 84.99%
  • הִתקַדְמוּת – 86.97%
  • חשיבה אנליטית – 87.80%

אודות superadmin

בדוק גם

סוכני מכירות, תיאור תפקיד שירותים פיננסיים / מדגם פונקציות חובה

קדם-שירותים פיננסיים, כגון עבור משכנתא למשל, לִגבּוֹת, וכוונת השקעות לצרכנים של בנקאות …

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *