בית / מַטְבֵּעַ, ממכר, וזה servicers מכונת שעשועי מתקנות תיאור התפקיד / לדוגמא חובת ג'ובס

מַטְבֵּעַ, ממכר, וזה servicers מכונת שעשועי מתקנות תיאור התפקיד / לדוגמא חובת ג'ובס

שירותים, הר, לשחזר במזומן, חָטִיף, או מכונה שעשועים כולל משחקי וידאו, תיבות נגינה או מכונות הימורים, או להתאים.

דרישות כישורי קריירה
  • מלאו מכונה באמצעות חומרים, מוצרים, כְּסָפִים, כמו גם חומרים אחרים.
  • לשמור רשום של פריטים שהוקצו דולרים שנאספו.
  • להשיג מזומנים והוצאות ממוצרים, להכין חשבונות, ולהתפייס רשומות עם זכיינים.
  • הפוך חברת שיחות בעקשנות לשמור ולשחזר דגמים.
  • צעדים ולבדוק מודלים לברר סיבות לכשלים ולתקן בעיות קלות למוצרים נתפסו למשל או עלויות ארוזות.
  • מכשירים שעובדים בדיקה כדי לברר הפעלה תקינה.
  • קשר עם צוות לתיקון כי הם אחרים או כספים עבורו להסרת שלך של מכשירים במקרים בהם התיקונים העומדים מפתח נדרשים.
  • אלמנטי ציוד נקה ושמן.
  • רכישת שיא נתונים אינפורמטיבי על סוגים או יומנים, ועובדי נתון התראה של סתירות.
  • לשנות תכונות כוח ציוד תרמוסטטים.
  • שמור נתונים של לשחזר ושימור יחיד.
  • שינוי אלמנטים תקלה, לרבות המשמשים המוח מגנטי על ציוד בנקט (כַּספּוֹמָט) קוראי כרטיסים.
  • שנה ולשחזר אמצעי מטבע, שיווק, או ציוד בידור ולשנות תחומים טכניים וחשמליים תקלה, יישום כלים ביד, מלחם, ודיאגרמות.
  • תחזוקת Appliance נדרשה על ידי רכיבי גט.
  • התקנים לפרק, בהתאם למפרט והידיים ניצול וכלי חשמל.
  • לפרוס התקנים, מה שהופך את המים הנדרשים מגעים חשמליים ב עמידה בדרישות באמצעות.
  • התייעץ עם דיאגרמות חיווט וספרים לאסוף היה מידע צורך לתקן מוצרים.
  • מודלי תחבורת אתרי התקנה.
  • לבצע הערכות מחיר התיקון.

נחיצותו פעילויות קריירה
  • קריאת משפטים יצר-ידע ידע משפטי ניירות הקשורים לעבודה.
  • -הקשבה פעילה-מציע תשומת לב מלאה למה-אנשים אחרים אומרים, רכישת זמן בשבילך כדי לממש את הפריטים הנבנים, שאלות תוהות כנכון, ולעולם מחניק ברגעים פסולים.
  • כתיבה-יתקשר בהצלחה על נייר כזכות הפכה לכתובת של הקהל.
  • דוברי מדברים-לאחרים לשתף מידע בצורה יעילה.
  • מתמטיקה-העסקת מתמטיקה כדי לפתור בעיות.
  • מדע באמצעות כללים וטכניקות קליניים כדי לתקן בעיות.
  • חשיבה ביקורתית-העסקת שיפוט וחשבתי להכיר את היתרונות והחסרונות של תשובות חלופיות, ממצאים או שיטות לדילמות.
  • למידה פעילה-הבנת היתרונות של מידע כי הוא חדש עבור כל קבלת החלטות קרובה האחרונה לפתרון בעיה.
  • לימוד שיטות-בחירה בשיטות coachingORinstructional וטיפולים ההולמים את המצב כאשר לומדים או אימון דברים טריים.
  • בדיקה-TrackingPEREvaluating ביצועים של עצמך, אנשים שנמצאים נוספים, או תאגידים לנקוט צעדים מתקנים או לייצר שינויים.
  • החברתית לאחרים ראייה חודרת-ידיעה’ נטיות ולדעת למה הם מתנהגים בזמן שהם עושים.
  • פעולות תיאום ומשנה לגבי אחרים’ פעילויות.
  • שיווק-לשכנע אחרים כדי לשנות התנהגות או מחשבותיהם.
  • גישור-הבאת לאחרים קולקטיבי ומנסים ליישב חילוקי.
  • סיוע-הוראה לאחרים איך בדיוק לעשות משהו.
  • אוריינטציה-פעיל שירות מחפשים דרכים לתמוך אנשים.
  • פתרון בעיות-הבחנה מורכבת בנושאים מסובכים והצגת נתונים המקושר לבנות ולשקול חלופות וליישם פתרונות.
  • תפעול ניתוח-ניתוח דורש ומפרטי המוצר לבצע פריסה.
  • עיצוב-הנדסה הנדסה לסייע הילוך פרט ובנייה או הקמה דורש.
  • בחירה-זיהוי Gear כלים ולמיין של הציוד הדרוש כדי לעשות את העבודה.
  • מכשירי התקנה-הוספה, מוצרים, כבלים, או יישומים למלא תכונות.
  • תכנות-כתיבת חבילות מחשב לשימושים שונים.
  • פונקציית מעקב-כשראה אינדיקציות שונות, שיחות, או מודד לוודא מיכשור פועלת כראוי.
  • פונקציה וניהול-טיפול פונקציות של טכניקות או ציוד.
  • ציוד תחזוקה-ביצוע תחזוקה כי היא שגרתית על מוצרים וזיהוי כאשר ואיזה סוג של שירות יהפוך הכרחי.
  • פתרון בעיות-החלטת גורמים מאחורי תקלות אשר מתפקדות ובחירה לאיזה כיוון ללכת על זה בכלל.
  • שחזור-שחזור ציוד או טכניקות ניצול שיטות הדרושים.
  • בקרת איכות ניתוח-ביצוע בדיקות והערכות של סחורות, חברות, או פונקציות כדי לאמוד פונקציונליות או מצוין.
  • צפה וקבלת החלטות-חשיבה על היתרונות ואת העלויות הכלליות של אמצעים שהן סבירות לבחור את אחד כי הוא הכי מתאים.
  • מערכות ניתוח-החלטה כיצד שיטה חייבת לפעול ושינויי הדרך במצבים, פעולות, והאווירה עלולה להשפיע הטבות.
  • מערכות ניתוח-זיהוי צעדים או אותות של ביצועים וגם ביחס ליעדי המערכת, שלטו בצעדים צורכים לשפר או האפקטיביות מתאימות.
  • ניהול זמן-שליטה oneis אירוע אישי.
  • ניהול החיסכון-החלטה איך הכסף צפוי שיוצא לרכוש את העבודה שבוצעה, ומכירות לגבי עמלות אלה.
  • תפעול של הנחייה שיטות ואלכוהול לבין ממצא כדי הניצול המתאים של מפעלים, גלגל שיניים, וחומרים הדרושים כדי לעשות תפקיד ספציפי.
  • פיקוח על עובדי משאבים-הקמת מעודדות, והובלת אנשים בגלל שהם הם פועלים, איכון את האנשים הטובים ביותר עבור הכיבוש.
הכשרה והדרכה צריך ניסיון
  • רמת התיכון (תעודות שקילות או GED או תיכוניסט)
  • הדרכה בבית ספר רבה
  • אף אחד
דרישות קדם מיומנויות ניהול איוב
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • עַקשָׁנוּת – 79.81%
  • מוֹטִיבָצִיָה – 88.12%
  • מַנהִיגוּת – 88.68%
  • שיתוף פעולה – 89.30%
  • עניין אחר – 83.92%
  • אוריינטציה חברתית – 77.94%
  • שליטה עצמית – 83.98%
  • סף לחץ – 88.00%
  • ניידות אישית / – 93.64%
  • אֲמִינוּת – 89.34%
  • שימו לב אל עומק – 97.59%
  • יוֹשֶׁר – 89.16%
  • חוֹפֶשׁ – 96.00%
  • יְצִירָתִיוּת – 88.04%
  • חושב – 93.95%

אודות superadmin

בדוק גם

שפי תיאור תפקיד ראש Cooks / תבנית ותפקידים וחשבון

ישיר ויכול להשתתף בהכנה, עשבי תיבול, והכנה של מאפינס דגים, בשרים, ירקות, …

השאר תגובה

כתובת האימייל שלך לא תפורסם. שדות חובה מסומנים *