તાજા સમાચાર
ઘર / સોલર થર્મલ સ્થાપકોને અને ટેકનિશિયન જોબ વર્ણન / કાર્યો અને ફરજ નમૂના

સોલર થર્મલ સ્થાપકોને અને ટેકનિશિયન જોબ વર્ણન / કાર્યો અને ફરજ નમૂના

ઇન્સ્ટોલ કરો અથવા એકઠા કરવા માટે રચાયેલ સૌર વીજળી કાર્યક્રમો પુનઃસ્થાપિત, દુકાન, અને ઘરગથ્થુ માટે પીવી-ગરમ પાણીમાં ફેલાવાની, ઔદ્યોગિક અથવા બિઝનેસ ઉપયોગ.

જોબ સ્કિલ્સ પૂર્વપેક્ષિત
  • ડિઝાઈન ઊર્જાસભર તાત્કાલિક અથવા નિષ્ક્રિય તાત્કાલિક કે પરોક્ષ, અથવા શેર સૌર સિસ્ટમો.
  • સૌર ટેકનિક જે મૂળભૂત પરિસ્થિતિઓને થર્મલ છે કે ચલાવી રહ્યા પુનઃસ્થાપિત કરવા નિયમિત સંભાળ અથવા સુધારાઓ કરે.
  • પદ્ધતિ ઘટકો લેબલ્સ, તરીકે અથવા ઓળખ લેબલ્સ અથવા રોજગાર પ્રક્રિયા જરૂરી.
  • વિશ્લેષણ કલેક્ટર વેબસાઇટ્સ સૌર કલેક્ટર્સ માટે નિર્દેશ અને કદાચ મહાન ગોઠવણી અથવા સંભવિત વધી સપાટી ખાતરી કરો માળખાકીય અખંડિતતા બનાવવા માટે.
  • વીજળી અને પાણીના સ્ત્રોતોમાં જતા સંગ્રહ ટાંકીમાંથી અને વોટર હીટર જોડાઓ.
  • સ્થાપિત સૂર્ય પેટા સિસ્ટમ ઘટકો સંબંધિત સ્થાનો સ્થાપિત, પાણી હીટર સહિત, પાઈપો, વાલ્વ, અને આનુષંગિક સાધનો.
  • વસાવવું ટાંકી પ્લમ્બિંગ, અને શક્યતા માટે એક્સેસરીઝ.
  • રક્ષણ ધમકીઓ, ઇલેક્ટ્રિક, ઇકોલોજીકલ, અથવા પ્લમ્બિંગ ઓળખી સૌર થર્મલ સ્થાપન સંબંધિત.
  • સોલ્ડરિંગ ગિયર મદદથી પંપ ખસેડવાની ઉપયોગ કરો, રાચરચીલાં, પાઇપ, વિદ્યુત પુરવઠો, અને હાથ સાધનો.
  • માઉન્ટ તાંબુ અથવા સસ્તા પ્લમ્બિંગ મદદથી પાઈપો, વર્ણહીન રંગહીન વાયુ મશાલો મઠારી, કલાઈ જાણીતી મિશ્રધાતુ, કોર્ડ પીંછીઓ, રેતી કપડા, પ્રવાહ, સસ્તા પાઇપ-ક્લીનર્સ, અથવા પ્લાસ્ટિક ઇપોક્રીસ.
  • સરળ -plat ઇન્સ્ટોલ, સાફ ગેજેટ્સ કે વધતા રહ્યા સૌર કલેક્ટર્સ કેન્દ્રમાં, અથવા કાચના, આધાર આપે છે અથવા struts મદદથી.
  • માઉન્ટ ગરમી એક્સ્ચેન્જર અને હીટ એક્સેચન્જર પ્રવાહી સ્કિમેટિક્સ અને સ્થાપન મેન્યુઅલ પર આધારિત.
  • મોનિટરિંગ સિસ્ટમ પરિબળો ઉપયોગ કરો, પ્રેશર ગેજ્સ, અને આવા ઉદાહરણ હિલચાલ યાર્ડ માટે, તાપમાન ગેજ, ટેકનિક ડિઝાઇન અને નિર્માતા સ્પેક્સ મુજબ.
  • માઉન્ટ પ્લમ્બિંગ, આવા પાઈપો ઉપર ઉદાહરણ તરીકે, સ્લોટ એસેસરીઝ, અવક્ષય કન્ટેનર વાલ્વ, તણાવ ગરમી આરામ વાલ્વ, અથવા માછલીઘર, ઉત્પાદક સુવિધાઓ અને નિર્માણ કોડ પર આધારિત.
  • કોંક્રિટ, સૂર્ય કલેક્ટર સ્થાપિત ટાઇલ પર ઉપકરણો વધી, પાટિયાની છત કે છાપરું બનાવવું, અથવા આંતરિક અપ કાંકરી છાપરાનું, ટ્રાન્સમિશન પદ્ધતિઓ અને યોગ્ય ઘટકો અરજી.
  • ઉપયોગ કરો સૌર થર્મલ પ્રક્રિયા નિયંત્રકો અને ચેતવણીઓ.
  • પરીક્ષા કામગીરી અથવા પાવર કામગીરી, પ્લમ્બિંગ, શારીરિક, અને નિયંત્રણ-વ્યવસ્થા.
  • હવામાન બંધ અમલ, આવા દાખલા ફિશર અને ટ્યુબ flashings માટે, છત penetrations અને ઉપકરણો કે જે માળખાકીય છે.
  • ઘટાડો અને ઇપોક્રીસ પાઇપિંગ હૂંફ પ્લમ્બિંગ પાઇપિંગ અને એક્સેસરીઝ અલગ કરવું.
  • શરૂ નિદર્શન, શટ ડાઉન વિશ્લેષણાત્મક, જાળવણી,, ઊર્જા પદ્ધતિ ઉદ્યોગસાહસિકોને અને સલામતી પદ્ધતિઓ.
  • નોકરી પ્લમ્બિંગ અધઃપતન અટકાવવા નીલાતીત કિરણો સુરક્ષા.

કારકિર્દી વ્યવસાયો જરૂર
  • વાંચન ગમ-ગમ ફકરાઓ અને કામ ફાઇલો બનાવવામાં વાક્યો કે સંબંધિત છે.
  • સક્રિય અન્ય લોકો શું કહી રહ્યા છે કુલ ધ્યાન સાંભળી-આપવો, સમય હસ્તગત તમે સમજાવવાનો આઇટમ્સ કરવામાં, આદર્શ તરીકે વિનંતી પ્રશ્નો, અને કિસ્સાઓમાં તે ખોટું હોય mesmerizing નથી.
  • લેખન-લખતા અસરકારક રીતે વાત પ્રેક્ષકો જરૂરિયાતો માટે અયોગ્ય તરીકે નથી.
  • અન્ય લોકો માટે વાત વાત માહિતી અસરકારક રીતે ઉલ્લેખ.
  • સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે અંકગણિત ગણિત ઉપયોગ.
  • ટેકનોલોજી-ઉપયોગ કરીને નિયંત્રિત નિયમો અને મુદ્દાઓ ઉકેલવા માટે યુકિતઓ.
  • જટિલ વિચારસરણી લાગુ કારણ અને વિચાર્યું લાભો અને પરિણામો ગેરફાયદા ઓળખી, વૈકલ્પિક વિકલ્પો અથવા સમસ્યાઓ માટે અભિગમ.
  • સક્રિય લર્નિંગ-નોલેજ દરેક તાજેતરની અને ભાવિ સમસ્યાનો ઉકેલ અને નિર્ણય માટે નવા વિગતો વિભાગીકરણ.
  • શીખવી વ્યૂહરચનાઓ પસંદ અને coachingANDeducational પદ્ધતિઓ અને કાર્યવાહી પરિસ્થિતિ માટે યોગ્ય નિયુક્તિ જ્યારે શીખવાની અથવા શિક્ષિત નવી આઇટમ્સ.
  • પોતાનું મોનીટરીંગ-OverseeingORDetermining કાર્યક્ષમતા, વ્યક્તિઓ અલગ છે, કારોબારનો ઉપાયાત્મક ક્રિયાઓ ધ્યાનમાં અથવા વિકાસ પેદા કરવા.
  • સામાજિક ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી othersA વૃત્તિઓ અને સમજની અજાણ નથી જ્યારે તેઓ આમ શા માટે તેઓ પ્રતિક્રિયા.
  • othersI પ્રવૃત્તિઓ દ્રષ્ટિએ ક્રિયાઓ કોઓર્ડિનેશન સમાયોજન.
  • વિક્રય કળા-સમજાવવાના અન્ય ધુમ્રપાન અથવા તેમના માથા બદલવા માટે.
  • આર્બિટ્રેશન-મેળવવી અન્ય સામૂહિક અને ભિન્નતા સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • સૂચના શિક્ષણ અન્ય કેવી રીતે ચાલ બનાવવા.
  • સેવા ઓરિએન્ટેશન-હકારાત્મક અભિગમ વ્યક્તિઓ મદદ શોધી.
  • ઉન્નત સમસ્યા અદ્યતન મુશ્કેલીઓ ઉકેલવાની-ઓળખ અને તે વિકલ્પો લાગુ પડે છે અને પરીક્ષણ અને વિકલ્પો બિલ્ડ સાથે જોડાયેલ છે તથ્યો critiquing.
  • વ્યવસાયો મૂલ્યાંકન-નિરીક્ષણ આઇટમ જરૂરિયાતો અને શૈલી બનાવવા માટે જરૂર.
  • ટેકનોલોજીએ ડિઝાઇન-રાખવાથી ઉપકરણો અથવા જનરેટિંગ અને વ્યક્તિગત જરૂરિયાતો પૂરી પાડવા માટે ટેકનોલોજી.
  • સાધનો પસંદગી નક્કી સાધનો અને સાધનો પ્રકાર કારકિર્દી કરવા ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી.
  • સ્થાપિત-ઉમેરવાનું ઉત્પાદનો, ઉત્પાદનો, કેબલ સંગ્રથિત, અથવા પેકેજો સ્પેક્સ મળવા.
  • હેતુ અસંખ્ય છે સંબંધિત કોમ્પ્યુટર કાર્યક્રમો કોડિંગ-લેખન.
  • ઓપરેશન્સ ટ્રેકિંગ સ્થળો પરીક્ષણો, કૉલ્સ, અથવા અન્ય સંકેતો ખાતરી કરો એક સાધન યોગ્ય રીતે કામ કરે છે તેની.
  • તરકીબો અથવા ઉપકરણો કાર્ય અને નિયંત્રણ-નિયંત્રણ કામગીરી.
  • જાળવણી દેખાવ ભરણપોષણના સાધનો પર નિયમિત છે અને નક્કી જ્યારે અને જાળવણી કયા પ્રકારની જરૂરી બને.
  • કામ ભૂલો પાછળ મુશ્કેલીનિવારણ નિર્ણાયક પરિબળો અને તે વિશે શું કરવું તે નક્કી.
  • સમારકામ-ફિક્સિંગ ઉત્પાદનો અથવા ઇચ્છિત પદ્ધતિઓ ઉપયોગ કાર્યક્રમો.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ રિસર્ચ-હાથ ધરે પરીક્ષા અને વસ્તુઓ તપાસ, પ્રદાતાઓ, ઉત્તમ અથવા પ્રદર્શન અથવા યુકિતઓ જાણવા માટે.
  • શાણપણ અને નિર્ણાયક-જોતાં સામાન્ય ખર્ચ અને શક્ય પગલાંઓ ફાયદા શ્રેષ્ઠ અનુકૂળ પસંદ કરવા માટે.
  • સંજોગોમાં સીસ્ટમ્સ એનાલિસિસ નિર્ણાયક કઇ પદ્ધતિનો સૉર્ટ કામ કરવું જોઈએ અને કેવી રીતે ફેરફાર, કામગીરી, અને એ પણ વાતાવરણ અસરો પ્રભાવિત કરશે.
  • પદ્ધતિઓ વિશ્લેષણ-ભેદ ક્રિયાઓ અથવા સિસ્ટમ પ્રભાવ લક્ષણો તેમજ સંબંધિત ઉપકરણ ગોલ ચોક્કસ અથવા વર્તણૂક કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે જરૂરી.
  • oneis પોતાના પ્રસંગ સમય મેનેજમેન્ટ-નિયંત્રણ.
  • બચત નક્કી કેવી રીતે ડોલર કામ કર્યું મેળવવા માટે ખર્ચવામાં થવા જઇ રહ્યું છે સંચાલન, અને વેચાણ આ ખર્ચના સંબંધિત.
  • ઉત્પાદન ઓપરેશન્સ સ્રોતો મેળવવી અને સાધનો આદર્શ ઉપયોગ કરવા માટે જોઈ, સુવિધાઓ, અને સામગ્રી ગંભીરતાપૂર્વક પસંદગી હોય એવા ધરાવે જરૂરી.
  • કર્મચારીઓની વહીવટ સંપત્તિ-દબાણ, મકાન, અને વ્યક્તિઓ માર્ગદર્શક તરીકે તેઓ કામ કરે છે, તમારી નોકરી માટે ખૂબ જ શ્રેષ્ઠ જાણતા ભેદ.
તાલીમ જરૂરિયાત અનુભવ જરૂર
  • સિનિયર હાઇસ્કૂલ ડિગ્રી (અથવા GED અથવા વરિષ્ઠ હાઇ સ્કૂલ સમકક્ષતા પ્રમાણપત્ર)
  • ઘણા શાળા વર્ગો
  • સ્નાતક ઉપાધી
  • કંઈ
કામ નેતૃત્વ કૌશલ્ય જરૂરિયાત
  • AchievementOREnergy – 87.98%
  • દ્રઢતા – 86.61%
  • પ્રેરણા – 89.41%
  • મેનેજમેન્ટ – 88.52%
  • સહાય – 89.31%
  • અન્ય માટે સમસ્યા – 87.25%
  • કલ્ચરલ દિશા – 86.27%
  • સ્વ નિયંત્રણ – 84.20%
  • પ્રેશર ટોલરન્સ – 83.40%
  • CustomizationANDFlexibility – 88.00%
  • સાતત્ય – 93.00%
  • વિગતો માટે ધ્યાન – 93.60%
  • ઈમાનદારી – 90.80%
  • સ્વતંત્રતા – 90.34%
  • ક્રિએટીવીટી – 81.40%
  • વિચારી – 89.43%

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

સેલ્સ એજન્ટ્સ, ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ જોબ વર્ણન / ફરજ નમૂના અને કાર્યો

નાણાકીય સેવાઓ પ્રમોટ, દાખલા તરીકે ગીરો માટે, જેમ કે, વસૂલાત, અને રોકાણો બેન્કિંગ ગ્રાહકો માટે માર્ગદર્શન …

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *