તાજા સમાચાર
ઘર / જોબ વર્ણન / સોશિયલ સાયન્સ રિસર્ચ જોબ વર્ણન નમૂના

સોશિયલ સાયન્સ રિસર્ચ જોબ વર્ણન નમૂના

ફૂડ એન્ડ પ્રોફેશનલ્સ

જૈવરાસાયણિક વાપરો, માઇક્રોબાયોલોજી, ડિઝાઇન, અને એ પણ અન્ય વિજ્ઞાનમાં ખ્યાલો નિયંત્રણ અને ખોરાક નુકસાન અંતર્ગત પરીક્ષણ; વિટામિન્સ જથ્થામાં સહમતી ખોરાક સામગ્રી પરીક્ષણ, ચરબી, ખાંડ, અને પ્રોટીન; નવો ખોરાક ઉકેલો શોધવા; પ્રોસેસ્ડ ખાદ્ય સુરક્ષિત બનાવવા માટે માર્ગો અભ્યાસ, યોગ્ય, અને લાભદાયક; અને ખોરાક સંશોધન કુશળતા ઉપયોગ પદ્ધતિ મહાન રીતો સહમતી, પેકેજ, રાખવું, રિટેલર, અને ભોજન પહોંચાડવા.

કારકિર્દી સ્કિલ્સ લાયકાત
  • છાંયો માટે નવી સેવાઓને તપાસો, સપાટી, સ્વાદ , તંદુરસ્ત સામગ્રી, અને પાલન સરકાર અને બજાર સ્પષ્ટીકરણો માટે.
  • સંતુલન માં પરિપક્વતાની સંબંધિત હેન્ડલિંગ અંગે કાચા ઘટકો અને વિટામિનો અને ખનિજો છે એવા નિષ્કર્ષ પર આવ્યા ઉત્પાદનો પરીક્ષણ, અને સલામતી, ઉત્તમ.
  • સ્વાદ સત્તાવાળાઓ સાથે સંપર્ક, કર્મચારીઓ વધવા, પ્રક્રિયા ડિઝાઇનર્સ, અને પેકેજિંગ અને વ્યાવસાયિકો પ્રોત્સાહન ઉત્પાદન વિકાસ દુવિધાઓ ઉકેલવા માટે.
  • કામગીરી અને ફૂડ પ્રોસેસિંગ પરીક્ષણ અને આવા કાર્યો માટે ગુણવત્તા ગેરંટી કાર્યક્રમો ધ એડવાન્સમેન્ટ ઓફ સાથે બહાર મદદ.
  • સંશોધન યુકિતઓ ખોરાક પાસા મજબૂત, ઉદાહરણ પદાર્થ માળખું માટે, જેમ કે, લિજ્જતની, રંગ, સુસંગતતા, મૂલ્ય પોષણ છે, અને આરામ.
  • માળખું અને તે પણ ગોઠવણો ઘટકો અથવા સંગ્રહ ખોરાક રીંછ સૂત્ર અભ્યાસ.
  • ખોરાક પૂરો વિસ્તૃત અથવા તાજા અર્થ બનાવો, હેન્ડલિંગ, દેખાવ, રાખીને, અને રક્ષણ, સાથે વિજ્ઞાન કે અન્ય સાથે રસાયણશાસ્ત્ર વાતથી સુપરિચિત નિયુક્તિ.
  • રચના વિશિષ્ટતાઓ અને ફૂડ સ્ટાન્ડર્ડ્સ પેદા, સુરક્ષા અને સ્વાસ્થ્યપ્રદ નિયમો, અને પાણી અને વહીવટ પુરવઠો સ્પષ્ટીકરણો ખર્ચવા.
  • ગ્રાહકોને માલ બતાવો.
  • ખાદ્ય પ્રક્રિયાનું પ્રદેશોમાં તપાસો સત્તાવાળાઓ નીતિઓ અને સ્વચ્છતા સંબંધિત ધોરણો પાલન તેની ખાતરી કરવા માટે, રક્ષણ, ગુણવત્તા, અને કચરો વ્યવસ્થાપન અપેક્ષાઓ.
  • નુકસાન પહોંચાડે છે અથવા અનિચ્છનીય પ્રિઝર્વેટિવ્સ માટે અવેજી બહાર શોધો.
  • પેઢી સંબંધિત તાજા ખોરાક વસ્તુઓ ખરીદવા, ક્લાઈન્ટ પ્રતિસાદ અનુસાર.
  • ખોરાક ટેકનોલોજી સંબંધિત તબીબી સામગ્રી સંશોધન દ્વારા તાજા પ્રતિબંધો અને વર્તમાન ઘટનાઓ પર રહો સુધી દિવસની.

 

વ્યવસાય વ્યવસાયો જરૂરિયાત
  • ગમ-સમગ્ર બોધાત્મક કે ગ્રહણીય લખવામાં વાકયો અને વાક્યો વાંચન કામને લગતી દસ્તાવેજો.
  • સક્રિય શ્રવણ કરવું શું અન્ય લોકો સંપૂર્ણ ધ્યાન ઓફર દ્રઢપણે માને, વસ્તુઓ સમજાવવાનો સમય મેળવવામાં બનાવવામાં આવી, યોગ્ય કારણ પૂછપરછ મુદ્દાઓ, તેના બદલે પરિસ્થિતિઓમાં કે અયોગ્ય હોય ખલેલ કરતાં.
  • દર્શકો જરૂરિયાતો માટે યોગ્ય લેખિત સફળતાપૂર્વક પ્રકાશિત કરવું-વાતચીત.
  • વાતચીત વાત કરવા અન્ય માહિતી સફળતાપૂર્વક અવરજવર માટે.
  • મઠ લાગુ સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે ગણિત.
  • વિજ્ઞાન રોજગારી વૈજ્ઞાનિક નિયમો અને મુશ્કેલીઓ ઉકેલ યુકિતઓ.
  • આલોચનાત્મક વિચારશીલતા ઉપયોગ તર્ક અને વિચાર લાભો અને પસંદગી વિકલ્પોમાં ગેરફાયદા શોધવામાં, તારણો અથવા સમસ્યાઓ રીતો.
  • સક્રિય લર્નિંગ જવાય વિગતો અસરો કે જે બંને તાજેતરની અને ભાવિ સમસ્યાનો ઉકેલ નિર્ણય માટે નવા છે અને.
  • લર્નિંગ ટેક્નીક્સ પડતો ઉપયોગ કરે છે અને coachingANDinstructional અભિગમો અને કાર્યવાહી સમસ્યા befitting ચૂંટવું જ્યારે નિપુણતા અથવા પરિબળો તાજા છે ભણવા.
  • જાતે ટ્રેકિંગ-TrackingPEREvaluating કાર્યક્ષમતા, વ્યક્તિઓ જે અન્ય છે, અથવા કંપનીઓ ઉપાયાત્મક પગલાં ધ્યાનમાં અથવા સુધારણાઓ પેદા કરવા.
  • સામાજિક ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી othersI જવાબો અને જ્ઞાન અજાણ નથી જ્યારે તેઓ આમ શા માટે તેઓ પ્રતિક્રિયા.
  • અન્ય લોકોની સાથે સંબંધ નિયંત્રણ-બદલતી ક્રિયાઓ’ ક્રિયાઓ.
  • વિક્રય કળા-જેન્યુઇન અન્યો તેમના બુદ્ધિ અથવા ક્રિયાઓ સુધારવા માટે.
  • સમાધાન-મેળવવી અન્યોને સાથે અને તફાવતો સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • અન્ય સહાય-કોચિંગ કેવી રીતે ચાલ બનાવવા માટે.
  • સેવાઓ ઓરિએન્ટેશન-સક્રિય વ્યક્તિઓ મદદ કરવા અભિગમ માગી.
  • ઉન્નત સમસ્યા ઉકેલ-ઓળખ જટિલ મુશ્કેલીઓ અને સંશોધન માહિતી કે જે જોડાયેલ છે ધ્યાનમાં અને શક્યતાઓ વિકાસ માટે અને વૈકલ્પિક અમલમાં.
  • ઓપરેશન્સ રિસર્ચ-એક્ઝામિનિંગ ઇચ્છાઓ અને વેપાર સ્પષ્ટીકરણો એક શૈલી બનાવવા માટે.
  • ઇજનેરી ડિઝાઇન-પદ્ધતિ વ્યક્તિ અને ઉત્પાદનો સ્વીકારતા અથવા બનાવવામાં જરૂરિયાતો પૂરી પાડવા માટે.
  • નોકરી ચલાવવા માટે ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી સાધનો અને સાધનો પ્રકારના સાધનો પસદંગી નક્કી.
  • સ્થાપન ઇન્સ્ટોલ યોજનાઓ, ઉત્પાદનો, કેબલ સંગ્રથિત, અથવા સાધનો સ્પષ્ટીકરણો પૂરી કરવા.
  • કાર્યક્રમો કે જે અસંખ્ય છે કોમ્પ્યુટર પેકેજો વિકાસ-લેખન.
  • વધારાના સંકેતો ઓપરેશન મોનીટરીંગ-જોઈને, ડાયલ્સ, અથવા પરીક્ષણો તેની ખાતરી કરવા માટે એક ઉપકરણ યોગ્ય પ્રદર્શન છે.
  • ઓપરેશન્સ અને ઉપકરણો અથવા ગિયરની હેન્ડલ-મેનેજિંગ કાર્યો.
  • જાળવણી દેખાવ સંભાળ કે સાધનો પર નિયમિત છે અને ઓળખવા જ્યારે અને સંભાળ કેવા પ્રકારની જરૂરી છે.
  • ખામીઓ જોવા મળી હોવાના સંચાલન અને આ વિશે શું કરવું પસંદ કર્યું છે બનાવવા માટે સમસ્યાનિવારણ નિર્ણાયક કારણો.
  • પુનર્સ્થાપિત કરી-સમારકામ ઉત્પાદનો અથવા ઉપકરણો આવશ્યક પદ્ધતિઓ ઉપયોગ.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ એનાલિસિસ-હાથ ધરે તપાસ અને માલ પરીક્ષણો, પ્રદાતાઓ, ઉત્તમ અથવા કામગીરી અથવા કાર્યો જાણવા માટે.
  • શાણપણ અને પ્રવૃત્તિઓ કે જે શક્ય છે તે વિશે સામાન્ય ખર્ચ અને મહાન વસ્તુઓ વિશે નિર્ણાયક-વિચારસરણી સૌથી યોગ્ય એક શોધવા માટે.
  • સીસ્ટમ્સ એનાલિસિસ-ઓળખવા કેવી રીતે પદ્ધતિ કામ કરવું જોઈએ અને સંજોગોમાં કેવી રીતે ફેરફારો, કાર્યો, અને સેટિંગ અસરો અસર કરી શકે છે.
  • સિસ્ટમો ક્રિયાઓ અથવા સિસ્ટમ પ્રભાવ લક્ષણો અને વિશ્લેષણ-ઓળખવા પણ મશીનની લક્ષ્યો અનુસાર, યોગ્ય અથવા પ્રવૃત્તિઓ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી.
  • એક વ્યક્તિગત ક્ષણ Timemanagement હેન્ડલિંગ.
  • દેખરેખ પૈસા નક્કી કેવી રીતે આવક કામ કરવામાં આવે હસ્તગત રોકાણ કરી શકે તેવી શક્યતા છે, અને નામા આ બીલ અંગે.
  • મટિરીયલ્સ એડમિનિસ્ટ્રેશન પદ્ધતિઓ જોવાનો અને સંસ્થાઓનું યોગ્ય ઉપયોગ કરવા શોધવામાં, ગિયર, અને ઉત્પાદનો ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી ચોક્કસ કાર્ય કરવા માટે.
  • કર્મચારીઓની મેનેજમેન્ટ સંપત્તિ બનાવી ઉત્તેજનાપૂર્ણ, અને અગ્રણી વ્યક્તિઓ તરીકે તેઓ કામ, કે કાર્ય માટે ખૂબ જ શ્રેષ્ઠ જાણતા નક્કી.
તાલીમ જરૂરિયાત જ્ઞાન જરૂર
  • સ્નાતક ઉપાધી
  • અનુસ્નાતક ની પદ્દવી
  • ડોક્ટરલ સ્તર
  • કંઈ
કામ આદેશ સ્કિલ્સ લાયકાત
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • સહનશક્તિ – %
  • પ્રેરણા – %
  • આદેશ – %
  • સહાય – %
  • અન્ય માટે સમસ્યા – %
  • સામાજિક દિશા – %
  • સ્વ નિયંત્રણ – %
  • પ્રેશર થ્રેશોલ્ડ – %
  • વૈવિધ્યપણું / ગતિશીલતા – %
  • વિશ્વસનીયતા – %
  • પાસાને ધ્યાન – %
  • અખંડિતતા – %
  • ફ્રીડમ – %
  • વિકાસ – %
  • વિચારી – %

 

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

એન્જિનિયર્સ વર્ણન ટેમ્પલેટ

સ્ટ્રેટેજી અથવા પેદા અવાજ landuse સંબંધિત સંકલિત પદ્ધતિઓ, પાણી અથવા પૃથ્વી સંરક્ષણ, અથવા માટી ધોવાણ …

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *