તાજા સમાચાર
ઘર / જોબ વર્ણન / સોશિયલ સાયન્સ રિસર્ચ જોબ વર્ણન નમૂના

સોશિયલ સાયન્સ રિસર્ચ જોબ વર્ણન નમૂના

ફૂડ એન્ડ પ્રોફેશનલ્સ

જૈવરાસાયણિક વાપરો, માઇક્રોબાયોલોજી, ડિઝાઇન, અને એ પણ અન્ય વિજ્ઞાનમાં ખ્યાલો નિયંત્રણ અને ખોરાક નુકસાન અંતર્ગત પરીક્ષણ; વિટામિન્સ જથ્થામાં સહમતી ખોરાક સામગ્રી પરીક્ષણ, ચરબી, ખાંડ, અને પ્રોટીન; નવો ખોરાક ઉકેલો શોધવા; પ્રોસેસ્ડ ખાદ્ય સુરક્ષિત બનાવવા માટે માર્ગો અભ્યાસ, યોગ્ય, અને લાભદાયક; અને ખોરાક સંશોધન કુશળતા ઉપયોગ પદ્ધતિ મહાન રીતો સહમતી, પેકેજ, રાખવું, રિટેલર, અને ભોજન પહોંચાડવા.

કારકિર્દી સ્કિલ્સ લાયકાત
  • છાંયો માટે નવી સેવાઓને તપાસો, સપાટી, સ્વાદ , તંદુરસ્ત સામગ્રી, અને પાલન સરકાર અને બજાર સ્પષ્ટીકરણો માટે.
  • સંતુલન માં પરિપક્વતાની સંબંધિત હેન્ડલિંગ અંગે કાચા ઘટકો અને વિટામિનો અને ખનિજો છે એવા નિષ્કર્ષ પર આવ્યા ઉત્પાદનો પરીક્ષણ, અને સલામતી, ઉત્તમ.
  • સ્વાદ સત્તાવાળાઓ સાથે સંપર્ક, કર્મચારીઓ વધવા, પ્રક્રિયા ડિઝાઇનર્સ, અને પેકેજિંગ અને વ્યાવસાયિકો પ્રોત્સાહન ઉત્પાદન વિકાસ દુવિધાઓ ઉકેલવા માટે.
  • કામગીરી અને ફૂડ પ્રોસેસિંગ પરીક્ષણ અને આવા કાર્યો માટે ગુણવત્તા ગેરંટી કાર્યક્રમો ધ એડવાન્સમેન્ટ ઓફ સાથે બહાર મદદ.
  • સંશોધન યુકિતઓ ખોરાક પાસા મજબૂત, ઉદાહરણ પદાર્થ માળખું માટે, જેમ કે, લિજ્જતની, રંગ, સુસંગતતા, મૂલ્ય પોષણ છે, અને આરામ.
  • માળખું અને તે પણ ગોઠવણો ઘટકો અથવા સંગ્રહ ખોરાક રીંછ સૂત્ર અભ્યાસ.
  • ખોરાક પૂરો વિસ્તૃત અથવા તાજા અર્થ બનાવો, હેન્ડલિંગ, દેખાવ, રાખીને, અને રક્ષણ, સાથે વિજ્ઞાન કે અન્ય સાથે રસાયણશાસ્ત્ર વાતથી સુપરિચિત નિયુક્તિ.
  • રચના વિશિષ્ટતાઓ અને ફૂડ સ્ટાન્ડર્ડ્સ પેદા, સુરક્ષા અને સ્વાસ્થ્યપ્રદ નિયમો, અને પાણી અને વહીવટ પુરવઠો સ્પષ્ટીકરણો ખર્ચવા.
  • ગ્રાહકોને માલ બતાવો.
  • ખાદ્ય પ્રક્રિયાનું પ્રદેશોમાં તપાસો સત્તાવાળાઓ નીતિઓ અને સ્વચ્છતા સંબંધિત ધોરણો પાલન તેની ખાતરી કરવા માટે, રક્ષણ, ગુણવત્તા, અને કચરો વ્યવસ્થાપન અપેક્ષાઓ.
  • નુકસાન પહોંચાડે છે અથવા અનિચ્છનીય પ્રિઝર્વેટિવ્સ માટે અવેજી બહાર શોધો.
  • પેઢી સંબંધિત તાજા ખોરાક વસ્તુઓ ખરીદવા, ક્લાઈન્ટ પ્રતિસાદ અનુસાર.
  • ખોરાક ટેકનોલોજી સંબંધિત તબીબી સામગ્રી સંશોધન દ્વારા તાજા પ્રતિબંધો અને વર્તમાન ઘટનાઓ પર રહો સુધી દિવસની.

 

વ્યવસાય વ્યવસાયો જરૂરિયાત
  • ગમ-સમગ્ર બોધાત્મક કે ગ્રહણીય લખવામાં વાકયો અને વાક્યો વાંચન કામને લગતી દસ્તાવેજો.
  • સક્રિય શ્રવણ કરવું શું અન્ય લોકો સંપૂર્ણ ધ્યાન ઓફર દ્રઢપણે માને, વસ્તુઓ સમજાવવાનો સમય મેળવવામાં બનાવવામાં આવી, યોગ્ય કારણ પૂછપરછ મુદ્દાઓ, તેના બદલે પરિસ્થિતિઓમાં કે અયોગ્ય હોય ખલેલ કરતાં.
  • દર્શકો જરૂરિયાતો માટે યોગ્ય લેખિત સફળતાપૂર્વક પ્રકાશિત કરવું-વાતચીત.
  • વાતચીત વાત કરવા અન્ય માહિતી સફળતાપૂર્વક અવરજવર માટે.
  • મઠ લાગુ સમસ્યાઓ ઉકેલવા માટે ગણિત.
  • વિજ્ઞાન રોજગારી વૈજ્ઞાનિક નિયમો અને મુશ્કેલીઓ ઉકેલ યુકિતઓ.
  • આલોચનાત્મક વિચારશીલતા ઉપયોગ તર્ક અને વિચાર લાભો અને પસંદગી વિકલ્પોમાં ગેરફાયદા શોધવામાં, તારણો અથવા સમસ્યાઓ રીતો.
  • સક્રિય લર્નિંગ જવાય વિગતો અસરો કે જે બંને તાજેતરની અને ભાવિ સમસ્યાનો ઉકેલ નિર્ણય માટે નવા છે અને.
  • લર્નિંગ ટેક્નીક્સ પડતો ઉપયોગ કરે છે અને coachingANDinstructional અભિગમો અને કાર્યવાહી સમસ્યા befitting ચૂંટવું જ્યારે નિપુણતા અથવા પરિબળો તાજા છે ભણવા.
  • જાતે ટ્રેકિંગ-TrackingPEREvaluating કાર્યક્ષમતા, વ્યક્તિઓ જે અન્ય છે, અથવા કંપનીઓ ઉપાયાત્મક પગલાં ધ્યાનમાં અથવા સુધારણાઓ પેદા કરવા.
  • સામાજિક ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી othersI જવાબો અને જ્ઞાન અજાણ નથી જ્યારે તેઓ આમ શા માટે તેઓ પ્રતિક્રિયા.
  • અન્ય લોકોની સાથે સંબંધ નિયંત્રણ-બદલતી ક્રિયાઓ’ ક્રિયાઓ.
  • વિક્રય કળા-જેન્યુઇન અન્યો તેમના બુદ્ધિ અથવા ક્રિયાઓ સુધારવા માટે.
  • સમાધાન-મેળવવી અન્યોને સાથે અને તફાવતો સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • અન્ય સહાય-કોચિંગ કેવી રીતે ચાલ બનાવવા માટે.
  • સેવાઓ ઓરિએન્ટેશન-સક્રિય વ્યક્તિઓ મદદ કરવા અભિગમ માગી.
  • ઉન્નત સમસ્યા ઉકેલ-ઓળખ જટિલ મુશ્કેલીઓ અને સંશોધન માહિતી કે જે જોડાયેલ છે ધ્યાનમાં અને શક્યતાઓ વિકાસ માટે અને વૈકલ્પિક અમલમાં.
  • ઓપરેશન્સ રિસર્ચ-એક્ઝામિનિંગ ઇચ્છાઓ અને વેપાર સ્પષ્ટીકરણો એક શૈલી બનાવવા માટે.
  • ઇજનેરી ડિઝાઇન-પદ્ધતિ વ્યક્તિ અને ઉત્પાદનો સ્વીકારતા અથવા બનાવવામાં જરૂરિયાતો પૂરી પાડવા માટે.
  • નોકરી ચલાવવા માટે ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી સાધનો અને સાધનો પ્રકારના સાધનો પસદંગી નક્કી.
  • સ્થાપન ઇન્સ્ટોલ યોજનાઓ, ઉત્પાદનો, કેબલ સંગ્રથિત, અથવા સાધનો સ્પષ્ટીકરણો પૂરી કરવા.
  • કાર્યક્રમો કે જે અસંખ્ય છે કોમ્પ્યુટર પેકેજો વિકાસ-લેખન.
  • વધારાના સંકેતો ઓપરેશન મોનીટરીંગ-જોઈને, ડાયલ્સ, અથવા પરીક્ષણો તેની ખાતરી કરવા માટે એક ઉપકરણ યોગ્ય પ્રદર્શન છે.
  • ઓપરેશન્સ અને ઉપકરણો અથવા ગિયરની હેન્ડલ-મેનેજિંગ કાર્યો.
  • જાળવણી દેખાવ સંભાળ કે સાધનો પર નિયમિત છે અને ઓળખવા જ્યારે અને સંભાળ કેવા પ્રકારની જરૂરી છે.
  • ખામીઓ જોવા મળી હોવાના સંચાલન અને આ વિશે શું કરવું પસંદ કર્યું છે બનાવવા માટે સમસ્યાનિવારણ નિર્ણાયક કારણો.
  • પુનર્સ્થાપિત કરી-સમારકામ ઉત્પાદનો અથવા ઉપકરણો આવશ્યક પદ્ધતિઓ ઉપયોગ.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ એનાલિસિસ-હાથ ધરે તપાસ અને માલ પરીક્ષણો, પ્રદાતાઓ, ઉત્તમ અથવા કામગીરી અથવા કાર્યો જાણવા માટે.
  • શાણપણ અને પ્રવૃત્તિઓ કે જે શક્ય છે તે વિશે સામાન્ય ખર્ચ અને મહાન વસ્તુઓ વિશે નિર્ણાયક-વિચારસરણી સૌથી યોગ્ય એક શોધવા માટે.
  • સીસ્ટમ્સ એનાલિસિસ-ઓળખવા કેવી રીતે પદ્ધતિ કામ કરવું જોઈએ અને સંજોગોમાં કેવી રીતે ફેરફારો, કાર્યો, અને સેટિંગ અસરો અસર કરી શકે છે.
  • સિસ્ટમો ક્રિયાઓ અથવા સિસ્ટમ પ્રભાવ લક્ષણો અને વિશ્લેષણ-ઓળખવા પણ મશીનની લક્ષ્યો અનુસાર, યોગ્ય અથવા પ્રવૃત્તિઓ કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી.
  • એક વ્યક્તિગત ક્ષણ Timemanagement હેન્ડલિંગ.
  • દેખરેખ પૈસા નક્કી કેવી રીતે આવક કામ કરવામાં આવે હસ્તગત રોકાણ કરી શકે તેવી શક્યતા છે, અને નામા આ બીલ અંગે.
  • મટિરીયલ્સ એડમિનિસ્ટ્રેશન પદ્ધતિઓ જોવાનો અને સંસ્થાઓનું યોગ્ય ઉપયોગ કરવા શોધવામાં, ગિયર, અને ઉત્પાદનો ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી ચોક્કસ કાર્ય કરવા માટે.
  • કર્મચારીઓની મેનેજમેન્ટ સંપત્તિ બનાવી ઉત્તેજનાપૂર્ણ, અને અગ્રણી વ્યક્તિઓ તરીકે તેઓ કામ, કે કાર્ય માટે ખૂબ જ શ્રેષ્ઠ જાણતા નક્કી.
તાલીમ જરૂરિયાત જ્ઞાન જરૂર
  • સ્નાતક ઉપાધી
  • અનુસ્નાતક ની પદ્દવી
  • ડોક્ટરલ સ્તર
  • કંઈ
કામ આદેશ સ્કિલ્સ લાયકાત
  • AccomplishmentANDEffort – %
  • સહનશક્તિ – %
  • પ્રેરણા – %
  • આદેશ – %
  • સહાય – %
  • અન્ય માટે સમસ્યા – %
  • સામાજિક દિશા – %
  • સ્વ નિયંત્રણ – %
  • પ્રેશર થ્રેશોલ્ડ – %
  • વૈવિધ્યપણું / ગતિશીલતા – %
  • વિશ્વસનીયતા – %
  • પાસાને ધ્યાન – %
  • અખંડિતતા – %
  • ફ્રીડમ – %
  • વિકાસ – %
  • વિચારી – %

 

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

વ્યાપાર જીવવિજ્ઞાનીઓ જોબ વર્ણન નમૂના

Apply rules and procedures of pure environments to produce styles regarding techniques that are manufacturing

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *