તાજા સમાચાર
ઘર / વિકિરણ-ચિકિત્સક તકનીકી વિજ્ઞાનીઓના જોબ વર્ણન / સોંપણીઓ અને ફરજ નમૂના

વિકિરણ-ચિકિત્સક તકનીકી વિજ્ઞાનીઓના જોબ વર્ણન / સોંપણીઓ અને ફરજ નમૂના

X કેટ અને કિરણો સ્કેન લો અથવા કારણો કે તપાસ છે patientis લોહીના પ્રવાહમાં માં nonradioactive પુરવઠો રેન્ડર. તકનીકી વિજ્ઞાનીઓના જે સ્કેનીંગ કરવામાં આવે છે વધારાની વ્યૂહરચના પર ધ્યાન કેન્દ્રિત સમાવેશ થાય છે.

કારકિર્દી સ્કિલ્સ લાયકાત
  • મૂલ્યાંકન અને એક્સ-રે બનાવવામાં પરીક્ષણ, ટેપ કે જે વિડિઓ હતી, કે પીસી માહિતી -developed જો ગ્રાફિક્સ શોધવા માટે વિશ્લેષણાત્મક કારણો અંગે પૂરતી છે.
  • રક્ષણ ઉપકરણો અને પ્રકાશ સલામતી પગલાં સરકાર સંતુલિત ઉપયોગ પણ નિયમો કર્મચારીઓ અને પીડિત સુરક્ષા સુનિશ્ચિત કરવા.
  • કાર્યવાહી જણાવો અને દર્દીઓની જોઈ તપાસ દરમિયાન ચોક્કસ રક્ષણ અને વૈભવી બનાવવા માટે.
  • ચલાવો અથવા ચુંબક અથવા રેડીયોલોજીક ઇમેજિંગ ઉત્પાદનો કામગીરી દેખરેખ વિશ્લેષણ હેતુઓ માટે શરીરના ફોટા પેદા કરવા માટે.
  • મૂકો અને ડેસ્ક દર્દી તપાસ પર શિથિલ.
  • પોઝિશન ઇમેજિંગ ગિયર અને પરિવર્તન સુયોજનો લંબાઈ અને કવરેજ સમયગાળા બનાવવા માટે, પરીક્ષા ના સ્પેક accordingto.
  • કી સૂચનો અને જ્ઞાન પીસી ફોટો ચોક્કસ ગ્રાફિક્સ કે, અથવા ફાઇલ અને શ્રેણી સ્કેન ઓળખવા માટે, ટ્રાન્સમીટર અને સાધનો સંતુલિત.
  • વિસ્તાર ફિલ્મ પ્રદર્શન તપાસો અને ઘટના અથવા વિપરીત બદલવા પ્રદર્શન ગુણવત્તા વધારવા માટે.
  • મોનિટર ક્લાઈન્ટો’ પરિસ્થિતિ અને વૃત્તિઓ, રદ સંકેતો છે કે જે ડૉક્ટર અતિશય છે.
  • અપ મૂકો, ખાતરી કરો કે જે સૌથી જરૂરી સાધનો પર સેટ કરેલી છે.
  • ચોક્કસ અને વિગતવાર દર્દીના રેકોર્ડ તબીબી છે કે ધ્યાનમાં.
  • રેકોર્ડ, અભિગમ, અને ઇલાજ ડેટા અથવા દર્દી ફાઈલો જાળવવા ચાલુ છે અને અહેવાલો તૈયાર.
  • સમન્વય ઉપયોગ કાગળ સ્ટાફ અથવા તકનીકી કે વધારાની છે.
  • outfitting અથવા નોંધપાત્ર બીમાર પરિવર્તન પુરવઠામાં મદદ, નુકસાન, અથવા લોકો કે અક્ષમ છે.
  • તૈયાર અને વ્યક્તિઓ સામાન્ય કે શામેલ વિપરીત મીડિયા રેન્ડર.
  • દૂર અને પદ્ધતિ.
  • નવા સાધનો સમજાવે, યુકિતઓ, અથવા પ્રક્રિયાઓ હાથ મિલાવ્યા અને સહાય વિશિષ્ટ છે કે પૂરી પાડવા માટે.
  • ગણતરી ભાગ ઊંડાઈ radiographed શકાય, ટેપ સાધનો સમાન માપવા માટે ઉપયોગ,.
  • કાર્ય fluoroscope રસ વિસ્તાર માટે લોહીના પ્રવાહમાં ભળી જાય જોવા માટે ફિઝિશિયન અને ટ્યુટોરીયલ રેખા મદદ કરવા.
  • રેડીયોલોજીક કર્મચારીઓને ફરજો પ્રવાહ કે દર્દી રાખવા નક્કી ઉત્પાદન હેતુઓ હાંસલ.
  • વધારાની તબીબી Downline સાથે સહયોગ, નર્સ અથવા ડોક્ટરો સહિત, એન્જીયોગ્રાફી અથવા અનન્ય વાહિની પદ્ધતિઓ હાથ ધરવા માટે.
  • વહીવટી જવાબદારી નિભાવવામાં, રિટેલ ઓપરેટિંગ બજેટ હસ્તગત સહિત, સાધનસામગ્રી અથવા વસ્તુઓ સંપાદન complementing, અથવા કાર્ય એજન્ડા આયોજન.
  • રેડિયોગ્રાફિક ઉપકરણો પર આયોજિત નાની અથવા સર્વિસીંગ કટોકટી જાળવણી કરે.

કામ દિનચર્યાઓ લાયકાત
  • વાંચન ગમ-ગમ ફકરાઓ અને તે સંબંધિત કામ દસ્તાવેજમાં તૈયાર શબ્દસમૂહો.
  • સક્રિય શ્રવણ કરવું અન્ય લોકો શું સંપૂર્ણ ધ્યાન પુરવઠો કહે છે, સમય અને ઊર્જા કર્યા ખ્યાલ વસ્તુઓ તૈયાર કરવામાં આવી, સાચું કારણ કે વિનંતી પ્રશ્નો, અને કદી અસ્વીકાર્ય પરિસ્થિતિ પર mesmerizing.
  • દર્શકો અસરકારક વાતચીત જરૂરિયાતો માટે અયોગ્ય નથી નીચે ઉત્પાદન લખાયેલા.
  • અન્ય હકીકતો કાર્યક્ષમ ઉલ્લેખ સાથે ચેટ-conversing.
  • ગણિત-રોજગારી સમસ્યાઓ સુધારવા માટે ગણિત.
  • ટેકનોલોજી-ઉપયોગ પદ્ધતિઓ અને નિયંત્રિત નીતિઓ મુશ્કેલીઓ ઉકેલવા માટે.
  • જટિલ વિચારસરણી-રોજગારી તર્ક અને કારણો લાભો અને પરિણામો નબળાઈઓ ઓળખી, વૈકલ્પિક વિકલ્પો માં મુશ્કેલીઓને પદ્ધતિઓ.
  • સક્રિય લર્નિંગ-સમજ માહિતી કે દરેક વર્તમાન અને ભવિષ્ય problemsolving અને નિર્ણય અંગે નવું છે ફાયદા.
  • શિક્ષણ અભિગમને ઉપયોગ અને કોચિંગ / સૂચનાત્મક વ્યૂહરચનાઓ અને યોગ્ય સમસ્યા માટે પદ્ધતિઓ ચૂંટવું જ્યારે અભ્યાસ કરવો અથવા શિક્ષણ મુદ્દાઓ તાજા છે.
  • ચેક-CheckingORAssessing કોર્પોરેશનો કાર્યક્ષમતા, અલગ-અલગ વ્યક્તિઓ, અથવા પોતે ફેરફારો બનાવવા અથવા સુધારાત્મક ક્રિયાઓ ધ્યાનમાં.
  • સામાજિક ગ્રહણશકિતક્ષમતા જવાય othersI જવાબો શા માટે તેઓ જવાબ આપવા કારણ કે તેઓ કરે છે અને એ જાણીને.
  • અન્ય લોકોની સાથે સંબંધ ક્રિયાઓ નિપૂણ બદલતા’ પગલાં.
  • મનાવવું-શ્રદ્ધેય અન્યો તેમના મગજ અથવા ક્રિયાઓ સુધારવા માટે.
  • આર્બિટ્રેશન-મેળવવી અન્યોને સાથે અને અંતરની સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • સૂચના શિક્ષણ અન્ય કેવી રીતે કંઈક કરવા.
  • કંપની ઓરિએન્ટેશન-મહેનત અભિગમ લોકો મદદ કરવા માટે શોધ.
  • કોમ્પલેક્ષ સમસ્યાનો ઉકેલ-ભેદ જટિલ મુશ્કેલીઓ અને સમીક્ષા માહિતી કે જે ઉપાયો લાગુ પડે છે અને ઉત્પાદન અને પસંદગીઓ આકારણી સંકળાયેલ છે.
  • ઓપરેશન્સ વિશ્લેષણ-નિરીક્ષણ જરૂરિયાતો અને ઉકેલ સ્પષ્ટીકરણો ડિઝાઇન બનાવવા માટે.
  • ઇજનેરી ડિઝાઇન ઉત્પાદન અથવા ઉત્પાદનો અને ગ્રાહક માંગે પૂરી પાડવા માટે ઈજનેરી સ્થાપના.
  • ગિયર પસદંગી ઓળખવા સાધનો અને સાધનો માતાનો પ્રકારનું કાર્ય ચલાવવા માટે જરૂરી.
  • સ્થાપિત ઇન્સ્ટોલ ઉપકરણો, મશીનો, વાયરિંગ, અથવા એપ્લિકેશન્સ સામાન્ય સ્પષ્ટીકરણો મળવા.
  • કેટલાક કારણોસર સંબંધિત કોમ્પ્યુટર પેકેજો કોડિંગ-કંપોઝ.
  • કાર્ય ટ્રેકિંગ સ્થળો ડાયલ્સ, સૂચકો, અથવા અન્ય નિશાનીઓ એક સાધન છે તેની ખાતરી કરવા હાલમાં યોગ્ય કાર્ય કરી રહ્યું છે.
  • ઓપરેશન તથા હાથા-નિયંત્રણ પદ્ધતિઓ અથવા સાધનોની કામગીરી.
  • સાધનો જાળવણી કૃત્ય ભરણપોષણના ગિયર અને જ્યારે ઓળખવા પર નિયમિત છે.
  • મુશ્કેલીનિવારણ નિર્ણાયક ઓપરેટિંગ ભૂલો માટેના કારણો અને આ વિશે શું કરવું પસંદ.
  • ફિક્સિંગ-ફિક્સિંગ ઉપકરણો અથવા મશીનો ઇચ્છિત સાધનો ઉપયોગ.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ એનાલિસિસ-હાથ ધરે તપાસમાં અને ઉત્પાદનો પરીક્ષાઓ, ઉકેલો, અથવા પ્રક્રિયાઓ કાર્યક્ષમતા અથવા ઉત્તમ ફરીવાર.
  • તુલનાત્મક ભાવ અને પગલાંઓ સૌથી યોગ્ય એક પસંદ કરવા સંભવિત છે તે વિશે મહાન વસ્તુઓ વિશે જુઓ અને ડિસિઝન મેકિંગ-વિચારી.
  • સીસ્ટમ્સ એનાલિસિસ નક્કી કામગીરીમાં કઇ પદ્ધતિનો સૉર્ટ ધરાવે જ જોઈએ અને આ રીતે ફેરફારો, સમસ્યાઓ, તેમજ આસપાસના પરિણામો અસર કરી શકે છે કારણ કે.
  • સિસ્ટમો ક્રિયાઓ અથવા કામગીરી સંકેતો અને વિશ્લેષણ-ઓળખ ઉપકરણ હેતુઓ માટે સંબંધિત, ચોક્કસ અથવા પગલાં કાર્યક્ષમતા વધારવા માટે જરૂરી.
  • સમય મેનેજમેન્ટ-નિયંત્રણ અન્ય’ સમયગાળો અને એક વ્યક્તિગત સમય.
  • પૈસા નક્કી કેવી રીતે નાણાં નિઃશંકપણે વપરાયેલ હશે વ્યવસ્થાપન કાર્ય પરફોર્મ કરવા માટે, અને આ બીલ માટે વેચાણ.
  • સબસ્ટન્સ વ્યવસ્થાપન પદ્ધતિઓ-મેળવવી અને સાધનો આદર્શ ઉપયોગ માટે અનુભવી, મથકો, અને સામગ્રી ચોક્કસ કાર્ય કરવા માટે ગંભીરતાપૂર્વક જરૂરી.
  • વર્કર્સ ઓપરેશન્સ સંપત્તિ પોઇન્ટીંગ તેઓ જેમ કે વ્યક્તિગતો, વિકાસશીલ, અને પ્રેરણાદાયી ધરાવે, નોકરી માટે સૌથી વધુ અસરકારક વ્યક્તિઓ ઓળખવા.
તાલીમ લાયકાત જ્ઞાન જરૂર
  • કનેક્ટ મંચ (અથવા વધારાની 2-વર્ષ સ્તર)
  • કંઈ
કામ નિયંત્રણ સ્કિલ્સ લાયકાત
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • નિર્ધારણ – 87.39%
  • પહેલ – 91.57%
  • મેનેજમેન્ટ – 91.50%
  • સહકાર – 95.03%
  • અંક સંબંધિત અન્ય – 91.40%
  • કલ્ચરલ દિશા – 89.85%
  • સ્વ નિયંત્રણ – 94.82%
  • સ્ટ્રેસ થ્રેશોલ્ડ – 91.83%
  • અનુકૂલનક્ષમતા / ફ્રીડમ – 92.19%
  • સાતત્ય – 95.47%
  • સાપેક્ષ ની જાગૃતિ – 93.66%
  • ઈમાનદારી – 95.31%
  • લિબર્ટી – 92.87%
  • એડવાન્સમેન્ટ – 86.19%
  • એનાલિટીકલ વિચારસરણી – 89.66%

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

સેલ્સ એજન્ટ્સ, ફાઇનાન્સિયલ સર્વિસિસ જોબ વર્ણન / ફરજ નમૂના અને કાર્યો

નાણાકીય સેવાઓ પ્રમોટ, દાખલા તરીકે ગીરો માટે, જેમ કે, વસૂલાત, અને રોકાણો બેન્કિંગ ગ્રાહકો માટે માર્ગદર્શન …

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *