તાજા સમાચાર
ઘર / મેગ્નેટિક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ તકનીકી વિજ્ઞાનીઓના જોબ વર્ણન / ફરજ નમૂના અને કાર્યો

મેગ્નેટિક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ તકનીકી વિજ્ઞાનીઓના જોબ વર્ણન / ફરજ નમૂના અને કાર્યો

ધરાવે રેસોનન્સ ઈમેજિંગ (એમઆરઆઈ) ચિત્રો. દર્દી સલામતી અને આરામ મોનીટર . gadolinium વિપરીત ડોઝ અંતઃનળીય રેન્ડર શકે. સમીક્ષા પર ઊભા એમઆરઆઈ પદ્ધતિઓ છે, વ્યક્તિગત મૂલાકાત શકે સમજાવ્યું, અને સ્થાન દર્દી. આવા દર્દી વારસો કારણ કે કમ્પ્યુટર ડેટા દાખલ કરી શકો છો, ગોઠવણી ઉલ્લેખિત, જૈવિક પ્રદેશ સ્કેન બની, અને પ્રવેશ સ્થાન.

જોબ સ્કિલ્સ જરૂરિયાત
  • શારીરિક ટ્રેકિંગ લગાડવું હાથ suffereris તરફ દોરી જાય છે, ધડ, waistline, શરીરના અથવા અન્ય ભાગો.
  • ચુંબક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ એડજસ્ટ (એમઆરઆઈ) એકમ અથવા પેરિફેરલ હાર્ડવેર.
  • લોકો બિનસલાહભર્યું ઓળખવા માટે આચરણ સ્ક્રીનીંગ ઇન્ટરવ્યૂ, ઉદાહરણ લોહ ધાતુઓ વાલ્વ કે કૃત્રિમ પેસમેકર છે .
  • વર્કસ્ટેશન અથવા સંગ્રહ મીડિયા કમ્પ્યુટરથી ગ્રાફિક્સ પુનસ્થાપન દ્વારા ફોટા બેકઅપ નકલો પેદા.
  • બિલ્ડ અથવા અન્યથા મેગ્નેટીક રેઝોનન્સ ફોટોગ્રાફ ચિત્ર માહિતી બનાવવા.
  • સમજાવો ચુંબક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ (એમઆરઆઈ) વ્યક્તિઓ માટે પદ્ધતિઓ, વિતરકો કે જે વ્યક્તિગત છે, અથવા ઘરગથ્થુ સભ્યો.
  • અંતઃનળીય દાખલ રંગો કોન્ટ્રાસ્ટ, ઉદાહરણ gadolinium કોન્ટ્રાસ્ટ માટે, જેમ કે, અનુસાર પ્રથા સેટિંગ સાથે.
  • ઉત્તમ સંબંધિત ફોટા તપાસો, ઉપયોગ કેમેરા અને મેગ્નેટીક રેઝોનન્સ રક્ષણ ઉપકરણો.
  • મેગ્નેટિક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ કરો (એમઆરઆઈ) સ્કેનર્સ.
  • જો ઇચ્છિત, હોવા યોગ્ય સ્થાન હલનચલન રોકવુ એકમો તેની ખાતરી કરવા માટે, હોલ્ડ પર સ્થળ પીડિત દ્વારા જોડાયેલ.
  • પુરવઠા earplugs અથવા વ્યક્તિઓ માટે હેડસેટ્સ સરળતા અને નીચલા અવાજો વધારવા માટે કે દુ: ખદાયી.
  • વર્તુળો અથવા યોગ્ય ઇમેજિંગ વ્યૂહરચનાઓ કે જેમાં જરૂરી છે ચિત્રો બનાવવા માટે ચૂંટો.
  • જટિલ મેગ્નેટીક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ સાથે જોડાયેલી ચિંતાઓ નિવારો (એમઆરઆઈ) વાચક અથવા પેરિફેરલ ઉત્પાદનો, ઘડિયાળો અથવા વર્તુળો સહિત.
  • ઇન્વેન્ટરીઝ કે વર્તન છે અટલ સામગ્રી તબીબી છે કે સ્ટોક રાખવા અપ.
  • મેગ્નેટીક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ આરોગ્યસંભાળ ટીમ અથવા શીખનારા સલાહ (એમઆરઆઈ) કાર્યવાહી અથવા સાધન પ્રક્રિયા.
  • ઓપ્ટિકલ પદ્ધતિઓ કામ કરે શક્તિશાળી ચુંબક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ પાછો મેળવવા માટે (એમઆરઆઈ) ફોટોગ્રાફ્સ, ઉદાહરણ વ્યવહારુ બ્રેઇન-ઇમેજિંગ માટે, રીઅલ-ટાઇમ શરીર મોશન ટ્રેકિંગ, અથવા મસ્ક્યુલોસ્કેલિટલ રચના અને ફ્લાઇટ વિઝ્યુલાઇઝેશન.
  • ગભરાટ માં બંધિયાર જગ્યાની સંવરણભીતિ સાથે વ્યક્તિઓ માટે ડિમાન્ડ શામકો અથવા ડોક્ટરો પાસેથી વધારાની દવાઓ.
  • સંક્ષિપ્ત રેકોર્ડ્સ દર્દીઓ પાસેથી તબીબી છે કે ધ્યાનમાં.
  • ચકાસો ચુંબક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ (એમઆરઆઈ) સાધનો ચોક્કસ યોગ્ય ઓપરેટિંગ અને જરૂરિયાતો અનુસાર કાર્યક્ષમતા બનાવવા માટે.
  • પ્રક્રિયાઓ મૂલ્યાંકન સંક્ષેપમાં રજૂ કરવા માટે સૂચનાઓ અથવા ડોક્ટરો અથવા અલગ તબીબી નિષ્ણાતો અથવા અહેવાલો અંગે પરિણામો બનાવો.
  • જૈવિક ખરીદી હેન્ડલની જૈવિક યોગદાન લિંક (પીએસી) ઉત્પાદનો.
  • પોઝિશન અને નાના સુરક્ષિત, Moveable મેગ્નેટીક રેઝોનન્સ ઇમેજીંગ (એમઆરઆઈ) શરીર ભાગ પર વાચકો તસવીર બની, આવા હાથ કારણ કે, ઘૂંટણની, અથવા જવા.
  • તપાસ બાબતો અથવા ગ્રાહકોને સંબંધિત પ્લાન મીટિંગનો ક્લિનિકલ છે.

ટાસ્ક ક્રિયાઓ જરૂર
  • વાંચન ગમ-સમજણ બનેલા ફકરા અને વાક્યો કામને લગતી પેપરો.
  • સક્રિય શ્રવણ કરવું શું અન્ય લોકો સમગ્ર ધ્યાન પૂરી પાડે કહેવું, પરિબળો ઓળખી કરવા માટે સમય કાઢવા ઉત્પાદિત કરવામાં આવી, આદર્શ તરીકે પૂછપરછ પ્રશ્નો, અને પ્રસંગો કે અયોગ્ય હોય stifling નથી.
  • લેખન બજારની જરૂરિયાતો માટે અયોગ્ય તરીકે નથી અસરકારક પ્રકાશિત કરવું-વાતચીત.
  • અન્ય લોકો સાથે ચેટિંગ બોલતા માહિતી સફળતાપૂર્વક ઉલ્લેખ.
  • મઠ ઉપયોગ ગણિત મુદ્દાઓ સુધારવા માટે.
  • વિજ્ઞાન રોજગારી તકનીકો અને ટેકનોલોજીકલ નિયમો સમસ્યાઓ સુધારવા માટે.
  • Criticalthinking ઉપયોગ તર્ક અને વિચાર લાભો અને વૈકલ્પિક વિકલ્પો પ્રવાહોને શોધવામાં, પરિણામો અથવા મુદ્દાઓને પદ્ધતિઓ.
  • સક્રિય લર્નિંગ-સમજ બંને ભવિષ્યના અને હાજર સમસ્યાનો ઉકેલ નિર્ણય લેવો અને નવી માહિતી મહત્વ.
  • શીખવી વ્યૂહરચનાઓ પીકીંગ અને educationORtutorial વ્યૂહરચનાઓ અને શિક્ષિત સમસ્યા befitting પ્રક્રિયાઓનો ઉપયોગ અથવા જ્યારે વસ્તુઓ છે કે જે નવા છે અભ્યાસ.
  • એજન્સીઓ મોનીટરીંગ-OverseeingPERDiscovering કામગીરી, વધારાના વ્યક્તિઓ, અથવા પોતે ઉપાયાત્મક પગલાં ધ્યાનમાં અથવા ઉન્નત્તિકરણો બનાવવા માટે.
  • સામાજિક othersA જવાબો પરિચિત ગ્રહણશકિતક્ષમતા સુખાકારી અને જાણીને શા માટે તેઓ વર્તે છે કારણ કે તેઓ શું.
  • દક્ષતા-
  • મનાવવું-સમજાવવાના અન્ય ધુમ્રપાન અથવા તેમના બુદ્ધિ બદલવા માટે.
  • ચર્ચા-ટેકિંગ અન્યોને સાથે અને અંતરની સમાધાન કરવાનો પ્રયાસ.
  • સૂચના-સૂચના અન્ય પગલાં લેવા કેવી રીતે.
  • કંપની ઓરિએન્ટેશન-મહેનત વ્યૂહરચના લોકોને મદદ કરવા શોધવાનો પ્રયાસ.
  • કોમ્પલેક્ષ સમસ્યાનો ઉકેલ-ઓળખ જટિલ મુશ્કેલીઓ અને સમીક્ષા સંબંધિત માહિતી વિકલ્પો અમલ અને પેદા અને પસંદગીઓ મૂલ્યાંકન.
  • વ્યવસાયો સંશોધન અભ્યાસ જરૂરિયાતો અને ઉત્પાદન આવશ્યકતાઓ એક શૈલી બનાવવા માટે.
  • ઇજનેરી ડિઝાઇન-રાખવાથી ઉપકરણો અથવા જનરેટિંગ અને વપરાશકર્તા માટે જરૂરી સહાય ટેકનોલોજી.
  • સાધનો પસંદગી નક્કી સાધનો અને સાધનો માતાનો પ્રકારનું કામ ચલાવવા માટે જરૂરી.
  • હપતો ઇન્સ્ટોલ કાર્યક્રમો, મશીનો, ઓગળી જવામાં નિષ્ફળતા, અથવા સાધનોની જરૂરીયાતના લીધે સંતોષવા માટે.
  • વિવિધ એપ્લિકેશન્સ માટે પ્રોગ્રામિંગ-લેખન કોમ્પ્યુટર પ્રોગ્રામ.
  • કાર્ય ટ્રેકિંગ-ધ્યાન કોલ્સ, ગેજ્સ, અથવા અલગ સંકેતો ખાતરી કરો એક સાધન અસરકારક રીતે કાર્ય કરી રહ્યું છે હોઈ.
  • ઓપરેશન્સ અને પદ્ધતિઓ અથવા ઉપકરણો નિયંત્રણ-મેનેજિંગ કાર્યવાહી.
  • જાળવણી-અમલી સાધનો પર નિયમિત જાળવણી અને જ્યારે નક્કી.
  • મુશ્કેલીનિવારણ નક્કી ભૂલો છે જે કાર્યરત છે અને તે વિશે શું કરવું તે નક્કી પાછળ પરિબળો.
  • સાધનો કે જે ઇચ્છિત ઉપયોગ કરીને સમારકામ-મરમ્મત ઉપકરણો અથવા મોડેલો.
  • ગુણવત્તા નિયંત્રણ મૂલ્યાંકન કૃત્ય આકારણીઓ અને વસ્તુઓ પરીક્ષણો, ઉકેલો, અથવા કામગીરી ગુણવત્તા અથવા કાર્યક્ષમતા મૂલ્યાંકન.
  • જુઓ અને નિર્ણાયક-જોતાં લાભો અને શક્ય પ્રવૃત્તિઓ તુલનાત્મક ખર્ચ સૌથી યોગ્ય એક પસંદ કરવા.
  • સેટિંગ એનાલિસિસ નક્કી કેવી રીતે કાર્યક્રમ કામ કરવું જોઈએ અને કેવી રીતે ફેરફારો, કામગીરી, તેમજ સમસ્યાઓ પરિણામો અસર કરી શકે છે.
  • પદ્ધતિઓ વિશ્લેષણ નક્કી કાર્યવાહી અથવા સિસ્ટમ પ્રભાવ સંકેતો અને પણ સિસ્ટમ મહત્વાકાંક્ષા અનુસાર, યોગ્ય અથવા ક્રિયાઓ કામગીરી મજબૂત કરવા માટે જરૂરી.
  • Timemanagement-નિયંત્રણ અન્ય ક્ષણ અને પોતાના પ્રસંગ.
  • વહીવટ પૈસા ઓળખવા કેવી રીતે આવક કામ કર્યું હોય વપરાયેલી થવાની શક્યતા છે, અને વેચાણ આ ખર્ચના સંબંધિત.
  • ઉત્પાદન વ્યવસ્થાપન સંપત્તિ-ધ્યાન અને સુવિધાઓ યોગ્ય ઉપયોગ કરવા હસ્તગત, સાધનો, અને સામગ્રી ચોક્કસ ધરાવે કરવું જરૂરી.
  • કર્મચારીઓની વહીવટ સંપત્તિ બનાવી, દબાણ, અને અગ્રણી જાણતા કારણ કે તેઓ ધરાવે છે, તમારી નોકરી માટે શ્રેષ્ઠ લોકો ઓળખવા.
શિક્ષણની જરૂરિયાત જ્ઞાન જરૂરિયાત
  • સંલગ્ન મંચ (અથવા વધારાની 2-વર્ષ ડિપ્લોમા)
  • કેટલાક શાળા અભ્યાસક્રમો
  • કરતાં વધુ 1 વર્ષ, સુધી 2 વર્ષ સહિત,
વ્યવસાય ઓથોરિટી સ્કિલ્સ લાયકાત
  • સિદ્ધિ / વર્ક – %
  • સહનશક્તિ – %
  • પહેલ – %
  • મેનેજમેન્ટ – %
  • સહાય – %
  • અન્ય માટે સમસ્યા – %
  • સામાજિક ઓરિએન્ટેશન – %
  • સ્વ નિયંત્રણ – %
  • સ્ટ્રેસ ટોલરન્સ – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • વિશ્વસનીયતા – %
  • ઊંડાણે ધ્યાન – %
  • ઈમાનદારી – %
  • લિબર્ટી – %
  • ઇનોવેશન – %
  • એનાલિટીકલ વિચારસરણી – %

સુપરડોમેન વિશે

પણ તપાસો

બાવરચી અને હેડ કૂક્સ જોબ વર્ણન / એકાઉન્ટેબિલિટી નમૂનો અને ભૂમિકાઓ

ડાયરેક્ટ અને તૈયારી ભાગ શકે, ઔષધો, અને muffins માછલી તૈયાર, માંસ, શાકભાજી, …

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *