તાજા સમાચાર
ઘર / Tips / ઉત્તમ ટિપ્સ નેતૃત્વ વિશે તમે વાંચવા માંગો છો કરશે કે

ઉત્તમ ટિપ્સ નેતૃત્વ વિશે તમે વાંચવા માંગો છો કરશે કે

શું તમે ક્યારેય સ્થળ અન્ય લોકો તમને અપેક્ષિત નેતા થવા માટે એક દૃશ્ય માં તમારા સ્વ સ્થિત છે, પરંતુ તમને ઉત્પાદક નેતૃત્વ કુશળતા દર્શાવવા માટે અસમર્થ હતા? તમે રુચિ ખર્ચવા તમે ખરેખર ક્યારેય ફરી એક વાર વધુ પસાર કરવા માંગતા હો, તો જ જોઈએ. નીચેના લેખ તમને પ્રદર્શિત કરશે તે શું મદદ કરવા માટે જરૂરી છે તમારા વ્યક્તિગત દૈનિક જીવન નેતૃત્વ ક્ષમતાઓનો સમાવેશ થાય છે.

ખરીદો એક અદ્ભુત નેતા હોઈ, તમે પ્રમાણિક પ્રયત્ન કરવાની જરૂર છે. એક નેતા તરીકે, તમે ઉત્તમ કોર્સ લોકો જીવી પ્રયાસ કરી જોઈએ. તમારા અનુયાયીઓ તમારા ઈમાનદારી જોવા મળશે અને તે કદર કરશે. તમે ઘણીવાર તમારા લોકો સાથે ઈમાનદારી પ્રયાસ કરવો જ જોઇએ, કારણ કે તે યોગ્ય રીતે ઈમાનદારી પ્રત્યે તેમને અસર કરે કર્તવ્ય.

ઈમાનદારી આવશ્યક નેતા માટે નિર્ણાયક છે. અસરકારક નેતાઓ વિશ્વસનીય છે. તમે નેતૃત્વ માટે તમારા ક્ષમતાઓ પર કાર્યરત થાય છે ત્યારે, ખાતરી કરો કે તમે તમારી જાતને અને અન્ય લોકો સાથે સતત નિષ્ઠાવાન છે તેની ખાતરી કરો. એક માણસ કે સ્ત્રી તમારા માટે એક વધુ ઘણો આદર હશે તો તેઓ જેમ તેઓ પર આધાર રાખે છે અને તમે માનતા કરી શકો છો લાગે છે આવો.

તમારું નૈતિકતા એક ઉત્તમ નેતા બની આવશ્યક સ્થિતિ કરે. ચોક્કસ રહો પસંદગીઓ તમે તેની સાથે આરામપ્રદ હશે. જો તમે માનતા હો કે નિર્ણય તમને અસ્વસ્થ આવશે, તો, તે પથ નીચે રહ્યું દૂર રાખવા. જોકે પુરુષો અને ત્યાં બહાર નૈતિકતા એક અલગ સમૂહ સાથે સ્ત્રીઓ હશે, તમે હકારાત્મક તમે યોગ્ય મુદ્દો કરી રહ્યા છીએ હોય છે.

ખૂબ જ સારો એન્ટરપ્રાઇઝ નેતા બનવા માટે, તમે કોઈ રીતે તમારા નૈતિકતા ફક્ત ઘટાડવા માટે સ્પર્ધા કરવાની જરૂર. તમે સ્થિત તમે મંજૂર ન તો શું તમારી સ્પર્ધા કરી રહી છે, પછી તે એક વૈકલ્પિક માર્ગ શોધવા પરંતુ તેમ છતાં સ્પર્ધાત્મક હોઈ તમે નક્કી કરો. તમારા જરૂરીયાતો ઘટી વગર સ્પર્ધા તરકીબો છે. જો તમે તાજી રીતે બહાર આકૃતિ રમત રહેવાની, તમે ખુશ હોઈ શકે છે.

તમારી ટીમ પર ધ્યાન કેન્દ્રિત ખરેખર એક નેતા તરીકે મહત્વપૂર્ણ છે. મહેનત બનાવો કેવી રીતે પ્રોત્સાહન આપવા માટે પર વાંચો અને વ્યક્તિઓમાં પ્રેરણા બનાવો તમે જીવી. વ્યક્તિગત કાર્યો પર પણ ઘણો લક્ષ્ય મૂકી વિકલ્પ તરીકે, જૂથ પ્રેરણા યોગ્ય રીતે હાથ ધરવા માટે.

ખાતરી કરો કે તમે એક સંપૂર્ણ તમારા વ્યવસાય માટે સેટ લક્ષ્ય છે કે નહીં તેની ખાતરી. બધા લોકો કેટલાક વસ્તુ તેઓ શૂટ કરી શકે છે કરવા માંગો, અને એક મહાન નેતા તે દિશામાં તેમના કર્મચારીઓ દિશામાન કરશે. તમે હમણાં જ ઘોષણાઓ પ્રદાન કરતા નથી અને ધારે છે કે તમારી વ્યવસાય સમાપ્ત થાય. મહિનો ઉદ્દેશ બેઠકોમાં હોલ્ડ મહિનો દરેકની પ્રગતિ વિશે વાત કરવા માટે.

તમે પરીક્ષણ અને કામના સ્થળે મૂડ અને પર્યાવરણ આકારણી દરેક દિવસ કેટલાક સમય વિચાર જ જોઈએ. તમારા નીચલા કેટલાક લાવો તમને ખબર કેવી રીતે તેઓ ખરેખર લાગે માટે પરવાનગી આપવા. ભલામણો માટે ખુલ્લી, ફેરફારો કે બનાવી શકાય જ જોઈએ અને તેમને સંચાલન સંબંધો પ્રોત્સાહિત પર વિશે વાત.

નેતાઓ ચર્ચા કરતાં વધુ સાંભળવા. એક મહાન નેતા બનવું સુનાવણી વિશે બધા છે અન્ય લોકો શું કહે છે. તમે હેઠળ કામ કરી લોકો સાંભળો. આ તમને સાથે તેમના મુદ્દાઓ સમાવેશ થાય છે. બહાર આકૃતિ દરેક કાર્યકર આઇટમ શું જેવી છે વિશે શું કહે છે અને તે કેવી રીતે જાણતા તે કામે આવે. તમે આશ્ચર્ય થઈ શકે છે કેવી રીતે નોંધપાત્ર તમે સાંભળી દ્વારા શોધવા.

શક્તિશાળી નેતાઓને તેમની નબળાઈઓ અને તેમની શક્તિઓ સમજવા. તમે બડાઈખોર હોય તો, તમે નિષ્ફળ જશે. સ્થળોએ વિચારણા ચૂકવણી તમે મજબૂત કરવા માંગો છો.

તમારો ભૂલો સુધી માલિકી. કોઈ વ્યક્તિ શ્રેષ્ઠ છે. તમારી ભૂલો સુધી માલિકી ધરાવવા, તેમને સુધારક અને તેમની પાસેથી અભ્યાસ એક મહાન નેતા એક ઉચ્ચ ગુણવત્તા છે. તેને પ્રદર્શિત કરશે કે તમે માનવ છો, તેઓ માત્ર. છતાં નિષ્ફળતા સ્વીકારી ગ્રાન્ડ જોઇ શકીશ, તે નમ્ર અને આદરણીય છે.

જ્યારે ભૂલ ઉજવાય, એક મહાન નેતા કંઈક શોધવા માટે શક્યતા કારણ કે દૃશ્ય ઉપયોગ કરશે, તેના બદલે ટીકા માટે તક. મુશ્કેલી ચર્ચા અને કેવી રીતે તેની સાથે વ્યવહાર કરવા માટે તેમને એક મહાન સોદો સપોર્ટ કરશે.

વિશ્વાસ તમે હંમેશા નવી નેતૃત્વ ક્ષમતા શોધવા માટે જોઈ રહ્યા હોય બનાવો. કેટલાક પાઠ મેળવો કે કેવી રીતે યોગ્ય રીતે જીવી પર નવા કુશળતા સમજવા માટે એક લાક્ષણિક ધોરણે વર્કશોપ પર જવા. ત્યાં સમજવા માટે સામાન્ય રીતે નવા પદ્ધતિઓ અને વધારવા માટે ક્ષમતા હોય છે. પોતે જાળવી વિશ્વાસ અપ-ટુ-ડેટ.

કર્મચારી તેમના આગેવાનો અસરકારક વાત ધારવા. સાંભળી નેતા સૌથી જટિલ લક્ષણ છે. કર્મચારીઓને લે ઓફ સાફ અથવા ઢોંગ છે કે તમે સાંભળી શકશો નહીં તેઓ શું કહે છે તે ટાળો. જો કોઈ ફરિયાદ, તેઓ શું કહે છે તે ધ્યાન ચૂકવવા.

બારણું પર તમારા અહમ તપાસો, અને ક્રૂ માંથી તમારા અંતર જાળવી ક્યારેય. ક્યારેય ક્યારેય જૂથ પર તમારા સ્વ મૂકી, પણ જ્યારે તમે મુખ્ય લોકોનું એક જૂથ છે. તમારા સ્વ દ્વારા બધું પૂર્ણ અજમાવી કરો. અંતે, તમારા ક્રૂ શું તમે બનાવવા માટે કરે છે અથવા તમે તોડે છે, તેથી વિશ્વાસ સંપૂર્ણપણે દરેકને જટિલ લાગે હોઈ.

ગુડ નેતૃત્વ એક ફર્મ સિદ્ધિ માટે નિર્ણાયક છે. તેમ છતાં, તમે નેતૃત્વ નિયમો ઓળખી શકશે નહીં જો, તમે એક વાસ્તવિક નેતા હોઈ શકે છે લાગ્યું ન હોય. અમે આશા રાખીએ છીએ કે દુવિધા આ પોસ્ટ દ્વારા ઉકેલી શકાય છે.

સુપરડોમેન વિશે

પ્રતિશાદ આપો

તમારું ઇમેઇલ સરનામું પ્રકાશિત કરવામાં આવશે નહીં. જરૂરી ક્ષેત્રો ચિહ્નિત થયેલ છે *