Home / Descrición dos terapeutas da masaxe Job / Atribucións e do modelo de Responsabilidade

Descrición dos terapeutas da masaxe Job / Atribucións e do modelo de Responsabilidade

Conducir xardinería cicatrización de partes brandas e articulacións. Pode propor opcións de compra remedio, ou axudar na avaliación da gama de enerxía muscular e movemento.

Habilidades de traballo Necesita
  • Buscar o consello de clientes con presión ou dor sobre os seus rexistros médicos e problemas para descubrir como fregar será sen dúbida máis valioso.
  • Aplicar man e tensión man do corpo humano a factores que son específicos.
  • Fregar e fregar músculos e tecidos delicados do seu corpo para proporcionar tratamento en materia de mantemento de benestar, traumas, ou condicións médicas.
  • Manteña a información terapia.
  • Proporcionar orientación e información sobre propostas para a mellora postural e along, fortificante, lecer á clientela.
  • analizar clientes’ enfermidade dos tecidos brandos, joint excelente e funcionalidade, enerxía músculos, e amplitude de movemento.
  • Construír e recomenda plans de terapia cliente que estipulan que tipo de masaxe pode ser empregada.
  • compradores directos de conselleiros cando sexa necesario, a outras formas.
  • Tratar os clientes en axustes cualificados ou ocorrer de ser clientes’ lugares de traballo e residencias.
  • Consultar con ideas adicionais remedio coidados de saúde para ser, desenvolvido por expertos, incluíndo Fisioterapeutas, Quiroprácticos e psicólogos para compradores.
  • Facer e mesturar aceites e empregar os combina a epiderme consumersâ.
  • Realizar estratexias de terapia ou terapias farmacolóxicas adicionais xunto con masaxe.
  • Use auxilia acreditativos, incluíndo glaciares, apertas que son peirao, luces de casa para promover a clientela’ recuperación, descanso, e benestar.

Accións de traballo Necesidade
  • Lendo parágrafos-Comprender comprensión e contido creado en papeis de traballo relacionados.
  • foco de todo o Presentando escoita activa no que os outros están a dicir, quedando tempo e enerxía para realizar os elementos que están sendo fabricados, consultas pregunta como apropiado, en vez de sufocar en ocasións incorrectas.
  • Publicándose Conversando con eficacia escrita non como inadecuados para as necesidades dos espectadores.
  • Falándose falar-to outros mencionar datos sen esforzo.
  • matemáticas para resolver problemas de matemáticas-Utilizando.
  • métodos Utilizando Ciencia e regulamentos científicos para solucionar problemas.
  • Crítico-aplicar o pensamento razón e razón para identificar as habilidades e fallos de solucións de elección, conclusións ou métodos para problemas.
  • significado activa de información fresca aprendizaxe-Entendemento tanto para a resolución de problemas presentes e futuros e toma de decisións.
  • Aprender Métodos-elección e aplicación de estratexias de ensino / tutoriais e métodos condizentes co ensino problema ou cando estudar cousas que son frescos.
  • función de seguimento-TrackingPERAssessing de diferentes persoas, a si mesmo, ou empresas consideran medidas correctoras ou para producir avances.
  • Social perspicacia-Estar consciente dos outros’ respostas e saber por que responden, mentres eles fan.
  • Control-Axustar accións en termos doutros’ comportamento.
  • Salesmanship-persuadir a outros a cambiar os seus pensamentos ou comportamentos.
  • Settlement-Cumprindo os outros xuntos e tratar conciliar as variacións.
  • Formación-instruíndo outros só como actuar.
  • Orientación-Earnestly servizo intentando atopar propostas para axudar a xente.
  • Complexo Resolución de problemas de identificación dilemas complicados e buscando detalles que está relacionado a producir e avaliar opcións e aplicar opcións.
  • Empresas Análise-inspecionar desexos e requisitos de mercadorías para producir un proxecto.
  • Enxeñaría Deseño-enxeñería para axudar consumidores e construción ou produtos de cambio quere.
  • Ferramentas Ferramentas de identificación de selección e tipo de equipo tiña unha necesidade de facer unha obra.
  • ferramentas instalarse Instalación, produtos, fiación, ou programas para atender especificacións.
  • programas de ordenador programación de escritura para usos que son numerosos.
  • Función Seguimento ve sinais diferentes, chamadas, ou probas para asegurar unha máquina está funcionando eficazmente.
  • funcións funcionando e Manage-Xestión de equipos ou dispositivos.
  • Mantemento-Executar o mantemento de rutina en dispositivos e identificar cando.
  • Resolución de problemas de identificación razóns para fallos que están a traballar e decidindo que dirección ir sobre calquera cousa.
  • produtos ou programas que utilizan as ferramentas que son necesarias fixación de Reparación.
  • exames e valoración de elementos de Control de Calidade Valoración condutor, empresas, ou operacións para avaliar a calidade ou característica.
  • Xuízo e toma de decisións-Considerando os custos comparativos e vantaxes das accións que son posibles de atopar o que é máis axeitado.
  • Análise de sistemas-decidir como cambios no ambiente, operacións, e tamén situacións poden afectar efectos e como un programa deben operar.
  • accións ou signos de rendemento do sistema, así como dereito ou os pasos necesarios para fortalecer a eficacia sistemas de avaliación de identificación, respecto das metas do sistema.
  • Time-Management-Manipulación tempo persoal, xunto cos outros’ período dun.
  • Xestión do aforro-Identificar como os fondos en breve será usado para ter a tarefa feita, e contabilidade en relación a estes gastos.
  • A administración de contidos Recursos-Adquirir e vendo para o uso correcto de produtos, establecementos, e produtos necesarios para facer a función especificada.
  • Operacións de funcionarios Recursos en desenvolvemento, estimulando, e dirixir persoas, porque eles executan, identificar as principais persoas para a tarefa.
previa educación requisito coñecemento
  • grao (ou GED ou Senior Certificación High School de equivalencia)
  • Moitos cursos da Escola
  • ningún
Tarefa de liderado Skills Requisito
  • Éxito / Traballo – %
  • tenacidade – %
  • proxecto – %
  • mando – %
  • asistencia – %
  • Problema para Outros – %
  • orientación cultural – %
  • Autocontrol – %
  • tolerancia presión – %
  • AdaptabilityANDMobility – %
  • estabilidade – %
  • A conciencia da profundidade – %
  • honestidade – %
  • liberdade – %
  • innovación – %
  • pensando – %

About superadmin

Check Also

Axentes de vendas, Servizos financeiros Descrición Job / Obriga mostra e Funcións

Promover servizos financeiros, como, por exemplo hipoteca, recadación, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *