Home / Maçons cemento e formigón finalizadores Descrición Job / Roles e plantilla do Deber

Maçons cemento e formigón finalizadores Descrición Job / Roles e plantilla do Deber

materiais elegante e acabado de cemento que é mesturado, por exemplo pavimentos beirarrúas, camiños, ou freos empregando unha selección de mans e instrumentos de poder. Organizar variedades sobre beirarrúas ou sarjeta; baleiros Parches; e empregar serras de dividir xuntas de dilatación.

CAREER Skills Cualificación
  • Examine tipo que soportan o tanxible para ver que son feitos correctamente.
  • Fixa as formas que transportan cemento para o tramo desexado e nivel, e organizar estes.
  • distribuír, flotador, e elegante tanxible, e prácticas, empregando pa, ancinho, Palm ou forza espátula, dar ou betonilha poder.
  • xuntas de dilatación molde e suxestións, utilizando instrumentos de corte, jointers, e regra.
  • Supervisar como a calor da brisa, ou xeado fresco afectar o anodine do cemento ao longo da visión completa.
  • Asinar truckdriver para poñer movemento vehículo rampla de formigón directo sobre variedades, e para axudar a servir reais.
  • Fai superficie de cemento abrasivo, que aplica a xesta.
  • Poder que é función de vibración de formigón que é pequeno.
  • Inmediatos lanzamento do cemento e supervisar traballadores que utilizan pas ou instrumentos únicos para distribuí-lo.
  • Cortar áreas totalmente fóra destruídas, furados para barras de reforzo, e localización reforzo puntas para corrixir tanxible, usando ferramenta eléctrica e zócolo.
  • piso de cemento mollado, e aplicar-se a superficie que se limpa con pedra preciosa e obter información completa.
  • chan húmido para organizar a conexión, quebras completas e petos con morteiro ou cartafol fluído, e limpo, utilizando espátula.
  • área rachado, utilizando encaixe do pente, e experiencia e descubrir chan para descubrir cando é duro ou accidentada.
  • Impermeable ou restaurar exterior, e aplicar endurecemento e garantir compostos para remediar superficie de bens.
  • previsións duro para completar tanxible, raspar, e traballar grandes áreas, lado, e procesador, empregando ferramentas manuais, muíños de resistencia, ou aire talhadeiras.
  • Montar míldio que son madeira, e moldes de seguros en todo lugar para facer reparada, utilizando ferramentas manuais.
  • fabricar seccións, consellos, e soportes de formigón.
  • Resistente á auga ou restablecer superficies de formigón, empregando substancias apropiadas.
  • Montaxe estampar o revestimento exterior para proporcionar un acabado moito ou parafusos de ancoraxe, Roupa de metal, xunto con outros dispositivos eléctricos en formigón fresco ou defecto.
  • Mestura para producir morteiro, ou lama, utilizando espátula, funileiro, raspar, ou equipos combinados formigón.
  • Estender papel tellados na área da base, e distribuír reais sobre informe de cuberta con espátula para formar a base Terrazzo.
  • fichas xoia Espolvoreo ou seixo hued, po de aceiro, ou cor en po ao longo do exterior para crear completo que é prescrito.
  • Así que os principais lados variedade de deseño ou estrutura preferida reducir cinta equipo metálico, e medios os en partida Terrazzo.
  • Utilizar ácido muriático aclarado con auga, ea superficie limpa.
  • Forzar modelador sobre a superficie para engadir fichas en superficie.
  • superficie gloss, dispositivo á superficie ou aplicación de afiar.

Carreira Pursuits Cualificación
  • Lendo frases compostas Comprensión-Comprensión e parágrafos en documentos de traballo que están relacionados.
  • Escoita activa-A que outras-xente está dicindo ofrecendo completa atención,, quedando o tempo para entender os elementos que están sendo fabricados, indagando cuestións como ideal, e non hipnotizante en ocasións que están erradas.
  • Publicándose Comunicación eficaz, por escrito, non como inadecuados para as necesidades do mercado.
  • Comunicándose falándose a outros para compartir información con facilidade.
  • Maths-Usando matemáticas para resolver problemas.
  • Tecnoloxía de aplicación de principios e técnicas para resolver problemas médicos.
  • Pensando que é crítico-Aplicando razón e pensar a recoñecer as vantaxes e desvantaxes de solucións alternativas, ideas ou propostas para dilemas.
  • Activo-Learning-Comprender os beneficios de novos detalles sobre ambos presentes e futuros de resolución de problemas e toma de decisións.
  • Estratexias que utilizan aprendizaxe Selección de técnicas e procedementos trainingANDinstructional axeitados para a situación específica cando entender ou instruír elementos que son frescos.
  • eficacia doutras persoas check-CheckingPERDetermining, a si mesmo, ou empresas de tomar medidas correctoras ou para producir melloras.
  • respostas sociais perspicacia Onisciente othersâ e coñecementos, mentres eles fan porque responden.
  • Destreza-Axustar accións en termos doutros’ actividades.
  • outros de marketing-Genuine para cambiar os hábitos ou os seus pensamentos.
  • Arbitraxe de aproveitar outros colectivamente e tentar reconciliar as diferenzas.
  • Formación-Educar outros só como actuar.
  • Orientación-activamente servizo intentando atopar propostas para apoiar os individuos.
  • Resolución de problemas complexos-Determinando dificultades complicados e criticar información asociada avaliar e construír opcións e aplicar opcións.
  • Procedementos Research-Examinando os requisitos do artigo e quere producir un estilo.
  • Tecnoloxía Deseño-tecnoloxía para servir ao consumidor e de xeración ou que teñan dispositivos quere.
  • Equipo Selección-Determinar o tipo de equipos e ferramentas tiña unha necesidade de realizar un traballo.
  • programas de Adición de parcelamento, máquinas, fíos, ou equipo para cumprir os requisitos.
  • ordenador paquete de composición de programación para moitas funcións.
  • Operación de seguimento de visualización de sinais diferentes, tiradores, ou probas para asegurarse de un dispositivo funciona correctamente.
  • Operación e Handle-Xestionar funcións de dispositivos ou aparellos.
  • Mantemento-Executar o mantemento de rutina sobre os produtos e decidir cando e que tipo de preservación é necesaria.
  • Solución de problemas-Decidir causas de erros de funcionamento e seleccionando o que facer sobre calquera cousa.
  • Fixación de fixación de equipos ou técnicas utilizando os métodos que son esenciais.
  • valoración e controis dos produtos Control de Calidade Análise-Executando, provedores, ou técnicas para avaliar a función ou a calidade.
  • Ver e Toma de Decisión Pensando sobre os gastos xerais e beneficios das medidas que son posibles de atopar o que é máis axeitado.
  • melloras análise Determinar como un sistema debe realizar ea forma en funcións, condicións, e tamén o ambiente terá impacto efectos.
  • procedementos ou indicadores de rendemento Análise de sistemas de identificación, así como de acordo coas metas do sistema precisos ou as medidas tiña unha necesidade para mellorar a funcionalidade.
  • Time Management-Xestionar a súa ocasión persoal, así como os outros’ tempo.
  • Xestión do aforro-Determinar como diñeiro, sen dúbida, ser gasto para a tarefa cumprida, e que representan estes custos.
  • Operacións de Recursos Materiais de recepción e vendo para o uso correcto de diversións, ferramentas, e produtos necesarios en serio para facer funcionar específica.
  • Supervisión de persoal Recursos en desenvolvemento estimulando, e tendo os individuos mentres executan, distinguindo as persoas máis eficaces para que a ocupación.
educación Cualificación cualificación coñecemento
  • Menos que un grao de escolarización superior
  • Grao Senior Escola (ou GED ou Escola Senior Equivalencia Cualificación)
  • Máis que 2 anos, na medida e incluíndo 4 anos
Xestión de Competencias de traballo Necesidade
  • AchievementsANDAttempt – 87.87%
  • tenacidade – 89.32%
  • esforzo – 93.53%
  • xestión – 94.98%
  • cooperación – 94.10%
  • Preocupación para Outros – 88.12%
  • orientación cultural – 90.44%
  • Autocontrol – 89.08%
  • Threshold presión – 87.53%
  • AdaptabilityORFreedom – 90.02%
  • confianza – 91.36%
  • Atención aos detalles – 93.35%
  • ética – 90.56%
  • independencia – 84.01%
  • desenvolvemento – 83.08%
  • pensamento analítico – 82.34%

About superadmin

Check Also

Axentes de vendas, Servizos financeiros Descrición Job / Obriga mostra e Funcións

Promover servizos financeiros, como, por exemplo hipoteca, recadación, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *