Home / Descrición Maquinaria Operadores Job / Papeis e Responsabilidade Mostra

Descrición Maquinaria Operadores Job / Papeis e Responsabilidade Mostra

Pode funcionar ferramentas de inmobles para facer traballos artigo-colleita, por exemplo pele, poñendo, Debulla, e descaroçamento.

Habilidades de traballo Requisito
  • cambiar, restaurar, e sistemas de servizos agrícolas e informar os profesionais cando os dispositivos fallos.
  • Ver e entrar en sintonía con sistemas funcionan para detectar engrenaxe falla.
  • irrigar terra, usando encanamento transportable ou esquecer sistemas, e manter Valos tubos e envía.
  • Mestura dada recursos ou substancias, e solucións de desaloxo, po, ou legumes en dispositivos sementador ou pulverizado.
  • Executar ou tenden equipos utilizados na produción agrícola, como, por exemplo, tractores, Mixes, e peirao produtos.
  • Cambiar axustes de configuración, arrincar, e cambiar sistemas en máquinas.
  • Forte e comprobar as actividades de equipos de función empregadas no cultivo, capina, ou accións de crecemento.
  • Transportadores para modelos de subministración, mediante produtos ou funis de peso, usando forcados, brocas de cambio, mamar entrada ou empilhadeiras.
  • fertilizantes ou pesticidas solucións de chorro para disturbios, fungos e herbas daniñas progreso, e administrar insectos, aplicando pulverizadores manuais.
  • Parque que é afixo usa para camións, aplicación de parafusos e ferramentas manuais.
  • dispositivos de traballo rebocado como diseminar ferro ou sementes brocas para aerosol vexetación, e fertilizar, partículas.
  • Dirixir camións para carro de equipos, produtos, plantas, ou funcionarios de aldea.
  • Ir ao lado ou andar en dispositivos crecendo ao aplicar flores en elementos sementador en períodos que son escollidos.
  • Considero plantas -filled halteres de historia, e potes, xunto con outros feitos que se identificando.
  • Carga e vender vasos ou plantas de recursos, aplicación de empilhadeiras, handtrucks, transportistas, ou transferencia brocas ou a si mesmo.
  • produtos tutorial sobre transportadores para lanzar elementos que son deficientes ou en descomposición, tamén para controlar o fluxo a través de máquinas.
  • Fix equipaxe ou localización caixas na liberación remata de maquinaria para capturar bens, erradicar e concluíndo caixas totais.

Ocupación Pursuits Cualificación
  • Lectura Coñecemento Entendendo composta frases e parágrafos en arquivos relacionados co traballo.
  • Escoita activa-Presentando toda a atención ao que os demais din, usando o tempo para entender os elementos que está a ser creado, pregunta preguntas como correcta, ao contrario de interromper en momentos que son inadecuados.
  • Escribindo-On papel como condizente coas esixencias do público interactuar correctamente.
  • Falándose falando para os outros para transmitir información de forma eficiente.
  • matemáticas para resolver problemas de matemáticas-Utilizando.
  • Investigación-Aplicando as regras e técnicas para resolver problemas tecnolóxicos.
  • Critical razón e pensar para identificar os puntos débiles e os talentos dos métodos-Utilizando Pensamento, ideas ou opcións alternativas aos problemas.
  • Activo-Learning-Knowledge os beneficios da información que é fresco para cada problema recente e preto de problemas e toma de decisións.
  • Técnicas que utilizan aprendizaxe e selección de prácticas e métodos dereita ao problema teachingPEReducational cando a aprendizaxe ou formación de novos problemas.
  • eficiencia de si mesmo verificándose CheckingANDDiscovering, individuos que son diferentes, ou empresas tomar medidas correctivas ou para crear avances.
  • Social perspicacia-ser consciente de respostas othersI e coñecementos porque reaccionan como fan.
  • Coordinación-Cambiando as accións con relación a pasos othersI.
  • Salesmanship-convencer a outros a cambiar os seus pensamentos ou comportamentos.
  • Mediación-Traer outros xuntos e buscar conciliar as variacións.
  • Auxiliándoo adestrar outros como exactamente facer algo.
  • Orientación-Earnestly servizo de procura de métodos para axudar a xente.
  • cuestións intrincadas e buscando información sobre aplicar opcións e para construír e avaliar as opcións de resolución de problemas complexos-Distinguir.
  • Operations Research-Estudar requisitos de mercadorías e que facer un debuxo.
  • Enxeñaría Deseño-enxeñaría para funcionar necesidades de equipos individuais e de construción ou de adaptación.
  • Ferramentas de selección-Determinar o tipo de equipo e as ferramentas necesarias para realizar unha tarefa.
  • programas-Instalación de parcelamento, produtos, fiación, ou produtos para atender xeralmente specs.
  • Programación de compoñer programas de ordenador sobre propósitos que son numerosos.
  • Operación de seguimento-Watching avaliacións, chamadas, ou outros indicadores para asegurar un dispositivo está funcionando eficazmente.
  • operacións de funcionamento e Handle-Xestión de métodos ou artes.
  • Mantemento de equipos-Realizar mantemento de rutina na engrenaxe e identificar cando.
  • Solución de problemas-Determinando razóns para erros operativos e decidir o que facer sobre calquera cousa.
  • dispositivos ou máquinas que utilizan o equipamento necesario restaurar-Fixación.
  • avaliacións e exames de elementos Quality Control Research-Executando, Servizos, ou procedementos para xulgar excelente ou eficiencia.
  • Sabedoría as decisións tomadas e-Considerando os prezos e beneficios de posibles medidas comparables para escoller o que é máis axeitado.
  • Análise de sistemas-Decidir como unha técnica que funciona e como os axustes nas funcións, enfermidades, e tamén a atmosfera afectará os resultados.
  • métodos ou indicadores de rendemento e de acordo cos obxectivos do sistema axeitado ou os pasos necesarios seriamente para mellorar a eficiencia Análise de sistemas-Determinando.
  • Time-Management-Controlando o período de persoal e outros’ tempo dun.
  • Xestión do diñeiro-Decidir como renda en breve será gasto para comezar o traballo concluído, e Contabilidade sobre estas contas.
  • Supervisión de Produtos Recursos-Obtendo e vendo para o uso adecuado de dispositivos, instalacións, e materiais necesarios en serio para facer un traballo específico.
  • Administración de persoal Recursos-Creación, empurrando, e levando a xente mentres elas funcionan, identificar as mellores persoas para a tarefa.
Esixencia de formación cualificación experiencia
  • nivel medio (ou certificación GED ou High School de equivalencia)
  • Menos que un diploma de ensino superior
  • sobre 3 meses, ata seis meses e incluíndo,
Ocupación habilidades de mando Requisito
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • resistencia – 85.61%
  • motivación – 84.76%
  • mando – 60.81%
  • cooperación – 60.60%
  • Problema en relación Outros – 85.01%
  • dirección social – 64.33%
  • Autocontrol – 99.50%
  • tolerancia presión – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • confianza – 65.80%
  • Concéntrase en Aspect – 89.80%
  • confianza – 60.60%
  • liberdade – 93.99%
  • Invención – 59.77%
  • pensamento analítico – 98.04%

About superadmin

Check Also

Axentes de vendas, Servizos financeiros Descrición Job / Obriga mostra e Funcións

Promover servizos financeiros, como, por exemplo hipoteca, recadación, and investments guidance to consumers of banking

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *