Home / Tuairisgeul / Chlèir Iob Teamplaid

Chlèir Iob Teamplaid

Seinn spioradail a 'moladh agus a' seinn eadar-dhealaichte feartan co-cheangailte ri eòlas creideimh agus moraltachd cleachdaidhean spioradail creideamh. Tairgse taic agus spioradail agus beusanta cuideachadh a thoirt do bhuill a '.

Sgilean obrach Riatanas
  • An dòchas agus a 'brosnachadh spioradalachd.
  • Dèan sgrùdadh bho urram teacsaichean mar an Somebody, Torah, no Koran.
  • Dèan agus solarachadh a tha a 'bruidhinn eile no searmoinean.
  • Stiùireadh agus a 'treòrachadh luchd-solair a tha cràbhach a tha àbhaisteach.
  • Beachdaich air fiosrachadh mu cràbhach ceistean le bhith a 'trèanadh, deochannan slàinte a 'toirt seachad, no a 'cruthachadh artaigilean.
  • Comhairle a thoirt do dhaoine fa leth a lorg atharrachadh gu creideamh a tha gu sònraichte.
  • Aide daoine no buidhnean a thaobh spioradail, inntinn, no fa leth chail.
  • Tadhail air daoine ann an dachaighean no prìosain a thoirt seachad seirbheis agus comhfhurtachd do na.
  • Oideachadh ceannardan de sgiobaidhean òigridh, no eaglais, choimhearsnachd.
  • Thoir òrduighean no deas-ghnàthan cràbhach.
  • Ath-sgrùdadh agus a mhìneachadh teann stiùireadh, teagasgan.
  • Seinn sònraichte deas-ghnàthan, mar eisimpleir airson pòsaidhean, carraighean-cuimhne, no dearbhaidhean.
  • Freagraidh aig àm èiginn no crìonadh iarrtasan airson cuideachadh.
  • Ullaich dòighean anns a bheil cunntas a tha a 'choithional Faodar leudachadh.
  • Co-obrachadh, a 'cleachdadh an comataidhean no daoine fa leth a' làimhseachadh cùisean a tha eaconamach no stiùireadh a thaobh choitheanalan.
  • Ullaich sluagh spioradail ann an tachartasan airson pàirt a ghabhail.
  • Gnìomh dleastanasan rianachd, mar eisimpleir a bhith aca airson cumail suas no seirbheisean, ceannach a 'toirt, bhith a 'stiùireadh a' dèanamh stiùiridh, no a 'cumail sùil air obair luchd-obrach .
  • Coimheadaibh daoine fa leth do dhaoine fa leth, buidheann cuideachadh fuasglaidhean, no lighich.
  • Pàirt a ghabhail ann an gnìomhan togail-airgid airson cuideachadh a 'choithional gnìomhan no goireasan.
  • Dòigh-obrach no stiùireadh prògraman trèanaidh a tha spioradail.
  • Coimhearsnachd, a chur air dòigh no a 'gabhail pàirt ann an Interfaith, catharra, fiosrachail, no cur-seachadan a-muigh le taic bho no co-cheangailte ri eòlas creideimh planaichean.

Obair Chur-seachadan Teisteanas
  • Leughadh Tuigse-Tuigse a chruthachadh sentences agus sentences ann an obair co-cheangailte sgrìobhainnean.
  • Gnìomhach-Èisteachd-dè Airson daoine eile ag ràdh tabhann fad aire, a 'faighinn ùine gus a' tuigsinn na rudan a bhith air a dheasachadh, smaointinn air ceistean mar ceart, seach Neach aig an suidheachaidhean mì-.
  • Sgrìobhadh-On pàipear mar ceart airson an uireasbhuidh den t-sluagh a 'còmhradh gu h-èifeachdach,.
  • Conaltradh-'bruidhinn ri daoine eile airson fiosrachadh a' toirt iomradh air a bhith soirbheachail.
  • Àireamhachd-'cleachdadh àireamhachd air trioblaidean fhuasgladh.
  • Saidheans Cleachdadh dòighean agus fo smachd riaghailtean gus fuasgladh fhaighinn air duilgheadasan.
  • Smaoineachadh gu bheil e riatanach-'fastadh reusanachadh agus reusan ag aithneachadh na buannachdan agus na lochdan roghainn roghainnean, toraidhean no dòighean gus àmhgharan.
  • Ionnsachadh Gnìomhach-Eòlas a 'bhuaidh aig info ùr a thaobh an dà chuid an-dràsta agus san àm ri teachd fuasgladh chruaidh cheistean agus co-dhùnaidhean.
  • Ro-innleachdan ionnsachaidh-Cleachdadh agus a 'taghadh coachingPEReducational dòighean-obrach agus pròiseasan befitting sònraichte suidheachadh coidseadh no nuair a rudan ùr ionnsachadh.
  • Sgrùdadh-TrackingORExamining coileanadh fhèin, daoine eile, no companaidhean a 'beachdachadh air gnìomh no obair leasachail a ghineadh leasachaidhean.
  • Sòisealta-Perceptiveness a bhith chan ann gun fhiosda othersA freagairtean carson a tha iad a 'freagairt oir tha iad a' dèanamh agus a 'measrachadh.
  • Co-òrdanachadh-atharrachadh ann an gnìomhan co-cheangailte ri daoine eile’ gnìomhan.
  • Margaidheachd-beigearachd cuid eile aca a leasachadh eanchainn no cleachdaidhean.
  • Tuineachadh-'gabhail feadhainn eile còmhla agus a' feuchainn ri rèidh easaontan.
  • -Stiùiridh a 'cuideachadh dhaoine eile mar a gluasad a dhèanamh.
  • Companaidh Comhair-rìribh a 'sireadh dhòighean gus taic a thoirt do dhaoine fa leth.
  • Complex Problemsolving-dhealachadh eadar-fhighte àmhgharan agus lèirmheas co-cheangailte info a thoirt gu buil agus a 'beachdachadh air comasachd agus a' buntainn leigheasan.
  • Dòighean-obrach Rannsachaidh-sgrùdadh agus a 'cur feum air bathar prerequisites a dhèanamh an cruth.
  • Technology Design-Technology a 'toirt luchd-cleachdaidh agus an co-fhreagairt no a' dèanamh innealan uireasbhuidh.
  • Innealan Taghadh-dèanamh a-mach an seòrsa uidheam agus innealan a dhìth air an droch a 'coileanadh a dreuchd.
  • Stàladh-Adding innealan, gear, càbaill, no an dùil a choileanadh-chomharrachaidhean.
  • Leasachadh-Sgrìobhadh prògraman coimpiutair eadar-dhealaichte a thaobh dhreuchdan.
  • Operation o Thracadh-Faicinn ag iarraidh measaidhean, no comharraidhean a bharrachd comharran gus dèanamh cinnteach gu inneal a tha an-dràsta ag obrachadh gu h-èifeachdach.
  • Modh-obrach agus a 'stiùireadh Manaidsear-obraichean stuthan no dòighean.
  • Maintenance-àbhaisteach a 'cumail suas a chur gu bàs air bathar agus a' dearbhadh cuin agus dè an seòrsa gleidheadh ​​fàs riatanach.
  • Troubleshooting-Comharrachadh adhbharan ag obair mhearachdan agus co-dhùnadh dè a dhèanamh mu dheidhinn.
  • Fixing-innealan càradh lìin no dòighean-obrach a 'cleachdadh an uidheamachd a tha a dhìth.
  • Càileachd-Rannsachaidh-Control 'DÈanamh measaidhean agus rannsachaidhean a dhèanamh de nithean, companaidhean, no gnìomhan gus measadh sàr-mhath no èifeachdas.
  • Faic agus co-dhùnaidhean-Beachdachadh air na buannachdan agus na prìsean coitcheann de na ceumannan a dh'fhaodadh a bhith a 'taghadh an neach a tha as iomchaidh.
  • Analysis-'comharrachadh dè an seòrsa modh-obrach a bu chòir obrachadh agus an t-slighe atharrachaidhean ann an obraichean, duilgheadasan, agus na tha mun cuairt a bheir buaidh air toraidhean.
  • Siostaman Analysis-ceumannan sònraichte no comharraidhean coileanaidh agus an dàimh ri amasan an t-siostam, nan ceumannan a dh'fheumar a dhroch gus cur ceart no èifeachdas.
  • Uair-Stiùiridh-'cumail smachd air daoine eile’ còmhla ri aon pearsanta aig àm.
  • Obraichean de Caomhnaidh-Dearbh-aithneachadh mar a tha airgead a 'dol a bhith a' maoineachadh fhaighinn an obair ealanta, agus a reic airson nan cìsean.
  • Sgrùdaidh Taobh de Bathar-Dòighean fhaighinn agus a 'coimhead gu ceart a' cleachdadh goireasan, bathar, agus co-phàirtean dhìth a dhèanamh air an taghadh gnìomh.
  • Rianachd luchd-obrach Goireasan-brosnachaidh, stèidheachadh, agus ag amas air sluagh mar a bha iad a 'cluich, comharrachadh far an sluagh as fheàrr airson do dhreuchd.
Teisteanas Foghlam Experience Teisteanas
  • Master's-Ceuma
  • Bachelor's-Ceuma
  • Barrachd na 2 bliadhna, timcheall agus gabhail a-steach ceithir bliadhna
Sgilean Stiùiridh Dhreuchdan Ro-ghoireasan riatanach
  • Accomplishment / Oidhirp – 93.00%
  • Persistence – 94.32%
  • iomairt – 94.95%
  • Ceannardas – 94.90%
  • cuideachadh – 94.59%
  • Matter a thaobh cuid eile – 97.60%
  • Cultarail Positioning – 88.61%
  • Selfcontrol – 94.83%
  • Stress Tolerance – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • Trustworthiness – 95.31%
  • Mothachadh Cuspair – 89.67%
  • onair – 100.00%
  • Neo-eisimeileachd – 87.14%
  • Cruthachalachd – 91.76%
  • smaoineachaidh sgrùdail – 94.01%

mu superadmin

Lorg Cuideachd

Proifeiseanta Sàbhailteachd agus sunnd teicneòlaichean Teamplaid Tuairisgeul Obrach

Plana, sàbhailteachd a chur air dòigh planaichean, fheudar prògram teicneòlas agus dealbhadh bun-bheachdan, to stop or proper

Leave a Reply

Seòladh-d cha tèid fhoillseachadh. Feum air achaidhean a tha air an comharrachadh *