Baile / Oibreoirí Carn-Tiománaí Sonraíocht Poist / Freagracht Samplach Agus Sannacháin

Oibreoirí Carn-Tiománaí Sonraíocht Poist / Freagracht Samplach Agus Sannacháin

carn oibre do dhaoine a ghabhann leis skids, báid, tráchta crawler, nó crainn tógála locomotive a oibriú pilings feithicle maidir le dromchlaí a choinneáil, roinnteáin, agus bunúsacha na dtithe, mar shampla d'fhoirgnimh mar shampla agus céanna.

Scileanna Fostaíochta Cáilíocht
  • Téigh crúibe agus lámha luamháin trealaimh a chur thoradh agus casúir staid a chur leis.
  • Déan seiceálacha réamh-sonraithe ar fearas a dhéanamh oibriú cuí cinnte.
  • pilings tacaíochta maidir le tithe nó comhpháirteanna eile a sholáthar Céide, Trealamh a chur i bhfeidhm atá trom a bhfuil ceann piledriver.
  • luamhán Aistriú agus comhlaí athrú a ardú agus drophammers a Hemorrhoids taisteal go dtí an doimhneacht de dhíth laghdú, nó a spreagadh casúir fuinnimh.
  • cleanse, lubricate, agus táirgí a bhfuil replenish.

Obair Gnáthaimh Cáilíochta
  • Léitheoireacht línte Eolas-Ós eol agus ar mhíreanna comhdhéanta i páipéir oibre atá gaolmhar.
  • Gníomhach-Éisteacht-sholáthar díriú go hiomlán ar an méid a rá le daoine eile, ag fáil chuid ama agus fuinnimh a comprehend na pointí á dtáirgeadh, ceisteanna iarraidh mar is iomchuí, agus ní mesmerizing ag chuimhneacháin atá mícheart.
  • Ag cruthú-Scríofa síos chomh mí-oiriúnach do na riachtanais an lucht féachana cumarsáid go héifeachtúil,.
  • Ag caint-comhrá le daoine eile faisnéis a lua go héifeachtach.
  • Matamaitic-Úsáid a bhaint as math chun fadhbanna a shocrú.
  • Modhanna taighde-Úsáid a bhaint as agus rialacháin cliniciúla chun deacrachtaí a réiteach.
  • Ag smaoineamh atá ríthábhachtach-Iarratas a dhéanamh réasúnaíocht agus shíl mé leis na buanna agus laigí na roghanna malartach a shainaithint, smaointe nó modhanna a Trioblóidí.
  • Gníomhach-Learning-thuiscint na himpleachtaí a bhaineann le sonraí úr maidir araon atá ann cheana agus atá le teacht fadhbanna a réiteach agus cinneadh a dhéanamh.
  • Foghlaim Cur chuige-Úsáid a bhaint as agus cleachtais agus nósanna imeachta trainingPERinstructional chuí don fhadhb a theagasc piocadh nó nuair tosca atá nua máistreacht.
  • Rianú-OverseeingPERExamining feidhmiúlacht an duine féin, daoine aonair atá sa bhreis, nó eagraíochtaí gníomhaíocht cheartaitheach a dhéanamh nó chun cinn a chruthú.
  • Social Perceptiveness-bheith nach aineolach ar dhaoine eile’ freagraí agus a thuiscint cén fáth iad féin a iompar mar a dhéanann siad.
  • Comhordú-Leasaitheach ngníomhartha i dtéarmaí daoine eile’ gníomhaíochtaí.
  • Margaíocht-Áititheach daoine eile a sheoladh nó a intellects chun feabhas a chur ar.
  • Eadráin-Dul daoine eile le chéile agus ag iarraidh ar athraithis réitigh.
  • Cabhrú le-Oideachas a chur ar dhaoine eile conas go díreach gníomh a ghlacadh.
  • Treoshuíomh-Dearfach Chuideachta ag iarraidh teacht ar bhealaí chun cabhrú le daoine aonair a aimsiú.
  • Fadhbanna Coimpléasc Réiteach-chinneadh deacrachtaí intricate agus léirmheas faisnéis nasctha roghanna i bhfeidhm agus a thógáil suas agus roghnúcháin scrúdú.
  • Nósanna Imeachta Meastóireachta-Scrúdú riachtanais agus sonraíochtaí réiteach a dhéanamh ar stíl.
  • Dearadh Innealtóireacht-athrú feistí nó a tháirgeadh agus teicneolaíochtaí chun cuidiú Éilíonn aonair.
  • Uirlisí Roghnú-Breithiúnachta ar an chineál trealaimh agus na huirlisí is gá go mór chun post a fhorghníomhú.
  • -táirgí Shuiteáil, táirgí, sreangú, nó iarratais a riachtanais a shásamh.
  • pacáistí ríomhaireachta Ionchódú-Publishing maidir críocha atá éagsúla.
  • Oibríochtaí Monatóireacht-Seeing táscairí dials, nó comharthaí éagsúla tásca chun a chinntiú go bhfuil an fearas ag feidhmiú faoi láthair i gceart.
  • Fheidhmiú agus Bainistiú-Bainistíochta feidhmeanna feistí nó trealaimh.
  • Trealamh Cothabháil-Ag déanamh seirbhísiú atá rialta ar uirlisí agus lena gcinntear nuair.
  • Fabhtcheartú-Breithiúnachta ba chúis le glitches atá ag bainistiú agus roghnú cén treo le dul faoi seo.
  • córas nó samhlacha úsáide as an trealamh is gá Athbhunú-Athbhunú.
  • Rialú Cáilíochta Measúnú-Oirfide seiceálacha agus imscrúduithe ar tháirgí, réitigh, nó nósanna imeachta éifeachtúlachta nó cáilíocht a thomhas.
  • Rialú agus cinnteoireachta-I bhfianaise na praghsanna ginearálta agus rudaí is fearr faoi céimeanna atá ionchasacha a roghnú an ceann is oiriúnaí.
  • Córais Anailís-Breithiúnachta ar an mbealach coigeartuithe sa suíomh, feidhmeanna, mar aon le cúinsí d'fhéadfadh tionchar torthaí agus conas ba chóir próiseas oibre.
  • nósanna imeachta nó táscairí feidhmíochta chórais Córas Meastóireachta-chinneadh chomh maith de réir na spriocanna an meaisín cruinn nó na gníomhartha a bhí gá feidhmíocht a fheabhsú.
  • Timemanagement-Láimhseáil an ócáid ​​oile amaille oneis ócáid ​​pearsanta.
  • Bainistiú Airgid-A chinneadh conas ioncam ag dul a bheidh le húsáid a fháil ar an obair atá déanta, agus díolacháin maidir leis na billí.
  • Oibríochtaí Táirge Acmhainní-Seeing agus ag dul go dtí an úsáid chuí na n-uirlisí áiseanna, agus bhí soláthairtí ábhair gá a dhéanamh sonraithe oibriú.
  • Riaradh Pearsanra Acmhainní-Arb é is aidhm do dhaoine agus iad ag, ag cruthú, agus obair a spreagadh, ag idirdhealú idir Cheantair folks is fearr don tasc.
Riachtanas oideachais Cáilíocht Taithí
  • Ardleibhéil Scoile (nó GED nó High-Scoile Coibhéis Deimhniúchán)
  • I bhfad níos lú ná leibhéal High School
  • Roinnt Oiliúint Coláiste
  • Níos mó ná 1 yr, suas go 24 mí agus lena n-áirítear
Obair Scileanna Control Riachtanas
  • HIodáile / Iarracht – 86.51%
  • Marthanacht – 87.04%
  • Spreagadh – 87.33%
  • Ordú – 84.93%
  • Comhar – 85.41%
  • Fadhb maidir le Daoine eile – 87.14%
  • Ailíniú sóisialta – 86.17%
  • Rialú féin – 87.75%
  • brú Tairseach – 88.81%
  • AdaptabilityORFreedom – 89.24%
  • dependability – 92.18%
  • Aird a thabhairt sonraí – 90.15%
  • neart – 84.71%
  • Saoirse – 84.46%
  • Nuálaíocht – 88.28%
  • anailíseach Smaointeoireacht – 87.67%

Maidir superadmin

seiceáil Chomh maith leis sin

Gníomhairí Díolacháin, Seirbhísí Airgeadais Job Cur Síos / Oibleagáid Samplach Agus Feidhmeanna

airgeadais-Seirbhísí a chur chun cinn, ar nós do mhorgáiste mar shampla, tobhach, agus infheistíochtaí treoir do thomhaltóirí na baincéireachta …

Fág freagra

Ní thabharfar do sheoladh r-phoist a fhoilsiú. Réimsí riachtanacha atá marcáilte *