Baile / Síos ar an bpost / Teimpléad Job Cléir

Teimpléad Job Cléir

A dhéanamh moladh spioradálta agus comhlíonfaidh sé tréithe creidimih seachas chéile a bhaineann leis an mhoráltacht agus gnáthaimh an reiligiúin spioradálta. Cúnamh a thairiscint agus cúnamh spioradálta agus eiticiúil do bhaill.

Scileanna Fostaíochta Riachtanas
  • Dóchas agus spioradáltacht a spreagadh.
  • Scrúdú a dhéanamh ar as téacsanna revered mar an Somebody, Torah, nó Koran.
  • Déan agus soláthar cainteanna atá eile nó seanmóirí.
  • soláthraithe Bainistigh agus mar thoradh ar go bhfuil creidimh atá tipiciúil.
  • Pléigh eolas faoi cheisteanna reiligiúnacha trí oiliúint, soláthar toasts, nó airteagail a chruthú.
  • Comhairle a chur ar dhaoine aonair a aimsiú athrú ar chreideamh atá áirithe.
  • folks Aide nó grúpaí maidir lena spioradálta, meabhrach, nó mian aonair.
  • Tabhair cuairt ar folks i dtithe nó i bpríosúin seirbhíse agus compord a sholáthar do na.
  • ceannasaithe na n foirne sóisearacha Oideachas le, nó eaglais, comharsanachta.
  • deasghnátha nó deasghnátha reiligiúnacha a chur ar fáil.
  • Athbhreithniú agus treoirlínte dochta a léirmhíniú, doctrines.
  • A dhéanamh searmanais speisialta, ar nós mar shampla póstaí, meabhracháin, nó daingnithe.
  • Freagra a le linn éigeandálaí nó lagtrá ar iarratais ar chabhair.
  • bealaí a ullmhú ina áireamh atá congregational féidir a leathnú.
  • Comhoibriú ag baint úsáide as coistí nó le daoine aonair chun saincheisteanna atá pobail eacnamaíocha nó bainistíochta maidir láimhseáil.
  • folks in imeachtaí spioradálta do rannpháirtíocht Ullmhaigh.
  • Rith freagrachtaí admin, mar shampla tar éis do chothabháil nó seirbhísí, Soláthraíonn ceannach, bainistiú a dhéanamh maoirseacht, nó ag déanamh monatóireachta ar an bpost na n-oibrithe .
  • Déan tagairt do dhaoine aonair do dhaoine aonair, réitigh grúpa cúnamh, nó lianna.
  • Páirt a ghlacadh i ngníomhaíochtaí bailithe airgid chun cabhrú le gníomhaíochtaí nó taitneamhachtaí congregational.
  • Cur Chuige nó cláir traenála atá spioradálta stiúradh.
  • Pobail, socrú a nó páirt a ghlacadh Interfaith, cathartha, faisnéiseach, nó áineasa lasmuigh tacaíocht Fhoras nó a bhaineann le pleananna creidimh.

Obair Pursuits Cáilíochta
  • Léamhthuiscint-Tuiscint cruthaíodh abairtí agus abairtí i ndoiciméid a bhaineann le hobair.
  • Gníomhach-Éisteacht-Cé a rá le daoine eile a thairiscint aird ar fad, ag fáil am chun tuiscint a fháil ar na míreanna atá á dtáirgeadh, seirbhísí ceisteanna wondering mar is ceart, in ionad cur isteach ar staideanna míchuí.
  • páipéar Scríbhneoireacht-On mar dheis chun na mianta an slua ag comhrá go héifeachtach,.
  • Cumarsáid-caint le daoine eile faisnéis a lua go rathúil.
  • Arithmetic-Ag baint úsáide as uimhríocht fadhbanna a shocrú.
  • Eolaíocht-Úsáid a bhaint as modhanna agus na rialacha rialaithe chun fadhbanna a réiteach.
  • Ag smaoineamh atá ríthábhachtach-Fostú réasúnaíocht agus cúis a aithint na buntáistí agus flaws na roghanna rogha, torthaí nó bealaí chun Trioblóidí.
  • Gníomhach Foghlaim-Eolais na himpleachtaí a bhaineann info nua maidir araon reatha agus sa todhchaí réiteach faidhbe agus cinnteoireacht.
  • Foghlaim Straitéisí-Úsáid a bhaint as agus a roghnú chuige coachingPEReducational agus próisis befitting an oiliúint staid shonrach nó nuair a máistreacht rudaí úr.
  • Seiceáil-TrackingORExamining fheidhmíocht an duine féin, daoine eile, nó cuideachtaí a mheas gníomh feabhais nó chun feabhsúcháin a ghiniúint.
  • Social Perceptiveness-bheith nach aineolach ar freagraí othersA cad chuige freagraíonn siad mar gheall ar a dhéanann siad agus tuiscint.
  • Comhordú-Coigeartaithe gníomhaíochtaí a bhaineann le daoine eile’ gníomhaíochtaí.
  • Margaíocht-Begging do dhaoine eile chun feabhas a chur ar a n-brains nó nósanna.
  • Lonnaíocht-Ag tabhairt do dhaoine eile le chéile agus ag iarraidh ar athraithis réitigh.
  • Cabhrú le-theagasc do dhaoine eile conas a dhéanamh le bogadh.
  • Treoshuíomh-Cinnte Chuideachta ag lorg bealaí chun tacú le daoine aonair.
  • Coimpléasc Problemsolving-Sainchomhartha trioblóidí intricate agus léirmheas info nasctha a thabhairt ar aird agus féidearthachtaí a mheas agus cuirfead leigheas.
  • Nósanna Imeachta Éilíonn taighde-staidéar agus ag réamhriachtanais marsantas a dhéanamh ar leagan amach.
  • Teicneolaíocht Deartha-Teicneolaíocht tomhaltóirí agus uirlisí ailíniú nó a dhéanamh-iarraidh a chur ar fáil.
  • Uirlisí Roghnú-A chinneadh an saghas trealaimh agus na huirlisí is gá go dáiríre a dhéanamh slí bheatha.
  • feistí Suiteáil-chuirfear, fearas, á gcur faoi thalamh, nó pleananna chun sonraíochtaí a chomhlíonadh.
  • cláir ríomhaireachta Forbairt-Scríbhneoireacht maidir le feidhmeanna éagsúla.
  • Oibríocht Rianú-Seeing glaonna measúnuithe, nó tásca breise comharthaí a chinntiú go bhfuil inneall ag feidhmiú go héifeachtach faoi láthair.
  • Nós Imeachta agus Bainistiú-Bainistíochta oibríochtaí de tháirgí nó teicnící.
  • Cothabháil-Forghníomhaitheach gnáthchothabháil ar tháirgí agus lena gcinntear cathain agus cén cineál chaomhnú thiocfaidh chun bheith riachtanach.
  • Fabhtcheartú-aithint cúiseanna botúin oibre lena gcinntear céard atá le déanamh mar gheall air.
  • Meaisíní nó teicnící Shocrú-deisithe baint úsáide as an trealamh is gá.
  • Caighdeán-Rialú Taighde-Stiúradh measúnuithe agus imscrúduithe na n-ítimí, cuideachtaí, nó feidhmeanna a mheas den scoth nó ar éifeachtúlacht.
  • Amharc agus sochair agus na praghsanna ginearálta seiceálacha a ionchasacha Cinnteoireacht-De bhrí a roghnú an ceann is é is oiriúnaí.
  • Anailís-aithint cad ba chóir a oibriú saghas modh agus an tslí athruithe in oibríochtaí, fadhbanna, agus beidh an timpeallacht i bhfeidhm ar na torthaí.
  • Bearta Systems Anailís-Sainchomhartha nó táscairí feidhmíochta agus i gcomparáid leis na cuspóirí an chórais, na bearta is gá go mór a fheabhsú nó a éifeachtúlacht cuí.
  • Am-Management-Rialú do dhaoine eile’ ócáid ​​mar aon le ceann amháin ar an am pearsanta.
  • Oibríochtaí na Coigiltis-A aithint cén chaoi a bhfuil airgead ag dul le hinfheistiú a fháil ar an obair i gcrích, agus díolacháin do na táillí.
  • Maoirseacht ar an Táirge Modhanna-Fáil agus féachana leis an úsáid chuí na n-áiseanna, táirgí, agus comhpháirteanna is gá a dhéanamh ar fheidhm roghnaithe.
  • Riaradh Fostaithe Acmhainní-Spreagadh, lena mbunaítear, agus folks arb é is aidhm mar a gcomhlíonfaidh siad, pinpointing na folks chuid is fearr do do ghairm bheatha.
Cáilíocht oideachais Cáilíocht Taithí
  • Céim Mháistreachta
  • Céim Bhaitsiléara
  • Níos mó ná 2 blianta, thart agus lena n-áirítear CEATHAIR bliana
Gairme Bainistíochta Scileanna Réamhriachtanach
  • HIodáile / Iarracht – 93.00%
  • Marthanacht – 94.32%
  • Tionscnamh – 94.95%
  • Ceannaireacht – 94.90%
  • Cúnamh – 94.59%
  • Damhna maidir Daoine eile – 97.60%
  • Suite Cultúrtha – 88.61%
  • Rialú féin – 94.83%
  • Lamháltas strus – 94.17%
  • CustomizationANDMobility – 94.53%
  • iontaofacht – 95.31%
  • Tuiscint ar Gné – 89.67%
  • macántacht – 100.00%
  • Neamhspleáchas – 87.14%
  • Cruthaitheacht – 91.76%
  • anailíseach Smaointeoireacht – 94.01%

Maidir superadmin

seiceáil Chomh maith leis sin

Teicneoirí talmhaíochta Sonraíocht Poist Teimpléad

Chur ar bun nó fearas saotharlainne a choinneáil agus samplaí ó bharra nó fiadhúlra a bhailiú. Prepare specimens

Fág freagra

Ní thabharfar do sheoladh r-phoist a fhoilsiú. Réimsí riachtanacha atá marcáilte *