Thús / sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

Befoarderje finansjeel-tsjinsten, lykas bygelyks hypoteek, heffing, en ynvestearrings begelieding oan konsuminten fan de troch banken ynstellings en bedriuw bedriuwen.

Career Skills betingst
  • Beslute shoppersA finansjele tsjinsten ferlet en rieden oanbefellings te bieden oanbieders dy't doelgroep dizze easken.
  • Nim kontakt op mei potinsjele klanten te foarsjen feiten en beskriuwe oplossings dy't oanbean.
  • Sell ​​gear of tsjinsten, aktiva, lykas fertrout derop, of kontrolearje ferwurkjen tsjinsten.
  • Prepare deals of soarten te folbringen ynkomsten.
  • Heljen perspektyf út suggestje bringt, resinte yndustriële clients, of ynkommen of saaklike gearkomsten.
  • Evaluearje bedriuw tendinzen te suggerearjen Winkeljend publyk oangeande ferwachte fluktuaasjes.
  • Meitsje shows op finansjeel-tsjinsten nei ploegen te ferlieden nije purchasers.
  • Beoardielje winst en fergoedings fan regelingen om te bepalen profitability dat wurdt fuortset.

Taak Routines Need
  • Begripend lêzen-Understanding sinnen en skreaun alinea it wurk relatearre papers.
  • Active-Listening-Om wat oar-minsken beweare jaan folsleine oandacht,, taking tiid en enerzjy te werkennen oan de punten dy't makke, freget saken as goede, ynstee interrupting at inappropriate tiden.
  • Publishing-Skreaun del net as net geskikt foar it ferlet fan 'e sjoggers praten effisjinter,.
  • Nama-Prate mei oaren te dielen gegevens effektyf.
  • Wiskunde-foarlizzen math te lossen problemen.
  • Ûndersyk-Mei help kontrolearre regels en oplossings te ferhelpen problemen.
  • Critical Thinking-Mei help fan it oardiel en tocht te identifisearjen de feardichheden en neidielen fan substitút alternativen, konklúzjes of manieren om saken.
  • Aktive Learning-Kennis de fertakkingen fan feiten dat is nij oangeande sawol besteande en takomstige probleem oplossing en beslútfoarming.
  • Learning Strategies-wurken hjir en picking coachingOReducational praktiken en prosedueres passend foar it probleem instructing of by it learen fan saken dy't nij.
  • Tafersjoch-monitoring / beoardieljen fan effisjinsje fan bedriuwen, oare persoanen, of dysels beskôgje remedial stappen of te produsearje ûntjouwings.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan oaren’ antwurden as se dogge wêrom se reagearje en begryp.
  • Control-feroarjen fan aksjes yn relaasje ta othersI maatregels.
  • Salesmanship-oertsjûgjende oaren te ferbetterjen gewoanten of harren harsens.
  • Diskusje-Taking oaren kollektyf en wollen en fermoedsoenje ferskillen.
  • Help-Teaching oaren Howto wat dwaan.
  • Service Oriïntaasje-Perfoarst sykjen nei metoaden om te helpen minsken.
  • Avansearre Swierrichheid-oplossen-ûnderskiedende yngewikkelde fraachstikken en ûndersiket ynformaasje dy't wurdt assosjearre te produsearje en ûndersiket alternativen en útfiere opsjes.
  • Operations Evaluaasje-Fan easken en item betingsten te meitsjen fan in styl.
  • Engineering Design-It feroarjen fan apparaten of opwekjen en technologyen te funksjonearjen yndividuele fereasket.
  • Tools Selectie-besluten it soarte fan apparatuer en ark nedich serieus te fieren in baan.
  • Instalment-ynstallearje draad, apparaten, Products, of arranzjeminten te algemien moetsje specs.
  • -Komponearjen kompjûter applikaasjes foar ferskillende redenen.
  • Operaasje Tracking-observearjen fan mjitmominten, calls, of ferskillende symptomen om der wis fan in apparaat is op it stuit funksjonearret effektyf.
  • Operaasje and Control-De behearsking fan operaasjes fan apparaten of ark.
  • Equipment Maintenance-Doing servicing dat routiniert op apparaten en fêststellen wannear.
  • Troubleshooting-Sinjalearjen redenen foar wurkjen flaters en selektearje hokker rjochting te gean oer ien derfan.
  • Fixing-reparaasjes apparaten of metoaden foarlizzen de essinsjele metoaden.
  • Kwaliteit-Control Neffens-Utfiere ôfwagings en ôfwagings fan guod, oplossings, of funksjes te gauge poerbêst of effisjinsje.
  • Wisdom en beslútfoarming-Rekken oerweging de algemiene fergoedings en foardielen fan wierskynlike stappen te kiezen de meast geskikte one.
  • Systems Analysis-Bepalende hoe't in systeem moat útfiere en krekt hoe't feroarings yn omstannichheden, bedriuwen, tegearre mei de omjouwing kin ynfloed foardielen.
  • Metoaden Analysis-Sinjalearjen maatregels of yndikatoaren fan it systeem prestaasje en ten opsichte fan de doelstellings fan 'e masine goede of de aksjes nedich serieus ta fergrutting prestaasjes.
  • Tiid Management-It bestjoeren fan it momint fan oaren en ek oneis persoanlike perioade.
  • Operaasjes fan Money-Sinjalearjen hoe't dollars wurdt no ferbrûkte te krijen it wurk útfierd, en ferkeap oangeande dizze útjeften.
  • Operaasjes fan Materialen Boarnen-krijen en sjen nei de ideale besettingsgraad fan de fêstigings produkten, en materialen komponinten nedich serieus te dwaan bepaalde operate.
  • Behear fan de wurknimmers Resources-wurdt stribbe folks wylst se, taalwinning, en motivearjend funksje, it fêststellen fan de top folks foar de baan.
Underwiis Requirement Underfining Requirement
  • High School Level (of GED of High-School Lykweardigens Certification)
  • Kandidaatseksamen
  • Link 's Stage (of ekstra twajierrige toaniel)
  • Oer 2 jier, upto en ynklusyf in tal jierren
Career Authority Skills rânebetingst
  • Success / Energy – 92.45%
  • Tenacity – 91.65%
  • Inisjatyf – 93.56%
  • Behear – 87.69%
  • Assistinsje – 94.20%
  • Matter oangeande Oaren – 93.53%
  • Sosjaal Alignment – 88.84%
  • Selsbehearsking – 94.37%
  • stress Tolerânsje – 93.55%
  • Maatwurk / Mobiliteit – 93.13%
  • Stabiliteit – 97.80%
  • Bewustwurding fan Detail – 94.80%
  • Zuverlässigkeit – %
  • Frijheid – 92.80%
  • advancement – 87.39%
  • thinking – 88.52%

About superadmin

kontrolearje Ek

Chefs En Head Cooks Fakatuerebeskriuwing / Ferantwurding Template En Rollen

Direkte en koe meidwaan oan 'e tarieding, herbs, en tariede of muffins fisk, meats, grienten, …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *