Thús / Radio en televyzje Announcers Fakatuerebeskriuwing / Opdrachten en de plicht Sample

Radio en televyzje Announcers Fakatuerebeskriuwing / Opdrachten en de plicht Sample

Chat of ûndersykje út scripted produkten, lykas bygelyks media akkounts of profesjonele berjochten, op Airwaves of tv. Mei meeting gasten, werkenne seksje, of ferklearje ûnderwerp of artyst fan effektiviteit.

Job Skills betingst
  • Tariede en leverje sporten, announcement, of klimaat akkounts, getting en reworking materiaal sa dat it kin útdrukke nedich details en wedstriidtiid-slots dy't unyk.
  • Study rapportearret fiellingen te ynformearjen sjoggers fan krityske funksjes.
  • fêststelle channels, en bleat te lizzen of by displays, tapassen memorized of lêze teksten, en / of adlibs.
  • Pick metoade materiaal, tegearre mei bedriuwen en helpers, basearre út dyn publyk op aspekten ynklusyf metoade spesjaliteiten, mannichte likes, of fersiken.
  • Ûndersyk kwalifikaasjes info te organisearjen foar ynterviews of programma.
  • Kommentaar op muzyk tegearre mei oare saken, lykas bygelyks besikers of klimaat situaasjes.
  • Oanwêzigen wurde werjûn troch ôfspraak oer fraachstikken fan fasinaasje dat is oanwêzich, harren funksje, of harren libben.
  • Neigean ferskate ûnderwerpen binnen de tillefoan hawwende minsken of publyk.
  • variety social, Non-profit, of marketing gearkomsten dy't miskien wurde útstjoerd oer stereo of televyzje.
  • Produsearje Promotional harksittings by net-publike of mienskip barren te symbolisearje harren bedriuwen.
  • Control dat is útfiere units.
  • Fermelding seksje fails muzyk karren, reklame, of iepenbiere-service info Details, út hearren merk en erkenne behoeften.
  • Hanthavenje programma dat deistige logs te foarsjen info op alle aspekten lykas spylje seleksjes en plak kampanjes.
  • Rapportearje reklamespotsjes foar oerdraachbere dat is letter.
  • Identifisearjen freonen ferskine op Converse of fraachpetear ferriedt.
  • Yllustrearje of yllustrearjen items dy doelgroepen kin keapje fia spesifike shows of yn keaplju.
  • Organize games, oare on-air, of contests kompetysjes, performing sokke ferplichtingen as jo fersocht fragen en it takennen geskinken.
  • Bywenje parse ynformaasje wurde sammele troch gearkomsten foar zenden.
  • Oanwêzich útfiere en sa seit ynterviews by sporteveneminten, parades, eksposysjes, of ekstra foarfallen.
  • Oanbod kring signalen tastien gebieten dy't binne selektearre om te krijen pakketten.
  • Debat of myld seksjes tsjûget op saken bygelyks resinte saken, artwork, of psycho.

Berop dwaande wêzen Need
  • Reading Knowledge-Kennis alinea en makke sentences in wurk-relatearre papers.
  • Aktive Listening-offering hiele omtinken foar wat oare-minsken assert, mei help fan tiid en enerzjy te realisearjen de punten boud, inquiring queries as ideaal, ynstee mannelijk by gelegenheden dy't ferkeard.
  • Creating-On papier as rjocht foar de wol fan de merk interacting effektyf.
  • It praten-Prate mei oaren te neamen ynformaasje sukses.
  • Arithmetic ús mear as wolkom math te lossen saken.
  • Technology-It oanfreegjen oplossings en bestjoerd begjinsels te lossen problemen.
  • Tinkend dat is kritysk-wurken hjir ferstân en redenearring te spot gruzels en de feardichheden fan alternative oplossings, konklúzjes of manieren om problemen.
  • Aktive Learning-begripen de betsjutting fan nije details for elke takomst en besteande probleem oplossing en beslútfoarming.
  • Learning Metoaden-selektearjen en wurken hjir trainingORinstructional strategyen en techniken passend foar it probleem as begripen of instructing nije faktoaren.
  • Tracking-Tracking / ûntdekke prestaasjes fan de oare persoanen, dysels, of ynstânsjes fan de Uny te meitsje advancements of rekken korrektyf stappen.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan othersA tendinzen en kennis wêrom't se gedrage wylst sy dwaan.
  • Fingerfluggens-oanpassen aksjes op it mêd fan oaren’ aktiviteiten.
  • Marketing-Genuine oaren te feroarje gewoanten of har hollen.
  • Diskusje-bambole oaren tegearre, en socht en fermoedsoenje ferskillen.
  • Instructing-oplieden fan oaren krekt hoe't nimme aksje.
  • Tsjinsten Oriïntaasje-earnestly op syk nei strategyen helpe persoanen.
  • Complex Problem-oplossen-ûnderskiedende komplekse binearingen en resinsearje feiten dy't ferbûn is mei produsearje en beoardieljen alternativen en útfiere antwurden.
  • Bedriuwsfiering Analysis-Inspecting wol en merchandise betingsten te meitsje in ûntwerp.
  • Technology Design-Aligning apparatuer of meitsjen en technyk te funksjonearjen konsumint fereasket.
  • Gear Selection-Bepalende ark en apparatuer syn soarte hie in ferlet om te dwaan in karriêre.
  • Ynstallaasje-ynstallearje apparaten, masines, wiring, of programma befredige specs.
  • Kodearring-Publishing kompjûter arranzjeminten oangeande funksjes dy't ferskate.
  • Operations Tracking-observearjen fan yndikatoaren, wizerplaten, of ferskillende symptomen te soargje der is in masine funksjonearjend adekwaat.
  • Funksje en Control-kontrolearje funksjes fan apparaten of apparaten.
  • Equipment Maintenance-It útfiere hanthavenjen dat routiniert op gear en it sinjalearjen wannear en wat soarte fan selsbehâld is fanneden.
  • Troubleshooting-besluten faktoaren efter flaters dy't behear en selektearjen wat te dwaan oer dit.
  • Mending-reparaasjes systemen of modellen foarlizzen de fereaske metoades.
  • Kwaliteit-Control Research-Performing ôfwagings en toetsen of items, tsjinsten, of operaasjes te oardieljen kwaliteit of effisjinsje.
  • Besjoch en beslútfoarming-Thinking oer de ûnderlinge ladingen en foardielen fan gedrach dy't oansteande om 'e iene dat is meast geskikte.
  • Analysis-Bepalende hokker soarte fan proses moat útfiere en de wize ferbetterings yn funksjes, sitewaasjes, en ek de omkriten kin ynfloed útoefenje útkomsten.
  • Methods Evaluaasje-ûnderskiedende maatregels of oanwizings fan systeem optreden tegearre mei relatyf oan 'e doelen fan de masine, goede of de aksjes hie in ferlet te ferbetterjen effektiviteit.
  • Tiid Management-It bestjoeren fan de gelegenheid fan oaren en ien syn persoanlike momint.
  • Tafersjoch op finansjele Resources-Bepalende hoe't ynkommen sil ynkoarten wurde bestege om it wurk útfierd, en boekhâlding oangeande dizze útjeften.
  • Administraasje fan Substance Middels-Observing en krijen foar it krekte brûken fan produkten, foarsjennings, en apparaten hie in ferlet om te dwaan bepaalde wurk.
  • Behear fan Personiel Resources-rezjy fan folks wylst se, taalwinning, en stimulearjend útfiere, oanwizen fan de meast effektive minsken foar de taak.
Training Kwalifikaasje Knowledge Need
  • Kandidaatseksamen
  • High-School Degree (of GED of High-School Lykweardigens Dokumint)
  • In protte College Training
  • Mear as 2 jier, oant en mei inkele jierren
Career Authority Skills Need
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • Tenacity – 93.81%
  • Projekt – 94.62%
  • Liederskip – 90.17%
  • Gearwurking – 92.73%
  • Probleem oangeande Oaren – 93.18%
  • kulturele Direction – 92.67%
  • Selsbehearsking – 94.34%
  • stress Drompel – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • gearhing – 96.30%
  • Focus on Djipte – 92.66%
  • etyk – 94.67%
  • Selsstannigens – 94.80%
  • Creativity – 91.86%
  • analytysk Thinking – 87.37%

About superadmin

kontrolearje Ek

sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

Befoarderje finansjeel-tsjinsten, lykas bygelyks hypoteek, heffing, en ynvestearrings begelieding oan konsuminten fan de troch banken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *