Thús / Obstetricians En gynaecologen Fakatuerebeskriuwing / Plicht Template En Rollen

Obstetricians En gynaecologen Fakatuerebeskriuwing / Plicht Template En Rollen

Dokters dy't jouwe sûnens soarch rekkens keppele oan arbeid of maternity en dyjingen dy't detect, omgean, en helpe by it tefoaren kommen betingsten fan froulju, benammen dy it beynfloedzjen fan de fuortplanting proses. Koe ek leverje algemiene medyske soarch foar froulju.

Job Skills Kwalifikaasje
  • Soargje foar en adres froulju.
  • Reveal techniken en beprate testresultaten of jûn terapyen mei help fan kliïnten.
  • Omgean sykten fan 'e froulike organen.
  • Monitor peopleA kwalen en ferbettering en reevaluate oplossings as nedich.
  • Oanfoljende sjirurgy as of reach cesarean ûnderdielen nedich om folhâlde peopleWI sûnens en produsearje poppen feilich.
  • Foarskriuwe of render remedy, medikaasje, likegoed as benammen medyske soarch, dat is oare te behanneljen of beheinen betingst, ynfeksje, of kwea.
  • Neigean check-up ynformaasje, ferhalen, kontrolearje foardielen, of dokuminten te analysearje betingst fan pasjint.
  • Sammelje, map, en hâld it hanthavenjen yndividuele gegevens, lykas medyske skiednissen, ferhalen, en eksamen resultaten.
  • Gids pasjinten en mienskip minsken oangeande sykte previnsje, en aktiviteit, hygiëne.
  • Relate lijer oan spesjalist dat oare of soarchynstellings expert as it nedich is.
  • Kontrolearje mei of leverje oanfoljende dokters mei it besykjen fan oplossings.
  • Direkte en koördinearjen aksjes fan de beoefeners , learlingen, assistenten, professionals, verpleegkundigen, tegearre mei oare sûnenssoarch personiel.
  • Strategy, tapasse, of administer sûnens applikaasjes yn korporaasjes, of buerten oangeande cure en mijen fan ûngemakken of kwalen.
  • Prepare govt en op fêste rapporten op personiel Dit sizze, befalling, dying, en ynfeksje stats, of miskien de medyske reputaasje fan in yndividu.
  • Útfiere stúdzje te produsearje of kontrolearje behannelingen, Drugs, of techniken te kommen of behearskje sykte of blessuere.

Berop Actions Need
  • Begripend lêzen-begryp alinea en makke de ynhâld yn wurk papers dy't besibbe.
  • Aktive Listening-supplying hiele besef fan wat oare minsken binne sizzen, it krijen fan tiid en enerzjy te werkennen oan de dingen dy't makke, inquiring queries as gaadlik, en net interrupting by gelegenheden dy't ferkearde.
  • Produsearje-On papier net as net geskikt foar de easken fan de merk conversing effisjinter.
  • Kommunikaasje-It praten mei oaren te dielen gegevens muoite.
  • Wiskunde-Mei help fan maths te lossen problemen.
  • Technology-brûken fan oplossings en wittenskiplike útgongspunten op te lossen problemen.
  • Tinkend dat is kritysk-foarlizzen redenearring en reden om te spot gruzels en de sterke punten fan kar opsjes, ideeën of metoaden foar swierrichheden.
  • Aktive Learning-wittende nije ynformaasje syn gefolgen oangeande sawol oanwêzich en potinsjele probleem-oplossing en beslútfoarming.
  • Learning Metoaden-kiezen en op educationANDtutorial oanpakken en prosedueres befitting de spesifike situaasje as it learen of ûnderrjocht saken dy't farsk.
  • Tafersjoch op-it tafersjoch / Fêststellen funksjonaliteit fan ekstra persoanen, dysels, of bedriuwen te meitsje ûntwikkelingen of nim remedial aksjes.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan oaren’ tendinzen wêrom se antwurdzje as se dogge en kennis.
  • Koördinaasje-oanpassen aksjes yn relaasje ta oaren’ hâlden en dragen.
  • Salesmanship-ompraten oaren te wizigjen gewoanten of har hollen.
  • Mediation-It jaan fan oaren kollektyf en socht en fermoedsoenje ôfwikingen.
  • Help-Oplieding oaren Howto meitsje in ferhuzing.
  • Service Oriïntaasje-Itaktyf op syk nei strategyen te helpen folks.
  • Avansearre Problemsolving-Sinjalearjen komplekse fraachstikken en ûndersiket keppele feiten evaluearje en te bouwen up karren en útfiere opsjes.
  • Operations Research-stúdzje hannelswaar betingsten en freget om produsearje in styl.
  • Technology Design-Bouwen of aligning ark en technologyen te helpe persoan easken.
  • Equipment Selection-besluten ark en apparatuer is sortearje nedich serieus te fieren in karriêre.
  • Instalment-ynstallearje modellen, apparaten, Wires, of arranzjeminten te folbringe specs.
  • Ûntwikkeling-Publishing kompjûter programma oangeande doelen dy't ferskate.
  • Operaasje Tracking-observearjen fan tests, ynstelllings, of ferskillende tekens om wis der is in masine performing adekwaat.
  • Operaasjes en Handle-beheare operaasjes fan systemen of produkten.
  • Ûnderhâld-Doing ûnderhâld dat routiniert op gear en besluten wannear en wat soarte fan ûnderhâld sil wurden nedich.
  • Troubleshooting-Bepalende faktoaren efter flaters dy't funksjonearret en kiezen hokker rjochting te gean oer dit.
  • Reparaasjes-Mending programma of produkten mei help fan de apparatuer dy't winske.
  • Kwaliteit-Control Neffens-Doing testen en ôfwagings fan produkten, oanbieders, of prosedueres om te oardieljen poerbêst of funksjonaliteit.
  • Besjoch en beslútfoarming-Thinking oer foardielen en it algemiene prizen fan de stappen dy't potinsjele te kiezen de meast geskikte one.
  • Analysis-Sinjalearjen hokker soarte fan systeem moat funksjonearje en de wize ferbetterings yn funksjes, omstannichheden, tegearre mei de omjouwing kinne effekt foardielen.
  • Systems Evaluaasje-Bepalende stappen of oanwizings fan systeem prestaasje en ten opsichte fan de doelen fan it apparaat, akkuraat of it gedrach nedich ta fergrutting prestaasjes.
  • Time-Management-Handling oaren’ gelegenheid likegoed as oneis persoanlike momint.
  • Administration of finansjele Resources-besluten hoe cash sil ynkoarten wurde brûkt om it wurk accomplished, en ferkeap foar dizze oarders.
  • Administration of Materialen Resources-Getting en observearjen fan foar de goede gebrûk fan produkten, ynrjochtings, en ûnderdielen hie in ferlet om te dwaan bepaalde funksje.
  • Tafersjoch fan Staff Resources-TA FÊSTSTELLING FAN, motivearjend, en regissearje persoanen wylst se útfiere, halden hiel bêste yndividu foar de taak.
Training Kwalifikaasje Knowledge Requirement
  • doctoral Degree
  • Post-Promoasjebegelieding Underwiis
  • Mear as 4 jier, oant 6 jier en û.o.,
Career Leadership Skills rânebetingst
  • Achievements / Poging – 96.18%
  • determination – 94.79%
  • Projekt – 90.85%
  • Autoriteit – 90.08%
  • Gearwurking – 95.73%
  • Matter foar Others – 96.80%
  • sosjale posysje – 87.01%
  • Selsbehearsking – 96.39%
  • druk Drompel – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • gearhing – 99.20%
  • Bewustwurding fan Detail – 99.20%
  • etyk – %
  • Frijheid – 92.48%
  • advancement – 87.36%
  • thinking – 91.53%

About superadmin

kontrolearje Ek

sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

Befoarderje finansjeel-tsjinsten, lykas bygelyks hypoteek, heffing, en ynvestearrings begelieding oan konsuminten fan de troch banken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *