Thús / Gaming Change Persoanen En Booth kassiers Fakatuerebeskriuwing / Funksjes en ferantwurdlikheid Template

Gaming Change Persoanen En Booth kassiers Fakatuerebeskriuwing / Funksjes en ferantwurdlikheid Template

Exchange cash, tokens, en chips foar customersA Dollars. Might útjaan krije de hantekening fan de keaper op Bill en payoffs. Might telle en belesting jild yn drawers, of wurkje in cubicle yn it slot machine plak en leverje jild bank te feroarje folks út it begjin fan de ferhuzing.

Career Skills Need
  • Depend dollars en belesting fûnsen drawers.
  • Hanthavenje passend registers fan oankeap fermoedsoeningen, autorisaasje varieties, en fiskale exchanges.
  • Ruilje credit, en casino chips, en create oanpasse foar keapers.
  • Listen to winners foar Jackpot alert klokken en probleem payoffs.
  • Hâld kennel beskerming neffens prinsipes.
  • Reunite deistich gearfettings fan deals ta stabiliteit publikaasjes.
  • Workin dêr't slot-masines te finen en kontrolearje in regio dy't takend is op 'e casino flier.
  • Oanlûke clientsA hantekenings op Receipts doe't Payout boppen it totale bedrach yn in slot-machine.
  • Oanbod gaming chips, tickets foar begeunstigers nei oare meiwurkers foar Resell, of nei begeunstigers, of tokens.
  • Bepale dielnimmers waarden opdien of fersind hat troch troch de weardichheid fan chips.
  • Versieren jild-bank út it begjin fan eltse oerdracht it omsetten fan minsken.
  • Nim credit applikaasjes en ferifiearje kredyt ferwizings te leverjen ûndersykjen-krijen fan'e oanfurdiging of sels te stellen house credit akkounts.
  • Utfiere lykas bygelyks gie cash jams, lytse repairs op slotmachines.

Career dwaande wêzen needsaak
  • Begripend lêzen-knowing taret sinnen en rigels yn it wurk-relatearre dokuminten.
  • Aktive Listening-Giving complete besef fan wat oare minsken sizze, betrouberens tiid te begripen fan de faktoaren dy't makke, oanfreegjen saken as korrekt, en nea mannelijk op mominten dy't dwersferkeard.
  • Publishing-On papier as passend foar de easken fan it publyk prate mei sukses.
  • It praten-Prate mei oaren oerbringe ynformaasje effisjinter.
  • Wiskunde-Mei help fan maths te lossen problemen.
  • Science-Mei help fan oplossings en bestjoerd regels te lossen problemen.
  • Tinkend dat is kritysk-It tapassen fan ferstân en redenen te werkennen oan de foardielen en neidielen fan de resultaten, alternate alternativen of oanpak foar problemen.
  • Aktive Learning-begripen farske ynformaasje fan betsjutting oangeande elk oanwêzich en takomst probleem oplossing en beslútfoarming.
  • Learning Oanpakswizen-kiezen en mei help fan trainingORinstructional oanpakken en ferwurket passend foar de situaasje as studearje of ûnderrjocht punten dy't nij.
  • Kontrolearjen-Monitoring / ûntdekke effektiviteit fan jinsels, folks dy't ekstra, of bedriuwen te meitsje enhancements of rekken remedial stappen.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan oaren’ reaksjes wêrom se reagearje omdat se dogge en begripen.
  • Control-oanpassen aksjes op it mêd fan othersI stappen.
  • Konfessy-oertsjûgjende oaren te ferbetterjen gedrach of harren geasten.
  • Delsetting-Taking oaren byinoar en socht en fermoedsoenje fariaasjes.
  • Instructing-oplieden fan oaren Howto meitsje in ferhuzing.
  • Service Oriïntaasje-Posityf sykjende strategyen helpe minsken.
  • Avansearre Swierrichheid-Oplosse-Bepalende avansearre dilemma 's en resinsearje info dat is besibbe evaluearje en te bouwen up alternativen en passen oplossings.
  • Operations Evaluaasje-Inspecting moat en oplossing betingsten te meitsjen fan in styl.
  • Technology Design-technyk te funksjonearje yndividu en it oprjochtsjen fan helpmiddels of opwekken begearten.
  • Tools Selectie-Bepalende ark en apparatuer syn soarte nedich te dwaan in taak.
  • Instalment-Dwaande mei ynstallearjen fan apparatuer, masines, wiring, of programma ta algemien moetsje funksjes.
  • Programming-skriuwen kompjûter pakketten foar ferskate doelen.
  • Operaasje Monitoring-Viewing ynstelllings, mjitmominten, of ferskillende tekens te garandearjen in apparatuer wurket goed.
  • Funksjonearret en beheare-It foarkommen funksjes fan de produkten of systemen.
  • Ûnderhâld-Performing hanthavenjen dat routiniert op produkten en it bepalen wannear en wat soarte fan hanthavenjen is fanneden.
  • Troubleshooting-besluten redenen foar eksploitaasje blunders en kiezen hoe it no fierder oer ien derfan.
  • Restoring-Fixing apparaten of metoaden foarlizzen de apparatuer dy't nedich.
  • Kwaliteit Control Neffens-Performing testen en ynspeksjes fan items, tsjinsten, of prosedueres te evaluearjen kwaliteit of effisjinsje.
  • Besjoch en Decisionmaking-Sjoen de ferlykjende prizen en foardielen fan aksjes dy't driigje te kiezen de meast geskikte one.
  • Analysis-Sinjalearjen krekt hoe't ferbetterings yn de ynstelling, operaasjes, en betingsten sille beynfloedzje útkomsten en wat soarte fan technyk moatte útfiere.
  • Methods Analysis-Sinjalearjen metoaden of sinjalen fan optreden tegearre mei goede of de aktiviteiten nedich te fersterkjen funksjonaliteit, ten opsichte fan de doelen fan it systeem.
  • Timemanagement-Managing men syn persoanlike gelegenheid en ek oaren’ perioade.
  • Operaasjes fan Money-beslisse hoe't dollars wurdt ynvestearre te krijen de taak klear, en goed foar dizze kosten.
  • Operaasjes fan Substance Middels-krijen en yn ûntdekken rjochting de ideale gebrûk fan de tsjinsten apparatuer, en komponinten leveret nedich te dwaan bepaalde funksje.
  • Operaasjes fan de wurknimmers Resources-stimulearjend, ûntwikkeljen, en wurdt stribbe folks as se wurkje, pinpointing boppe minsken foar jo berop.
Underwiis Requirement Underfining Requirement
  • Senior High School Degree (of GED of Senioarenwedstriid School Lykweardigens Certificate)
  • Minder-as in High School-oarkonde
  • In soad School Programs
  • Gjin
Taak Management Skills Requirement
  • AchievementsORWork – 88.08%
  • determination – 87.05%
  • Ynspanning – 87.08%
  • Kontrolearje – 87.27%
  • Assistinsje – 89.96%
  • Soargen foar oaren – 88.32%
  • Sosjaal Alignment – 86.73%
  • Selsbehearsking – 92.31%
  • druk Drompel – 89.33%
  • VersatilityANDFlexibility – 89.84%
  • Dependability – 93.58%
  • Bewustwurding fan Details – 91.95%
  • Zuverlässigkeit – 88.67%
  • Frijheid – 84.99%
  • advancement – 86.97%
  • analytysk Thinking – 87.80%

About superadmin

kontrolearje Ek

sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

Befoarderje finansjeel-tsjinsten, lykas bygelyks hypoteek, heffing, en ynvestearrings begelieding oan konsuminten fan de troch banken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *