Thús / Agrarysk Equipment Oanbieders Fakatuerebeskriuwing / Rollen en Ferantwurding Sample

Agrarysk Equipment Oanbieders Fakatuerebeskriuwing / Rollen en Ferantwurding Sample

Mei funksjonearje immobile ark te dwaan artikel-crop jobs, bygelyks husking, sette, terskjen, en ginning.

Job Skills Requirement
  • Feroarje, weromsette, en tsjinsten pleats systemen en ynformearje professionals doe't apparaten mislearre.
  • Sjoch en tune yn foar systemen funksjonearje te spoaren gear mislearret.
  • irrigate ierde, mei help fan transportable sanitair of ferjitte systemen, en ûnderhâlden sleatten of pipen en stjoert.
  • Mingsel jûn resources of stoffen, en dump solutions, dusts, of grienten yn planter of spuit apparaten.
  • Rinne of tend apparatuer benutte yn agraryske produksje, lykas bygelyks trekkers, mixes, en watering produkten.
  • Feroarje oanpassings setting, initialisearre, en feroarje systemen op masines.
  • Sterk en kontrolearje de aktiviteiten fan 'e funksje Crews wurksum yn beplanting, weeding, of groeiende aksjes.
  • Conveyors to oanbod modellen mei help fan produkten of gewicht Hoppers, mei help fan pitchforks, útwikseling FARM, suck yngong of Forklifts.
  • Squirt meststof of Doarp oplossingen oan steurnissen, Fungi en weed foarútgong, en beheare ynsekten, tapassen fan hân sprayers.
  • Park dat is affix brûkt foar frachtweinen, tapassen fan screws en handtools.
  • Wurk towed apparaten lykas dong spreaders of sieden boren te aerosol fegetaasje, en fertilize, dieltsjes.
  • Drive Trucks to cart apparatuer, Products, planten, of doarp meiwurkers.
  • Gean njonken of ride op groeiende apparaten wylst it tapassen fan blommen yn planter eleminten by perioaden dy't keazen.
  • Tink oan plant -filled skiednis dumbbells, en potten tegearre mei oare feiten dy't wie fêststellen.
  • Load en sell potten of planten fan de beskikbere middels, tapassen Forklifts, handtrucks, conveyors, of oerdracht FARM of dysels.
  • Tutorial produkten op conveyors te toss items dy't min sjogge of ferrinnewearre, ek te bestjoeren flow troch masines.
  • Reparearje baggage of lokaasje bins by release finishes fan masines om te feroverjen guod, eradicating en sluten totaal bins.

Berop dwaande wêzen Kwalifikaasje
  • Reading Knowledge-Understanding komponearre sinnen en paragrafen in wurk-relatearre triemmen.
  • Aktive Listening-presintearje hiele omtinken foar wat oare minsken sizze, mei help fan tiid foar jim te realisearjen de items wurdt oanmakke, inquiring fragen as korrekt, ynstee interrupting op mominten dy't ûnskiklik.
  • Skriuwen-On papier as befitting de easken fan it publyk interacting sukses.
  • Prate-Prate mei oaren oerbringe ynformaasje effisjinter.
  • Wiskunde-foarlizzen math te lossen problemen.
  • Ûndersyk-Tapasse fan technologyske regels en techniken te lossen problemen.
  • Critical Thinking-foarlizzen ferstân en tinke te identifisearjen swakke punten en de talinten fan 'e metoades, ideeën of alternative mooglikheden foar problemen.
  • Active-Learning-Kennis de foardielen fan info dat farsk foar elke resinte en kommende probleem oplossing en beslútfoarming.
  • Learning Techniques-Mei help en selektearjen teachingPEReducational praktiken en metoaden rjocht foar it probleem by it learen of it oplieden fan nije saken.
  • Kontrolearjen-CheckingANDDiscovering effisjinsje fan jinsels, yndividuen dy't oars, of bedriuwen nimme korrektyf aksje of te meitsjen advancements.
  • Sosjaal Perceptiveness wolwêzen bewust fan othersI respons en kennis wêrom't se reagearje as se dogge.
  • Koördinaasje-It feroarjen fan aksjes mei betrekking tot othersI stappen.
  • Salesmanship-oertsjûgjende oaren te feroarje harren tinzen of gedrach.
  • Mediation-bambole oaren tegearre, en socht en fermoedsoenje ôfwikingen.
  • Help-Coaching oaren hoe krekt om te dwaan wat.
  • Service Oriïntaasje-earnestly op syk nei metoaden om te helpe partikulieren.
  • Complex Problem-oplossen-ûnderskiedende yngewikkelde fraachstikken en ûndersiket relatearre info útfiere opsjes en te bouwen op en appraise karren.
  • Operations Research-stúdzje hannelswaar betingsten en moat om in ûntwerp.
  • Engineering Design-Engineering funksjonearje yndividuele en bouwen of oanpassing apparatuer behoeften.
  • Tools Selectie-It fêststellen fan de soarte fan materiaal en ark nedich om in taak.
  • Instalment-ynstallearje programma, Products, wiring, of produkten te algemien moetsje specs.
  • Programming-Attachment kompjûter arranzjeminten oangeande doelen dy't tal fan.
  • Operaasje Tracking-Watching mjitmominten, calls, of oare yndikatoaren te soargjen foar in apparaat wurket effektyf.
  • Operaasje en Behandel-beheare operaasjes fan metoaden of gear.
  • Equipment Maintenance-Performing routine servicing op gear en fêststellen wannear.
  • Troubleshooting-Bepalende redenen foar eksploitaasje flaters en besluten hokker te dwaan oer ien derfan.
  • Restoring-Fixing apparaten of masines foarlizzen it nedich apparatuer.
  • Kwaliteit Control Research-Utfiere ôfwagings en eksamens fan items, tsjinsten, of prosedueres om te oardieljen poerbêst of effisjinsje.
  • Wisdom en Decisionmaking-each op it fergelykjen prizen en foardielen fan mooglike stappen te kiezen de iene dat is meast passend.
  • Systems Analysis-besluten hoe't in technyk moatte funksjonearje en krekt hoe't oanpassingen yn funksjes, kwalen, en ek de sfear sil beynfloedzje resultaten.
  • Systems Analysis-Bepalende metoaden of yndikatoaren fan prestaasjes en ek yn oerienstimming mei de doelstellings fan it systeem passende of de stappen nedich serieus ta fergrutting fan efficiency.
  • Time-Management-besetten fan 'e persoanlike perioade en oaren’ tiid fan ien.
  • Management de Money-besluten hoe ynkommen sil ynkoarten wurde no ferbrûkte om it wurk klear, en boekhâlden oangeande dizze oarders.
  • Tafersjoch fan Product Resources-Getting en sjen nei de goede usage fan apparaten, fasiliteiten, en leverânsjes nedich serieus te dwaan spesifike wurk.
  • Administration of Personiel Resources-meitsje, triuwe, en foaroansteande minsken wylst se funksjonearje, oanwizen fan de hiel bêste minsken foar de taak.
Training Requirement Underfining Kwalifikaasje
  • High-School Level (of GED of High School Lykweardigens Certification)
  • Minder-as in hegeskoalle-oarkonde
  • Oer 3 moannen, upto seis moanne en û.o.,
Berop Kommando Skills Requirement
  • AchievementsOREnergy – 85.78%
  • endurance – 85.61%
  • Motivaasje – 84.76%
  • Befel – 60.81%
  • Gearwurking – 60.60%
  • Probleem oangeande Oaren – 85.01%
  • Sosjaal Direction – 64.33%
  • Selsbehearsking – 99.50%
  • druk Tolerânsje – 94.00%
  • AdaptabilityANDVersatility – 61.40%
  • Zuverlässigkeit – 65.80%
  • Focus on Aspect – 89.80%
  • Zuverlässigkeit – 60.60%
  • Frijheid – 93.99%
  • Útfining – 59.77%
  • analytysk Thinking – 98.04%

About superadmin

kontrolearje Ek

sales Agents, Financial Services Fakatuerebeskriuwing / Ferplichting Sample en funksjes

Befoarderje finansjeel-tsjinsten, lykas bygelyks hypoteek, heffing, en ynvestearrings begelieding oan konsuminten fan de troch banken …

Lit in reaksje achter

Jo e-mailadres wurdt net publisearre wurde. Ferplichte fjilden binne markearre *