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Description de technologues en radiologie d'emploi / Missions et échantillons de service

Prenez x tomodensitogrammes et des rayons ou rendre inutilisables les sources non radioactifs dans le flux sanguin patientis pour des raisons de diagnostic. Implique technologues qui se concentrent sur d'autres stratégies qui sont la numérisation.

Qualification Compétences Carrière
  • Évaluation et examiner créé les rayons X, bande vidéo qui a été, ou pc -developed informations si les graphiques sont suffisantes en ce qui concerne les raisons analytiques pour savoir.
  • Utiliser des dispositifs de protection et les mesures de sécurité pour s'adapter aux légères règles gouvernementales aussi pour assurer la sécurité du personnel et les personnes souffrant.
  • Révéler les procédures et de voir les patients pour assurer la protection et le luxe lors de l'enregistrement.
  • Ou superviser le fonctionnement Exécuter des aimants ou des produits d'imagerie radiologique pour produire des photos du corps à des fins d'analyse.
  • Placez et immobiliser sur l'examen des patients de bureau.
  • matériel d'imagerie de position et les paramètres alter pour créer la longueur et la période de couverture, accordingto spécifications de l'examen.
  • les instructions et les connaissances clés en photo pc graphiques spécifiques, ou de déposer et d'identifier SCANNAGE, ajuster les émetteurs et les équipements.
  • Vérifiez l'affichage du film de la zone et changer l'apparition ou le contraste pour améliorer la qualité d'affichage.
  • clients de moniteur’ situations et tendances, annulation des signaux qui sont excessifs au médecin.
  • Faire des réserves, veiller à ce que les outils les plus nécessaires est défini.
  • Considérez les dossiers des patients précis et détaillés qui sont médicaux.
  • Record, approche, et continuer à maintenir des fichiers de données de traitement ou patient et préparer des rapports.
  • Synchronisez l'utilisation du personnel de la paperasserie ou des technologues qui sont supplémentaires.
  • Aide d'approvisionnement en pourvoirie ou transformer de manière significative malade, lésés, ou les personnes qui sont handicapées.
  • Préparer et rendre de contraste communs ou insérés aux particuliers.
  • Éliminer et méthode.
  • Illustrer nouveaux outils, techniques, ou les processus d'équipe et fournir une aide qui est spécialisée.
  • Calculer la profondeur de la portion à radiographier, utilisant à la mesure des instruments de bandes similaires,.
  • Fonction fluoroscope pour aider le médecin à voir et ligne tutoriel dans le courant sanguin vers la zone d'intérêt.
  • Déterminer les droits aux employés radiologic pour maintenir les flux qui sont patients et atteindre les objectifs de fabrication.
  • Collaborer avec downline médicaux supplémentaires, y compris les infirmières ou les médecins, d'effectuer des méthodes vasculaires angiographie ou uniques.
  • Effectuer des obligations administratives, y compris l'acquisition de budget de fonctionnement de détail, complétant l'acquisition d'équipements ou d'articles, ou l'organisation de programmes de travail.
  • Effectuer l'entretien d'urgence petite ou d'entretien prévu sur les appareils radiographiques.

Travail Routines Qualification
  • La lecture des paragraphes-Comprehension et des phrases préparées Comprehension dans le travail docs qui sont liés.
  • Écoute active-ce que les autres disent fournir attention, ayant du temps et de l'énergie pour réaliser les choses en cours de construction, demandant des questions comme correctes, et jamais envoûtante à des situations inacceptables.
  • La production-Annulés pas inappropriée pour les besoins des téléspectateurs de communication efficace.
  • Chat-conversant avec d'autres pour parler des faits efficacement.
  • Maths-Employant mathématiques pour résoudre les problèmes.
  • La technologie utilisant des méthodes et des politiques contrôlées pour résoudre les difficultés.
  • raisonnement-pensée-Employant critiques et des raisons de reconnaître les avantages et les faiblesses des résultats, des options ou des méthodes alternatives aux difficultés.
  • Active-apprentissage Comprendre les avantages de l'information qui est nouveau en ce qui concerne chaque actuelle et future résolution de problème et la prise de décision.
  • Approches grâce à l'apprentissage et la cueillette des entraîneurs / stratégies d'enseignement et les méthodes de droite pour le problème lors de l'étude ou les questions d'enseignement qui sont frais.
  • efficacité Contrôle-CheckingORAssessing des sociétés, différentes personnes, ou soi-même pour créer des changements ou d'envisager des mesures correctives.
  • Perspicacité Omniscient sociale réponses othersI pourquoi ils réagissent parce qu'ils font et savoir.
  • Dextérité Modification des actions par rapport aux autres’ pas.
  • d'autres Persuasion-Convaincre pour améliorer leur cerveau ou des actions.
  • Arbitrage Obtenir les autres ensemble et essayer de concilier les écarts.
  • Instruisant-éducation aux autres comment faire quelque chose.
  • Société Orientation-Earnestly recherche d'approches pour aider les gens.
  • Complexe résolution de problèmes complexes-Distinguer difficultés et l'examen des informations associées appliquer des mesures et pour produire et évaluer les sélections.
  • exigences et spécifications de la solution Analyse des opérations-pour créer une Inspection conception.
  • Ingénierie Conception production ou la création de produits et d'ingénierie pour fournir le consommateur veut.
  • Sélection identificatoires Gear type d'outils et de l'équipement nécessaire pour exécuter une tâche.
  • Installation-installation de périphériques, Machines, câblage, ou des applications pour répondre généralement de spécifications.
  • Codage des paquets informatiques Composing concernant plusieurs raisons.
  • Fonction cadrans de suivi-voyant, indicateurs, ou d'autres signes pour assurer un appareil fonctionne actuellement de manière appropriée.
  • Exploitation et opérations poignée de contrôle des méthodes ou des outils.
  • Matériel d'entretien entretien de routine Faire qui est sur l'équipement et l'identification lorsque.
  • raisons dépannages Décider des erreurs de fonctionnement et de choisir ce qu'il faut faire à ce sujet.
  • Fixation de fixation des appareils ou machines utilisant les outils désirés.
  • Contrôle-Qualité Analyse-effectuant des vérifications et des examens des produits, solutions, ou processus pour juger la fonctionnalité ou excellente.
  • Voir et prise de décision-réflexion sur les prix comparatifs et de grandes choses au sujet des mesures qui sont prospective à choisir le plus approprié.
  • Systèmes d'analyse des déterminants quel type de méthode doit fonctionner et les changements dans les opérations sens, problèmes, ainsi que les environs peuvent influer sur les résultats.
  • Systèmes d'analyse des identificatoires actions ou des signes de performance et par rapport aux objectifs du dispositif, précis ou les mesures nécessaires pour améliorer l'efficacité.
  • Gestion du temps contrôle d'autres’ période et un temps personnel de.
  • La gestion de l'argent-Décider comment l'argent sera sans doute utilisé pour obtenir la tâche accomplie, et les ventes de ces projets de loi.
  • Gestion des substances méthodes Obtenir et l'expérience de l'utilisation idéale des outils, établissements, et les matériaux nécessaires au sérieux à faire fonction particulière.
  • Opérations des travailleurs des personnes ressources de pointage comme ils, développement, et inspirant fonctionnent, identifier les personnes les plus efficaces pour l'emploi.
Qualification de formation connaissance Besoin
  • Stage Connect (ou niveau supplémentaire de 2 ans)
  • Aucun
Compétences professionnelles du contrôle des qualifications
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Détermination – 87.39%
  • Initiative – 91.57%
  • La gestion – 91.50%
  • La coopération – 95.03%
  • Question concernant d'autres – 91.40%
  • Direction culturelle – 89.85%
  • Maîtrise de soi – 94.82%
  • Seuil de stress – 91.83%
  • Adaptabilité / Liberté – 92.19%
  • Cohérence – 95.47%
  • Sensibilisation d'Aspect – 93.66%
  • Honnêteté – 95.31%
  • Liberté – 92.87%
  • Avancement – 86.19%
  • Pensée analytique – 89.66%

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