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Avocat adjoint Ville Description du poste

DESCRIPTION DE L'EMPLOI

VILLE PROCUREUR ADJOINT

Responsabilités professionnelles

tâches et fonctions essentielles, conformément aux Americans with Disabilities Act, peut inclure la

Suivant. D'autres tâches connexes peuvent être affectés.

1. Représente la Ville dans une procédure contentieuse et juridique.

2. Fournit des conseils juridiques et des conseils au directeur municipal, chefs de département, administrateurs et autres

Le personnel de la ville dans leurs capacités officielles.

3. Brouillons, approuve et fichiers avis juridiques ou des objections à chaque ordonnance avant l'action du Conseil.

4. Examine et approuve tous les documents, contrats et instruments juridiques dans lesquels la Ville peut avoir un

intérêt.

5 .Avis et présente des avis juridiques au Conseil et au personnel de la Ville sur les activités municipales pour assurer

le respect de la Charte de la Ville.

6. Négocie problèmes juridiques avec les groupes d'intérêt, les fournisseurs et les clients de la ville, le public général

et les fonctionnaires de la cour.

7. Assiste aux réunions du Conseil pour fournir des conseils juridiques et à maintenir une connaissance de première main des politiques.

8. Les lectures et les statuts avis, avis juridiques et d'autres documents pour maintenir la connaissance des locaux, Etat

et de la législation et de la jurisprudence fédérale touchant les activités municipales, programmes et activités.

9. Prépare et approuve les résolutions du Conseil de.

10. Élabore et approuve les contrats et accords juridiques.

11.Établir et maintenir des relations de travail efficaces avec celles contractées dans l'exercice de

tâches requises.

12.Inspirer confiance et le respect des conseils juridiques

13.Mener des recherches sur les problèmes juridiques et préparer des avis juridiques solides.

14.Analyser et préparer une grande variété de documents juridiques.

15.Gérer les situations stressantes et sensibles avec tact et diplomatie.

16.Travailler de façon autonome ou dans le cadre d'une équipe.

Qualifications requises

1. Cinq (5) ou plusieurs années d'expérience en litige civil concernant complexe, documenter intensive

questions de litige;

2. Fait preuve de haut niveau des compétences de communication écrite et orale;

3. compétences analytiques et stratégiques solides;

4. L'intérêt et la capacité à identifier les questions qui pourraient être menées par des litiges positive;

5. la prise d'une expérience significative et les dépôts de défense, et la rédaction et en faisant valoir dispositive

6. Fort désir de servir l'intérêt public; et

7. Licence accordée à la pratique du droit dans tous les tribunaux de l'État de Californie et le district des États-Unis

mouvements;

Cour du district central de Californie.

Qualifications souhaitées

1. L'expérience des cas procéduriers mis en application Business & Code des professions Section 17200 et

2. L'expérience et la capacité de travailler avec les agences gouvernementales, fonctionnaires élus, fonctionnaires,

3. Expérience de travail avec les autorités locales, Etat, et l'application des lois fédérales et les organismes de réglementation,

seq.

et les citoyens; et

et le consommateur, et d'autres groupes de défense.

Connaissance, Compétences, et capacités:

Doit posséder les connaissances requises, compétences, capacités et de l'expérience et être en mesure d'expliquer et

démontrer, avec ou sans accommodements raisonnables, que les fonctions essentielles du

travail peut être effectué.

Connaissance du droit civil, procédure judiciaire et les règles de preuve.

Connaissance des principes et des méthodes de recherche juridique.

La connaissance des codes municipaux et des lois étatiques applicables et les lois fédérales.

La connaissance des références juridiques et les limites.

Connaissance de l'organisation municipale et le gouvernement municipal Manager.

La connaissance du budget municipal.

La connaissance de l'évaluation du personnel.

Savoir-faire dans l'analyse des faits, engagement juridique et de l'impact, précédent, organisation de l'information et

l'interprétation et l'application des principes juridiques à des questions juridiques.

Savoir-faire dans la préparation et la présentation des opinions juridiques écrites et orales, des conseils et des conseils.

Savoir-faire dans l'élaboration et l'approbation des politiques, contrats, etc.

Savoir-faire en matière d'évaluation de la performance du personnel.

Compétences pour établir et maintenir des relations de travail efficaces avec le Conseil, tribunal

fonctionnaires, Avocats, groupes d'intérêt, vendeurs, les clients, les employés de la ville et le grand

Publique.

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