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Les cuisiniers, Privé Description d'emploi des ménages / Missions et modèle de responsabilisation

Chauffage et climatisation mécanique et installateurs Description du poste / Rôles et modèle de responsabilité

Installer, compagnie, ou restaurer des techniques d'air et de conditionnement de chaleur dans les résidences ou des institutions commerciales.

Compétences d'emploi Exigence
  • Réparer ou remplacer le câblage, pièces, ou des outils défectueux.
  • Vérifiez pistes électriques ou des pièces pour la continuité, utilisant des dispositifs de test qui est électrique.
  • Examiner et méthodes d'essai pour confirmer la soumission technique des spécifications et des options ou même d'identifier et d'identifier les dysfonctionnements.
  • Contacts pour les joints de fuites ou des tuyaux ou conduits d'examen, application d'une pression d'évaluer -et- alternative.
  • Avocat, développer, ou accomplir des processus de conservation préventive ou standards, comme par exemple le nettoyage, engin aspirateur puissance de lavage, ou, éléments de huilage, ou la modification filtration.
  • Lay-out et un lien câblage électrique entre les réglages et vitesse, selon-à-projet de câblage, en utilisant des outils manuels d'électricien.
  • des trous de découpe ou perçage dans des surfaces, des murs, ou supérieure à engrenage mis en place, utiliser des scies ou des exercices de résistance.
  • Calculer, inférieur, fil, ou des tuyaux flexibles ou des tuyaux, appliquer le matériel de tuyau.
  • Fabriquez ou monter des conduits d'air ou des zones cadre, en utilisant le travail des métaux qui est des ressources transportables ou de l'équipement de soudage.
  • programmable, tester et installer programmé, ou thermostats sans fil dans des maisons d'affaires ou à usage domestique pour réduire la consommation d'électricité en ce qui concerne le réchauffement ou le refroidissement.
  • déshumidificateurs de montage ou de produits connexes comme par exemple les emplacements informatiques, espaces qui nécessitent concernant soignée, séché à l'air pour effectuer efficacement.
  • support magnétique- convertisseurs, refroidisseurs centrifuges, ou de l'équipement lié aux conditions atmosphériques impressionnants.
  • Installer ou réparer les systèmes de purification de l'air, tel que par exemple filtration ou ultraviolet particulier (ultra-violet) des systèmes de purification d'éclairage.
  • Déployer radiateur poignées pour la région stade spatial gérer le réchauffement des complexes domestiques ou commerciaux.
  • Le réchauffement de réparation ou de soutien, ventilation, et AC (CVC) dispositifs pour améliorer les performances, par exemple par filtration, modifiant, chaînes de lavage, ou la recharge des réfrigérants non toxiques.
  • Discuter des dysfonctionnements ou programme réchauffement de refroidissement ayant des problèmes aux utilisateurs d'isoler ou même de vérifier cela échoue ont été réparés par des réparations.
  • Monter, régler les thermostats, ou se connecter, humidistats, ou minuteries.
  • Joignez-vous à la chaleur ou de l'engin air conditionné pour alimenter, l'eau pour former l'entreprise totale.
  • spécifications de conception examinent les programmes, ou makersA A conseils pour assurer l'installation appropriée des facteurs aussi pour déterminer la configuration de la chaleur ou de produits de refroidissement des composants.
  • Demeurez par les politiques, la plupart des exigences appropriées, ou processus de l'atelier propre.
  • Monter des facteurs auxiliaires par exemple soutiers, tubes souffleurs air carneaux, ou soulager ou valves de développement, à des dispositifs de chauffage ou de refroidissement.
  • occasion de dossiers et enquête, Provisions, problèmes, insuffisances, ou différentes situations étranges sur les demandes de travail.
  • gère Réglementer système d'ajustements recommandés au processus d'équilibre par la société.
  • Construire, position, et fixer engins de refroidissement ou de chauffage, la poursuite des plans ou des caractéristiques de l'entreprise.
  • Monter ou restaurer la chaleur géothermique ou selfcontained pousse étage hybride ou à la chaleur AirSource pousse pour réduire la consommation d'électricité centrée sur le carbone et réduire les émissions de carbone.
  • plomberie Couverture, l'acquisition d'un rembourrage en position en utilisant un câble ou des bandes de béton.

Actions emploi nécessité
  • La lecture des paragraphes et des paragraphes composés Comprehension-Knowledge dans les documents de travail qui sont liés.
  • Écoute active-Providing attention entière à ce que les autres disent, l'acquisition de temps pour vous de comprendre les articles faits, demandant des requêtes, le cas échéant, plutôt que d'interrompre à des occasions qui sont mal.
  • Écriture par écrit approprié pour les besoins du marché avec succès parler.
  • Communiquer avec les autres-Converser de mentionner des faits sans effort.
  • Mathématiques-en utilisant l'arithmétique pour résoudre les problèmes.
  • Scientifiques utilisant des méthodes et des règles médicales pour remédier aux problèmes.
  • jugement et de raisonnement-pensée-Employant essentiel d'identifier les compétences et les défauts des méthodes, les résultats ou les remèdes alternatifs aux problèmes.
  • Active-apprentissage Connaître les effets de nouvelles informations à la fois la prise de décision de la résolution des problèmes récents et futurs et.
  • Démarches d'apprentissage-choix et l'utilisation des stratégies de formation / d'enseignement et des techniques appropriées pour l'enseignement de la situation spécifique ou lorsque la maîtrise de nouveaux points.
  • Suivi de la performance des sociétés-MonitoringPERDetermining, les autres gens, ou vous-même pour générer des améliorations ou prendre des mesures correctives.
  • Social Perspicacité-être pas au courant des othersA parce qu'ils réactions font pourquoi ils se comportent et la compréhension.
  • Dextérité Modification de l'action par rapport aux mesures othersI.
  • d'autres marketing efficace pour changer le comportement ou la tête.
  • Médiation-Obtenir d'autres conjointement et essayer de concilier les écarts.
  • L'éducation-enseignement aux autres comment exactement à faire un geste.
  • Orientation vers le service-Positivement recherche d'approches pour aider les personnes.
  • Complexe résolution de problèmes déterminants des problèmes avancés et l'examen des informations associées évaluer et de développer des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
  • Les entreprises de recherche-étude a besoin et les exigences de poste pour faire un design.
  • Ingénierie Conception réaliser ou de modifier des dispositifs et des technologies pour fonctionner les exigences des consommateurs.
  • Sélection-Décider vitesse du type d'équipement et d'outils avait un besoin d'effectuer une tâche.
  • Installation du matériel-acomptes provisionnels, des modèles, fils, ou emballages pour répondre à des exigences.
  • Écriture Programmation des progiciels en ce qui concerne les applications qui sont différentes.
  • Opérations boutons de suivi-Affichage, fonctionnalités, ou différents indicateurs pour assurer qu'il est un dispositif ayant actuellement correctement.
  • Opérations de fonctions et Gestion -Gestion des produits ou des programmes.
  • Entretien-exécution matériel d'entretien de routine sur l'équipement et de décider quand et quel type de conservation est nécessaire.
  • Dépannage-identification des causes des problèmes de travail et de choisir dans quelle direction aller sur ce.
  • Fixation-restauration des systèmes ou machines utilisant les méthodes requises.
  • test-contrôle de la qualité d'évaluation performants et enquêtes sur les produits, prestations de service, ou techniques pour jauger l'efficacité ou excellente.
  • Vue et la prise en Prise de décision considération les prestations et les dépenses comparatives des démarches prospectives pour trouver celui qui convient le mieux.
  • Systèmes d'analyse des déterminants quel type de technique devrait fonctionner et comment des améliorations dans des situations, entreprises, ainsi que le réglage influencera les avantages.
  • Méthodes d'évaluation ou de détermination des signaux de la performance du système et conformément aux objectifs de la machine correcte ou les mesures nécessaires pour renforcer la performance.
  • Gestion du temps La gestion de la période personnelle ainsi que d'autres’ occasion d'un.
  • Administration des ressources financières déterminant la façon dont le revenu est susceptible d'être investi pour avoir la tâche terminée, et tenue de livres pour ces frais.
  • Opérations de substances Ressources-acquisition et l'observation à l'utilisation appropriée des dispositifs, installations, et les matériaux ont un besoin de faire fonction spécifique.
  • Administration du personnel des ressources pointant vers des personnes parce qu'ils, acquérir, et motivante effectuer, identifier les meilleures personnes pour cette profession.
Exigence de l'éducation Qualification Expérience
  • Diplôme de lien (ou supplémentaire diplôme de deux ans)
  • Baccalauréat (ou de formation générale ou Senior High School Certificate Equivalence)
  • Plus que 2 années, autour et dont quatre ans
Qualification Compétences Gestion des tâches
  • Réalisations / Tentative – 92.97%
  • Endurance – 92.22%
  • Effort – 93.38%
  • Commander – 92.35%
  • Assistance – 92.81%
  • Problème pour les autres – 90.20%
  • Positionnement culturel – 88.35%
  • Maîtrise de soi – 93.17%
  • Tolérance au stress – 91.20%
  • Personnalisation / Mobilité – 89.67%
  • Fiabilité – 94.77%
  • Sensibilisation de détail – 95.98%
  • Fiabilité – 90.83%
  • Liberté – 95.91%
  • La créativité – 93.22%
  • Pensée analytique – 95.82%

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