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Compensation, Les gains, Et les professionnels de carrière Evaluation Travail Duty échantillon

Bateau atmosphérique, et Sciences Chambre

À l'exception des cours de biochimie des instructions et de la science, à l'intérieur des sciences réelles. Implique ceux qui font un mélange d'enseignement et de recherche, et les universitaires opérant généralement en chargeant.

Compétences d'emploi Exigence
  • étude conduite dans une discipline spécifique de compréhension et conclusions poste dans des périodiques spécialisés, guides, ou des supports numériques.
  • Publier des suggestions d'offre d'achat d'argent d'étude supplémentaire.
  • Se tenir au courant des progrès alors que dans le sujet en parlant avec des connaissances, examiner Romans présents, et de participer à des réunions professionnelles.
  • stage de moniteur, diplômé ou une formation de premier cycle, et la fonction d'étude.
  • Produire et faire des conférences sur des sujets tels que pour la thermodynamique et la géologie exemple pour obtenir leur diplôme ou étudiants de premier cycle.
  • Superviser les travaux de laboratoire et travail sur le terrain.
  • Examiner et la fonction des cours de classe studentsA, emplois, et les formalités administratives.
  • Faire des produits de cours de recherche, comme par exemple syllabus emplois, et les cadeaux publicitaires.
  • Collaborer pour gérer le coaching et étudier les problèmes.
  • Compiler, donner, et les évaluations de la classe, ou affecter ce travail.
  • Approche, modifier le contenu des cours, programmes, et des fournitures de classe et types de coaching, et évaluer.
  • Début, Aidez-moi, et des conversations de classe raisonnables.
  • Sustain heures de bureau régulièrement prévu Guide et de recommander des personnes.
  • Conseiller les apprenants sur les programmes d'enseignement et de l'emploi et sur les dilemmes de la vocation.
  • Conserver les documents de travail étudiant, les niveaux, ainsi que d'autres documents qui sont nécessaires.
  • Prenez part à des actions de place, abonnement, et le recrutement des élèves.
  • Mener en servant ces responsabilités division aller admin.
  • Choisissez et obtenir des fournitures et des matériaux tels que des manuels d'instance et de laboratoire matériel.
  • Fournir aux comités d'administrateur ou universitaires qui prennent en charge des problèmes scolaires, préoccupations de détail, et les plans institutionnels.
  • Acquérir et maintenir des outils pour aider les projets de recherche.
  • documents d'évaluation ou d'aide sur les forums de l'article pour les publications qui sont cliniques, et évaluer les plans de subventions concernant les organismes nationaux.
  • Recueillir bibliographies de fournitures spécialisées en ce qui concerne les emplois à l'extérieur de lecture.
  • Fournir aux entreprises de conseils professionnels sur le marché ou Govt.
  • Loi sur les organisations comme experts.
  • Prenez part à des activités de proximité et terrains.
  • préoccupations de réponse de votre communauté et de marketing.

Activités emploi Pré-requis
  • La lecture des paragraphes lacompréhension-et paragraphes Comprehension documents liés au travail.
  • Écoute-ce que d'autres actifs à-dire les gens en accordant une attention totale, avoir du temps pour vous de comprendre les facteurs créés, curieux requêtes comme correct, et non à étouffer les cas inacceptables.
  • Publication sur le papier non comme inapproprié pour les besoins des téléspectateurs parler efficacement,.
  • Chat-Parler avec d'autres pour partager des données sans effort.
  • Arithmétique-En utilisant les mathématiques pour résoudre des problèmes.
  • Sciences-Utilisation des règles et des méthodes technologiques pour remédier aux difficultés.
  • Pensée-critique Utilisant le raisonnement et la raison de repérer les compétences et les défauts des résultats, remèdes de substitution ou moyens de problèmes.
  • Les effets de nouvelles informations sur l'apprentissage des connaissances actives à la fois le potentiel et présente la prise de décision et de résolution de problèmes.
  • Méthodes d'apprentissage utilisant et choix des techniques et des procédures appropriées pour coachingPERtutorial la situation spécifique ou l'éducation dans la maîtrise de nouveaux points.
  • efficacité Contrôle-OverseeingORAssessing des entreprises, personnes différentes, ou considérez-vous comme des mesures correctives ou pour produire des avancées.
  • Social Perspicacité-être pas au courant des autres’ réponses et comprendre pourquoi ils se comportent alors qu'ils font.
  • Coordination des actions de réglage par rapport aux autres’ Activités.
  • d'autres Persuasion-Mendicité de modifier leur esprit ou des actions.
  • Règlement-Providing autres conjointement et cherchent à concilier les variations.
  • d'autres l'éducation-enseignement Howto prendre des mesures.
  • Orientation entreprise activement à la recherche des stratégies pour aider les gens.
  • Résolution de problèmes complexes-Distinguer problèmes avancés et la recherche d'informations pertinentes pour produire et évaluer les sélections et appliquer des solutions.
  • Les entreprises d'évaluation-analyse des besoins de solutions et désire créer un design.
  • Ingénierie Design-technologie pour aider les outils de consommation et l'adaptation ou la construction veut.
  • L'équipement de sélection déterminant le type d'équipement et les outils nécessaires pour exécuter un travail.
  • Installation des fils-installation, Machines, outils, ou emballages pour répondre aux besoins.
  • Programmation Création de programmes informatiques à des fins qui sont nombreux.
  • Opération de suivi-observation des appels, évaluations, ou des indications différentes pour être sûr qu'il est un dispositif ayant actuellement correctement.
  • Fonctionnement et procédures Gestion -Gestion des outils ou des dispositifs.
  • Entretien Accomplir l'entretien de routine sur l'équipement et de décider quand et quel type de service est nécessaire.
  • les causes dépannages Décider des gaffes de fonctionnement et de décider ce qu'il faut faire à ce sujet.
  • équipements ou techniques Réparation-Réparation à l'aide des instruments essentiels.
  • Contrôle de la qualité Interrogatoire Faire des évaluations et des enquêtes sur les produits, fournisseurs, ou des procédures de jauger la qualité ou l'efficacité.
  • Jugement et avantages de décision-Considérant la décision et les frais généraux d'actions qui sont susceptibles de trouver le plus approprié.
  • Analyse Décider comment un système doit effectuer et comment des ajustements dans des conditions, procédures, et le réglage peut influer sur les résultats.
  • Procédures ou systèmes indicateurs identificatoires évaluation de performance et les activités nécessaires au sérieux pour augmenter ou la fonctionnalité correcte, par rapport à l'ambition du dispositif.
  • Gestion du temps contrôle propre occasion et aussi d'autres’ période d 'un.
  • Opérations de ressources financières identificatoires comment le revenu est susceptible d'être utilisé pour acquérir la tâche terminée, et comptable en ce qui concerne ces dépenses.
  • Gestion des matériaux Méthodes-acquisition et d'observation vers l'utilisation appropriée des services engins, et les produits nécessaires au sérieux composants pour faire certains travaux.
  • Gestion du personnel des ressources-Encourager, la création, et diriger les personnes parce qu'ils travaillent, identifier les meilleures personnes pour votre tâche très.
Exigence de formation expérience Besoin
  • Doctorat
  • Post-doctorat Education
  • Une maîtrise
  • Plus de 10 années
Qualification d'emploi des compétences de contrôle
  • Accomplissement / Effort – 91.03%
  • Endurance – 91.92%
  • Effort – 90.65%
  • Contrôle – 88.84%
  • Assistance – 85.79%
  • Matière pour d'autres – 81.44%
  • Positionnement social – 74.31%
  • Maîtrise de soi – 78.07%
  • Seuil de stress – 86.63%
  • AdaptabilityANDMobility – 84.79%
  • Fiabilité – 85.19%
  • Focus sur Détail – 89.63%
  • Intégrité – 88.73%
  • Indépendance – 94.78%
  • Invention – 94.09%
  • Pensée analytique – 94.80%

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