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Pièce de monnaie, Vente, Et la machine Amusement réparatrices Description du poste / Exemple de service et de l'emploi

Prestations de service, monter, restaurer l'argent, casse-croûte, ou machines de divertissement, y compris les jeux vidéo, juke box ou machines à sous, ou régler.

Compétences professionnelles Exigence
  • Remplir des machines utilisant des substances, des produits, fonds, ainsi que d'autres matériaux.
  • Tenir des dossiers d'articles attribués et dollars collectés.
  • Obtenir de l'argent et les dépenses de produits, établir des comptes, et concilier les dossiers avec les concessionnaires.
  • Faire entreprise appelle à maintenir fermement et restaurer les modèles.
  • Mesures et examiner les modèles de déterminer les causes de défaillances et de corriger de légères problèmes, par exemple pris des produits ou des coûts emballés.
  • Les dispositifs qui sont l'examen pour VÉRIFIER fonctionnement correct.
  • Communiquez avec le personnel de réparation qui sont les autres ou les finances pour pour votre retrait des dispositifs dans les cas où des correctifs qui sont essentiels sont nécessaires.
  • éléments d'équipement et de l'huile claire.
  • Enregistrez vous achetez des données d'information sur les types ou les journaux, et alerte employés compte tenu des écarts.
  • Alter caractéristiques de la force de l'équipement et des thermostats.
  • Préserver les données de la restauration et la préservation de l'unité.
  • Modifier les éléments qui fonctionnent mal, y compris l'esprit utilisé magnétique sur les équipements de guichet automatique (AU M) lecteurs de cartes.
  • Le changement et la restauration des mesures et des pièces de monnaie, merchandising, ou de l'équipement de divertissement et de changer le mauvais fonctionnement des domaines techniques et électriques, l'application d'outils à main, fer à souder, et diagrammes.
  • entretien d'appareils ont été requis par les composants get.
  • dispositifs Démonter, conformément aux spécifications et en utilisant les mains et les outils électriques.
  • déployer des dispositifs, rendant l'eau nécessaire et des contacts électriques pour se conformer à l'aide exigences.
  • Consultez les schémas de câblage et des livres pour recueillir des informations avait besoin de réparer les produits.
  • Les modèles de transport vers des sites d'installation.
  • Faire des estimations des prix de réparation.

Activités carrière Nécessité
  • La lecture des phrases et des phrases créé la connaissance des connaissances dans les documents liés au travail.
  • Écoute active mettant à votre disposition une attention complète à ce que les autres disent-personnes, l'acquisition de temps pour vous de réaliser les éléments en cours de construction, me demandais des questions comme correcte, et suffocante jamais à des moments inappropriés.
  • Écrit-Communiquer avec succès sur le papier comme bon pour les besoins du public.
  • Prenant la parole-Parler à d'autres pour partager des informations de manière efficace.
  • Mathématiques-emploi des mathématiques, pour résoudre les problèmes.
  • Sciences-Utilisation des règles et des techniques cliniques pour remédier aux problèmes.
  • jugement-pensée-Employant critique et de la pensée de reconnaître les avantages et les faiblesses des réponses alternatives, les résultats ou les méthodes de dilemmes.
  • Active-apprentissage Comprendre les avantages de l'information qui est nouveau pour chaque résolution de problèmes à venir et récente prise de décision et.
  • Méthodes d'apprentissage-choix et l'utilisation des méthodes et des traitements coachingORinstructional qui conviennent à la situation lors de l'étude ou de l'encadrement des choses fraîches.
  • Contrôle-TrackingPEREvaluating performances de soi-même, personnes qui sont plus, ou les entreprises prennent des mesures correctives ou pour produire des changements.
  • Social-Perspicacité connaître les autres’ tendances et savoir pourquoi ils se comportent alors qu'ils font.
  • Coordination des actions bouleversantes en ce qui concerne les autres’ Activités.
  • Marketing-Convaincre les autres à modifier le comportement ou leurs pensées.
  • Médiation-Bringing autres collectivement et d'essayer de concilier les différences.
  • d'autres Aider-enseignement exactement comment faire quelque chose.
  • Orientation vers le service activement à la recherche des moyens de soutenir les personnes.
  • Complexe-Distinguer questions Résolution des problèmes complexes et l'examen des données liées à la construction et envisager des alternatives et mettre en œuvre des solutions.
  • Opérations Analyse-Analyse nécessite et les spécifications du produit pour faire une mise en page.
  • Ingénierie Design-ingénierie pour aider engins individuels et la construction ou l'établissement exige.
  • Sélection identificatoires vitesse outils et le tri du matériel nécessaire pour faire un travail.
  • dispositifs d'installation-Ajout, des produits, câblage, ou applications pour remplir les caractéristiques.
  • forfaits de programmation informatique-écriture pour diverses utilisations.
  • Fonction de suivi-voyant indications différentes, appels, ou jauges pour vous assurer un équipement fonctionne correctement.
  • Fonction et fonctions Gestionnaire de manutention ou d'engins de techniques.
  • Matériel d'entretien entretien exécution qui est de routine sur les produits et identifier quand et quel type de service deviendra nécessaire.
  • facteurs dépannages Décider derrière glitches qui fonctionnent et en sélectionnant la direction à prendre pour tout ça.
  • équipement restauration-restauration ou des techniques utilisant les méthodes nécessaires.
  • test-contrôle de la qualité Analyse-exécution et évaluation des produits, entreprises, ou fonctions pour jauger la fonctionnalité ou excellente.
  • Voir et prise de décision-réflexion sur les avantages et les coûts généraux des mesures qui sont probablement de choisir celui qui convient le mieux.
  • Analyse des systèmes-Décider comment une méthode doit fonctionner et les changements de façon dans des situations, opérations, et l'atmosphère peut affecter les avantages.
  • Systèmes d'analyse des étapes identificatoires ou des signaux de performance et aussi par rapport aux objectifs du système, les étapes avaient un besoin d'améliorer l'efficacité ou appropriée.
  • Gestion du temps-contrôle oneis occasion personnelle.
  • Gestion de l'épargne-Décidant comment l'argent est susceptible d'être dépensé pour acquérir le travail effectué, et les ventes au sujet de ces frais.
  • Opérations de substance Méthodes Clairvoyant et découverte à l'utilisation appropriée des établissements, équipement, et les matériaux nécessaires pour faire fonction spécifique.
  • Supervision des travailleurs ressources encourageant l'établissement, et diriger les personnes parce qu'elles leur fonctionnement, repérer les meilleurs pour l'occupation.
Qualification de formation expérience Besoin
  • Niveau d'études secondaires (ou de formation générale ou Senior High School Certificats d'équivalence)
  • Beaucoup de formation scolaire
  • Aucun
Compétences Gestion des travaux préalables
  • AccomplishmentANDWork – 88.24%
  • Ténacité – 79.81%
  • Motivation – 88.12%
  • Direction – 88.68%
  • La coopération – 89.30%
  • Matière pour d'autres – 83.92%
  • Orientation sociale – 77.94%
  • Maîtrise de soi – 83.98%
  • Seuil de pression – 88.00%
  • Personnalisation / Mobilité – 93.64%
  • Fiabilité – 89.34%
  • Attention à la profondeur – 97.59%
  • Honnêteté – 89.16%
  • Liberté – 96.00%
  • La créativité – 88.04%
  • En pensant – 93.95%

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