Koti / Radiologian teknologistit Toimenkuva / Toimeksiannot ja velvollisuus Näyte

Radiologian teknologistit Toimenkuva / Toimeksiannot ja velvollisuus Näyte

Toteutettava X CAT ja rauskut skannaa tai tehdä ei-radioaktiivinen toimituksista patientis verenkiertoon syistä, jotka eivät diagnostisia. Liittyy tekniikan jotka keskittyvät uusia strategioita, skannataan.

Ammattitaidot Arviointi
  • Arviointi ja tutkia luonut röntgenkuvat, nauha, joka oli video, tai pc -developed tietoja, jos grafiikka on riittävät koskevat analyyttiset syytä selvittää.
  • Hyödynnä suojalaitteet ja kevyt turvatoimet sopeutua viranomaispalvelut myös vakuuttaa henkilöstön turvallisuutta ja sairastuneille.
  • Paljasta menettelyt ja potilaita tekemään tiettyjä suojeluun ja ylellisyyttä sisäänkirjautumisen.
  • Juokse tai valvomaan toimintaa magneetin tai radiologian kuvankäsittelytuotteissa tuottaa kuvia kehon analysoitaviksi.
  • Paikka ja liikkumattomaksi tutkimaan työpöytä potilaalle.
  • Asemaa kuvantamisen vaihde ja Alter asetukset luoda pituuden ja takuuaika, accordingto spec tentti.
  • Keskeiset ohjeet ja tietämystä pc photo erityinen grafiikka, tai tiedostoon ja tunnistaa skannaus sarja, Säädä lähettimet ja laitteet.
  • Tarkista elokuva näyttö alue ja muuttaa tapahtumaa tai kontrastia parantaa näytön laatua.
  • Monitor asiakkaita’ tilanteita ja suuntauksia, vaimennussignaaleina jotka ovat liiallinen lääkärille.
  • Laita ylös, varmistetaan, että useimmat tarvittavat työkalut on asetettu.
  • Mieti tarkka ja yksityiskohtainen potilastietoja, jotka ovat lääkinnällisiä.
  • Ennätys, lähestyä, ja silti säilyttää paranna tietoja tai potilaan tiedostoja laaditaan raportteja.
  • Synkronoida käyttö paperityötä henkilöstöä tai tekniikan kanavien lisäksi.
  • Supply apua varustelun tai muuttavat merkittävästi sairas, vahingoittaneet, tai ihmisiä, jotka eivät ole käytössä.
  • Valmistella ja tehdä yhteisiä tai lisätään varjoainetta yksilöille.
  • Poistaa ja menetelmä.
  • Kuvaavat uusia työkaluja, tekniikat, tai prosesseja työtä ja antaa tukea, joka on erikoistunut.
  • Laskea syvyys, joka on tarkoitettu röntgensäteilylähdettä, hyödyntäen ja mittanauhat välineitä samanlainen,.
  • Toiminto fluoroscope auttaa lääkäri tarkastella ja opetusohjelma linjan kautta verenkiertoon kiinnostava alue.
  • Määrittävät tehtävät radiologisten työntekijöitä pitämään virtoja, jotka ovat kärsivällisiä ja saavuttaa valmistus tavoitteet.
  • Yhteistyötä ylimääräisiä lääketieteellisiä alalinjan, kuten sairaanhoitajat tai lääkäreitä, suorittaa angiografia tai ainutlaatuinen verisuonten menetelmät.
  • Suorittaa hallinnollisia velvoitteita, lukien hankkimalla vähittäiskaupan toimintabudjettiin, täydentäen laitehankinnat tai kohdetta, tai organisoida työtä esityslistat.
  • Suorita suunnitellut pieni tai huollon hätätilanteessa huoltotöitä röntgenlöydösten laitteissa.

Työrutiineja Arviointi
  • Luetun ymmärtäminen-ymmärtäminen kohdat ja valmiita lauseita työssä dokumentit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen-kuuntelu-, mitä muut sanovat toimittaa täyden huomion, ottaa aikaa ja energiaa toteuttaa asioita rakennetaan, pyytävän kysymyksiä oikein, eikä koskaan hypnoottinen klo kestämättömiin tilanteisiin.
  • Tuottavat-Arvonalennus ei sopimattomaksi tarpeisiin katsojien viestiä tehokkaasti.
  • Keskusteleminen-keskustellessaan muiden kanssa mainita tosiasioita tehokkaasti.
  • Matematiikka-Käyttävät matemaattisia korjata ongelmia.
  • Teknologia-Hyödyntämällä menetelmiä ja ohjata politiikkaa ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Kriittisen ajattelun-Käyttävät päättelyä ja syitä aiheutuvat edut ja heikkoudet tulosten, vaihtoehtoja tai menetelmiä vaikeuksien.
  • Aktiivinen-Learning-ymmärtäminen etuja tietoa, joka on uusi osalta kaikissa nykyisissä ja tulevissa ongelmanratkaisun ja päätöksenteon.
  • Oppimismalleja käyttävien ja poiminta valmennus / neuvonta strategioita ja menetelmiä oikea ongelma opiskelujakson kysymyksiä, jotka ovat tuoreita.
  • Tarkistetaan-CheckingORAssessing tehokkuutta yritysten, eri yksilöillä, tai itsensä luoda muutoksia tai harkita korjaustoimet.
  • Sosiaaliset huomiokykyä tietävä othersI vastauksia miksi he reagoivat, koska he tekevät ja tietäen.
  • Ketteryys-muokkaaminen toimia suhteessa toisiin’ askeleet.
  • Suostuttelun-saada muut parantamaan niiden aivot tai toimia.
  • Välimiesmenettely-Getting toiset yhteen ja yrittää sovittaa yhteen ristiriitaisuutta.
  • Ohjaamalla-kouluttaminen muille, miten tehdä jotain.
  • Yritys Suunta-Hartaasti etsivät tapoja auttaa ihmisiä.
  • Complex Ongelmanratkaisu-erottaminen monimutkaisia ​​ongelmia ja tarkistaa tiedot, jotka liittyvät sovelletaan korjaustoimenpiteitä sekä tuottaa ja arvioida valintoja.
  • Analyysi ja-tarkastus vaatimukset ja ratkaisu tekniset luoda suunnittelu.
  • Engineering suunnittelu tuottavien tai perustamaan tuotteiden ja teknisten tarjota kuluttaja haluaa.
  • Gear Selection-tunnistaminen työkaluja ja laitteita ystävällisiin tarvitaan suorittamaan tehtävän.
  • Asentamista-asentamista laitteisiin, koneet, johdotus, tai sovelluksia yleensä täytä vaatimuksia.
  • Koodaus-Säveltäminen tietokone paketti koskee useita syitä.
  • Toiminto seuranta-Seeing valitsee, indikaattorit, tai muita merkkejä varmistaa laitteen parhaillaan toimii asianmukaisesti.
  • Toiminta ja kahva-toimintojen ohjaamiseksi menetelmiä ja välineitä.
  • Laitteiden huolto-Doing huoltotoimet on rutiinia ja pyydysten tunnistamiseksi, kun.
  • Vianmääritys-Päättää syitä käyttövirheet ja valita, mitä tehdä tälle asialle.
  • Vahvistamisesta-vahvistamisesta laitteita tai koneita käyttäen haluttua työkalut.
  • Laadunvalvonnassa Analysis-Suoritetaan tarkastuksessa ja tuotteiden, ratkaisut, tai prosesseja arvioida toimintoja tai erinomainen.
  • Katso ja päätöksenteko-Suunnitteletko vertailuhintojen ja suuria asioita toimet, jotka ovat mahdollisille valita sopivimman.
  • Systeemianalyysin määräävä millaisen menetelmän on toimittava ja tapa toiminnan muutoksia, ongelmia, sekä ympäristössä voi vaikuttaa tuloksiin.
  • Systems Analysis-tunnistus toimia tai merkkejä suorituskyvyn ja suhteessa tavoitteisiin laitteen, tarkkoja tai tarvittavat toimet tehokkuuden parantamiseksi.
  • Time-Management-hallinta toisten’ kauden ja oman henkilökohtaisen ajan.
  • Varojen hallinnointi-Kannattaako miten rahat varmasti käytetään päästä tehtävää koskevia, ja myynti näitä laskuja.
  • Hallintaa Aine Methods herättävää ja kokea ihanteellista hyödyntämistä työkaluja, laitokset, ja tarvittavat materiaalit vakavasti tehdä tietyn toiminnon.
  • Toiminnot Työntekijöiden Resources osoittavaa yksilöitä, koska ne, kehittämällä, ja herättävä toimivat, tunnistamaan tehokkaimmat henkilöt tehtävään.
koulutus Arviointi tietämyksen tarve
  • Connectin Stage (tai vielä 2 vuoden tasolla)
  • Ei mitään
Työnohjaukseen Skills Arviointi
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • Päättäväisyys – 87.39%
  • aloite – 91.57%
  • johto – 91.50%
  • yhteistyö – 95.03%
  • Kysymysten Toiset – 91.40%
  • Cultural suunta – 89.85%
  • Itse hillintä – 94.82%
  • jännityskynnys – 91.83%
  • Sopeutumiskykyä / Freedom – 92.19%
  • johdonmukaisuus – 95.47%
  • Tietoisuus Aspect – 93.66%
  • Rehellisyys – 95.31%
  • vapaus – 92.87%
  • edistäminen – 86.19%
  • Analyyttinen ajattelu – 89.66%

Tietoja SuperAdmin

Katso myös

myyntiedustajat, Financial Services Toimenkuva / Velvollisuus Näyte ja toiminnot

Edistää rahoitusmarkkinoiden-palvelut, kuten esimerkiksi kiinnitys, vero, ja investointien ohjausta kuluttajille pankkipalvelujen …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *