Koti / Gynekologit Toimenkuva / Duty malliin ja roolit

Gynekologit Toimenkuva / Duty malliin ja roolit

Lääkärit, jotka antavat terveydenhuollon laskut liittyvät työ- tai äitiyden ja ne, jotka havaitsevat, kahva, ja auttaa estämään olosuhteissa naisten, erityisesti vaikuttavat jäljennökseen. Voisi myös toimittaa yleistä sairaanhoitoa naisille.

Ammattitaitoa Arviointi
  • Huolehdi ja osoite naiset.
  • Paljasta tekniikoita ja keskustella testituloksia tai antanut hoitojen avulla asiakkaat.
  • Käsittele sairaudet naisellinen elinten.
  • Seurata peopleâ vaivoja ja parantaminen sekä reevaluate ratkaisuja tarpeen mukaan.
  • Muita leikkauksen tai suorittaa keisarinleikkauksella osia tarvitaan ylläpitämään peopleWI terveys- ja vauvoilla turvallisesti.
  • Määräämiseen tai tehdä korjaamiseksi, lääkitys, sekä erityisesti sairaanhoito on muita hoitamaan tai vähentämään kunnossa, infektio, tai haittaa.
  • Tutkitaan check-up tietoa, tarinoita, tarkista hyödyt, tai asiakirjoja analysoida kunnon potilaan.
  • Kerätä, tiedosto, ja pitää ylläpitää yksilöllisiä tietoja, kuten taustatietoja, tarinoita, ja kokeen tulokset.
  • Opas potilaille ja yhteisöä kansalle sairauksien ehkäisy, ja aktiivisuus, hygienia.
  • Liittyvät uhrin asiantuntija, joka on muunlainen tai terveydenhuollon asiantuntija tarvittaessa.
  • Tarkista tai toimittamaan lisää lääkäreitä vierailevien ratkaisuja.
  • Välitön ja koordinoimaan toimia harjoittajien , oppilaat, avustajat, ammattilaisten, sairaanhoitajat, yhdessä muiden terveydenhuollon henkilöstölle.
  • strategia, Käytä, tai hallinnoida terveydenhuollon sovellusten yrityksiin, tai lähiöissä koskevat parantamiseen ja onnettomuuksien välttäminen tai vaivoja.
  • Valmista govt ja yrityksen henkilöstön arviointi suosittelut, toimitus, kuoleva, ja infektio tilastot, tai ehkä lääketieteen mainetta yksittäisen.
  • Tutkimustyön tuottaa tai tarkistaa hoidot, huumeita, tai tekniikoita estää tai valvoa sairaus tai vamma.

Ammatti toimiin on
  • Luetun ymmärtäminen-ymmärtäminen kohdat ja luomasta sisällöstä työssä paperit, jotka liittyvät.
  • Aktiivinen kuuntelu syöttävä koko tietoisuutta siitä, mitä muut ihmiset sanovat, saada aikaa ja energiaa tunnistaa asioita luodaan, kyselemällä kyselyitä sopivat, eikä keskeyttämättä klo otteeseen sopimaton.
  • Tuottavat-Paperilla ei sopimattomaksi vaatimuksiin markkinoiden puhelinta tehokkaasti.
  • Viestiminen-Puhuminen muiden kanssa jakaa tietoa vaivattomasti.
  • Matematiikka käyttäviä matematiikan ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Teknologia-Hyödyntämällä ratkaisuja ja tieteellisiä periaatteita ratkaista ongelmia.
  • Ajattelu, joka on kriittinen, hyödyntäminen päättelyä ja syytä havaita puutteita ja vahvuuksia valinta vaihtoehtojen, ideoita tai menetelmiä vaikeuksien.
  • Active Learning-Tietäen uutta tietoa: n vaikutuksista koskien sekä nykyisten että potentiaalisten ongelmanratkaisua ja päätöksentekoa.
  • Oppiminen Menetelmät-valintaan ja hyödyntämällä educationANDtutorial lähestymistapoja ja menettelyjä sopivaa erityistilanne oppimisessa tai opetuksen ongelmat, jotka ovat tuoreita.
  • Seuranta-Valvoa / määrittäminen toiminnallisuutta ylimääräistä henkilöä, sinä itse, tai yritystä tehdä kehitykseen tai ryhtyä korjaaviin toimiin.
  • Sosiaaliset huomiokykyä-tietoisena toisten’ taipumukset miksi he vastaavat kuin ne ja tietoa.
  • Koordinointi-säätö toimia suhteessa toisiin’ käytös.
  • Myyntityö-Taivuttaa muiden muuttumista tapoja tai päätään.
  • Sovittelu lisäävien muiden kollektiivisesti ja haluavat sovittaa yhteen ristiriitaisuutta.
  • Avustaminen koulutuksessa toisten howto tehdä siirto.
  • Palvelualttius aktiivisesti etsivät strategioita, joiden avulla ihmiset.
  • Advanced Ongelmanratkaisu-tunnistaminen monimutkaisia ​​kysymyksiä ja tutkimiseen liittyvät tosiasiat arvioida ja rakentaa valintoja ja toteuttaa vaihtoehtoja.
  • Operations Research-Opiskelu kauppatavaraa edellytyksiä ja vaatii tuottaa tyyli.
  • Teknologia Suunnittelu-rakennus tai kohdistaa työkaluja ja tekniikoita auttamaan henkilö vaatimuksiin.
  • Laitteiden valinta-Kannattaako työkaluja ja laitteita on tavallaan tarvitaan vakavasti toteuttaa uran.
  • Lyhennysvapaaseen asentaminen mallit, laitteet, johdot, tai paketteja täyttämään silmälasit.
  • Kehitys-julkaisu tietokoneohjelmia koskevat tarkoituksiin, jotka ovat useiden.
  • Toiminta seuranta-huomioiminen testit, nupit, tai eri merkkejä varmista ettei kone suorittaa asianmukaisesti.
  • Toiminnot ja kahva-johtamisesta järjestelmien tai tuotteiden.
  • Huolto-Doing huoltotoimet on rutiinia ja pyydysten päättää, milloin ja millaisia ​​huolto tulee ajankohtaiseksi.
  • Vianmääritys määräävä tekijät kömmähdyksiä, jotka toimivat ja valitsemalla mihin suuntaan mennä tästä.
  • Korjaaminen-Mending ohjelmia tai tuotteita käyttämällä laitteita, jotka ovat toivottavia.
  • Laadunvalvonnassa tutkiminen-Doing testaus ja arviot tuotteiden, tarjoajat, tai menettelyjä arvioida erinomaista tai toimintoja.
  • Katso ja päätöksenteko-ajattelu hyödyistä ja yleisestä hintojen vaiheita, jotka ovat potentiaalisia valita sopivimman.
  • Analyysi-tunnistaminen millainen järjestelmän tulisi toimia sekä tapa parannukset toimintoihin, olosuhteet, yhdessä ympäristö voi vaikuttaa hyödyt.
  • Järjestelmät Arviointi määräävä vaiheet tai viitteitä järjestelmän suorituskykyä ja suhteessa tavoitteet laitteen, tarkkoja tai käyttäytymistä tarvitaan suorituskyvyn parantamiseksi.
  • Time-Management-käsittely muut’ kun sekä oneis henkilökohtainen hetki.
  • Anto Taloudelliset resurssit-Kun päätetään käteistä pian aikoinaan tekemästä työstä, ja myynti näitä laskuja.
  • Anto resurssipuutteita herättävää ja havainnoimalla asianmukaista käyttöä tuotteiden, laitokset, ja komponentit oli tarvetta tehdä tiettyyn toimintoon.
  • Esimiestehtävät Resources-perustaminen, motivoiva, ja henkilöitä ohjataan, kun he suorittavat, erottaa parasta yksilöt tehtävään.
koulutus Arviointi tietämyksen Vaatimus
  • Tohtorin tutkinto
  • Post-jatkokoulutustoimikunnan
  • Enemmän kuin 4 vuotta, aikeissa 6 vuodelle sekä,
Ura Johtamistaitoja Edellytys
  • Saavutukset / Yritä – 96.18%
  • Päättäväisyys – 94.79%
  • projekti – 90.85%
  • auktoriteetti – 90.08%
  • yhteistyö – 95.73%
  • Asia Toiset – 96.80%
  • sosiaaliset Paikannus – 87.01%
  • Itse hillintä – 96.39%
  • painekynnys – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • johdonmukaisuus – 99.20%
  • Tietoisuus Detail – 99.20%
  • Etiikka – %
  • vapaus – 92.48%
  • edistäminen – 87.36%
  • Ajattelu – 91.53%

Tietoja SuperAdmin

Katso myös

myyntiedustajat, Financial Services Toimenkuva / Velvollisuus Näyte ja toiminnot

Edistää rahoitusmarkkinoiden-palvelut, kuten esimerkiksi kiinnitys, vero, ja investointien ohjausta kuluttajille pankkipalvelujen …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *