Koti / Kangas ja vaate mallimestaria Toimenkuva / Toiminnot ja velvollisuus Näyte

Kangas ja vaate mallimestaria Toimenkuva / Toiminnot ja velvollisuus Näyte

Piirtää ja kehittää malleja yksityiskohtaisuus päällikön kankaalla tapoja tai malleja. Voi myös piirtää ja leikkaa kankaat ja vaatteet.

Ammattitaidot Vaatimus
  • Testaa käyttäytyminen sovittamalla ja tekemällä malli vaatteet.
  • Piirrä yksityiskohtia keskusteli työpaikat laskokset, taskut, napinlävet, ja myös muut ominaisuudet, sekä osia kohtaan, missä alueet on rekisteröitävä, soveltamalla kpl tai luoda työkaluja.
  • Varmistaa kaavakappaleet’ tehokkain suunnittelu minimoimaan jätteen tuotetta, ja taso kangas asianmukaisesti.
  • Tuottaa master rakenne kunkin koon sisällä valikoiman vaatteita tyylejä, hyödyntäen kaavioita, Raha työkalut, kpl, tai todistetaan vempaimia.
  • Piirrä kokoelmia kuvioelementtejä kohdistamalla tai polttamalla eri muotoja, tai luomalla kuvioita.
  • Kehittää paperin muotoilu massatuotannon asettelun strategiaa.
  • Sijainti ja leikkaa päällikön tai mallin kuvioita ulos, soveltamalla terät ja sakset, tai tuloste kopioita kuvioita .
  • Keskustella tyyli vaatimuksia käyttämällä kehittäjille, ja muuttaa aitoja malleja asuja osaksi käyttäytymistä erillisestä osasta, jotka ovat asetettavissa aikana kankaalla.
  • Tag päätökseen tyylejä tietoja, kuten vaate mitat, jakso, tyyppi, tunnustus, ja ompeleet suuntiin ja tuotteet.
  • Arvio mitat malleja mukaan-muotoihin, harkitsee venytys sisältöä.
  • tutkimuksessa piirustuksia, template artikkeleita, ja ulkoasu tekniset selvittämään määriin, kuviot, ja koot rakenteen kappaletta, myös päättää kokonaismäärä aineesta tuottamiseen tarvitaan ratkaisua.
  • Trace vähentää kuviot paloiksi tuottaa teemoja, ja hahmottelee raportin pahviin käyttäytymistä.
  • Jälki kuvataan erityisen tyylejä päälle materiaali, ja leikata kangas saksilla.

Työtoiminta Need
  • Lukeminen Tieto-Comprehending kohdat ja loi lauseita työhön liittyvissä asiakirjoissa.
  • Aktiivinen kuuntelu antavia yhteensä huomiota siihen, mitä muut ihmiset sanovat, ottaen aikaa voit ymmärtää kohteita luodaan, mietin kysymyksiä ihanteellinen, sen sijaan lumoavaa liiallisina hetkiä.
  • Luominen-Puhuminen menestyksekkäästi kirjallisesti tarvittaessa tarpeisiin katsojien.
  • Viestiminen-Puhuminen muiden välittää tosiasiat onnistuneesti.
  • Matematiikka-Käyttävät aritmeettinen korjata asioita.
  • Tutkimus-lääketieteellisin sääntöjä ja ratkaisuja ongelmien ratkaisemiseksi.
  • Criticalthinking-Hakeminen syy ja päättelyä tunnistamaan puutteita ja kyvyt varajäsen vaihtoehtoja, päätelmät tai tapoja ongelmia.
  • Aktiivinen-Learning-Tieto uutta tietoa vaikutuksista jokaisen nykyisiin ja tuleviin ongelmanratkaisu ja päätöksenteko.
  • Oppimismalleja-hyödyntäminen ja valitsemalla trainingANDinstructional lähestymistapoja ja tekniikoita, jotka sopivat erityisen tilanteen oppimisessa tai kouluttaa tuoretta kohdetta.
  • Tarkistetaan-OverseeingANDExamining tehokkuutta itsensä, eri yksilöillä, tai yrityksiä luomaan edistysaskeleista tai harkitsee toimia niiden korjaamiseksi.
  • Sosiaaliset huomiokykyä-Tietäen othersA reaktioita, kun he tekevät, miksi he käyttäytyvät ja tietäen.
  • Ohjaus-muokkaaminen toimia suhteen othersI toimintaan.
  • Markkinointi-Aito muiden muuttaa mielensä tai käyttäytymisen.
  • Neuvottelu-tarjoaminen muille kollektiivisesti ja yrittää sovittaa yhteen muunnelmia.
  • Valistaa valmennus toiset howto toimia.
  • Yritys Suunta-Ehdottomasti etsivät lähestymistapoja, jotta yksityiset.
  • Complex Ongelmanratkaisu-tunnistaminen kehittynyt ongelmia ja tarkistaa tiedot, joka liittyy toteuttavat vastauksia ja harkita ja tuottaa valintoja.
  • Operations Evaluation-analysointi kauppatavaraa edellytykset ja haluaa taiton.
  • Teknologia Suunnittelu-luominen laitteiden tai tuottaa ja teknologia tarjoaa kuluttajien vaatimuksiin.
  • Gear Selection määräävä työkaluja ja laitteita tyyppimerkintä oli tarve tehdä työtä.
  • Asennus-asennus työkaluja, mallit, johdotus, tai paketteja tyydyttää vaatimukset.
  • Koodaus-Säveltäminen tietokoneohjelmia tarkoituksiin, jotka ovat erilaisia.
  • Toiminnan valvonta-Observing puhelut, testit, tai signaalien varmistaa laitteisto suoriutuu oikein.
  • Menettely ja kahva-toimitusjohtajana toimintoja menetelmien tai aineiden.
  • Huolto-Performing kunnossapito työkaluja ja määrittää, milloin ja millaisia ​​säilyttäminen on välttämätöntä.
  • Vianmääritys määräävä syitä toiminnallisia ongelmia ja päättää mihin suuntaan edetä asiassa.
  • Kiinnitys-vahvistamisesta tai koneisiin käyttämällä tarvittavien laitteiden.
  • Laadunvalvonta Arviointi-Performing tarkastuksia ja tutkimuksia tuotteiden, ratkaisut, tai prosesseja arvioida tehokkuutta tai laatua.
  • Tuomio ja päätöksenteko-Ottaen huomioon vertailukelpoiset kulut ja hyödyt vaiheita, jotka ovat todennäköisiä valita sopivimman.
  • Systems Analysis-Päättäminen miten prosessi pitäisi toimia ja miten muutokset ympäristössä, tehtävät, ja myös vaivoja vaikuttaa hyödyt.
  • Systems Analysis-erottaminen toimenpiteitä tai mittaavia indikaattoreita ja suhteessa tavoitteisiin järjestelmän, vaiheet oli tarve parantaa tai toimivuus.
  • Time Management-ohjaus, kun muut ja oman henkilökohtaisen hetki.
  • Valvonta Taloudelliset resurssit määräävä kuinka tulot pian käytetty hankkimaan tehtävää koskevia, ja myynti näistä kustannuksista.
  • Hallinta aineellisten resurssien tarkkailemaan ja hankitaan kohti tarkoituksenmukaista käyttöä ominaisuuksia vaihde, ja materiaalit komponentit oli tarvetta tehdä valittujen työtä.
  • Hallinto henkilöstöresurssien-kannustaminen, luominen, ja ohjaavat henkilöiden ne toimivat, tunnistamaan tehokkaimmat henkilöille urasi.
koulutusvaatimuksia tuntemus Arviointi
  • Connect-tutkinto (tai muu 2 vuotta tutkintotodistus)
  • Senior School Degree (tai GED tai Senior School Ekvivalenssi Arviointi)
  • Enemmän kuin 6 vuotta, aikeissa 8 vuodelle sekä
Ammatti Johtamistaitoja Vaatimus
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • Päättäväisyys – 91.61%
  • ponnistus – 90.54%
  • ohjaus – 81.22%
  • yhteistyö – 93.32%
  • Huoli Toiset – 87.38%
  • sosiaaliset Suunta – 88.86%
  • Itse hillintä – 88.89%
  • painekynnys – 85.78%
  • Räätälöinti / Mobility – 87.17%
  • pysyvyys – 91.56%
  • Keskity Aspect – 88.61%
  • eheys – 92.49%
  • itsenäisyys – 82.89%
  • edistäminen – 86.25%
  • Ajattelu – 85.26%

Tietoja SuperAdmin

Katso myös

myyntiedustajat, Financial Services Toimenkuva / Velvollisuus Näyte ja toiminnot

Edistää rahoitusmarkkinoiden-palvelut, kuten esimerkiksi kiinnitys, vero, ja investointien ohjausta kuluttajille pankkipalvelujen …

Jätä vastaus

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista. pakolliset kentät on merkitty *