خانه / نمایندگی فروش, خدمات مالی شرح وظایف / تعهد نمونه و توابع

نمایندگی فروش, خدمات مالی شرح وظایف / تعهد نمونه و توابع

تبلیغ خدمات مالی, از جمله برای وام مسکن به عنوان مثال, مالیات, و سرمایه گذاری هدایت به مصرف کنندگان از موسسات بانکی و کسب و کار شرکت.

حرفه مهارت های پیش نیاز
  • تصمیم بگیرید که shoppersA خدمات مالی نیازها و آماده توصیه به ارائه ارائه دهندگان است که این شرایط را هدف قرار.
  • تماس با مشتریان بالقوه به ارائه حقایق و توصیف راه حل که ارائه می شوند.
  • دنده فروش و یا خدمات, دارایی های, مانند تراست, و یا چک خدمات پردازش.
  • آماده می پردازد و یا انواع برای به انجام رساندن درآمد.
  • به دست آوردن چشم انداز از پیشنهاد به ارمغان می آورد, مشتریان صنعتی اخیر, یا درآمد و یا کسب و کار جلسات.
  • ارزیابی تمایلات شرکت نشان می دهد خریداران در مورد نوسانات پیش بینی.
  • درست نشان می دهد در خدمات مالی به تیم برای جلب خریداران جدید.
  • ارزیابی سود و هزینه های از ترتیبات برای تعیین سودآوری است که ادامه.

وظیفه روال نیاز
  • خواندن جملات درک درک و پاراگراف های نوشته شده در مقالات مرتبط با کار.
  • فعال گوش دادن-به چه دیگر مردم ادعا دادن توجه کامل,, در نظر گرفتن زمان و انرژی به رسمیت شناختن نکات ابراز شده, درخواست مسائل به عنوان مناسب, به جای قطع در زمان های نامناسب.
  • انتشار نوشته شده پایین به عنوان نامناسب برای نیازهای بینندگان صحبت موثر نیست,.
  • چت-صحبت با دیگران برای به اشتراک گذاشتن اطلاعات به طور موثر.
  • ریاضیات-استفاده از ریاضی برای حل مشکلات.
  • تحقیقات-با استفاده از قوانین و راه حل های کنترل برای اصلاح مشکلات.
  • تفکر انتقادی-با استفاده از قضاوت و فکر برای شناسایی مهارت های و معایب گزینه های جایگزین, نتیجه گیری و یا راه هایی برای مسائل.
  • فعال یادگیری دانش پیامدهای حقایق است که جدید در مورد هر دو موجود و آینده حل مسئله و تصمیم گیری.
  • آموزش استراتژی های استخدام و چیدن شیوه coachingOReducational و روش های مناسب برای مشکل آموزش و یا زمانی که مسائل که جدید هستند یادگیری.
  • مانیتورینگ مانیتورینگ / بررسی بهره وری کسب و کار, افراد دیگر, و یا خود را مراحل درمانی در نظر و یا به تولید تحولات.
  • اجتماعی Perceptiveness-در حال آگاه از دیگران’ پاسخ به عنوان آنها به همین دلیل آنها واکنش نشان می دهند و درک.
  • اقدامات کنترل تغییر در رابطه با اقدامات othersI.
  • لاسکر باید دیگران را متقاعد برای بهبود عادات یا مغز خود را.
  • بحث، با توجه دیگر جمعی و مایل به آشتی دادن تفاوت.
  • کمک-آموزش دیگران برعکس انجام کاری.
  • جهت-قطعا سرویس جستجو برای روش برای کمک به مردم.
  • پیشرفته های حل مشکل تشخیص مسائل پیچیده و اطلاعات تحقیق است که مربوط به تولید و بررسی گزینه ها و اجرای گزینه.
  • عملیات ارزیابی-تجزیه و تحلیل الزامات و پیش نیازهای مورد برای ایجاد یک سبک.
  • مهندسی طراحی و تغییر دستگاه یا تولید و فن آوری به عملکرد فرد نیاز به.
  • ابزارهای انتخاب، تصمیم گیری در نوع تجهیزات و ابزار مورد نیاز به طور جدی برای اجرای یک کار.
  • سیم اقساطی-نصب, دستگاه های, محصولات, و یا بسته به طور کلی دیدار مشخصات.
  • -نوشتن برنامه های کاربردی کامپیوتر به دلایل مختلف.
  • عملیات ردیابی-رعایت ارزیابی, تماس, یا نشانه های مختلف مطمئن شوید یک دستگاه است در حال حاضر به طور موثر عملکرد.
  • عملیات و کنترل کنترل عملیات دستگاه یا ابزار.
  • تجهیزات تعمیر و نگهداری انجام سرویس این است که معمول در دستگاه ها و شناسایی زمانی.
  • عیب یابی-شناسایی دلایل کار خطا و انتخاب چه جهت به مورد هر یک از آن.
  • رفع-تعمیرات تجهیزات یا روش های استفاده از روش ضروری.
  • کنترل کیفیت آزمون-اجرای ارزیابی و ارزیابی از کالاها, راه حل, و یا توابع را برای اندازهگیری بسیار عالی و یا بهره وری.
  • حکمت و تصمیم گیری با توجه به هزینه های عمومی و مزایای استفاده از مراحل احتمالی برای انتخاب یکی از مناسب ترین.
  • تجزیه و تحلیل سیستم، تعیین این که چگونه یک سیستم باید انجام دهد و چه تغییر شرایط, کسب و کار, همراه با محیط زیست ممکن است مزایای تحت تاثیر قرار.
  • روش تجزیه و تحلیل شناسایی اقدامات و یا شاخص های عملکرد سیستم و نسبت به اهداف از دستگاه مناسب و یا اقدامات مورد نیاز را به طور جدی به منظور افزایش عملکرد.
  • مدیریت زمان-مدیریت لحظه ای از دیگران و همچنین oneis دوره شخصی.
  • عملیات پول شناسایی چگونه دلار خواهد شد صرف به دست آوردن این کار انجام, و خرید و فروش در مورد این مخارج.
  • عملیات مواد منابع-کسب و دیدن به استفاده از ایده آل از موسسات محصولات, و مواد اجزای مورد نیاز به طور جدی به انجام عمل خاص.
  • مدیریت کارگران منابع با هدف مردمی در حالی که آنها, دستیابی به, و تابع انگیزه, تعیین مردمی بالا برای این کار.
مورد نیاز آموزش و پرورش تجربه مورد نیاز
  • سطح دبیرستان (یا GED یا دبیرستان هم ارزی صدور گواهینامه)
  • مدرک کارشناسی
  • مرحله لینک (یا مرحله دو سال اضافی)
  • بر فراز 2 سال ها, تا و از جمله سال چند
حرفه خودگردان مهارت های پیش نیاز
  • موفقیت / انرژی – 92.45%
  • سختی – 91.65%
  • ابتکار عمل – 93.56%
  • مدیریت – 87.69%
  • معاونت – 94.20%
  • ماده مورد دیگران – 93.53%
  • ترازبندی اجتماعی – 88.84%
  • خود کنترلی – 94.37%
  • تحمل استرس – 93.55%
  • سفارشی / تحرک – 93.13%
  • ثبات – 97.80%
  • آگاهی از جزئیات – 94.80%
  • قابلیت اطمینان – %
  • ازادی – 92.80%
  • پیشرفت – 87.39%
  • فكر كردن – 88.52%

درباره superadmin

همچنین بررسی

شرح سرآشپزان شغلی / پاسخگویی الگو و نقش

مستقیم و می تواند در آماده سازی شرکت, گیاهان, و آماده سازی ماهی کلوچه, گوشت, سبزیجات, …

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *