خانه / متخصصان زنان و زایمان به شرح / وظیفه و نقش الگو

متخصصان زنان و زایمان به شرح / وظیفه و نقش الگو

پزشکان که به هزینههای خدمات درمانی مربوط به کار و یا زایمان و کسانی که تشخیص, رسیدگی, و کمک در جلوگیری از شرایط خانم ها, به خصوص کسانی که تاثیرگذاری بر فرایند تولید مثل. همچنین می تواند مراقبت پزشکی عمومی به زنان عرضه.

شغلی مهارت های تحصیلی
  • مراقبت از و بانوان آدرس.
  • آشکار تکنیک ها و بحث در مورد نتایج آزمون و یا درمان های داده با استفاده از مشتریان.
  • دسته بیماری های اندام های زنانه.
  • نظارت بر بیماری peopleA و بهبود و ارزیابی مجدد راه حل به عنوان مورد نیاز.
  • جراحی اضافی به عنوان و یا انجام سزارین قطعات مورد نیاز برای حفظ سلامت peopleWI و تولید نوزادان ایمن.
  • تجویز کند یا درمان ارائه, دارو, و همچنین مراقبت های ویژه پزشکی است که دیگر برای درمان و یا کاهش شرایط, عفونت, یا آسیب.
  • بررسی اطلاعات را بررسی کنید تا, داستان, بررسی مزایای, و یا اسناد به تجزیه و تحلیل وضعیت بیمار.
  • جمع آوری, فایل, و نگه داشتن حفظ داده های فردی, مانند تاریخچه پزشکی, داستان, و نتایج آزمون.
  • راهنمای بیماران و افراد جامعه در مورد پیشگیری از بیماری, و فعالیت, بهداشت.
  • مربوط مبتلا به متخصص است که دیگر و یا کارشناس بهداشت و درمان زمانی که مورد نیاز.
  • با بررسی و یا عرضه پزشکان اضافی با راه حل مراجعه به.
  • اقدامات فوری و هماهنگ پزشکان , دانش آموزان, دستیاران, حرفه ای ها, پرستاران, همراه با دیگر پرسنل بهداشت و درمان.
  • استراتژی, درخواست دادن, یا مدیریت برنامه های کاربردی سلامت در شرکت, یا محله مورد درمان و اجتناب از حوادث و یا بیماری.
  • آماده دولت و شرکت گزارش در توصیفات کارکنان, تحویل, در حال مرگ, و آمار عفونت, یا شاید شهرت پزشکی یک فرد.
  • انجام مطالعه به تولید و یا بررسی درمان, داروهای, و یا تکنیک های جهت پیشگیری و کنترل بیماری یا آسیب دیدگی.

عملیات شغل نیاز
  • خواندن پاراگراف درک-درک و محتوای ایجاد شده در مقالات کار است که مرتبط هستند.
  • گوش دادن فعال، تامین آگاهی کامل از آنچه دیگران می گویند, گرفتن وقت و انرژی به رسمیت شناختن همه چیز در حال خلق شدن, نمایش داده شد پژوهنده به عنوان مناسب, و مزاحم نشدن در موارد که نامناسب است.
  • تولید-بر روی کاغذ به عنوان نامناسب برای الزامات بازار و گو موثر نیست.
  • ارتباط زبان با دیگران به اشتراک گذاری داده زحمت.
  • ریاضیات-با استفاده از ریاضی برای حل مشکلات.
  • راه حل های فناوری-استفاده و اصول علمی برای حل مشکلات.
  • فکر که استدلال انتقادی-استفاده و عقل به نقطه معایب و نقاط قوت از گزینه های انتخاب شده است, ایده ها و یا روش به مشکلات.
  • فعال یادگیری دانستن پیامدهای اطلاعات جدید در مورد هر دو موجود و بالقوه حل مسئله و تصمیم گیری.
  • آموزش روش ها، انتخاب و با استفاده از روش educationANDtutorial و روش های در خور موقعیت های خاص در هنگام یادگیری و یا مسائل آموزشی که تازه هستند.
  • نظارت-نظارت / تعیین عملکرد افراد اضافی, خودت, یا شرکت به تحولات و یا اقدامات درمانی.
  • اجتماعی Perceptiveness-در حال آگاه از دیگران’ گرایش به همین دلیل آنها به عنوان پاسخ به آنها انجام و دانش.
  • هماهنگی اندازی اقدامات در ارتباط با دیگران’ رفتار - اخلاق.
  • لاسکر ترغیب دیگران به تغییر عادات یا سر خود را.
  • میانجیگری-ارائه دیگر جمعی و به دنبال آشتی دادن واریانس.
  • کمک به آموزش دیگران برعکس یک حرکت.
  • جهت-فعال خدمات دنبال استراتژی برای کمک به مردمی.
  • پیشرفته حل مساله-شناسایی مسائل پیچیده و تحقیق حقایق مرتبط ارزیابی و برای ساخت انتخاب و پیاده سازی گزینه های.
  • تحقیق در عملیات-بررسی پیش نیازها کالاها و نیاز به تولید یک سبک.
  • فناوری طراحی و ساختمان و یا هماهنگی با ابزار و فن آوری مورد نیاز برای کمک به فرد.
  • ابزار و تجهیزات تجهیزات انتخاب-تصمیم گیری و تجهیزات مورد نیاز را بر جدی برای اجرای یک کار.
  • مدل های اقساطی-نصب, دستگاه های, سیم ها, یا بسته را به انجام برسانند مشخصات.
  • برنامه های کامپیوتری توسعه چاپ و نشر در مورد اهداف که چند هستند.
  • عملیات ردیابی-رعایت آزمون, دستگیره, یا نشانه های مختلف مطمئن شوید یک ماشین انجام مناسب وجود دارد.
  • عملیات و عملیات دسته-مدیریت سیستم و یا محصولات.
  • تعمیر و نگهداری انجام تعمیر و نگهداری است که معمول در چرخ دنده ها و تصمیم گیری زمانی که و چه نوع از تعمیر و نگهداری لازم تبدیل خواهد شد.
  • عیب یابی-تعیین عوامل پشت اشتباهات که عملکرد و انتخاب چه جهت به این مورد.
  • تعمیر مرمت برنامه و یا محصولات با استفاده از تجهیزات که مورد نظر.
  • کنترل کیفیت آزمون-انجام تست و ارزیابی از محصولات, ارائه دهندگان, و یا روش برای قضاوت بسیار عالی و یا قابلیت.
  • مشاهده و تصمیم گیری فکر کردن در مورد مزایا و قیمت کلی از مراحل است که بالقوه هستند به انتخاب یکی از مناسب ترین.
  • بهبود تجزیه و تحلیل شناسایی چه نوع سیستم باید عمل کند و راه را در توابع, موقعیت, همراه با محیط زیست ممکن است مزایای تاثیر.
  • سیستم های ارزیابی-تعیین مراحل و یا نشانه ای از عملکرد سیستم و نسبت به اهداف از دستگاه, دقیق و یا رفتار مورد نیاز به منظور افزایش عملکرد.
  • مدیریت زمان-سیستم های انتقال مواد دیگر’ مناسبت و همچنین oneis لحظه ای شخصی.
  • اداره مالی منابع-تصمیم گیری چگونه نقدی به زودی مورد استفاده قرار گیرد باید کار انجام, و فروش برای این لوایح.
  • اداره مواد منابع-گرفتن و مشاهده به استفاده مناسب از محصولات, موسسات, و قطعات نیاز به انجام تابع خاص بود.
  • نظارت بر کارکنان منابع-ایجاد, انگیزه, و کارگردانی افراد در حالی که آنها انجام, تشخیص بهترین افراد برای این کار.
صلاحیت ارجاع آموزش مورد نیاز دانش
  • مدرک دکترا
  • فوق دکترا آموزش و پرورش
  • بیشتر از 4 سال ها, تا 6 سال و از جمله,
حرفه مهارت های رهبری پیش نیاز
  • دستاوردها / تلاش – 96.18%
  • تعیین – 94.79%
  • پروژه – 90.85%
  • قدرت – 90.08%
  • همکاری – 95.73%
  • ماده برای دیگران – 96.80%
  • موقعیت اجتماعی – 87.01%
  • خود کنترلی – 96.39%
  • مرز برای فشار – 97.20%
  • AdaptabilityANDVersatility – 92.80%
  • ثبات – 99.20%
  • آگاهی از جزئیات – 99.20%
  • اصول اخلاق – %
  • ازادی – 92.48%
  • پیشرفت – 87.36%
  • فكر كردن – 91.53%

درباره superadmin

همچنین بررسی

نمایندگی فروش, خدمات مالی شرح وظایف / تعهد نمونه و توابع

تبلیغ خدمات مالی, از جمله برای وام مسکن به عنوان مثال, مالیات, و سرمایه گذاری هدایت به مصرف کنندگان از بانکی …

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *