خانه / رزونانس مغناطیسی باشرکت تصویربرداری فن های شغلی / وظیفه نمونه و توابع

رزونانس مغناطیسی باشرکت تصویربرداری فن های شغلی / وظیفه نمونه و توابع

عمل تصویربرداری تشدید (MRI) تصاویر. نظارت بر امنیت و راحتی بیمار . ممکن است ارائه گادولینیوم دوز مقابل به صورت داخل وریدی. در بررسی ایستاده روش MRI هستند, توضیح داده شده توسط ممکن است مصاحبه فردی, و بیمار محل. ممکن است وارد کنید اطلاعات کامپیوتری مانند میراث بیمار, تراز مشخص, منطقه بیولوژیکی برای تبدیل شدن به اسکن, و محل پذیرش.

مورد نیاز مهارت کار
  • اضافه نمودن ردیابی فیزیولوژیکی منجر به suffereris دست, تاب گشت, کمر, یا دیگر قسمت های بدن.
  • تنظیم تصویربرداری رزونانس آهنربا (MRI) واحد و یا سخت افزار جانبی.
  • رفتار مصاحبه از مردم برای شناسایی موارد منع مصرف, برای مثال آهنی مواد دریچه که ضربان ساز قلب مصنوعی هستند .
  • تولید نسخه های پشتیبان از عکس ها با جا به جا کردن گرافیک ها از کامپیوتر به ایستگاه کاری یا رسانه های ذخیره سازی.
  • ساخت و یا در غیر این صورت داده های تصویر از عکس های رزونانس مغناطیسی.
  • توضیح تصویربرداری رزونانس آهنربا (MRI) روش به افراد, توزیع کنندگان است که منحصر به فرد است, یا اعضای خانواده.
  • قرار دادن به صورت داخل وریدی کنتراست رنگ, مانند مثال مقابل گادولینیوم, با تنظیم عمل بر اساس.
  • بررسی عکس مورد بسیار عالی, استفاده از دوربین و دستگاه های حفاظت تشدید مغناطیسی.
  • انجام تصویربرداری رزونانس مغناطیسی (MRI) اسکنر.
  • اگر مورد نظر, برای اطمینان از واحد محل بیحرکتی مناسب بودن, متصل شده افراد مبتلا به جای در انتظار نگه داشته.
  • گوش بند تامین و یا هدست به افراد برای افزایش سهولت و برای تلفن های موبایل پایین تر است که ناراحت.
  • انتخاب حلقهها یا استراتژی تصویربرداری مناسب را به تصاویر که لازم است.
  • عیب یابی نگرانی پیچیده مربوط به تصویربرداری با تشدید مغناطیسی (MRI) خواننده و یا محیطی محصولات, از جمله ساعت و یا دایره.
  • موجودی که رفتار به صبورانه نگه دارید تا سهام از مواد که پزشکی.
  • توصیه تیم مراقبت های بهداشتی و یا زبان آموزان در تصویربرداری با تشدید مغناطیسی (MRI) روش و یا روش تجهیزات.
  • عملکرد روش های نوری برای پس گرفتن تصویربرداری رزونانس آهنربای قوی (MRI) عکس, برای مثال عملی تصویربرداری از مغز, زمان واقعی بدن حرکت ردیابی, یا ترکیب اسکلتی عضلانی و تجسم پرواز.
  • آرام بخش تقاضا و یا داروهای اضافی از پزشکان برای افراد با ترس یا هراس از مکانهای بسته.
  • سابقه مختصری که پزشکی از بیماران در نظر بگیرید.
  • بررسی تصویربرداری رزونانس آهنربا (MRI) ابزار به برخی عامل مناسب و بهره وری مطابق با الزامات.
  • درست اعلامیه به طور خلاصه فرآیندهای ارزیابی یا نتایج مورد پزشکان و کارشناسان مختلف پزشکی و یا گزارش.
  • پیوند کمک می بیولوژیکی به دسته خرید بیولوژیکی (PAC) محصولات.
  • موقعیت و محافظت کمی, تصویربرداری رزونانس مغناطیسی ماسک مو (MRI) خوانندگان در بخشی از بدن برای تبدیل شدن به های image, مانند بازوی, زانو, یا برو.
  • جلسات طرح در مورد مسائل تحقیق یا مشتریان که بالینی می باشد.

عملیات کار نیاز
  • درک مطلب، درک تشکیل پاراگراف ها و جملات در مقالات مربوط به کار.
  • گوش دادن فعال، تا چه افراد دیگر می گویند ارائه طیف توجه, زمان به رسمیت شناختن عوامل مصرف در حال تولید, پرسشهای مورد به عنوان ایده آل, و دیگه نای دویدن نداره نه در موارد که نامناسب است.
  • انتشار-ارتباط موثر در نوشتن عنوان برای نیازهای بازار نامناسب نیست.
  • چت زبان با دیگران به ذکر اطلاعات موفقیت.
  • ریاضی-با استفاده از ریاضی برای حل مسائل.
  • تکنیک های علوم-استخدام و مقررات تکنولوژیکی برای رفع مشکلات.
  • Criticalthinking-استفاده از منطق و فکر به نقطه مزایا و معایب از گزینه های جایگزین, نتایج یا روش به مسائل.
  • فعال یادگیری درک اهمیت اطلاعات جدید برای هر دو آینده و حال حل مسئله تصمیم گیری و.
  • راهبردهای یادگیری، چیدن و با استفاده از استراتژی و فرآیندهای خور مشکل آموزش educationORtutorial یا هنگام مطالعه چیزهایی که جدید هستند.
  • عملکرد مانیتورینگ-OverseeingPERDiscovering آژانس های, افراد اضافی, و یا خود اقدام درمانی در نظر و یا برای ایجاد پیشرفت.
  • اجتماعی Perceptiveness بودن پاسخ othersA آگاه و دانستن اینکه چرا رفتار کنند چرا که آنها.
  • مهارت-
  • اقناع ترغیب دیگران به تغییر عادات یا عقول خود.
  • بحث، با توجه دیگر با هم و تلاش برای آشتی دادن واریانس.
  • آموزش-آموزش دیگر برعکس اقدام.
  • جهت-صادقانه شرکت تلاش برای یافتن استراتژی برای کمک به مردم.
  • مجتمع های حل مشکل شناسایی مشکلات پیچیده و بررسی داده های مربوطه پیاده سازی گزینه ها و به تولید و ارزیابی انتخاب.
  • کسب و تحقیقات-بررسی الزامات و محصول مورد نیاز برای ایجاد یک سبک.
  • مهندسی طراحی-داشتن دستگاه یا تولید و تکنولوژی برای کمک به کاربر نیاز.
  • وسایل ابزار انتخاب-تعیین و نوع تجهیزات مورد نیاز برای اجرای یک کار.
  • برنامه های کاربردی اقساطی-نصب, ماشین آلات, سیم ها, یا تجهیزات برای برآوردن نیازهای.
  • برنامه های کامپیوتری برنامه نویسی-نوشتن برای برنامه های مختلف.
  • عملکرد ردیابی-رعایت تماس, ابزار اندازه گیری, یا نشانه های مختلف تا مطمئن شوید که تجهیزات انجام شده است به طور موثر.
  • عملیات و روش های کنترل مدیریت از روش و یا دستگاه های.
  • تعمیر و نگهداری اجرای تعمیر و نگهداری روزمره بر روی ابزار و تصمیم گیری زمانی که.
  • عیب یابی-تعیین عوامل پشت خطاهایی که عامل و تصمیم گیری در مورد آن انجام.
  • تعمیر تعمیرات تجهیزات یا مدل با استفاده از تجهیزات که مورد نظر.
  • کنترل کیفیت ارزیابی-انجام ارزیابی و آزمون از اقلام, راه حل, یا عملیات برای ارزیابی کیفیت یا عملکرد.
  • مشاهده و مزایای تصمیم گیری-با توجه و هزینه های مقایسه ای از فعالیت های ممکن است برای انتخاب یکی از مناسب ترین.
  • تغییرات تجزیه و تحلیل تعیین این که چگونه یک برنامه باید کار کند و چگونه در محیط, عملیات, و همچنین مشکلات می تواند نتایج را تحت تاثیر.
  • روش تجزیه و تحلیل تعیین روش و یا نشانه ای از عملکرد سیستم و نیز مطابق با جاه طلبی های سیستم, مناسب و یا اقدامات مورد نیاز برای تقویت عملکرد.
  • مدیریت زمان-کنترل لحظه ای از دیگران و مناسبت خود شخص.
  • اداره پول شناسایی چگونه درآمد به احتمال زیاد به صرف شود تا کار انجام شده, و خرید و فروش در مورد این مخارج.
  • مدیریت محصولات منابع-مشاهده و دستیابی به استفاده درست از ویژگی های, تجهیزات, و مواد مورد نیاز برای انجام کار خاصی.
  • اداره کارمندان منابع-ایجاد, هل دادن, و رهبری مردمی چرا که آنها, شناسایی بهترین افراد برای کار خود را.
مورد نیاز آموزش و پرورش مورد نیاز دانش
  • مرحله وابسته (یا اضافی دیپلم 2 ساله)
  • چندین دوره مدرسه
  • بیشتر از 1 سال, تا 2 سال و از جمله,
شغل سازمان مهارت های تحصیلی
  • دستاورد / کار – %
  • تحمل – %
  • ابتکار عمل – %
  • مدیریت – %
  • معاونت – %
  • مشکل برای دیگران – %
  • آشنایی – %
  • خود کنترلی – %
  • تحمل استرس – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • قابلیت اطمینان – %
  • با توجه به عمق – %
  • صداقت – %
  • آزادی – %
  • نوآوری – %
  • تفکر تحلیلی – %

درباره superadmin

همچنین بررسی

شرح سرآشپزان شغلی / پاسخگویی الگو و نقش

مستقیم و می تواند در آماده سازی شرکت, گیاهان, و آماده سازی ماهی کلوچه, گوشت, سبزیجات, …

پاسخ دهید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. بخشهای موردنیاز علامتگذاری شدهاند *