Hasiera / Radiologic teknologoen Job Description / Zereginak eta Duty Sample

Radiologic teknologoen Job Description / Zereginak eta Duty Sample

Hartu x CAT eta izpi bilaketak edo errendatu nonradioactive hornidura patientis odol korrontean sartu diagnostiko dira arrazoiengatik. Dakar teknologoen estrategiak osagarriak ardatz duten direla eskaneatzen.

Karrera Skills Promozioa
  • Ebaluazio eta aztertu sortu erradiografiak, Zinta zela video, edo PC informazio -developed grafiko nahikoa analitikoa arrazoi buruz jakiteko.
  • Garatu babesa gailuak eta gobernu egokitu argi segurtasun neurriak arautzen ditu, halaber, langileen eta gaixoen segurtasuna bermatzeko.
  • Errebelatu prozedurak eta ikusi gaixoen zenbait babesa eta luxuzko check zehar egiteko.
  • Korrika edo ikuskatzen iman edo radiologic irudi produktuen funtzionamendua gorputzaren argazkiak analisi helburuetarako ekoizteko.
  • Jarri eta geldiarazteko on mahai gaixoaren aztertzen.
  • Kargua irudi engranaje eta alter ezarpenak luzera eta estaldura-aldian sortu nahi, azterketa-ren zehaztapenak accordingto.
  • Gakoa argibideak eta ezagutza pc argazki, grafiko zehatzak, edo fitxategi eta eskaneatu series identifikatzeko, egokitu igorle eta ekipamendua.
  • Check movie inguruan bistaratzea eta agerraldia edo kontrastea aldatzea pantaila kalitatea hobetzeko.
  • Monitor bezero’ egoerak eta joerak, baliogabetzeko seinale hori gehiegizkoa medikuak dira.
  • Ipini, gehien beharrezko tresnak bermatuz ezartzen da.
  • Demagun zehatza eta xehatua gaixoaren Erregistro daudela mediku.
  • Record, planteamendu, eta sendatzea datuak edo gaixoaren fitxategiak mantendu eta txostenak prestatu.
  • Sinkronizatu erabilera tramiteak langileak edo teknologoen duten osagarriak dira.
  • Hornidura-laguntza outfitting edo nabarmen gaixoa eraldatzeko, harmed, edo pertsona hori desgaituta daude.
  • Prestatu eta ohiko edo txertatuko kontrastea partikularrei media errendatu.
  • Kentzea eta metodoa.
  • Ilustratzen tresna berriak, teknikak, edo prozesu taldea eta laguntza dela espezializatuak ematen.
  • Kalkulatu zati sakonera radiographed beharreko, zintak tresnak antzeko neurtzeko erabiliz,.
  • Funtzio fluoroscope medikuarekin ikusi eta tutoretza line laguntzeko odolean bidez interes-eremua.
  • Zehaztu radiologic langileei eginkizunak gaixoaren dira fluxuen mantentzeko eta fabrikazio helburuak lortzeko.
  • gehigarri mediku downline elkarlanean aritzeko, erizainak edo medikuek barne, angiography edo berezia vascular metodo egiteko.
  • Egin administrazio betebeharrak, Txikizkako eragile aurrekontua erosteko barne, Ekipamendu edo elementu erosketak osatuz, edo lan-agendak antolatzen.
  • Egin aurreikusita txiki edo zerbitzua larrialdi mantentze radiographic gailu.

Lan errutinak Promozioa
  • Ulermen-ulermen paragrafo eta lan dokumentuak ere prestatuta esaldi hori lotuta daude Reading.
  • Aktiboak-entzun-To zer beste batzuk arreta osoa hornitzeko esanez, denbora eta energia beharrik eraikitzen ari gauzak konturatzen, eskatzeko galdera zuzena gisa, eta inoiz egoerak onartezina tan mesmerizing.
  • Ekoiztea-idatzia behera ez bezala ikusleek modu eraginkorrean komunikatzeko beharrei desegokiak.
  • Berriketan-elkarrizketan gertaerak modu eraginkorrean aipatu besteekin.
  • Matematika-enplegatzen matematika arazoak konpontzeko.
  • Teknologia-erabiliz metodo eta kontrolatua politikak zailtasunak konpontzeko.
  • Critical-Thinking-enplegatzen arrazoibide eta arrazoi onurak eta ahuleziak emaitza aitortu, Aukera edo zailtasunak metodo alternatiboak.
  • dela berria, dauden eta etorkizunean problemsolving eta erabakiak hartzeko bakoitzari buruzko informazio onurak Aktiboak-Ikasten ulertzea.
  • Ikaskuntza Ikuspegi-erabiltzea eta coaching / instructional estrategiak eta eskuineko arazoa metodoak biltzen denean ikasten edo irakaskuntza gai hori freskoak dira.
  • Egiaztatzen-CheckingORAssessing korporazio eraginkortasuna, gizabanako desberdina, edo aldaketak sortu nahi norbera edo ekintza zuzentzaileak kontuan.
  • Gizarte Perceptiveness-jakiteak othersI erantzunak zergatik egiten dute eta jakinda baita erantzun dute.
  • Trebezia-aldatzea ekintzak aldean besteei’ urrats.
  • Pertsuasioa-konbentzitzeko besteek beren garunak edo ekintzak hobetzeko.
  • Arbitraje-Getting beste batzuk elkarrekin eta bariantzak bateratzeko nahian.
  • Instructing-Hezitzaileen besteek nola zerbait egin.
  • Company Orientazio-Seriotasun planteamendu jendea laguntzeko bilatuta.
  • Complex arazoak konpontzeko-bereiztea zailtasunak konplexu eta berrikusteko informazio hori lotuta dago erremedioak aplikatu eta hautapen ekoizteko eta ebaluatzea.
  • Eragiketa Analisi-aztertzeak eskakizunak eta irtenbide zehaztapenak diseinu bat sortzeko.
  • Ingeniaritza Design-ekoizpena edo produktu eta ingeniaritza kontsumitzaileak nahi duen emateko ezarriz.
  • Gear Hautaketa-identifikatzea tresna eta ekipamendu horrek nolako beharrezko zeregin bat exekutatu.
  • Instalatzen-instalatzea gailuak, makinak, kableatuaren, edo aplikazioetan orokorrean betetzen zehaztapenak.
  • Kodetze-konposatzen ordenagailu paketeak, hainbat arrazoirengatik buruz.
  • Funtzio Jarraipen-ikustea lasterrak, adierazle, edo beste zeinu tresnaren bat bermatzeko Une egokian funtzionatzen ari da.
  • Operazioa eta maneiatu-kontrola metodo edo tresna eragiketak.
  • Ekipamendua Mantentze-eginez mantentze dela engranaje eta noiz identifikatuz on errutina.
  • Arazoak-orriaren funtzionamendu akatsak arrazoiak eta zer honi buruz egin aukeratuz.
  • Konpontze-finkatzeko gailu edo makinak nahi diren tresnak erabiliz.
  • Kalitate-Kontrola Analisi-realización egiaztapen eta produktuen azterketak, soluzioak, edo prozesu funtzionalitate edo bikaina epaitzeko.
  • konparatibo hori aurrera begirako dira urratsak egokiena bat aukeratzeko buruzko prezioak eta gauza handia buruz Ikusi eta erabakiak hartzeko pentsamendu.
  • Sistemen Analisi-zehaztea zein den metodoa moduko funtzionatu behar du eta bide batez eragiketak aldaketak, arazo, baita inguruetan emaitzak eragina izan dezaketen bezala.
  • Sistemen Analisi-identifikatzea ekintzak edo seinaleak performance eta gailuak helburuetako erlatiboa, zehatzak edo pausoak eraginkortasuna hobetzeko beharrezkoak.
  • Time-Kudeaketa-kontrola beste batzuk’ aldian eta norberaren denbora pertsonala.
  • zenbat diru ezbairik gabe erabiliko da Money-erabakitzea kudeaketa emateko zeregin egin behar, eta fakturak hauen salmenta.
  • Substantzia kudeaketa metodoak-Iritsi eta tresnak erabiltzea aproposa for bizitzen, establezimenduetan, eta beharrezko material serio funtzioa bereziki egin.
  • Langileen ebakuntzak Baliabide-seinalatuz norbanako zuten bezala, garatzeko, eta iradokitzaile funtzionatzeko, lana egiteko pertsona eraginkorrena identifikatuz.
Prestakuntza Promozioa Ezagutza Need
  • Konektatu Eszenikoen (edo osagarriak 2 urteko mailan)
  • Bat ere ez
Lan Kontrol Skills Promozioa
  • AccomplishmentOREnergy – 87.27%
  • determinazio – 87.39%
  • Initiative – 91.57%
  • Kudeaketa – 91.50%
  • Kooperazio – 95.03%
  • Alea buruzko Beste batzuk – 91.40%
  • Kultur Zuzendaritza – 89.85%
  • autonomia – 94.82%
  • Estresa Atalasea – 91.83%
  • Moldagarritasuna / Askatasuna – 92.19%
  • koherentzia – 95.47%
  • Aspektu kontzientzia – 93.66%
  • Zintzotasuna – 95.31%
  • Liberty – 92.87%
  • Aurrerapen – 86.19%
  • Pentsamendu analitikoa – 89.66%

superadmin buruz

Check Era

Salmenta agenteak, Financial Services Job Description / Betebeharra Sample eta funtzioak

finantza-zerbitzuak sustatzea, Adibidez, hipoteka gisa, besteak beste,, tasa, eta inbertsioak banka kontsumitzaileei orientabidea …

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *