Hasiera / Tips / Bikain Leadership buruz aholkuak That irakurri nahi izango duzu

Bikain Leadership buruz aholkuak That irakurri nahi izango duzu

Inoiz zure auto lekua beste pertsona espero duzu liderra izatea kokatzen duzu eszenatoki batean baina ezin produktiboa lidergoa esperientzia erakutsiko dituen zinen? interes gastatu behar duzu benetan ez duzu inoiz nahi gehiegizko gainditu berriro ere bada. Hurrengo artikuluan duzun erakutsiko du zer laguntza behar da lidergo gaitasunak besteak beste, zure eguneroko bizitza pertsonalera.

Erosi zoragarria liderra izatea, zintzoa izan behar duzu. Lider gisa, egon saiakera bat pertsona eramango ikastaro bikaina eginez behar duzu. Zure jarraitzaileei zure zintzotasuna ikusiko eta eskerrak emango. askotan zintzotasuna saiatu behar duzu zure jendearekin, Horietako eragiteko zintzotasuna aldera jo behar bezala beharko luke bezala.

Zintzotasuna berebiziko lider erabakigarria. Eraginkorra liderrak fidagarriak dira. Zure gaitasunak lidergoa on Noiz jarduten, ziurtatu zauden koherentziaz zeure burua eta beste pertsona batzuekin zintzoa. Gizon edo emakume batek errespetua asko gehiago izango dute atsegin araberakoak ahal izango dute eta zurekin sinesten sentitzen etortzen badira.

Zure moralaren ezinbestekoa posizio bat egiten lider bikaina bihurtzen hasi. Be zenbait aukera egiten du zurekin comfy izango. determinazio bat duzula apurtutzat uste baduzu, mantendu ihes bidea behera joan. ez izan arren, gizon eta emakumeak desberdinak moralaren multzo bat han izango, positiboa eskuineko alea egiten ari zaren izan behar duzu.

Oso ona enpresa liderra izatea, inola ere murriztu zure moralaren besterik ez duzu, lehiatzeko. kokatu duzu, ez duzu onartzen bada zure lehiaketa zer egiten ari da, orduan zeuk aukeratu ezazu ordezko ibilbide bat aurkitzeko, baina, hala ere, izan lehiakorra. Badira zure eskakizunak jaitsiz gabe lehiatu teknikak. irudikatu modu bat freskoa bada jokoan egoteko, zoriontsuago izan daiteke.

Zure taldearen bideratua benetan lider gisa kritikoa. Egin lan gogorra eman irakurtzeko nola animoak emateko eta inspirazioa sortuko gizabanakoak eramango duzu. halaber jarriz asko helburu banakako zereginak buruzko Alternatiba gisa, inspirazioa taldearen out behar bezala aurrera eramateko.

Ziurtatu zure negozioa oso bat bezala ezarri helburuak dituzula. Jende guztiak gustatzen gauza batzuk dira tiro egin ahal izango dute, eta lider handi bat euren langileen zuzenduko du norabide horretan. Ezin besterik aldarrikapenak ematen duzu eta bere gain lanbidea bukatu hori. Hold hilaren objektiboa bilerak hilaren guztion aurrerapen buruz hitz.

Denbora pixka bat lortzeko behar duzu egun bakoitzean aztertu eta umore eta ingurumena ebaluatzeko lantokietako. Zure subordinates batzuk Ekarri badakizu nola benetan sentitzen dute baimendu. Be gomendioak zabalik, Sortu behar da eta funtzionatzeko harremanak sustatzeko aldaketak buruz hitz.

Liderrak entzun eztabaida baino askoz gehiago. lider handi bat izatea dena entzumena buruz besteek esan behar. Jende lan egiten duzu pean Entzun. Honek bere gaiak ditu zurekin. Irudikatu zer langile bakoitzak zer elementua bezalakoa da buruz esaten da eta nola jende ari da enplegatzen. You harritu liteke zenbat nabarmen jakiteko entzunez.

Indartsu liderrak ulertzen haien ahuleziak eta beren indarguneak. zauden boastful bada, huts egingo duzu. Ordaindu out kontuan lekuak indartu nahi dituzu.

Oso jabea zure akatsak. Pertsona ez da onena. gora edukitzea, zure akatsak, horiek zuzentzeko eta haiengandik ikasten lider handi bat kalitate handia da. Horietako bistaratuko du zarela giza, diren bezala. Bitartean porrota onartu ezin izan begiratu grand, apal eta errespetagarria da.

Noiz error bat gertatzen, lider handi bat eszenatoki erabiliko du aukera gisa jakiteko zerbait, ordez aukera bat kritikatzea of. zailtasun eztabaidatzen eta nola egin aurre haiekin handia onartzen ditu.

Egin ziur beti jakiteko berriagoak lidertza ari zaren. Eskuratu ikasgai batzuk edo tailerrak joan tipikoa oinarri nola behar bezala eramango on espezializazioa berriak ulertzeko. Badira ulertzeko metodoak eta gaitasunak handitu ohi berrian. Egin ziur norbera mantentzeko up-to-data.

Pertsonal suposatuko beren liderrak modu eraginkorrean hitz egiteko. Entzun lider ezaugarri larrienetako da. Saihestu langile off garbitu edo itxurak ez dituzu entzuten zer esan behar dute. Norbait kexu bada, arreta zer esaten ari dira.

Begiratu zure ego atean, eta inoiz zaintzeko zure distantzia tripulatzaile batetik. Inoiz ez inoiz zure auto-talde baino gehiago, are zaudenean nagusien pertsona talde bat. Ez saiatu dena lortu zure auto arabera. Azkenean, zure tripulatzaile zer joera duzu egiteko edo hausten duzu, beraz, izan ziur erabat denek sentitzen kritikoa.

lidergoa Good sendoa lortzea funtsezkoa da. Halere, bada, ez duzu lidergo arauak ezagutzea, Agian ez duzu sentitu benetako liderra izan zitekeen. dilema hori post hau konpondu ahal izatea espero dugu.

superadmin buruz

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *