Hasiera / Sukaldari eta Head Sukaldarien Job Description / Kontuak Template eta rolak

Sukaldari eta Head Sukaldarien Job Description / Kontuak Template eta rolak

Zuzeneko eta ezin prestatzeko parte hartzeko, belarrak, eta muffins arrain prestatzen, haragiak, barazkiak, entsaladak, edo elikagai gehigarri. eta kostu aukeraketa elementuak prestatzeko Maiatzaren, produktuak erosi, eta datuak eta kontuak mantentzea.

Lanbide behar
  • Aztertu prestatutako edo janari gordinak produktu’ kalifikazioa ziurtatu irizpide hori lortzen dira.
  • Jarraipena saneamendu errutina langileek ziurtatu jarraitzen itxaropenak eta legeak egiteko.
  • Ziurtatu kalitatea eta lorturiko ondasun-kantitatea.
  • Eskakizunak edo erosi elikagai edo beharrezkoak serio prozedura zela eraginkorra ziurtatzeko hainbat elementu.
  • Ikuskatzen edo langile edo sukaldari errutina antolatzeko janaria prestatzen dihardu.
  • Lan eskualde jakin egin behar, gailuak, edo ikuskatu hornidura adostasunaren frogatua irizpideen.
  • Erabaki elikagaiak nola aurkeztu behar dira, eta hori apaingarri dira food ezaugarriak sortzen.
  • Show sukaldariak edo langile hori prestatzeko osagarriak dira, sukaldaritza edo elikagai erakustaldia.
  • Kalkulatu zenbatekoak eta ezinbestekoa eskaintzen gastuak, Esate janaria eta elementu gisa, besteak beste,.
  • desberdinak kontuan elementu esaterako hartuta, nahiz kontsumitzaile edo urtaroak osagaien aukera kopuru litekeena bezala planifikatzeko eta errezeta edo hautapen eskuratzen dira langileak elkarlanean aritzeko.
  • Aztertu plater prezioak objektu menuen delegatu, food predicated, lana, eta gastu gastuak.
  • Prestatu eta mota guztietako bazkariak egiteko, seguru maiz fundazio bat baino gehiago edo bisitari edo ezaugarri esklusiboak buruz.
  • Erabaki irteera agendak eta zerbitzuen hornidura erregularra bermatzeko beharrezkoak langileek zehaztapenak.
  • Talde eta langileak kontratatzea, hala nola, sukaldariak eta beste etxeko langile gisa.
  • bezeroekin erantzuteko menuak baino gehiago joan dela bereziki Baldintza for, Esate ezkontzak, hala nola, alderdiek, edo oturuntza.
  • Erakutsi sukaldaritza praktikak edo produktuei langile berriak.
  • errentaren saltzaileak hitz egiten kostuak edo erosketa elementuak eztabaidatzeko.
  • Eskatu konponketak edo engranaje erosten.
  • Txostena sortzea edo informazio zehatza mota hori ematen dira.
  • Prestatu, lehen, edo zaintzea elikagai prep edo hainbat sukaldeak edo eateries jarduera sukaldaritza establezimendu bat, besteak beste, adibidez afari kate gisa, hospital, edo motel.
  • Koordinatzea plangintza edo janari izapide guztiak egiteko erosteko enpresen klub barne barruan, motelak, edo kafetegi kateak.

Lanbidea Ekintzak Promozioa
  • Ulermena ezagutzeak sortutako edukia eta lerro lanarekin lotutako fitxategiak.
  • Entzun-To aktiboak zer beste-pertsona ari dira arreta osoa emateko esanez, ari fabrikatu denbora puntu aitortu lortzean, kontsultak Eskaera zuzena gisa, baizik gaizki alditan at itogarria baino.
  • Argitaletxe-komunikatzeko modu eraginkorrean idatzi ez bezala, ikusleek baldintzak desegokiak.
  • Hizketan-Speaking besteei gertaeren ahaleginik helarazi dituzten.
  • Matematika-erabiltzea matematika gaiak konpontzeko.
  • Teknologia-aplikatuz metodo eta jarraibide zientifiko zailtasunak konpontzeko.
  • Hori kritiko-erabiliz arrazoitu eta arrazoi desabantailak ezagutu eta metodo gaitasunak pentsatzen, emaitzak edo ordezko arazoak erantzunak.
  • bai datozen eta egungo problemsolving eta erabakiak hartzea buruzko aktiboak Ikasten ulertzea freskoa informazio-en onurak.
  • Ikuspegi-biltzea ikastea eta coachingPEReducational estrategiak eta prozedurak egoera jakin hezteko egokia erabiliz edo noiz freskoak dira gai masterizazioa.
  • Jarraipen-OverseeingOREvaluating norbera errendimendua, ezberdinak direla jende, edo korporazio hartu ekintza zuzentzaileak edo ekipamendua ekoizteko.
  • Gizarte othersA erantzunak jakitun Perceptiveness-izatea egiten zuten bitartean, zergatik erreakzionatzen dute eta jakitea.
  • Koordinazio-aldatzea arloko ekintza othersI jardueretan.
  • Salesmanship-eraginkorra beste batzuek beren adimenak edo ekintzak aldatzea.
  • Negoziazio-entregatu beste batzuk elkarrekin eta bariantzak bateratzeko saiatzen.
  • Irakaskuntza-irakasteko beste batzuk besterik nola Mugimendu bat egiteko.
  • Company Orientazio-betiko jendea laguntzeko estrategiak bila.
  • Aurreratua Problemsolving-identifikatzea korapilatsu zailtasunak eta hori da garrantzitsua, informazioa berrikusteko aztertu eta aukerak garatzeko eta soluzio ezartzeko.
  • Negozioak ebaluazioa-Instrukzioko beharrak eta elementua zehaztapenak diseinu bat egiteko.
  • Teknologia Design-Technology kontsumo eta tresnak lerrokatzeko edo ekoizten desioak zerbitzatzeko.
  • Gear Hautaketa-erabakitzea tresnak mota eta ekipamendu lan bat egin behar izan zuen.
  • Instalatzen-instalatzea makinak, ekipamendu, hariak, edo programak zehaztapenak betetzeko.
  • Programazioa-idaztea ordenagailu paketeak hainbat helburu buruzko.
  • Eragiketa Jarraipen-behaketa deiak, zabalera, edo beste seinale ziur han ekipo bat bezala burutzen dela ziurtatu.
  • Operazioa eta maneiatu-kontrolatzea gailu edo ekipamendu eragiketak.
  • Ekipamendua Mantentze-gauzatzailea sostengatzeko dela engranaje eta noiz erabakitzeko on errutina.
  • Arazoak-identifikatzea eragile glitches arrazoiak eta nola honi buruz jarraitu aukeratuz.
  • Konpontze-finkatzeko programak edo gailuak behar diren metodoak erabiliz.
  • Quality Control ebaluazioa-osatzea azterketak eta egiaztapen elementuak, zerbitzuak, edo funtzioak eraginkortasuna edo kalitatea neurtzeko.
  • Jakinduria eta erabakiak hartzeko-kontuan hartuta onurak eta egokia bat aukeratu behar da, litekeena dira neurriak prezioak konparazio.
  • Sistemen Analisi-erabakitzea nola doikuntza atmosferan, funtzio, eta egoera ondorioak eragin ditzake eta nolakoa teknikaren egin beharko.
  • Sistemen ebaluazioa-identifikatzea eraginkortasuna hobetzeko beharrezko neurriak edo performance-seinaleak, baita erlatiboa sistema eskubidea asmo edo jardueren.
  • Timemanagement-Handling aldi pertsonala baita beste batzuk’ epea.
  • Aurrezki-zehaztea zenbat diru da gastatu behar da amaitu lana eskura joan kudeaketa, eta bookkeeping gastu horiei buruzko.
  • Produktuen moduak-ezagutuz eragiketak eta instalazioak engranaje erabilera zuzena lortzeko, eta produktu baliabideak zehazturiko funtzioa egin behar izan zuen.
  • Langileak gainbegiratzea Baliabide-bizigarri, eraikin, eta partikularrek seinalatuz jarduten baitute, Goiko Folks zure lan egiteko identifikatuz.
Hezkuntza Beharrezko Ezagutza Promozioa
  • Affiliate en zenbatekoa (edo osagarriak BI urteko zenbatekoa)
  • Senior High School lizentziatua (edo GED edo Senior High School baliokidetasuna ziurtagiri)
  • baino gehiago 4 urte, bezainbeste sei urte bezala, eta barne,
Task Agintaritzaren Skills Promozioa
  • AchievementOREffort – %
  • erresistentzia – %
  • motibazioa – %
  • Agintaritzaren – %
  • Kooperazio – %
  • Beste batzuk Issue – %
  • Kultur Positioning – %
  • Auto-Kontrol – %
  • presio Tolerantzia – %
  • VersatilityANDFreedom – %
  • seriotasuna – %
  • Sakonera kontzientzia – %
  • Indarra – %
  • Independentzia – %
  • asmakizuna – %
  • Pentsamendu analitikoa – %

superadmin buruz

Check Era

Salmenta agenteak, Financial Services Job Description / Betebeharra Sample eta funtzioak

finantza-zerbitzuak sustatzea, Adibidez, hipoteka gisa, besteak beste,, tasa, eta inbertsioak banka kontsumitzaileei orientabidea …

utzi erantzun bat

Zure e-posta helbidea ez da argitaratuko. Beharrezko eremuak markatu dira *