Kodu / Raadio ja televisiooni Annonceurs Töö kirjeldus / Ülesanded ja kohustus Sample

Raadio ja televisiooni Annonceurs Töö kirjeldus / Ülesanded ja kohustus Sample

Vestlus või uurida alates kirjutasid tooted, nagu näiteks meedia kontod või professionaalse sõnumeid, kohta lainetes või tv. Võib koosolekuruumid külalised, tunnustada lõik, või kuulutada teema või kunstnik tõhususe.

Tööoskusi Eeldus
  • Valmista ja pakkumise spordijalatsid, teadaanne, või kliima kontod, saada ja järeltöötlus materjalide nii, et see võib avaldada hädavajalikku üksikasju ja match vähesuse, mis on ainulaadne.
  • UURINGUARUANDED tunne, et teavitada vaatajaid kriitilisi funktsioone.
  • luua kanalid, ja paljastada või lähedal kuvab, kohaldades meelde või lugeda tekste, ja / või adlibs.
  • Pick meetod materjali, koos ettevõtete ja abilised, põhineb oma avalikkusele aspekte, sealhulgas meetodi toidud, rahvahulga meeldimist, või taotlused.
  • Research kvalifikatsiooni info korraldada intervjuusid või programmide.
  • Kommentaar muusika koos teiste küsimustega, nagu näiteks külastajate või kliima olukordades.
  • Osalejad on näidatud kokkuleppel küsimustes võlu, et on olemas, nende funktsioon, või nende elu.
  • Uurige erinevaid teemasid jooksul telefoni, millel inimesed või vaatajaskonna.
  • Variety sotsiaalse, Kasumitaotluseta, või turustamise kogunemised, mis võivad eetrisse üle stereo või televisiooni.
  • Koostada reklaam kuulamisi mitteavalik või kogukonna sündmuste sümboliseerivad nende ettevõtete.
  • Kontrolli, et on täita üksused.
  • Nimetatakse osas puuduvad muusika valikuid, reklaam, või avalikke teenuseid info üksikasjad, kuulmise turul ja sain vajadustele.
  • Säilitada programm, mis on igapäevases logid anda infot kõikide aspektide nagu play valik ja koht kampaaniaid.
  • Raport kaubaautod edastatakse, mis on hiljem.
  • Nimetage sõbrad ilmuvad vastupidist või intervjuu näitab.
  • Illustreerivad või illustreerivad objekte, mis publikule võib osta läbi konkreetsete näitab või kaupmehed.
  • Korralda mängud, Teine otse-eetris, või konkurssidel võistlused, täidab need kohustused taotleva küsimustele ja sõlmimisel kingitused.
  • Osale vajutage teabe kogutud kohtumisi saate-.
  • Kehtiv teostada ja lisainfo intervjuud ajal spordiürituste, paraadid, näitused, või täiendavaid üritusi.
  • Pakkumise ringi näpunäidete võimaldab alad, mis on valitud saada paketid.
  • Arutelu või kerge lõigud näitab küsimustes, näiteks viimastel asjade, kunsti, või õppe-.

Amet Pursuits vaja
  • Lugemine Knowledge-Teadmised punktid ja loodud lauseid tööga seotud paberid.
  • Aktiivne kuulamine-Pakkudes kogu tähelepanu, mida teised-inimesed väidavad, kasutades aega ja energiat, et mõista, punktid ehitatakse, abivalmis päringute ideaalne, mitte mesmerising kell korral, mis on vale.
  • Loomine-paberil õige soovide turul suheldes.
  • Rääkimine-rääkimine teised mainida teabe edukalt.
  • Aritmeetika-Kasutades matemaatika probleeme lahendada.
  • Tehnoloogia rakendamine lahendusi ja kontrollitud põhimõtteid probleemide lahendamiseks.
  • Mõeldes, et on kriitiline-Kasutatakse põhjus ja põhjendused märgata vigu ja oskusi alternatiivsete lahenduste, järeldused või kuidas probleeme.
  • Aktiivne õppimine-Mõistmaks tähtsus uute üksikasju iga tulevikus ja olemasolevate probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õpimeetodid-valimine ja kasutades trainingORinstructional strateegiaid ja tehnikaid asjakohane probleem kui mõista või juhendades uusi asjaolusid.
  • Jälgimine jälgimise / Avastame täitmist teiste isikute, ise, või ametite teha edusammud või kaaluma parandusmeetmeid.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersA tendentsid ja teadmisi, miks nad käituvad, kui nad teevad.
  • Osavus-reguleerimine meetmete osas teised’ tegevuse.
  • Turundus-Genuine teised muuta harjumusi või nende peade.
  • Arutelu-toomine teised ühiselt ja otsin siluda erinevusi.
  • Juhendades-Hariv teised lihtsalt, kuidas tegutseda.
  • Teenused Orientatsioon-Tõsimeelselt otsivad strateegiaid abi isikute.
  • Complex probleemilahendamise-eristamine keeruline mured ja vaadates faktid, mis on seotud toota ja hinnata alternatiive ja rakendada vastused.
  • Operatsioonide analüüs-Kontrolliametnik tahab ja kauba eeldused teha disain.
  • Technology Design-joondamine seadmed või tehes ja inseneri toimima tarbija nõuab.
  • Käiguvaliku määramiseks tööriistad ja seadmed on omamoodi oli vaja teha karjääri.
  • Installatsioon-paigaldamine seadmed, masinad, juhtmestik, või programmide rahuldada näitajad.
  • Kodeerimine-Publishing arvuti pakette seotud ülesannete, et on mitmeid.
  • Operations jälgimine-Vaadeldes näitajad, Kiirklahvid, või erinevad sümptomid, et tagada seal on masin toimib nõuetekohaselt.
  • Funktsioon ja kontrolli reguleeriva funktsioonidele või seadmete.
  • Hooldus-Käsu korrashoiu, mis on rutiinne käik ja kindlaks, millal ja millist säilitamine osutub vajalikuks.
  • Vigade-Otsustavad tegurid vigu, kes valitsevad ja valides, mida teha sellest.
  • Nõelumine-parandussüsteemid või mudelid, kasutades nõutavad meetodid.
  • Kvaliteedikontrolli teadustegevuses osalevate hinnanguid ja teste asjade, teenused, või toimingute hinnata kvaliteedi ja tõhususe.
  • Vaata ja otsuse tegemine-Mõeldes suhteline tasu ja eelised käitumist, mis on tulevaste valida üks, mis sobib kõige paremini.
  • Analüüs määramiseks milline protsess peaks täitma ja kuidas parandada funktsioone, olukordades, ja ka ümbrus võivad mõjutada tulemusi.
  • Meetodid Hindamine-tunnusmärk meetmed või tähiste süsteemi jõudlust koos suhtelise eesmärkidele masina, õige või tegevuste oli vaja parandada tõhusust.
  • Time Management-haldamine korral teised ja üks isikliku hetk.
  • Finantsinspektsioon Resources määrav, kuidas tulu varsti kulutatud saada töö tehtud, ja raamatupidamine seoses nende kulude.
  • Administration Aine Resources teostavate ja omandada õige kasutamine toodete, hulka, ja seadmete oli vaja teha teatud tööd.
  • Juhtimine inimressursse suunates inimesed, kui nad, omandada, ja stimuleeriv teostada, kindlaks kõige tõhusam inimesed ülesande.
koolitus kvalifikatsioon teadmised vajadus
  • Bakalauruse kraad
  • High-School Degree (või GED või High-School samaväärsus dokument)
  • Paljud College koolitus
  • Rohkem kui 2 aastat, kuni ja kaasa arvatud mõned aastad
Karjääri Authority oskuste vajadust
  • AchievementsANDEffort – 93.79%
  • visadus – 93.81%
  • projekt – 94.62%
  • Juhtimine – 90.17%
  • koostöö – 92.73%
  • Probleem seoses ülejäänud – 93.18%
  • Kultuuri suund – 92.67%
  • Enesekontroll – 94.34%
  • stressitaluvus – 93.48%
  • AdaptabilityORFreedom – 95.27%
  • järjepidevus – 96.30%
  • Keskendu sügavus – 92.66%
  • eetika – 94.67%
  • sõltumatus – 94.80%
  • loovus – 91.86%
  • Analüütiline mõtlemine – 87.37%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

müügiesindajate, Financial Services Töö kirjeldus / Kohustus proovi ja funktsioonid

Edendada rahalise-teenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringute juhiseid tarbijate pangateenuseid …

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *