Kodu / Magnetresonantstomograafia tehnoloogid Töö kirjeldus / Duty proovi ja funktsioonid

Magnetresonantstomograafia tehnoloogid Töö kirjeldus / Duty proovi ja funktsioonid

Juhi Resonance Imaging (MRI) pildid. Jälgida patsiendi turvalisuse ja mugavuse . Võib muuta gadoliiniumkontrastaine doosi veenisiseselt. Läbivaatamise seista MRI meetodid on, seletada võib küsitleda üksikute, ja asukoha patsiendi. Võib sisestada arvuti andmeid, näiteks patsiendi pärandi, viimine täpsustatud, Bioloogiliste piirkonna saamisel skaneeriti, ja asukoht sissepääs.

Tööoskusi nõue
  • Kinnitage füsioloogilise jälgimise viib suffereris poolt, torso, piht, või muud kehaosad.
  • Reguleerige magnet tomograafi (MRI) seadmestiku või välisseadmed.
  • Käitumise sõelumine intervjuu inimesi selgitada vastunäidustused, näiteks raudmaterjal klapid, mis on proteeside südamestimulaatorid .
  • Koostada varukoopiaid fotosid asustades graafikat arvuti tööjaama või andmekandjatel.
  • Ehitamine või muul viisil picture andmed magnetresonants fotode.
  • Selgitage magnet sonantsi (MRI) meetodid üksikisikutele, levitajad, mis on üksikute, või leibkonnaliikmete.
  • Sisestage intravenoosselt kontrastvärve, nagu näiteks gadoliiniumkontrastaine, koos seade praktika kohaselt.
  • Kontrolli fotodega suurepärane, Kasutades kaamera ja magnetresonants kaitseseamed.
  • Tehakse magnetresonantstomograafia (MRI) skannerid.
  • soovi, tagada sobiv asukoht immobilisatsioon üksused on, kinnitatud koht põdejatele ootele.
  • Supply kõrvatroppe või kõrvaklapid inimestel suurendada lihtsus ja madalam helisid, mis on piinlik.
  • Pick ringid või asjakohane kujutise strateegiaid teha pilte, mis on vajalikud.
  • Veaotsing kompleksi mured seotud magnetresonantstomograafia (MRI) Lugeja või perifeerse tooteid, sealhulgas kellad või ringid.
  • Varud, mis on käitumise vankumatult kursis aktsia materjale, mis on meditsiinilise.
  • Soovitage tervishoiu meeskond või õppijate magnetresonantstomograafia (MRI) menetluste või varustuse korras.
  • Toimida optiliste meetoditega tabamine võimas magnet sonantsi (MRI) fotode, Näiteks praktilise ajuga imaging, reaalajas keha liikumise jälgimise, või luu- ja lihaskonna koostis ja lennu visualiseerimine.
  • Nõudlus rahustid või täiendavaid ravimeid arstide üksikisikute paanika või klaustrofoobia.
  • Mõtle lühike kirjed, mis on meditsiinilise patsientide.
  • Kontrolli magnet sonantsi (MRI) vahendid, et muuta teatud töökorras ja tõhusust vastavalt nõuetele.
  • Loo teated kokku hindamiseks protsesse või tulemuste kohta arstid või erinevad meditsiini ekspertide või aruanded.
  • Lingi bioloogilise aitavad kaasa bioloogilise ostu käepide (PAC) tooted.
  • Positsioon ja kaitstud vähe, liigutatav magnetresonantstomograafia (MRI) lugejatele kehaosa saada pildiga, nagu arm, põlv, või minna.
  • Plan kohtumistel seoses uurimise küsimustes või klientidele, mis on kliiniliste.

Task Meetmed peavad
  • Lugemine Arusaamine-mõistmise koosseisus punktid ja lauseid tööga seotud paberid.
  • Aktiivne kuulamine-To mida teised inimesed ütlevad, pakkudes kogu tähelepanu, võttes aeg tunnistada tegurid toodeta, abivalmis küsimustele ideaalne, ja ei lämmataks kell korral, mis on sobimatu.
  • Avaldades-Suhtlemine tõhusalt kirjalikult mitte sobimatu nõuetele turul.
  • Vestlemine Rääkimine teistega mainida teabe edukalt.
  • Math-kasutamine matemaatika lahendada küsimusi.
  • Teadus-tehnikaid ja tehnoloogiliste eeskirjade lahendada probleemid.
  • Criticalthinking-kasutamine loogika ja arvatakse kohapeal kasu ja puudused alternatiivseid valikuid, tulemused või meetodid küsimusi.
  • Aktiivne õppimine-olulisuse mõistmine uut teavet nii praeguseid ja tulevasi probleemide lahendamise otsuste tegemisel ja.
  • Õppe strateegiad-komplekteerimise ja kasutades educationORtutorial strateegiad ja protsessid Sobiv probleem harida või õppides asju, mis on uus.
  • Seire-OverseeingPERDiscovering täitmist ametite, täiendavad isikud, või end kaaluda parandusmeetmed või luua täiustusi.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersA vastuseid ja teades, miks nad käituvad, sest nad teevad.
  • osavus-
  • Veenmine-veenda teisi muuta harjumusi või nende intellekti.
  • Arutelu-Võttes teised kokku ja üritab lepitada erinevused.
  • Juhendades-juhendades teisi HowTo tegutsema.
  • Firma Orientatsioon-Tõsimeelselt üritab leida strateegiaid, et aidata inimestel.
  • Complex probleemilahendamise-kindlakstegemine keeruline raskusi ja vaadates asjakohased andmed rakendada võimalusi ja toota ja hinnata valikud.
  • Ettevõtetel Research-Õppimine nõuded ja toote nõuetele luua stiili.
  • Engineering Design-võttes seadmeid või genereeriv ja tehnoloogia, et aidata kasutajal vaja.
  • Tööriistad valik määrav tööriistad ja seadmed on omamoodi vaja teostada tööd.
  • Järelmaksu installimine, masinad, juhtmed, või seadmed peavad rahuldama.
  • Programmeerimine-kirjutamine arvutiprogrammide erinevate rakenduste.
  • Funktsioon Tracking-Vaadeldes kõned, gabariidid, või erinevate näidustuste olla kindel seadme toimib tõhusalt.
  • Operations ja Tõrje-juhtimisprotseduuride meetodite või seadmete.
  • Hooldus-Käsu rutiinse hoolduse tööriistad ja otsustada, millal.
  • Vigade määravaid tegureid vead, mis tegutsevad ja otsustada, mida teha selle kohta.
  • Remont-remont seadmeid või mudelite abil seadmetest, mis sobivad.
  • Kvaliteedikontrolli Hindamine-Doing hindamised ja katsed asjade, lahendusi, või toiminguid, et hinnata kvaliteeti või funktsionaalsus.
  • Vaata ja OTSUSTUSVÕIMALUSTE-Arvestades kasu ja võrreldavad kulud võimalikud tegevused valida kõige sobivama.
  • Analüüs määrav, kuidas programm peaks töötama ja kuidas muutused seadistus, operatsioonide, samuti probleeme võib mõjutada tulemusi.
  • Meetodid analüüs määramiseks korra või märke süsteemi jõudluse ja ka vastavalt ambitsioone süsteemi, korral või vajalikke meetmeid, et tugevdada tulemuslikkuse.
  • Timemanagement-Controlling hetkel teistega ja enda korral.
  • Administration of Money-tuvastamine, kuidas tulu on tõenäoliselt kulutatud on töö, ja müügi kohta nende kulude.
  • Juhtimise tooteressursid-Vaadeldes ja omandada õige kasutamise funktsioone, seadmed, ja materjalide vaja teha eelkõige toimima.
  • Administration Töötajate Resources Loomine, tõukamine, ja juhtiv inimesed, sest nad tegutsevad, selgitada parimad inimesed oma tööd.
Haridus nõue teadmised nõue
  • Affiliate etappi (või täiendav 2-aastase diplomi)
  • Mitmed School Kursused
  • Rohkem kui 1 a, kuni 2 aastat ja sealhulgas,
Amet Authority Oskused kvalifikatsioon
  • Saavutused / Töö – %
  • vastupidavus – %
  • algatus – %
  • juhtimine – %
  • abi – %
  • Probleem ülejäänud – %
  • sotsiaalse orientatsiooni – %
  • Enesekontroll – %
  • stressitaluvus – %
  • AdaptabilityANDVersatility – %
  • usaldusväärsus – %
  • Tähelepanu sügavus – %
  • ausus – %
  • vabadus – %
  • innovatsioon – %
  • Analüütiline mõtlemine – %

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

Chefs Ja Head Kokad Töö kirjeldus / Vastutus Mall ja rollid

Otsene ja võib osaleda valmistamiseks, maitsetaimed, ja ettevalmistamine kuklid kala, liha, köögiviljad, …

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *