Kodu / Uncategorized / Esimese-Line Juhendajad mitte-Retail Sales töötajate Töö kirjeldus / Duty Mall ja rollid

Esimese-Line Juhendajad mitte-Retail Sales töötajate Töö kirjeldus / Duty Mall ja rollid

Otse jälgida ja sünkroniseerida rutiin tulu töötajate peale müügitöötajad, mis on jaemüügi. Võib läbi ülesandeid nagu näiteks eelarve, käive, ja töötajatel teostada, järelevalveasutuse kohustusi lisaks.

Ametioskused Eeldus
  • Pöörake tähelepanu ja lahendada klientide kaebusi lahendusi, kaubad, või töötajate.
  • Kontrolli tulu töötajate efektiivsuse tagamiseks eesmärgid on täidetud.
  • kasutama, harima, ja hinnata töötajate.
  • Pöörduge nõu firma ametnikud toota meetodite ja tavade laiendada soodustab, et suurendada müüki, ja reklaamida äri.
  • Paku abi personalile täidesaatva keeruline või raske ülesanded.
  • Programm ja teha tööd päevakorrad, ja määrata töötajate eriliste töökohti.
  • Osale organisatsioon kogunemised vahetada toote andmed ja korraldada funktsiooni meetmeid kasutades erinevate osakondade.
  • Stock ja müüki uuringud juhtimise ja eelarve jagunemise.
  • Tee määrad kaupade osas vastavalt tulu kirjeldused.
  • Uurige üksikasjad tulu territooriumide kogumist eraldiste ja määrata oma arengupotentsiaali.
  • Külasta jaemüüjate ja tulu levitajaid turult esemeid ja koguda infot.
  • Tugev ja kontrollida töötajate kaasatud tulu, stock – acquiring, remont raha laekumine, või tehes konkreetsete teenuste.
  • Analüüsige kaupade tagada ekraani ja täpne hinnakujundus, ja et see pakub turustatava.
  • Säilitada faile seoses ostude ja sundkoormiste.
  • Korralda müügiedendus rutiin, nagu näiteks planeerimine toote eksponeerib ja reklaami koopia.
  • Valmistage rendi või rendilepingud, täpsustades tagasimaksmise meetodite ja vastavate kulude kasutatavad süsteemid, seadmed, või muud.
  • Ümber paigutada ja kataloogi stock, kui kogused, mis on iseloomulikud tilgutatakse poolt varude.
  • Uuring ostetud kaubad müüa või saadud ladustamiseks kindlaks elemendi olukord.

Töörutiinide Eeldus
  • Lugemine Knowledge-Arusaamine kirjutatud sisu ja ridade töö paberimajandust, mis on seotud.
  • Aktiivne kuulamine-Esitades täielik keskendumine, mida teised inimesed ütlevad, võttes aega ja energiat, et mõista asjade toodeta, taotluse esitanud küsimusi sobiva, ja kunagi mesmerising ebasobival korda.
  • Tootmine-kirjutamisel ei ole nii sobimatu soovide vaatajad räägi tõhusalt.
  • Talking-Conversing teistega jagada andmeid vaevata.
  • Matemaatika-Kasutatakse matemaatika lahendada küsimusi.
  • Research-kasutamine kliinilises poliitika ja meetodite parandamiseks küsimusi.
  • Kriitilise mõtlemise-kasutamine loogika ja põhjust tunda nõrkused ja andeid alternatiivsete õiguskaitsevahendite, tulemused või meetodid probleemide.
  • Aktiivne õppimine-Mõistmaks tagajärgi värske andmeid nii tulemas ja praegu probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õpimeetodid-komplekteerimise ja kohaldades instructionORinstructional tavade ja protsesside õige olukord harida või kui mastering uusi küsimusi.
  • Kontrollin-TrackingANDDiscovering tõhusust ettevõtted, täiendavate isikute, või end kutsuda muutusi või parandusmeetmete võtmist.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersI reaktsioonid ja mõistmist, kui nad teevad, miks nad vastata.
  • Kontroll-muutmine meetmeid seoses othersI meetmed.
  • Turundus-veenda teisi muuta harjumusi või meelt.
  • Läbirääkimised-Kuidas teised kollektiivselt ja tahavad sobitada erinevused.
  • Koolitus-koolitus teised, kuidas midagi teha.
  • Teenused Orientatsioon-Kindlasti hankimises, mis võimaldab inimestel.
  • Täpsem probleemilahendamise-tunnusmärk arenenud raskusi ja vaadates asjakohast teavet kohaldada õiguskaitsevahendeid ja uurida ja toota valikud.
  • Menetlused Hindamine-Arvestades nõuab ja toote eeldused toota stiili.
  • Technology Design-käiguvahetuse või toodavad ja tehnoloogiate teenida tarbija tahab.
  • Töövahendite valik-Otsustavad tüüpi seadmeid ja vahendeid, et täita töö.
  • Järelmaksu-lisamine tooted, tooted, juhtmed, või taotluste täitmiseks näitajad.
  • Arengu-tootmine arvuti paketid kasutusviise, mis on mitu.
  • Funktsioon Tracking-Observing nõuab hinnanguid, või erinevad näitajad tähiste tagada Seade töötab tõhusalt.
  • Funktsiooni ja haldamine-ennetamine kord meetodite või seadmete.
  • Hooldus-Täites rutiinne korrashoiu toodete ja kindlaks, millal ja millist hooldust muutub vajalikuks.
  • Vigade-otsustamine põhjused toimimise tõrgete ja otsustada, millises suunas edasi minna.
  • Remont-remont mudeleid või süsteeme kasutades seadmeid, mis on vajalikud.
  • Kvaliteedikontroll Eksami-Performing eksameid ja arvestusi asjade, ettevõtted, või tehnikaid hindama kvaliteedi ja tõhususe.
  • Vaata ja otsustamises-Arvestades võrreldavaid kulusid ja suuri asju käitumist, mis on tõenäoline, et leida üks, mis on kõige sobivam.
  • Analüüs määramiseks kuidas muutused atmosfääri, menetlused, ja ka haiguste võib mõjutada kasu ja millist protsessi peaks töötama.
  • Systems Analysis-tuvastamine meetodeid või signaale tulemuslikkuse samuti täpne või tegevuste oli vaja suurendada tõhusust, kooskõlas ambitsioone masina.
  • Timemanagement-juhtimine isikliku aja üks.
  • Administration rahaliste vahendite-otsustamine, kuidas raha peagi harjunud tööd teha, ja moodustades need kulud.
  • Manustamist Toote Meetodid-vaatamine ja saada sobivaima kasutamine teenuste, töövahendid, ja materjalide vaja teha eelkõige töö.
  • Administration Töötajate Resources-Building motiveerimine, ja juhtides isikute sest nad nad töötavad, kindlaks kõige tõhusam üksikisikute karjääri.
Haridus kvalifikatsioon teadmised nõue
  • Bakalauruse kraad
  • Connect Level (või erinevad 2-aastase summa)
  • Senior High School diplom (või GED või High-School samaväärsus sertifitseerimine)
  • üle 2 aastat, ümber ja sealhulgas neli aastat
Karjääri juhtimise oskus kvalifikatsioon
  • AchievementsOREffort – 91.18%
  • Perseverance – 93.57%
  • Project – 93.94%
  • Juhtimine - 93.95%
  • Cooperation – 93.26%
  • Problem regarding Others – 91.57%
  • 87.66%
  • Self-Control – 91.48%
  • Pressure Threshold – 93.36%
  • AdaptabilityORVersatility – 93.08%
  • Trustworthiness – 94.06%
  • Tähelepanu detailidele - 89.61%
  • Ethics – 93.70%
  • Liberty - 84.33%
  • Creativity – 90.74%
  • Analüütiline mõtlemine - 94.19%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

Troppijad Töö kirjeldus / Vastutus proovi ja töökohtade

Loo või remondi taglase seoses arengu ülesanded, tootmine taimestik, külastavad kilomeetrit, kruiisid ja laevatehaste, või …

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *