Kodu / Kangas ja rõivad patternmakers Töö kirjeldus / Funktsioonid ja kohustus Sample

Kangas ja rõivad patternmakers Töö kirjeldus / Funktsioonid ja kohustus Sample

Joonista ja mudelite arendamiseks detail kapten lapiga harjumused või malle. Võib ka joonistada ja lõigatud kangad ja riided.

Ametioskused nõue
  • Test käitumist liibuvad ja matriitsi riided.
  • Joonista üksikasju arutatakse töökohtade voldid, taskud, nööpaugud, ja ka muud atribuudid, samuti elemendid punkti kõikjal alad olema registreeritud, kohaldades tk või luua tööriistad.
  • Kindlaks muster tükki’ Kõige tõhusam disain vähendada jäätmete toote, ja tase kangast asjakohaselt.
  • Koostada kapten struktuuri iga suuruse sees valiku riided stiile, kasutades graafikuid, penning tööriistad, tk, või sertifitseerimiseks vidinaid.
  • Joonista kogud muster elemente, kohandades või põletustunne olemasolevaid mustreid, või luues mustrid.
  • Töötada paberi disain, mis masstootmisega paigutus strateegia.
  • Asukoht ja lõigatud kapten või mall mustrid välja, kohaldades noad ja käärid, või väljatrükk koopiad mustrid .
  • Arutle stiili nõuete kasutades arendajad, ja muuta nende autentne mudelite varustus viiakse käitumist eraldi komponente, mis võivad olla sätestatud jooksul lapiga.
  • Tag sõlmitud stiile teavet nagu rõivas mõõtmed, lõik, tüüp, tunnustamine, ja liisab suundades ja tooted.
  • Hinnake mõõtmed kujundused vastavalt kuni kujundeid, kaalub venitamine sisu.
  • Uuring jooniste, mall artiklid, ja paigutus kirjeldused kindlaks kogused, mustrid, ja suurused struktuuri tükki, Samuti otsustada kogusumma materjali või aine tootmiseks vajalike lahendus.
  • Trace vähendada mustrid tükkideks genereerida teemad, ja kirjeldab aruande peale papp käitumise.
  • Trace kirjeldab eriti stiile peale materjali, ja lõigatud lapiga, kasutades käärid.

Töö Tegevused vaja
  • Lugemine Knowledge-Mõistmaks punktid ja loodud lauseid tööga seotud dokumente.
  • Aktiivne kuulamine-Giving kõigi tähelepanu sellele, mida teised inimesed ütlevad, võttes aega sul aru asjade luuakse, mõtlesin küsimustele ideaalne, mitte mesmerising lubamatult hetked.
  • Loomine Rääkimine edukalt kirjalikult vajaduse vajadustele vaatajaid.
  • Suhtlemine Rääkimine teistega edasi fakte edukalt.
  • Matemaatika-Kasutatakse aritmeetiline määrata küsimused.
  • Research-kasutamine meditsiiniliste eeskirjade ja lahendusi, et lahendada raskusi.
  • Criticalthinking avaldava põhjus ja põhjendused tunnustada vigu ja andeid alternatiivseid valikuid, järeldused või kuidas mured.
  • Aktiivne-õppe-Teadmised uut teavet tema mõju iga olemasoleva ja tulevase probleemide lahendamise ja otsuste tegemise.
  • Õppe võimaldamist-Kasutades ja valides trainingANDinstructional lähenemisviise ja meetodeid, mis sobivad konkreetse olukorraga, kui õppimine või harida värske esemed.
  • Kontrollin-OverseeingANDExamining tõhusust end, eri isikud, või ettevõtetel luua edusammud või kaaluma parandusmeetmeid.
  • Sotsiaalne taju-Olles teadlik othersA reaktsioone, kui nad teevad, miks nad käituvad ja teades.
  • Kontroll-muutmine meetmeid seoses othersI tegevuse.
  • Turundus-Genuine teised muuta oma mõtetes või käitumise.
  • Läbirääkimised lisavate teiste ühiselt ja üritab lepitada erinevused.
  • Hariv-Coaching teised HowTo tegutsema.
  • Firma Orientatsioon-Kindlasti otsib lähenemisviise, mis võimaldavad inimestel.
  • Complex probleemide lahendamise-tuvastamine arenenud probleeme ja vaadates info, mis on seotud rakendada vastuseid ja kaaluda ja toota valikuid.
  • Operations Hindamine-analüüsimine kauba eeldused ja tahab toota paigutus.
  • Technology Design-loomine seadmete või toodavad ja tehnoloogia pakkuda tarbija nõuetele.
  • Käiguvaliku määramiseks tööriistad ja seadmed tüübile oli vaja teostada tööd.
  • Installatsioon-paigaldamine tööriistad, mudelid, juhtmestik, või pakette nõuete rahuldamiseks.
  • Kodeerimine-koostamine arvutiprogrammide eesmärkidel, mis on erinevate.
  • Funktsioon seire-Vaadeldes kõned, teste, või muude signaalide veenduda seadme toimib korralikult.
  • Menetlus ja käepide-Managing funktsioone meetodite või toodetega.
  • Hooldus-rutiinse hoolduse tööriistad ja kindlaks määrata, millal ja millist säilitamine osutub vajalikuks.
  • Vigade määramiseks põhjused tegevusega seotud probleeme ja otsustada, millises suunas edasi minna.
  • Kinnitus-KINNITUSSÜSTEEMID või masinate abil vajaminev tehnika.
  • Kvaliteedikontroll Hindamine-Performing kontrolli ja uurimiste toodete, lahendusi, või protsesside hinnata selle tulemuslikkust ja kvaliteeti.
  • Kohtuotsuse ja OTSUSTUSVÕIMALUSTE-Arvestades võrreldavad kulud ja tulud samme, mis on tõenäoline, et valida kõige sobivam üks.
  • Systems Analysis-otsustamine, kuidas protsess peaks töötama ja kuidas muutused keskkonnas, funktsioonid, ja ka vaevused mõjutavad kasu.
  • Systems Analysis-tunnusmärk meetmed või tulemusnäitajaid ja suhtelise eesmärkidega süsteemi, samme oli vaja parandada või õige funktsiooni.
  • Time Management-juhtimine korral teised ja üks isikliku hetk.
  • Finantsinspektsioon Resources määrav, kuidas tulu varsti kulutatud omandada tööülesannete, ja müügi kohta nende kulude.
  • Materiaalsete ressursside haldamisest-Vaadeldes ja saamise suunas asjakohane kasutamine funktsioone käik, ja materjalide komponendid oli vaja teha valitud tööd.
  • Administration inimressursse-julgustamine, luues, ja suunavad isikud, kui nad tegutsevad, kindlaks kõige tõhusam isikute oma karjääri.
koolitus nõue teadmised kvalifikatsioon
  • Connect Degree (või muu 2-aastane diplom)
  • Senior School Degree (või GED või Senior School samaväärsus kvalifikatsioon)
  • Rohkem kui 6 aastat, kuni 8 aastat ja sealhulgas
Amet juhtimisoskusi nõue
  • SuccessOREffort – 90.38%
  • määramine – 91.61%
  • Pingutus – 90.54%
  • Kontroll – 81.22%
  • koostöö – 93.32%
  • Mure ülejäänud – 87.38%
  • sotsiaalse orientatsiooni – 88.86%
  • Enesekontroll – 88.89%
  • Lävisurve – 85.78%
  • Kohandamine / Mobility – 87.17%
  • stabiilsus – 91.56%
  • Keskendu Aspect – 88.61%
  • Integrity – 92.49%
  • sõltumatus – 82.89%
  • Areng – 86.25%
  • mõtlemine – 85.26%

umbes ülemadministraatori

Kontrolli ka

müügiesindajate, Financial Services Töö kirjeldus / Kohustus proovi ja funktsioonid

Edendada rahalise-teenused, nagu näiteks hüpoteegi, maks, ja investeeringute juhiseid tarbijate pangateenuseid …

Jäta vastus

Teie e-posti aadressi ei avaldata. Kohustuslikud väljad on tähistatud *